主任崗位職責(精選18篇)
主任崗位職責 篇1
直接上級:總經理
直接下級:車間副主任和各主管
崗位描述:主管車間的日常全面工作,對車間產品質量、紀律、文明衛生、安全生產等工作進行開展和實施,保證生產的正常運行。
一、職責
1. 負責車間設備、場地、人員的全面管理工作。
2 按生產計劃完成生產,并做好生產過程控制工作。
3 負責車間物料計劃審核、領用物料審批工作。
4 負責與各車間部門溝通協調工作。
5 負責傳達、執行廠部的工作要求和各項規章制度的執行監督工作。
6 負責車間人員技能培訓工作。
7 負責車間員工考勤、工資表的審核和二次分配工作。
8 負責車間各項規章制度和工作要求的制訂工作。
9 負責對生產過程中出現或存在問題進行分析、處理并做出預防措施。
二、職權
1、依照公司規定制度對所屬車間員工工作進行督導和檢查,且對所涉及的員工有獎懲權。
2、對直接下級崗位調配有建議權,任用提名權和獎懲建議權。
3、對所屬下級的業務水平和業績有考核權。
4、對所屬下屬的工作爭議有裁決權。
5、對車間的現場生產有指揮、協調、監督管理權。
主任崗位職責 篇2
1. 愛崗敬業,學習貫徹并傳達公司的各項方針政策,執行并落實公司的各項規章制度
2. 在制造中心的領導下,全面負責車間管理,組織車間生產,按照制造中心下達的方針目標和任務,制定車間目標和具體計劃措施,并有效落實到各個班組,保證車間生產任務保質保量按時完成。
3. 合理安排生產,確保車間批量生產,深挖潛力降低生產成本,提高勞動效率及經濟效益,積極參與車間成本考核,合理安排職工經濟分配。
4. 落實車間安全生產制度,不定期檢查機械設備,人員的安全生產情況;貫徹設備保養管理制度,責任到人,確保車間設備,人員的安全生產和有效運轉。
5. 嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經驗,貫徹產品質量理念,把好質量關;確保車間的產品質量合格率。
6. 參照同行業先進經驗提出并實施車間同步技改方案,積極推廣現代化的管理模式。
7. 監督車間職工人員考勤及工分系數評定,按工種評定合理的工分系數。
8. 落實車間現場管理制度,分工明確,責任到人。
9. 強化對職工的思想政治教育,強化職工“以廠為家,以廠為榮”的集體榮譽感,加強職工的勞動紀律及請假制度的教育和落實,全面提高車間職工的素質。
10. 完成制造中心及公司其他領導交辦的工作任務。
主任崗位職責 篇3
1.目的
建立車間主任崗位職責,切實履行其崗位職能。
2.范圍
車間主任崗位。
3.責任
車間主任。
4.內容
4.1 保證本車間的一切生產行為完全按照生產管理文件規定進行。
4.2 根據生產部門下達的生產計劃,負責組織編制車間生產作業計劃指令單,并保證計劃按期完成。
4.3 負責本車間各個崗位人員的合理調配以保證生產的正常進行。
4.4 負責組織本車間有關人員研究解決生產過程中存在的工藝技術和質量問題,主持召開每周生產作業例會,安排布置車間生產。
4.5 制訂及編寫生產用工藝規程、原始記錄、SOP及用于記錄的各種表式交有關部門審核,經企業負責人批準實施。并確保有關生產操作的指令能嚴格執行。
4.6 負責本部門各級人員的培訓。
4.7 負責建立自查制度,對生產全過程進行監控。
4.8 一個批號完成后負責復核本車間所有的記錄及表式。
4.9 參與驗證及再驗證工作,并負責制訂該工作計劃及實施細則。
4.10 檢查廠房和維護設備,制止不符合文件要求的生產行為,并立即報告企業負責人和通知有關部門。
4.11 負責本車間安全管理,認真貫徹執行安全生產管理制度,保障車間生產安全。
4.12 負責對本車間人員的檢查、監督和考核。按每月考核結果,負責對本車間人員的薪酬進行分配和發放工作。
主任崗位職責 篇4
崗位職責:
1、根據生產計劃,合理安排生產。
2、推行全面質量管理,負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題及時報告直接上級。
3、負責生產設備維護、保養工作。
4、負責生產現場管理和安全生產管理。
5、負責生產報表的審核。
6、召開生產會議,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。
7、部門人員的招聘、培訓、績效管理。
任職資格:
1、25-40周歲,大專以上學歷,5年以上食品行業工作經驗,3年以上生產經理/主任管理經驗,有月餅、餅干、糕點相關經驗優先。
2、熟悉生產管理,具備品質、成本控制能力及設備管理經驗。
3、熟悉ISO9001:20__、GMP/HACCP、5S體系。
4、熟練使用電腦。
5、良好的溝通、協調和組織能力,具有團隊精神,責任心強,能承受壓力和接受挑戰。
主任崗位職責 篇5
車間主任是車間的主要負責人,在車間副主任的協助下負責對車間進行全面管理。車間主任對(分管副)總經理負責。具體職責為:
1、組織實施生產運行部下達的生產計劃,保質保量地完成生產任務;
2、貫徹、執行公司的成本控制目標,加強對車間原材料使用的控制,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
3、根據公司對車間發展的規劃擬定人員編制,并報公司批準;培訓員工,帶好隊伍,積極深入了解員工的思想動態,采取合理的措施確保車間的穩定。
