招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述（精選16篇）

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對年度經(jīng)營管理目標(biāo)的實現(xiàn)進行監(jiān)督落實;

　　2、負(fù)責(zé)依據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，制定營銷推廣策略及招商策略，并組織實施;

　　3、負(fù)責(zé)本單位日常招商、營運、物業(yè)管理，提升本企業(yè)知名度，塑造企業(yè)行業(yè)競爭優(yōu)勢;

　　4、負(fù)責(zé)本單位外聯(lián)事務(wù)工作，做好企業(yè)形象的宣傳;

　　5、負(fù)責(zé)與集團及其他子公司的溝通協(xié)調(diào)工作，確保各項工作的順利開展。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上大中型商業(yè)物業(yè)項目的全盤管理經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;

　　3、對商業(yè)物業(yè)的招商、策劃推廣和運營具有豐富的實際操作經(jīng)驗，具有成功案例者優(yōu)先;

　　4、熟練使用Office辦公軟件。

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定招商規(guī)劃，制定招商策略和實施計劃。

　　2、負(fù)責(zé)制定招商政策、招商流程、運營管理制度和招商激勵制度。

　　3、負(fù)責(zé)組織分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標(biāo)，完成品牌招商、業(yè)態(tài)招商任務(wù)。

　　4、負(fù)責(zé)招商洽談和合同、協(xié)議的簽訂及資金的如期收繳。

　　5、負(fù)責(zé)招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔，建立客戶數(shù)據(jù)庫。

　　6、負(fù)責(zé)商鋪的運營推廣和廣告策劃與宣傳。

　　7、負(fù)責(zé)組織服務(wù)商家活動，提升企業(yè)形象。

　　任職資格

　　1、商業(yè)運營或市場營銷相關(guān)類大學(xué)本科以上學(xué)歷，年齡45歲以下。

　　2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)運營總監(jiān)或商業(yè)運營經(jīng)理工作經(jīng)驗。熟悉商業(yè)管理和商業(yè)運營模式，對招商與運營方面獨到的見解和創(chuàng)新的思維能力。在招商管理和品牌招商等方面有豐富的實操經(jīng)驗和成功案例。

　　3、精通商業(yè)管理知識，通曉品牌管理、公共關(guān)系、合同法律等知識。

　　4、具有較強的審美能力和扎實的平面設(shè)計技能。

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇3

　　1. 根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制訂部門年度、月度工作計劃

　　2. 組織制訂、修訂公司招商運營管理制度、流程及招商運營政策

　　3. 組織、監(jiān)督市場調(diào)研、分析，并建立實時市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫，參與商業(yè)業(yè)態(tài)定位及招商價格的制定

　　4. 協(xié)助上級制定公司年度招商運營目標(biāo)，分解執(zhí)行年度目標(biāo)

　　5. 核定各項目招商運營費用年度指標(biāo),季度年度預(yù)算,費用成本管控

　　6. 監(jiān)督年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案的制訂與實施

　　7. 監(jiān)督招商合同、協(xié)議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作

　　8. 監(jiān)督招商運營資料及客戶資料的管理監(jiān)督

　　9. 組織招商運營策劃管理

　　10. 組織分管部門其他日常工作及人員管理

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇4

　　職責(zé)：

　　1、制定公司在運營項目營運目標(biāo)，確保運營收益;

　　2、指導(dǎo)商業(yè)項目的運營管理，組織制定年度及階段性市場計劃和運營方案，并監(jiān)督實施;

　　3、檢查商業(yè)項目的日常管理工作，及時了解項目運營情況，根據(jù)實際經(jīng)營狀況，組織分析并提出調(diào)整現(xiàn)有經(jīng)營管理的方案,并對存在的問題進行處理和考核;

　　4、組織開展后期運營管理及商業(yè)推廣等工作，結(jié)合項目實際情況指導(dǎo)落實商業(yè)項目的宣傳、營銷活動;

　　5、指導(dǎo)商業(yè)項目租戶管理，建立良好的客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，做好客戶儲備工作，了解并改進管理及服務(wù)上的不足，提高租戶滿意度及客戶滿意度;

　　6、熟悉項目相關(guān)管理部門，建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，協(xié)調(diào)解決各類事宜;

　　7、負(fù)責(zé)市場相關(guān)信息的收集分析、預(yù)判市場發(fā)展趨勢，包括商戶銷售情況、消費需求動態(tài)、行業(yè)動態(tài)及供應(yīng)商動態(tài)等信息，并及時提出相應(yīng)營銷對策;

　　8、監(jiān)督與考核商業(yè)項目日常性管理工作，包括商戶進場、租金收取、每日定時巡查、協(xié)助商戶辦理進退場、顧客投訴等;

