總監的崗位職責（精選16篇）

總監的崗位職責 篇1

　　職責：

　　1、根據公司發展及戰略和培訓方針，完善公司培訓體系的梳理、整合、搭建，組織課件開發，制定和推行培訓計劃;

　　2、建立并推行內部講師評定和管理機制，對內部講師體系進行管理，培養講師，提供咨詢和指導，并組織開發各類學習資源;

　　3、負責外部培訓資源的收集及對接，保持與市場上的外訓公司良好溝通，為公司引入新的管理理念及措施;

　　4、優化公司薪酬系統，確保公司薪酬對內具有公平性、對外具有競爭性、對員工具有激勵性;

　　5、根據公司實際情況實施績效考核工作，解決考核過程中出現的問題，逐步完善績效考核系統。

　　任職要求：

　　1、大學本科及以上學歷，人力資源、企業管理、工商管理或相關專業，性格開朗，親和力強;

　　2、房地產開發商培訓工作經驗，集團化同行崗位3年以上管理經驗;

　　3、豐富的語言表達能力及超強的引導力，具備豐富的培訓經驗，能獨立開展各層級管理崗位能力提升;

　　4、優秀的邏輯思維能力、全局思考能力、資源整合與協調能力和執行力;

　　5、優秀的團隊管理及培訓能力，擅長團隊激勵及團隊訓練技術。

總監的崗位職責 篇2

　　職責：

　　1.通過公司專業培訓，熟知公司旗下金融產品;

　　2.分析客戶需求，針對客戶情況提供合理的資產配置。

　　3.積累客戶資源，完成每個月崗位的考核。

　　4.服從公司領導的安排，完成上級安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1.熱愛金融行業，對金融行業有相關了解，并具備一定的金融基礎知識，以及持續學習金融知識的能力;

　　2.本科以上學歷金融，市場營銷專業優先(工作經驗豐富者學歷可放寬);

　　3.極強的中高端客戶市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關系管理能力;

　　4.迎接挑戰的信心和對工作的激情;

　　5.具備良好的自我時間管理能力;

　　6.有銀行、證券、基金、投資管理、汽車4S店銷售、房產銷售經驗者優先;

　　7.有做過：P2P理財、余額寶理財、銀行理財、基金理財經驗者優先;

　　8.有做過：國內保險、香港保險、海外保險、海外留學經驗者優先。

總監的崗位職責 篇3

　　職責

　　1、負責公司各平臺的運營工作，天貓店為重點

　　2、根據公司實際情況做發展規劃

　　3、負責整個團隊的正常管理運行;工作安排。

　　4、制定營銷方案提升公司銷售業績

　　5、各種渠道的資源對接和合作

　　職位要求

　　1、5年以上天貓運營工作經驗，熟練掌握基本運營工作

　　2、熟練操作直通車、鉆展、淘客推廣

　　3、做過天貓大型活動、熟悉活動基礎要求及報名事項、能完成活動策劃

　　4、擅長內容運營、公眾號維護

　　4、思維邏輯清晰、具備數據分析能力

　　5、理解、溝通能力強，與各平臺對接人和公司內部同事溝通順暢

　　6、熟悉團隊各崗位的工作并且能提出更高效率的方法和技巧

　　6、具備各種突發事件處理能力

總監的崗位職責 篇4

　　職責

　　1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

　　2、負責公司財政方面的業務和策略，包括會計管理、財務計劃、財務程序、內部審計、財物、成本控制和投資研究分析;

　　3、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，并跟蹤其執行情況;

　　4、制定、管理和實施公司的經濟、財務標準和程序，以滿足控制風險的要求;

　　5、分析并改進現有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率。

　　任職資格

　　1、財務管理或金融學專業本科以上學歷，有注冊會計師資格者優先;

　　2、8年以上財務管理工作經驗，或5年以上相近管理職位經驗;

　　3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;

　　4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;

　　5、出色的財務分析、融資和資金管理能力;

　　6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

總監的崗位職責 篇5

　　1、負責公司產品銷售;跟進和維護客戶。

　　2、制訂個人及團隊銷售計劃，積極主動開拓市場和客戶。

　　3、按市場需求和公司發展的總體規劃，制訂和執行公司產品的經營方針和戰略。制訂和實施完成公司的年度產品營銷計劃;對完成公司年度計劃的綜合質量，負營銷職務責任;

　　4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　5、負責銷售團隊管理和建設，對銷售人員進行培訓、指導。

總監的崗位職責 篇6

　　1、承接平臺直播帶貨KOL(抖音、頭條、騰訊、快手、京東、小紅書)

　　1. 影視IP授權推廣(1年期限起)(中小型品牌背書)

　　2. 政府或集團企業單位專訪錄制

　　3. 廣告創意的平面設計，企業LOGO設計、產品品牌包裝

　　4. 品牌管理全案營銷-AI智能化大數據5G互聯網營銷推廣

　　5. 地產營銷策劃

　　6. 社會化營銷-H5互動開發

　　7. 地產廣告投放

　　8. 短視頻拍攝，影視拍攝

　　9. 新媒體運營 ,媒體資源投放

　　10. 傳統線下活動，年會，發布會，樓盤開業等等;