4、擬定車間管理制度,經公司批準后在車間推廣實施;按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰;
6、根據公司質量部門的要求,配合車間質檢人員作好員工的質量培訓,提高員工的質量意識,抓好車間的質量管理工作;深入貫徹公司的安全生產制度,確保安全文明生產;領導車間做好5S管理,創造良好的工作環境,以身作則,提高員工的素養;
10、處理車間的突發事件。一旦發生突發事件,車間主任必須挺身而出,擔當責任,動用各種資源,領導和組織員工戰勝困難,并隨時向公司領導匯報事件處理進展情況,對于無法處理的事件要及時請示;
12、配合公司其他部門開展工作,主動做好橫向溝通;
主任崗位職責 篇6
1、 定期巡查管理范圍內的清潔、綠化、保安,工程維護等工作,做好巡查記錄及改善工作的跟進
2、 協助跟進業主/住戶反映的各項問題
3、 熟悉業主及租戶的資料,并與他們建立良好的關系
4、 接受并解答業主的咨詢,恰當處理業主的服務申請和投訴
5、 協助業主入伙、裝修及交樓等管理工作
6、 協助有關費用的催繳工作
7、 協助上級組織、開展社區文化活動和宣傳工作,主動加強與業主/住戶的溝通與聯系,聽取業主/住戶的意見與建議并做好記錄與匯報工作
8、 執行上級主管安排的其他工作任務
主任崗位職責 篇7
1.主持辦公室全面工作。
2.加強管理,搞好服務,當好領導的參謀和助手。
3.負責制定提出各項工作的實施意見和方案,并牽頭組織實施。
4.負責監督核査機關各項制度的落實,保證中心工作順利開展,綜合協調各站室的工作關系。
5.完成領導交辦的其他工作。
主任崗位職責 篇8
1、車間主任對總經理(分管副總經理)負責,在公司生產副總經理領導下,全面負責服裝車間各項管理工作
2、負責服裝車間生產、質量、安全及設備的管理,確保各項指標的完成。強化車間主任是“服裝質量第一負責人、安全生產第一負責人”意識。
3、組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成生產任務。
4、負責貫徹落實公司會議精神、各項管理制度與措施。
5、負責車間的人身、設備安全,確保安全文明生產;
6、負責管好、用好、維護、保養好在制品、設備、工具、量具及工位器具。
7、負責車間員工的日常管理,不斷提高員工綜合素質。
8、對本車間的服裝工藝執行情況負責。
9、對車間各類報表、原始資料的及時性、真實性負責。
10、有權調整車間內的勞動組織和調配職工。
11、有權按有關規定對車間員工提出獎懲建議。
12、有權對上道工序轉來得不合格服裝提出異議。
13、有權對車間條件無法滿足制造質量要求的生產計劃提出申訴和修改意見
主任崗位職責 篇9
1、在院長的主持下分管本院科研、數學實驗室管理工作貫徹執行上級有關方面方針政策對所分管工作負全面責任。
2、組織、制定、審查并上報本院科研規劃和年度計劃。安排落實本院的科研任務組織人力物力對科研項目進行攻關。
3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權根據任務的安排進行調節。
4、定期檢查科研計劃執行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規定每半年對各科研情況進行總結并上報到科研處或教務處。
5、組織校內外專家來校講學和學術交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉讓和對外技術服務或協作的安排、協調工作。
主任崗位職責 篇10
主要職責與工作任務:
掌握公司主要工作的進展情況,負責制定、落實辦公室工作計劃和辦公室內部的管理:參加行政領導會議,參與公司重大事項的調研工作,擬定調研報告,及時掌握公司主要工作的進展情況;制訂本部門年度、月度工作目標、工作計劃;監督指導工作計劃的落實;負責本部門員工隊伍建設,提出對下屬人員的調配、培訓、考核意見;制定并完善部門工作制度,檢查本部門工作的執行情況;負責協調下屬員工之間、本部門與相關部門之間關系;監督本部門的工作目標和經費預算的執行情況,及時給予指導。
1、統籌管理公司行政后勤服務工作:監督后勤工作的執行,并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達;負責公司的印章管理;負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協調;負責公司總部的車輛調度。
2、統籌負責檔案文書管理:負責制定、完善檔案文書管理的各項規章制度,并監督執行,做好保密工作。
3、負責相關會議的組織,以及會議決議的督辦事項:負責會議場所的安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
4、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持:負責公來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立、維護、保持。
5、完成上級交辦的其它各項工作
權力和責任:
權力:
公司印章使用的審核權