　　9、制定和實施商業(yè)運營團隊的專業(yè)培訓(xùn)和管理工作。

　　任職資格：

　　1、大專(含同等學(xué)歷)及以上，商業(yè)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)項目運營相關(guān)經(jīng)驗，有大型商業(yè)項目同等職位管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟悉綜合體及大型集中商業(yè)運營的操作流程，具備房地產(chǎn)專業(yè)知識，熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關(guān)政策法規(guī);

　　4、良好的計劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，責(zé)任心和敬業(yè)精神;

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇5

　　職責(zé)：

　　1、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、招商運營計劃及市場推廣計劃，進行商業(yè)項目市場調(diào)研及規(guī)劃定位，針對情況，組織提出商業(yè)規(guī)劃分析報告;

　　2、負(fù)責(zé)招商工作開展、組織實施各項營運工作，制定營運管理制度，提升現(xiàn)場營運管理品質(zhì)，保證新項目籌開及運營期項目經(jīng)營指標(biāo)達成;

　　3、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式，掌握市場動態(tài)，全面推進政府項目招商工作;

　　4、推進項目招商運營管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)并持續(xù)改進，負(fù)責(zé)營運、招商工作的有效落實;

　　5、全面負(fù)責(zé)營運招商隊伍的團隊建設(shè)與考核，組織并指導(dǎo)商業(yè)業(yè)態(tài)調(diào)研，實現(xiàn)城市業(yè)態(tài)經(jīng)濟。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)、市場營銷等相近專業(yè);

　　2、對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗管理模式有系統(tǒng)的認(rèn)識，熟悉商業(yè)地產(chǎn)項目運作流程和開發(fā)節(jié)點;

　　3、有獨立相關(guān)項目經(jīng)驗及較強的文案功底;

　　4、具備較強的品牌意識和良好的協(xié)調(diào)溝通能力以及團隊合作精神;

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇6

　　職責(zé)

　　1. 負(fù)責(zé)公司整體策劃及運營運作管理，根據(jù)公司實際情況配合人事部制定和完善部門各項制度及流程;

　　2. 負(fù)責(zé)制定公司月度、季度及年度的運營目標(biāo)，并監(jiān)督實施反饋;

　　3. 負(fù)責(zé)制定市場營銷與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力;

　　4. 負(fù)責(zé)建立完整的工作流程制度，協(xié)調(diào)部門及個人之見的資源分配問題;

　　5. 根據(jù)市場反饋情況及時調(diào)整營銷策略，監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營銷手段、客戶服務(wù)等問題;

　　6. 拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好的社交關(guān)系;

　　7. 建立有效的員工激勵制度，引導(dǎo)員工之間的良性競爭，促進企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán);

　　8. 根據(jù)公司實際經(jīng)營狀況和發(fā)展階段制定線上銷售目標(biāo)、費用預(yù)算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場營銷方向;

　　9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時任務(wù)。

　　任職資格

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5-7年以上互聯(lián)網(wǎng)、運營、平臺經(jīng)營推廣運營管理崗位工作經(jīng)驗;

　　2、擅長線上線下運營工作組織協(xié)調(diào)管理;

　　3、具有優(yōu)良的專業(yè)素質(zhì)，個人品德及職業(yè)素養(yǎng)，具有極強的理解能力、執(zhí)行能力、溝通及協(xié)調(diào)能力;

　　4、運營類工作的專業(yè)知識，工作扎實，熟悉商業(yè)類平臺的線上運營技巧，熟悉目前各大主流的互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè);

　　5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、大膽、扎實;

　　6、具有互聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)網(wǎng)平臺運營管理工作經(jīng)驗;

　　7、軟件類企業(yè)、產(chǎn)品后期市場拓展管理經(jīng)驗，信息服務(wù)類平臺管理者優(yōu)先錄入

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇7

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)華中區(qū)域管理(武漢，長沙，兩個區(qū)域所有OST中心(目前共4家中心)中心負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)、管理及中心運營支持;

　　2、梳理區(qū)域管理流程，制定區(qū)域銷售計劃、銷售政策、市場推廣及合作方案、品宣及活動設(shè)計、人事招聘、耗課管理及推進、客戶口碑及雇主口碑提升、一線伙伴不定期培訓(xùn)，各中心中層主管、運營及各條線及總監(jiān)周、月度會議及不定期培訓(xùn);

　　3、開設(shè)區(qū)域“大咖見面一對一育兒答疑”，幫助家長解決育兒問題，提升品牌口碑，同時協(xié)助中心銷售簽單， 促進現(xiàn)場直接簽單，活動收效良好;

　　4、參與平臺區(qū)域管理會議，商討決策區(qū)域階段運營方案;

　　5、與總公司進行有效溝通并且給予行政支持;

　　6、每周及每月向直屬上級提交周報、月報及管理報告;

