市場部的崗位職責（精選17篇）

市場部的崗位職責 篇1

　　市場部業(yè)務員

　　1、負責公司產(chǎn)品的國內(nèi)銷售，完成部門銷售指任務;

　　2、開拓國內(nèi)新市場和新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;

　　3、客戶訂單信息接收，并就交付達成潛在困難與客戶協(xié)調(diào);

　　4、進行客戶端執(zhí)行訂單交付，辦理并完善交付手續(xù);

　　5、維系客戶關系，管理客戶檔案，提供銷售分析數(shù)據(jù);

　　6、聯(lián)系意向客戶，進行外貿(mào)業(yè)務的聯(lián)絡、洽談和談判;

　　7、負責客戶管控，客戶服務工作，與協(xié)調(diào)工作;

　　8、完成領導交辦的其他事項。

市場部的崗位職責 篇2

　　市場部專員

　　1、參與市場營銷戰(zhàn)略制定，負責市場體系的整體規(guī)劃;

　　2、負責市場策劃和拓展方案的制定和執(zhí)行;

　　3、負責行業(yè)、競爭對手的信息收集與分析，并提出分析報告;

　　4、負責公司網(wǎng)站的維護;

　　5、負責公司參辦的展會;

　　6、負責宣傳資料的整理編寫;

　　7、參與公司產(chǎn)品化與市場化的調(diào)研;

市場部的崗位職責 篇3

　　市場部經(jīng)理助理

　　1.服從市場部經(jīng)理領導，及時完成下達任務。

　　2.協(xié)助市場部經(jīng)理處理日常管理工作。

　　3.協(xié)助市場部經(jīng)理制訂銷售政策及銷售管理制度。

　　4.審核業(yè)務往來單位。

　　5.對市場監(jiān)察、客戶問題處理，建立信息反饋制度，市場調(diào)查與預測與策劃負有指導責任。

　　6.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部與本部與其他部門的關系。

　　7.其他臨時性工作。

市場部的崗位職責 篇4

　　(主管)

　　(1)向銷售部核實車輛銷售數(shù)據(jù)，定期核查車輛庫存，策劃做出相應促銷活動。

　　(2)向營運部總監(jiān)匯市場部工作計劃，并參加公司有關市場調(diào)查工作的會議。

　　(3)主持召開市場部例會，批閱市場部相關人員提交的調(diào)查報告及相關文件。

　　(4)正確及時無誤地傳達上級指示文件，并遵照執(zhí)行。

　　(5)制訂市場部的工作程序及流程。根據(jù)公司目標，制訂市場部工作計劃，上報營運部總監(jiān)批準后執(zhí)行。

　　(6)按照工作程序和流程，以及相關規(guī)章制度的內(nèi)容，制定市場專員、策劃專員崗位工作職責。

　　(7)向市場專員、策劃專員部屬工作任務，在必要情況下，向其授權。

　　(8)根據(jù)工作需要，調(diào)配市場專員、策劃專員的工作崗位，并報行政部備案。

　　(9)及時對市場專員、策劃專員在工作中的爭議做出裁決。

　　(10)監(jiān)督、檢查、巡視、制定市場部的各項工作。

　　(11)配合銷售部工作計劃，策劃本公司的市場調(diào)查策劃活動。

　　(12)審批提交的調(diào)查報告策劃方案，并根據(jù)該方案向其授權，針對調(diào)查計劃的執(zhí)行情況，召開工作會議。

　　(13)分析市場信息資料和發(fā)掘潛在客戶，草擬市場開發(fā)方案，上報營運總監(jiān)。

　　(14)參加營運部的公關活動，完成上級授權交辦的其它任務。

　　(15)關心市場部人員的工作、思想和生活。

　　(16)協(xié)調(diào)與相關部門的工作聯(lián)系。依據(jù)程序提出與相關部門之間的工作界定意見，并報批上級。

市場部的崗位職責 篇5

　　市場部主管

　　1、負責完成公司下達的營銷任務;

　　2、負責制定部門工作計劃和階段任務目標，分解落實各項工作任務;

　　3、負責營銷團隊的組建;

　　4、負責策劃、組織、實施營銷活動，提供營銷服務支持，指導并協(xié)助團隊業(yè)務的開展;

　　5、負責對團隊進行產(chǎn)品知識培訓、業(yè)務技能培訓、內(nèi)部管理培訓;

　　6、負責所轄團隊的管理和考核。

市場部的崗位職責 篇6

　　(市場專員)

