副經(jīng)理崗位職責（精選15篇）

副經(jīng)理崗位職責 篇1

　　1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析;

　　3、根據(jù)公司要求，提供財務(wù)月報、季報和年報;

　　4、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出;

　　5、嚴控操作風險，解決存在問題;

　　6、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。

　　7、指導(dǎo)部門財務(wù)助理及出納的工作

副經(jīng)理崗位職責 篇2

　　1、負責財務(wù)部的日常工作，優(yōu)化完善公司財務(wù)管理制度、規(guī)范和流程;

　　2、組織編制公司月度、年度財務(wù)預(yù)算，監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的執(zhí)行與實施;

　　3、負責公司經(jīng)營的相關(guān)財務(wù)賬務(wù)的管理及協(xié)助操作;

　　4、監(jiān)控和計劃資金流，編制企業(yè)用款計劃，資金計劃;

　　5、審核納稅申報，有效防范稅務(wù)風險，對公司稅收進行整體籌劃與管理

　　6、負責銀行，稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)部門的外部協(xié)調(diào)溝通;

　　7、協(xié)助上級跟進各項工作，配合完成各項臨時交辦的任務(wù)。

副經(jīng)理崗位職責 篇3

　　負責市場團隊的籌備籌建工作;

　　制定市場推廣方案;

　　負責市場人員的培訓、考勤、考核及日常管理工作;

　　負責完成每月個人和團隊業(yè)績指標;

副經(jīng)理崗位職責 篇4

　　1、負責協(xié)助管理公司全面財務(wù)管理工作;

　　2、負責參與公司日常資金調(diào)配，審核權(quán)限內(nèi)的資金收付;

　　3、配合公司及公司戰(zhàn)略，開展融資管理工作;

　　4、負責公司整體的稅務(wù)籌劃工作;

　　5、負責協(xié)助管理層組織公司整體預(yù)算編制工作，審核調(diào)整各部門預(yù)算;各項目預(yù)算。

　　6、負責審核公司資金計劃的編制及分析;

　　7、負責財務(wù)人員隊伍的建設(shè)、選拔、培訓、考核等工作;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 。

副經(jīng)理崗位職責 篇5

　　1.負責公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團隊建設(shè)等方面的工作，確保公司內(nèi)部管理工作順利進行;

　　2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展，統(tǒng)計部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃，負責招聘過程的具體執(zhí)行;

　　3.組織公司文件草擬、下發(fā)、傳閱、控制等管理;

　　4.員工關(guān)系的協(xié)調(diào)管理;

　　5.其他相關(guān)工作。

副經(jīng)理崗位職責 篇6

　　1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求辦理海外公司設(shè)立及銀行賬戶開立等業(yè)務(wù);

　　2. 建立健全海外分公司財務(wù)核算流程，按照要求提交海外分公司財務(wù)報告及分析;

　　3. 建立健全海外分公司內(nèi)部控制體系并監(jiān)督實施;

　　4. 統(tǒng)籌安排海外分公司資金調(diào)撥;

　　5. 根據(jù)當?shù)囟愂照�策及法律法�?guī)，進行稅收規(guī)劃，完成納稅申報;

　　6. 加強海外客戶及供應(yīng)商管理，跟蹤應(yīng)收應(yīng)付對賬及結(jié)算工作;

　　7. 完成海外分公司預(yù)算編制及上報并跟蹤執(zhí)行;

　　8. 與會計師及銀行等第三方積極溝通合作;

　　9. 管理海外財務(wù)團隊工作;

　　10. 配合公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展的其他工作;

副經(jīng)理崗位職責 篇7

　　1、協(xié)助總監(jiān)制定和完善財務(wù)制度，并執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　2、向公司管理層提供各項財務(wù)報告和必要的財務(wù)分析;

　　3、審核公司各項報銷的合理性及手續(xù)齊全，保證各項支出符合公司財務(wù)制度的規(guī)定,督促各項款項的支付完成;

　　4、每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目，財務(wù)報表、管理報表等的出具，確保工作有序開展.

副經(jīng)理崗位職責 篇8

　　1. 開展市場調(diào)研工作，確保調(diào)查數(shù)據(jù)的準確定、有效性;

　　2. 做出銷售預(yù)測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　3. 依據(jù)市場調(diào)研結(jié)果、有針對性地提出新的服務(wù)模式與產(chǎn)品的開發(fā)需求，定期組織促銷活動;

　　4. 根據(jù)市場推廣需求，制定具體的市場推廣計劃，以書面形式提出具體實施方案;

　　5. 與物業(yè)、售樓和行業(yè)相關(guān)機構(gòu)建立良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系，以保證公司在行業(yè)及社會中的知名度;

　　6. 指導(dǎo)、培訓部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學管理，營造良好的職場氛圍，建立穩(wěn)定熱情高效的銷售團隊。

副經(jīng)理崗位職責 篇9

　　一、 招聘

　　1. 根據(jù)公司要求負責組織并參與員工招聘

　　2. 核定控制招聘成本

　　二、 入職管理

　　1. 新員工入職培訓

　　2. 勞動合同簽訂及管理

　　三、 培訓

　　1. 負責組織各部門員工技能培訓，組織中層的管理技能培訓

　　2. 負責制定公司年度培訓計劃，組織實施培訓計劃

　　四、 績效管理

　　1. 負責建立和完善員工績效管理體系，組織制定員工考核指標體系

　　2. 組織員工績效考核的實施，并在實施中提供培訓及輔導(dǎo)