　　7、完成總經(jīng)理和董事長安排的各種臨時性事務(wù)。

　　任職要求：

　　1.心理學(xué)、特殊教育專業(yè)本科以上學(xué)歷;

　　2.有早教、特教或醫(yī)療機構(gòu)工作經(jīng)驗;

　　3.擔(dān)任過高級管理職務(wù)(總部或區(qū)域);

　　4.優(yōu)秀的團隊管理能力和執(zhí)行力。

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇8

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司總部的戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo)，制定并完成公司月度、季度和年度的運營工作計劃;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需要，落實有效的運營管理方案，制定有針對性的運營管理流程;

　　3、建立、健全完善的運營管理制度及執(zhí)行辦法，統(tǒng)籌區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

　　4、配合公司總部及各校區(qū)的教學(xué)、服務(wù)、銷售、市場等多個板塊的區(qū)域工作聯(lián)動;

　　5、與總部各職能部門、各校區(qū)保持積極有效溝通，具有團隊協(xié)作精神 ;

　　6、完成公司和上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，教育或市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

　　2、三年及以上教育培訓(xùn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗，熟悉教育培訓(xùn)機構(gòu)的運營管理工作;

　　3、熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和工作責(zé)任心，有一定抗壓能力;

　　4、具備多家培訓(xùn)機構(gòu)運營管理能力，并熟悉銷售、市場及其他相關(guān)板塊工作;

　　5、有較強的團隊合作意識、優(yōu)秀的溝通和應(yīng)變能力，工作態(tài)度積極;

　　6、能接受周末安排工作、平時安排休息。

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司總體財務(wù)規(guī)劃，全面主導(dǎo)負(fù)責(zé)會計核算、財務(wù)管理和資金管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司財務(wù)全盤管理，包括財務(wù)預(yù)算，財務(wù)核算，成本控制、審計監(jiān)察、稅務(wù)籌劃，資金流通等管理工作;

　　3、分析并掌握公司財務(wù)經(jīng)營狀況，資金流動狀況，及時將公司經(jīng)營成果向公司管理層匯報;

　　4、健全公司內(nèi)部核算體系和財務(wù)管理規(guī)章制度，對公司的發(fā)展提供財務(wù)分析支持;

　　5、做好財務(wù)統(tǒng)計和會計賬目、報表及年終結(jié)算工作;

　　6、組織完成會計各項報表、內(nèi)部管理報表的編制工作，完成年度審計工作;

　　7、定期檢查財務(wù)計劃、費用預(yù)算執(zhí)行情況。

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇10

　　1，負(fù)責(zé)本品牌在天貓，京東等線上商城的搭建和推廣。負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營銷及推廣的方案制定并實施，完成店鋪銷售目標(biāo)。

　　2，負(fù)責(zé)線上商城的商品管理，包括各平臺店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化(包括上線、上下架、庫存調(diào)配工作)。

　　3，店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等多維度進行銷售分析，不斷的調(diào)整策略，保證爆款的推廣營銷指標(biāo)的達成。

　　4，定期分析用戶數(shù)據(jù)，根據(jù)用戶交易數(shù)據(jù)、市場熱度等維度調(diào)整商城展示與擴展品類。

　　5，監(jiān)測同行業(yè)運營情況及市場最新動態(tài)，發(fā)掘新的商機或商品。

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)文旅項目商業(yè)街、專業(yè)市場的商業(yè)規(guī)劃及定位;

　　2、負(fù)責(zé)整體招商及運營管理工作;

　　3、負(fù)責(zé)制訂項目招商工作年度計劃和各階段工作計劃及落地執(zhí)行;

　　4、負(fù)責(zé)與政府對接及日常的運營管理工作。

　　崗位描述：

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、8年以上商業(yè)街、專業(yè)市場招商及運營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有商業(yè)街、專業(yè)市場項目完整的工作經(jīng)驗;

　　3、了解商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展?fàn)顩r及運營模式，具有豐富的商業(yè)地產(chǎn)項目招商運營管理實操經(jīng)驗;

　　4、熟悉國家、地區(qū)商業(yè)運營相關(guān)政策法規(guī)，熟悉商業(yè)街、專業(yè)市場前期籌備及后期運營管理的操作流程;

　　5、具有良好的語言、文字表達能力及談判能力，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及團隊管理能力，有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)整體運營管理和團隊建設(shè)工作;

　　2、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定和調(diào)整各分校年度、季度和月度發(fā)展計劃;

　　3、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)校區(qū)的品牌推廣、教務(wù)管理、學(xué)員服務(wù)、報名咨詢、后續(xù)維護等各業(yè)務(wù)的規(guī)范管理;

　　4、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門建立工作聯(lián)系，處理校區(qū)日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急事件;

　　5、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上K12行業(yè)運營管理經(jīng)驗;