　　1、制定適合本地市場的市場活動計劃，發(fā)掘當?shù)厥袌鰴C會

　　2、推廣并執(zhí)行市場部所制定的市場落地活動，并在活動中協(xié)調(diào)各部門工作人員

　　3、與銷售顧問一起工作，開發(fā)區(qū)域內(nèi)品牌宣傳及曝光點(店招，戶外廣告，燈箱，平面媒體廣告等…)

　　4、為公司廣告宣傳活動提出有獨創(chuàng)性的戰(zhàn)略計劃，參與媒體規(guī)劃

　　5、貯存并管理促銷材料

　　6、準備促銷所需相關資料

　　7、每日信息分析及報告(Dailyreport)

　　8、收集代理品牌他銷客戶和其他品牌的客戶資料

　　9、報道資料的收集與撰寫

　　10、本地區(qū)市場環(huán)境數(shù)據(jù)的收集、分析工作

　　11、客戶、消費者數(shù)據(jù)的收集、分析工作

　　12、競爭店促銷活動的收集，整理后提供給相關部門

　　13、競爭品牌產(chǎn)品數(shù)據(jù)及促銷活動的收集，整理后提供給相關部門

　　14、開拓與重點區(qū)域、駕校、車友會和聯(lián)合品牌的聯(lián)絡工作

　　15、按照上海大眾市場專員工作職責執(zhí)行

市場部的崗位職責 篇7

　　(總監(jiān))

　　帶領市場部完成推廣品牌，包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4S店的品牌，增加本店的知名度和美譽度工作;促進銷量提升和售后服務進廠臺次提升;提供附加服務，體現(xiàn)服務優(yōu)勢。

　　1、制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計劃

　　2、制定并執(zhí)行市場活動計劃

　　3、本店店頭布置

　　4、店頭活動策劃與執(zhí)行

　　5、對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進行效果評估，并進行改進

　　6、宣傳品設計制作

　　7、配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

　　8、根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費用

　　9、市場信息收集整理分析

　　10、設計并提供給顧客附加服務內(nèi)容

　　11、作為公司對媒體的發(fā)言人

市場部的崗位職責 篇8

　　1、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢，建立和完善營銷信息收集、處理、交流及保密系統(tǒng)。

　　2、搜集行業(yè)信息，特別是競爭品牌產(chǎn)品的性能、價格、競爭手段等情報的收集、整理和分析;

　　3、進行市場調(diào)研，掌握消費者購買心理和行為，為公司市場活動提供決策依據(jù)

　　4、制訂公司品牌戰(zhàn)略、營銷戰(zhàn)略和產(chǎn)品企劃策略;

　　5、制訂公司業(yè)務短、中、長期目標;

　　6、做出銷售預測，提出未來市場的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃;

　　7、新產(chǎn)品上市規(guī)劃;

　　8、參與制定產(chǎn)品價格;

　　9、為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策;

　　10、整理分析公司各業(yè)務部門的業(yè)務資料信息。

市場部的崗位職責 篇9

　　市場部部長

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場推廣業(yè)務計劃;

　　4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場部的崗位職責 篇10

　　市場部的工作范圍、主要職責市場部的最主要工作是經(jīng)營品牌和公司自身的推廣、公關以及市場占有率的提升等，最終體現(xiàn)在銷售量和售后進廠臺次的提升。所以市場部的目的是為銷售和售后工作服務的，從這個基本點出發(fā)，我們規(guī)范了市場部的主要工作范圍和職責：

　　1、媒體廣告的發(fā)布及效果監(jiān)測

　　2、市場推廣活動的開展

　　3、促銷物料及各種制作品管理

　　4、網(wǎng)站、論壇及其他網(wǎng)上平臺的維護管理

　　5、與廠家、交易市場等上下游關系的維護

　　6、市場動態(tài)信息的收集整理和分析

市場部的崗位職責 篇11

　　(經(jīng)理)

　　1、負責市場營銷信息收集和分析，跟蹤行業(yè)市場動態(tài)，進行行業(yè)市場分析。

　　2、把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋。

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和協(xié)助產(chǎn)品計劃。

　　4、協(xié)助營銷制定業(yè)務拓展計劃，

　　5、制定與實施各產(chǎn)品線營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及市場推廣計劃。

　　6、制定公司品牌管理策略，維護公司整體品牌形象。

　　7、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作，并組織相關人員培訓。

　　8、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制，以及本部門管理工作。

　　9、負責部門內(nèi)部日常工作的開展，指導、協(xié)調(diào)下屬工作，做好與其它部門之間的協(xié)調(diào)，確保公司市場工作系統(tǒng)有序運行。

市場部的崗位職責 篇12

　　市場部經(jīng)理

　　1)根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定銷售業(yè)務計劃方案，監(jiān)督實施全過程，完成業(yè)績指標;