　　3. 負責員工績效管理的結(jié)果統(tǒng)計分析及應(yīng)用建議

　　五、 員工關(guān)系

　　1. 負責定期員工滿意度的調(diào)查或以其他方式進行員工交流，開發(fā)溝通渠道

　　2. 負責員工離職面談和勞動爭議的協(xié)調(diào)

副經(jīng)理崗位職責 篇10

　　1、財務(wù)管理體系：全面負責財務(wù)部的日常管理工作;

　　2、財務(wù)分析和規(guī)劃：配合國內(nèi)外銷售做好財務(wù)方面的數(shù)據(jù)分析和規(guī)劃等;

　　3、財務(wù)分析與預(yù)測：負責財務(wù)預(yù)/決算的編制管理、會計核算及監(jiān)督、財務(wù)分析、建立財務(wù)預(yù)警指標體系;

　　4、公司財務(wù)監(jiān)控：加強對營運資金、庫存和應(yīng)付賬款的管理，提高資金利用率，并進行有效的內(nèi)部財務(wù)控制和審計監(jiān)察工作;

　　5、投融資項目參與管理：參與公司投融資項目的基礎(chǔ)性管理、溝通和運作等，參與風險評估;

　　6、部門支持：提供相關(guān)部門財務(wù)數(shù)據(jù)及財務(wù)分析，對部門發(fā)展提供數(shù)據(jù)支撐;對經(jīng)費支出進行歸口管理，對與關(guān)生產(chǎn)、采購、銷售、物資出入庫及庫存等情況進行監(jiān)督，對報表數(shù)據(jù)進行復(fù)核

　　7、團隊管理：負責對公司內(nèi)財務(wù)團隊人員的管理，提高團隊人員技能及工作效率。

　　8、上級主管交辦的其他事項。

副經(jīng)理崗位職責 篇11

　　1、根據(jù)會計準則規(guī)定完善公司財務(wù)核算制度，提高公司整體核算水平，降低各項風險。

　　2、組織建立及優(yōu)化財務(wù)業(yè)務(wù)域各項業(yè)務(wù)流程，促使各項業(yè)務(wù)活動按標進行。

　　3、建立并督導(dǎo)實施財務(wù)分析體系，組織各部門開展財務(wù)分析，揭示公司運作效率、效益和風險，為管理層決策提供有價值建議，促使財務(wù)更好地為經(jīng)營服務(wù)。

副經(jīng)理崗位職責 篇12

　　精裝設(shè)計

　　1.由設(shè)計、招投標、施工、到竣工驗收的技術(shù)分析，監(jiān)督及指導(dǎo);

　　2.優(yōu)秀的設(shè)計能力和表達能力，并能夠處理全套施工圖紙

　　3.協(xié)助招投標事宜

　　4.協(xié)調(diào)設(shè)計、施工單位

　　5.工地視察、會議，解決工地問題

　　6.監(jiān)督及報告工程質(zhì)量及進度

副經(jīng)理崗位職責 篇13

　　1.加強財務(wù)制度建設(shè)，建立健全公司財務(wù)核算體系和內(nèi)部控制制度、財務(wù)管理制度。

　　2.全面負責財務(wù)部門日常會計核算與財務(wù)管理工作，建立并不斷完善會計核算體系。

　　3.進行經(jīng)營績效分析和財務(wù)分析，為經(jīng)營決策提供依據(jù)，參與公司經(jīng)營分析會議，提出合理化建議。

　　4、全面負責日常會計核算工作，編制經(jīng)濟業(yè)務(wù)的記帳憑證，每月按時出具會計報表，按集團要求填報各類合并報表所需資料。

　　5、做好增值稅進項、銷項的抵扣工作，保證每月增值稅稅負均衡，按時報稅。

　　6、每月編制財務(wù)數(shù)據(jù)分析報告，提供給公司高層管理者。

　　7、做好客戶對賬和應(yīng)收賬款的管理工作，合理設(shè)置客戶賬期。

　　8、做好金蝶系統(tǒng)和銷售管理系統(tǒng)賬務(wù)的核對，協(xié)助倉庫開展月末盤點，確保票、賬、貨數(shù)據(jù)的一致性。

　　9、做好各項費用的審核和付款工作，加強與銀行的溝通，處理好各類對賬單等。

　　10、對接領(lǐng)導(dǎo)與集團要求的臨時性工作。

副經(jīng)理崗位職責 篇14

　　1、制定和完善公司相關(guān)人事、行政制度和流程標準;

　　2、負責員工招聘配置、績效管理以及培訓發(fā)展工作;

　　3、協(xié)助進行企業(yè)文化建設(shè)工作，策劃組織公司各項活動等;

　　4、推進各項人事、行政制度、流程、標準、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;

　　5、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī)，積極與員工溝通，及時處理各類勞動關(guān)系問題;

　　6、配合進行行政管理類工作和行政專項工作;

　　7、負責團隊建設(shè)及管理。

副經(jīng)理崗位職責 篇15

　　1、負責每季女童產(chǎn)品的設(shè)計與開發(fā)，確保產(chǎn)品開發(fā)工作按時完成;

　　2、參與每季產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的規(guī)劃、制定及完善，包括顏色、面料、款式的設(shè)定及相關(guān)工作;

　　3、獨立進行產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，與相關(guān)工藝、采購部門緊密配合，配合指導(dǎo)相關(guān)工藝部門完成樣板的制作及修訂;

　　4、進行相關(guān)市場的調(diào)研，分析，總結(jié)以及當前流行資訊的收集整合;

　　5、在規(guī)定時間內(nèi)完成樣衣的打樣及確認工作;嚴格控制樣衣的成本;

　　6、組織協(xié)調(diào)給相關(guān)的陳列，廣告，銷售部門提供技術(shù)支持和培訓。