部門職能和崗位職責（精選6篇）
部門職能和崗位職責 篇1
1、制定并完善切實可行的采購、檢驗、倉儲、配送等管理工作流程;
2、了解采購部經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議;
3、全面負責公司采購工作，負責采購部的日常預(yù)算、策劃、采購、活動、培訓(xùn)和會議等;
4、負責采購部門管理工作，以及人員的培養(yǎng)與管理等。
部門職能和崗位職責 篇2
1. 材料系統(tǒng)的建立、維護、優(yōu)化、更新;能合理地編制物資的采購計劃;
2. 負責項目的供應(yīng)商調(diào)研、詢價、建立采購信息庫，為商務(wù)部及工程部物資采購提供信息;
3. 負責對項目供應(yīng)商的評審、推薦、合同的簽訂，負責對項目付款、項目結(jié)算的審核，有效提高材料成本控制;
4. 建立健全合格供應(yīng)商資源信息庫，及時擴充儲備合格供應(yīng)商資源，定期對供應(yīng)商績效考評以及供應(yīng)商關(guān)系維護;
5. 及時了解施工進度，有效解決材料進場問題，確保工程材料及時供應(yīng)。
部門職能和崗位職責 篇3
1、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程并跟進;
2、有豐富的供應(yīng)資源并熟悉供應(yīng)商的開發(fā)，評審，管理流程和方法;
3、負責與供應(yīng)商的接洽、談判，控制采購費用、降低采購成本;
4、維護現(xiàn)有供應(yīng)商和各采購渠道的平穩(wěn)供貨;
5、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;
6、執(zhí)行采購經(jīng)理安排的其他工作;
7、協(xié)助使用部門妥善解決采購過程中出現(xiàn)的問題題 ，確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;
8、熟悉采購流程，良好的溝通能力，責任心強，有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng);
部門職能和崗位職責 篇4
1. 負責工廠建設(shè)期工程、物料、設(shè)備設(shè)施、咨詢服務(wù)等招采;
2. 負責工程運營期的生產(chǎn)原料采購執(zhí)行工作，包括詢價、比價、簽訂采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作。
3 負責公司采購管理制度、流程、標準的完善、監(jiān)督及落實;
4. 負責公司供應(yīng)商管理，包括開發(fā)、選擇與考核，參與建立供應(yīng)商管理制度，確保公司采購材料優(yōu)質(zhì)、高效、價廉;
5.負責采購成本控制：根據(jù)成本構(gòu)成因素分析采購策略與方案。通過談判、比價等方式有效控制采購成本，確保所采購的產(chǎn)品及其他服務(wù)獲得性價比最優(yōu)的價格;
6. 熟悉工程項目的施工工藝和造價，根據(jù)工程項目制定采購計劃，管控采購材料質(zhì)量、數(shù)量、進度，妥善處理項目剩余物資，限度降低采購成本;
7. 負責與財務(wù)部門進行賬務(wù)信息的核對;
8. 參與采購業(yè)務(wù)的洽談工作，監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況。
部門職能和崗位職責 篇5
1、掌握各個采購員的工作，做到可靈活調(diào)配崗位;
2、按公司下達的物資計劃，核對倉庫庫存，擬訂采購方案，及時采購所需物資;
3、采購物資時，根據(jù)市場行情波動，做好購價、比價、議價工作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉;
4、掌握公司各部門物資的需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場行情，與物資供應(yīng)方建立良好的關(guān)系，按照《合同法》的規(guī)定簽訂購貨合同;
5、熟悉掌握各類物資的名稱、規(guī)格、型號、用途和生產(chǎn)廠家，以及有關(guān)材料性能、質(zhì)量、標準;
部門職能和崗位職責 篇6
1、分析掌握原材料市場價格行情變化，完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，提升產(chǎn)品品質(zhì)并降低采購成本;
2、負責公司供應(yīng)商評估、考核、年度降價及發(fā)展工作，建立供應(yīng)商管理體系;
3、對現(xiàn)有供應(yīng)商的價格、產(chǎn)能、品質(zhì)、交期的審核管理;
4、負責采購審核工作，包含采購詢比價、成本分析、貨款交期、商務(wù)談判、合同簽訂等;
5、負責本部門日常工作管理，分發(fā)部門計劃及工作分解;對本部門員工進行培訓(xùn)、激勵，提高部門凝聚力、積極性和工作效率;