　　2)收集并整理市場及客戶信息，為公司的業(yè)務決策提供信息支持;

　　3)跟蹤、搜集市場及行業(yè)信息，拓展媒體廣告客戶;

　　4)負責帶領部門人員做好客戶的開發(fā)和維護工作，與企業(yè)客戶建立良好的合作關系;

　　5)協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保高效達成客戶的需求;

　　6)負責管理和培訓市場部的市場人員，安排并指導部門日常工作;

　　7)建設和建立與相關部門的良好協(xié)作關系，協(xié)調(diào)日常工作;

　　8)對總經(jīng)理負責并匯報工作。

市場部的崗位職責 篇13

　　市場部助理

　　1. 部門文件系統(tǒng)的建立與維護，負責整理客戶資料。

　　2. 協(xié)助主管完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范，做好銷售的后臺支持;

　　3. 協(xié)助銷售人員工作，并協(xié)助部門經(jīng)理同各部門的溝通。

　　4. 負責銷售相關文件的打印、流轉、跟蹤、查詢。

　　5. 維護客戶管理系統(tǒng),跟進客戶反饋意見，處理客服事宜。

　　6. 協(xié)助銷售人員制作投標書，整理商務合同，并與財務對接跟進收款事宜。

市場部的崗位職責 篇14

　　市場部經(jīng)理

　　1、負責業(yè)務的協(xié)調(diào)、管理工作，保證順利完成公司下達的任務;

　　2、負責市場開拓和管理工作;

　　3、負責編制本部門每年/季/月的業(yè)務開展計劃和預算報告;

　　4、負責對同業(yè)、客戶、市場環(huán)境進行調(diào)研，對業(yè)務市場的潛力進行調(diào)查和分析;

　　5、負責市場部業(yè)務成績的統(tǒng)計與分析，并定期向總經(jīng)理匯報。

　　6、負責定期組織本部門員工對業(yè)務開展情況進行分析、討論，對管理辦法進行研究、改進和學習;

　　7、負責對下屬人員的工作進行考核、評比、激勵、推薦和評價;

　　8、負責協(xié)調(diào)下屬人員配合其它部門完成與業(yè)務相關的工作;

市場部的崗位職責 篇15

　　市場部總監(jiān)

　　1.負責進行系統(tǒng)性、全局性產(chǎn)品規(guī)劃和市場規(guī)劃

　　2.組織進行市場調(diào)研，及時提交市場調(diào)研報告，并提出合理的營銷對策

　　3.負責制定系統(tǒng)的品牌推廣方案

　　4.負責產(chǎn)品包裝設計與產(chǎn)品營銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產(chǎn)品的閃光點

　　5.負責建立完善公司產(chǎn)品定價系統(tǒng)，產(chǎn)品定價有系統(tǒng)性，且定價合理

　　6.能根據(jù)銷售現(xiàn)狀及時制定有效的現(xiàn)場促銷活動方案，并組織現(xiàn)場推廣活動有效果(包含參展活動、銷售現(xiàn)場促銷活動、社區(qū)活動等)

　　7.能夠管理電子商務，充分發(fā)揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯(lián)網(wǎng)、QQ等等進行品牌宣傳與推廣、

　　8.規(guī)范銷售管理辦法，建立流暢的業(yè)務流程，并能有效培訓業(yè)務人員

　　9.設計、確定合適的生產(chǎn)物料樣板與市場宣傳物料設計內(nèi)容

市場部的崗位職責 篇16

　　1. 負責各類企業(yè)項目的發(fā)起及推動，制定合作方案，根據(jù)企業(yè)需求發(fā)起定制金融產(chǎn)品需求并追蹤落實;

　　2. 負責集團產(chǎn)品推廣，包括社區(qū)推廣、流量投放、媒體推廣轉化等。

　　3. 負責網(wǎng)站各類產(chǎn)品的市場營銷和業(yè)務達成，完成銷售指標;

　　4. 定期整理、收集與挖掘客戶需求，及時反饋，提出針對性的改進意見;

　　5. 負責項目的對外合作內(nèi)容的資源策劃、整合和推廣，提高網(wǎng)站訪問量、注冊量及傳播效果;

　　6. 組織實施對目標群體和合作伙伴的各類培訓、宣講、活動。

市場部的崗位職責 篇17

　　1、負責市場推廣策略和具體工作計劃的制定和執(zhí)行(網(wǎng)絡推廣)，完成市場目標;

　　2、收集和分析市場信息，及時應對市場變化;

　　3、負責部門人員的招聘、培訓、考核、指導;

　　4、負責部門日常管理，以及部門間的協(xié)調(diào)、溝通工作。