對重大會議根據需要有現場指揮權
權限內的財務審批權,對通訊費用的審核權
對直接下級人員調配、獎懲的建議權,任免的提名權和考核評價權
對所屬下級工作的監督、檢查權和爭議的裁決權
責任:
對本部門的整體工作績效負責
對印章的合理使用負責
對所組織會議的執行效果負責
對下屬人員的工作負直接領導責任
考核指標:
部門月度及年度計劃的完成情況、費用控制情況、下屬行為管理
部門合作滿意度(年度)、員工滿意度、后勤支持投訴率
辦公設施等固定資產管理狀況、公司環境衛生狀況
主任崗位職責 篇11
一、組織人事工作:
1、會同有關部門制訂“部門和個人的工作職責”。
2、辦理教工三天以上請假手續,交值日校長審批,并送各有關處室保存。
3、負責辦理教職工調進、調出、退休、離體、工調、職稱評定、中層干部任免手續。
4、負責教職工的考核及獎懲事項,與有關部門聯系,了解情況供校長室研究。
5、負責接待外調人員,處理有關方面的函件、調查材料等。
二、秘書文書工作:
l、負責學校工作計劃、總結、匯報等文件的擬稿審稿工作。
2、負責學校文書檔案管理工作,及時做好文件的收發、登記、批辦、整理、立卷等工作,嚴格保衛保密制度。
3、負責學校大事的記載、辦公會議的記錄、周前會點名等工作。
4、保管和使用學校印鑒,負責介紹信的管理工作。
5、 承辦校長(副校長)交辦的其它工作。
主任崗位職責 篇12
1.全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
2.安排和控制生產作業進度;
3.跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4.及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
5.參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6.監控規范操作方法,確保生產現場管理。
主任崗位職責 篇13
1. 負責公司辦公用品,文具,PC相關設備、座機、復印機等使用情況登記和管理等工作
2.負責內部員工生日會、下午茶采購、節日禮品的采購、年會等各類團建活動組織及策劃;
3.負責辦公職場環境優化、設備更新及日常巡檢,保證環境衛生、桌面整潔、物料充足。
4.負責與物業、供應商、裝修隊的各項溝通工作
5.倉庫管理工作
6.其他上級領導臨時安排的事宜。
主任崗位職責 篇14
1、統籌規劃、部署安排中心的全面事務。
2、制定、完善中心的管理文件和規章制度。
3、負責中心人員的管理教育,思想政治制度。
4、負責中心人員的使用、管理和臨時工的招聘、使用、管理工作。
5、隨時掌握設備、設施的運行狀態,發現問題,及時處置,確保設備設施良好運行。
6、負責全院的水、電、氣管理。負責全院的電話管理。負責全院的節能工作。
7、積極做好與各部門之間的協調、溝通工作。
8、提出大修和改造、改建,設備設施更新、更換計劃意見。及時進行論證,申報并負責實施。
9、全權負責中心的運營情況及其分配。
10、完成領導交辦的其它工作。
主任崗位職責 篇15
1、協調其他部門根據生產需求合理配置原材料、設備工具等各項資源;
2、落實各生產組的生產進程,確保達成生產計劃并及時反饋生產完成情況,解決存在的問題;
3、考核各生產組作業的執行情況,對發生不符合的工藝流程、工藝參數等進行分析、提出糾正措施并識別、分析潛在的不符合項,提出預防改進措施,跟蹤落實改進效果;
4、生產成本管理:根據成本預算,合理調控生產過程中的制造費用;
5、管理生產日常事務,指導、培訓各生產車間主任完成本職工作;
6、制定并完善車間的規章制度并監督執行;
7、做好設備月間;季度;年度維護保養和檢修計劃并定期實施;
8、執行車間管理標準,管理車間環境。
主任崗位職責 篇16
1、負責編寫和審核各生產崗位的標準操作規程和各生產設備的操作規程、清潔操作規程;
2、負責對各生產崗位員工的各種技術及培訓、指導工作;
3、按生產部下達的生產指令組織生產,對產品質量負責;
4、負責審核已完成的生產記錄;
5、檢查監督車間員工遵守各自崗位職責情況,并完成各崗位的生產工作任務;
主任崗位職責 篇17
1、認真貫徹執行公司的各項規定,負責焊接車間的生產調度工作;
2、擬定關于焊接車間的各項規定,經公司確認后執行;
3、定期組織車間安全工作會議;
4、處理車間的突發事件;
5、協調處理焊接車間與所在園區的相關事宜;
6、焊接車間員工調度、思想工作的開展;
7、質量管控;
8、焊接車間各種原始記錄的管理;
9、領導安排的其他事情。
主任崗位職責 篇18
1、在個人住所就近區域內帶領團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財等服務;
2、和團隊一起對所負責的區域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發;
3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;
4、建立和管理區域團隊;
5.超2.8億優質客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。