總監的崗位職責 篇7

　　1、負責公司led照明產品的市場拓展業務，制定銷售計劃，完成本部門的月/季/年度銷售計劃，做團隊任務分解；

　　2、負責開拓區域內一級分銷商客戶，建立客戶資源與人脈體系；

　　3、根據公司的渠道政策，負責經銷商開發招募、銷售管控、業務支持、售后回款等；

　　4、提升區域內代理商的業務能力，激勵并幫助分銷商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大公司產品的市場占有率。

　　5、對于本區域內部的銷售情況、銷售市場做出準確分析，定期完成分析報告（包括但不限于對客戶以及競品的分析）。

　　6、完成直屬領導交代的其他工作。

總監的崗位職責 篇8

　　職責：

　　1. 結合企業品牌發展方向，確定店面的裝修風格，能帶領設計團隊有創意完成設計任務;

　　2. 主動與總經理溝通裝修方案，并及時進行修改和完善裝修風格;

　　3. 清晰、高效的為設計團隊把握整體創意方向;

　　4. 負責收集裝修相關素材，為圖紙的繪制提供資料;

　　5. 能夠完成項目整套圖紙的繪制(效果圖、施工圖、節點圖);

　　6. 負責現場施工、監督、驗收;深入現場進行技術指導并積掌握裝修行情，收集信息，完成裝修預算;

　　7. 福利待遇：底薪8000-10000元/月，,提成按月設計店面數量總量提成，+分紅股 月薪2萬以上， 具體事宜面談。上六休一，節假日正常休息。

　　崗位要求：

　　1、男女不限，本科以上學歷，30歲以上，有5年以上室內設計或3D制做相關工作，

　　2、實踐經驗豐富，了解現場施工運作，了解建筑施工工藝及裝飾材料;精通強弱電、消防、空調等工作; 工作積極主動，為人處事大方，做事細心，

　　3、熟練應用AUTO CAD 、PHOTOSHOP、3DMAX、LIGHTSCAPE等相關軟件設計軟件，能獨立制作3D效果圖、平面圖、施工圖等;

　　2、專業功底扎實，實戰能力強，設計思路新穎、有品牌意識和管理能力。

　　3、語言表達能力、溝通能力強，富有團隊合作精神和品牌服務意識，能吃苦耐勞，工作積極認真(能經常出差);

　　4、有大型連鎖餐飲設計經驗者優先錄用。

總監的崗位職責 篇9

　　職責：

　　1、思路清晰，良好的邏輯思維能力，把控全場的能力，強烈的責任心，能深刻理解客戶需求，具有獨特創意及團隊合作精神;

　　2、根據公司品牌特色和客戶要求選展布展，包括現場勘測展位位置，構思展位主題、展覽形式，安排場地布局;

　　3、對展位實際運作中出現的情況有一定的預判斷能力，對各種突發情況能及時進行調整補救;

　　4、2年以上相關工作經驗，特別優秀應屆生可考慮，表演、導演、編劇、舞美等相關專業更佳;

　　5、熟悉會展基本流程，能獨立完成設計，了解基本設計和施工方法;

　　6、熟悉了解會展設計所運用的材料。

　　任職要求：

　　1、同等崗位經驗2年以上，相關工作經驗5年以上;

　　2. 對執行內容(搭建、制作、演藝、燈光設備等)有豐富的經驗，并對品質有極強的控制力;

　　3.具備良好的人際溝通能力及良好的語言表達能力，思路清晰明確;

　　4.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，極強的執行力與解決問題的能力。

總監的崗位職責 篇10

　　職責：

　　1、負責區域內高校、高職、中職或中小學的銷售管理工作，協助總經理監督下屬銷售部市場運作及落實執行 ;

　　2、組織帶領下屬開展銷售工作，包括需求挖掘、方案組織、商務公關、招投標及簽單回款，組織內部外部資源完成公司下達銷售任務;

　　3、深入了解本行業，把握最新行業政策信息及發展動態，收集行業信息、分析競爭情況，給上級提供決策依據及建議;

　　4、在公司銷售制度下，開展本市場領域所屬銷售部門的隊伍建設、費用控制、項目進度及回款監督工作;

　　5、協助銷售中心總經理及下屬部門開展銷售人員的考核與管理，建立、補充、發展、培養、考核銷售隊伍。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，8年以上銷售從業經驗，5年以上銷售團隊管理經驗，熟悉IT、行業產品、教育信息化、教育裝備及集成項目;

　　2、有區域內職業院校、高校、k12等教育系統資源或人脈;

　　3、具有豐富的團隊管理和業務拓展經驗，有校園合作、教育類渠道代理商資源。

　　4、熟悉并認同教育信息化行業市場前景，有豐富的資源整合能力及行業資源渠道拓展能力，愿意在此行業深度耕耘的優先。

　　5、善于溝通，有親和力、有高度的工作熱情和大局觀，能夠適應一定強度的全國范圍出差。

總監的崗位職責 篇11

　　職責：

　　1.根據集團發展規劃制定招聘計劃及具體執行方案，負責搭建財富端體系，布局財富端全國市場;