　　2、熱衷教育事業(yè)，了解教育培訓(xùn)市場，有敏銳的市場洞察力和突出的拓展能力;

　　3、較強的組織管理能力，團隊合作和人際協(xié)調(diào)溝通能力;

　　4、具備較強的目標(biāo)管理意識，有強烈的責(zé)任心和使命感，能夠承受各種壓力;

　　5、接受短期出差;

　　6、認(rèn)同公司文化，誠實守信，有強烈事業(yè)心和責(zé)任感;

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇13

　　1、根據(jù)空凈整體項目的招商定位及運營規(guī)劃，優(yōu)化運營流程及業(yè)務(wù)開發(fā)模式，并按計劃完成運營任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)項目的運營管理，按照要求對代理商進行運營輔導(dǎo)，確保客戶業(yè)績穩(wěn)步提升，持續(xù)經(jīng)營;

　　3、協(xié)助運營總監(jiān)對運營項目的規(guī)劃、洽談、二次招商，對合作機構(gòu)及重要來訪客戶做好接待及洽談工作;

　　4、制定數(shù)據(jù)分析模板，對用戶及交易進行深入挖掘和分析;實施系統(tǒng)性市場調(diào)研，定期匯總行業(yè)數(shù)據(jù)、競爭對手、同類產(chǎn)品的收集、整理與分析;

　　5、做好招商運營部門的人員及內(nèi)部管理工作，合理分配招商任務(wù)及運營管理區(qū)域，輔助部門人員按照計劃達成既定指標(biāo)，做好部門管理及團建工作。

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇14

　　職責(zé)：

　　1. 根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃并負(fù)責(zé)組織實施;

　　2.全面負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園項目的營銷管理工作，行業(yè)市場調(diào)研、目標(biāo)客戶洽談、項目包裝推廣、推進工作等

　　3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定產(chǎn)業(yè)園的總體營銷策略及階段營銷方案;

　　4.負(fù)責(zé)組織銷售人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作，提高員工綜合能力和素質(zhì);

　　5.建立完善的客戶管理體系;

　　6.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的各項工作任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學(xué)歷，6年以上房地產(chǎn)招商工作經(jīng)驗，有工業(yè)地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)營銷操盤經(jīng)驗，能全面負(fù)責(zé)項目的前、中、后期的營銷管理工作，負(fù)責(zé)策劃組織過2個以上房地產(chǎn)營銷項目并取得較好營銷業(yè)績，有全局把控能力;

　　2.熟悉國家相關(guān)的房地產(chǎn)開發(fā)及營銷的相關(guān)法律法規(guī)，對房地產(chǎn)的行業(yè)特點及要求、經(jīng)濟領(lǐng)域和服務(wù)營銷有深刻的認(rèn)識。

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇15

　　1.協(xié)助總裁制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。

　　2.協(xié)助總裁對公司運作與各職能部門進行管理，監(jiān)督各項管理制度的制定及推行。

　　3.制定日常與運作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系。

　　4.策劃推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃，進行業(yè)務(wù)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整，處理公司重大突發(fā)事件。

　　5.完成總裁臨時下達的任務(wù)。

招商運營總監(jiān)的職責(zé)表述 篇16

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)項目招商、營運、市場、工程物業(yè)等各項工作整體管控，完成集團制定的各項業(yè)績目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)及管理，培育后備人才;

　　3、根據(jù)籌備期項目節(jié)點，推進招商計劃，按品牌和租金要求完成招商任務(wù)，保證按期開業(yè);

　　4、負(fù)責(zé)已開業(yè)項目的日常運營管理，包括現(xiàn)場品質(zhì)、商戶輔導(dǎo)、企劃活動、工程物業(yè)等;

　　5、負(fù)責(zé)對外關(guān)系維護，維護政府、媒體關(guān)系，解決突發(fā)事件，進行危機公關(guān);維護客戶關(guān)系，整合客戶資源，確保項目能夠平穩(wěn)運營;

　　6、完成總部和區(qū)域布置的各項工作。

　　任職資格

　　1、年齡33-45歲，大專及以上學(xué)歷;

　　2、招商從業(yè)經(jīng)驗4年以上，了解商業(yè)地產(chǎn)前期籌備、招商管理的全過程，熟悉營業(yè)期營運管理流程及方式，具備豐富的團隊管理經(jīng)驗和技巧;

　　3、具備較強的招商、營運、市場推廣等專業(yè)能力，有招商資源，且有工程物業(yè)管理經(jīng)驗;

　　4、作風(fēng)硬朗，雷厲風(fēng)行，以身作則，勤奮敬業(yè)，對數(shù)據(jù)敏感，對所在城市商業(yè)發(fā)展有深入了解;

　　5、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力;

　　6、溝通協(xié)調(diào)能力強，形象氣質(zhì)好，認(rèn)同集團，服從大區(qū)派遣。