　　2.負責具體流程執行與管控并對招聘效果進行評估;

　　3. 積極開拓有效的招聘渠道和招聘方式，并與外部招聘服務機構形成緊密的合作關系，滿足公司的人才需求;

　　4.協助上級領導對招聘預算進行有效管控及員工配置管理。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，人力資源等相關專業，五年以上財富行業招聘工作經驗，有財富端資源，有獵頭經驗者優先;

　　2.有較強的溝通能力、執行能力、責任心，抗壓性，良好的資源整合能力，具有團隊協作意識;

　　3. 熟悉各類招聘面試技巧與方法，獨立操作過招聘全流程工作;

總監的崗位職責 篇12

　　職責：

　　1、 協助決策層制定公司發展戰略，根據項目要求，制定營銷策略和推廣計劃，總體負責公司運營工作;

　　2、 負責推進并及時調整營銷策略和計劃，確保營銷計劃的執行，完成營銷目標;

　　3、 根據公司項目要求，深入分析市場需求，提升維護品牌形象，提高用戶體驗;

　　4、 制定實施推廣活動方案，擬定預算并進行投入產出監測，根據效果動態調整，確保費用的有效性;

　　5、 負責完成自有平臺、第三方平臺的運營工作;

　　6、 負責運營團隊的日常管理，規范業務流程，完成公司各階段運營目標;

　　7、 積極探索和創新營銷新手段、新模式，持續提升產品銷量和品牌口碑。

　　任職要求：

　　1、高度的責任感和對公司企業文化的認可感;

　　2、本科以上學歷;

　　3、五年以上的電子商務行業網站運營管理經驗，需要有京東、淘寶的運營經驗的，需要有消費品的運營經驗，獨立承擔過電子商務網絡商城項目的流程設計和實施;

　　4、精通網站運營，有實際網絡策劃運營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經驗;

　　5、對互聯網有深刻的理解，并對其發展及其趨勢有較深入的認知;

　　6、思維活躍、具備創造性思維及邏輯思維能力;

　　7、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發展方向和動態有較強的分析能力，了解網站用戶的服務需求，能夠根據需求與市場變化迅速做出回應;

總監的崗位職責 篇13

　　1、根據集團發展戰略和發展目標建立適合集團公司經營管理需要的財務管理和資本運營體系，保持 公司財務運作的順暢;

　　2、根據國家相關制度與法律法規制定財務各項管理制度與工作流程;

　　3、負責加 強與銀行、工商、稅務等相關部門的公關外聯;

　　4、合理控制集團各項費用支出，全面負責財務管理 及投資策劃;

　　5、實現資本運營的利益最大化，維護集團公司的良好聲譽。

總監的崗位職責 篇14

　　1、負責公司與金融機構、投資機構聯系，全面規劃融資項目;

　　2、輔助上級制定投、融資發展戰略規劃、年度經營規劃，并提供相關的解決方案，保障公司戰略發展目標的達成;

　　3、輔助上級進行項目投資業務管理，優化項目結構，提高投資回報率;

　　4、負責集團整體的稅收籌劃，收集與研究各項稅收政策，在合法合規前提下，為集團爭取最大的稅收優惠;

　　5、制定公司資金運營計劃，優化資金結構，整體把控現金流的平衡，提高資金使用效率;

　　6、組織編制年度財務預算、決算和財務計劃，負責建立公司預算和控制體系，并推動、跟蹤計劃、預算和控制體系的實施;

　　7、建立和完善財務部門，建立科學、系統符合企業實際情況的財務核算體系和財務監控體系，進行有效的內部控制。

總監的崗位職責 篇15

　　1、負責完業務團隊搭建任務；

　　2、制定業務的銷售策略和業務銷售計劃；

　　3、組織和指導業務人員工作，對業務人員業績進行考評；

　　4、對業務工作的監察，處理客戶問題，審核業務往來單位利潤率，建立信息反饋制度；

　　5、根據市場需求不斷調整銷售政策，管理制度和銷售計劃；

　　6、領導開展業務區域內市場調查和市場預測、策劃等工作。

總監的崗位職責 篇16

　　職責：

　　1、負責各大運營商項目的代理渠道拓展業務;

　　2、負責桌面云系列產品的渠道拓展業務;

　　3、代理商的資質認證服務，代理商的招商工作;

　　4、所管轄區域的代理費收取及授權儀式;

　　5、負責所屬管轄的區域代理，地市級運營商的聯絡工作，同合作伙伴建立良好關系;

　　任職資格：

　　1. 本科及以上學歷，有IT行業經驗加分;

　　2. 具有較強的商務拓展和商務談判能力，溝通協調能力強;

　　3. 有電話銷售經驗優先;有招代理商、經銷商經驗優先。