副總崗位職責(zé)（精選16篇）

副總崗位職責(zé) 篇1

　　一、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營全面工作，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　二、全面監(jiān)控公司產(chǎn)品營銷工作，負(fù)責(zé)組織房款回收和按揭工作。

　　三、負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略策劃，組織行業(yè)和市場調(diào)研，組織制定企業(yè)經(jīng)營計劃，組織制定、實施公司產(chǎn)品營銷方案。

　　四、負(fù)責(zé)公司與項目所在地的地方關(guān)系協(xié)調(diào)工作。

　　五、負(fù)責(zé)公司項目開發(fā)的前期工作，協(xié)助做好工程預(yù)算和各種經(jīng)濟(jì)合同的審核工作。

　　六、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)售樓部與財務(wù)部的業(yè)務(wù)往來關(guān)系，監(jiān)控批準(zhǔn)銷售商品房買賣合同的履約兌現(xiàn)，監(jiān)管售前、售中、售后服務(wù)工作。

　　七、負(fù)責(zé)公司高管以下人員招聘的初審工作。

　　八、 協(xié)助總經(jīng)理主管企劃經(jīng)營部、售樓部、物業(yè)公司。

副總崗位職責(zé) 篇2

　　1、熟悉軟件行業(yè)稅收政策，根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負(fù)責(zé)擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施。

　　2、準(zhǔn)確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細(xì)帳和總帳。

　　3、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

　　4、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

　　5、負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

　　6、根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

　　7、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

　　8、主動進(jìn)行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

　　9、協(xié)助經(jīng)理做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成經(jīng)理臨時交辦的其他任務(wù)。

副總崗位職責(zé) 篇3

　　1. 負(fù)責(zé)建立順暢的公司行政管理體系，優(yōu)化部門內(nèi)部制度和流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　2. 組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)和物資購買計劃及組織預(yù)算，合理控制行政辦公經(jīng)費支出;

　　3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查各項行政工作和計劃的執(zhí)行情況，處理企業(yè)日常行政事務(wù)，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，制定措施防止出現(xiàn)類似事件發(fā)生;

　　4. 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施;

　　5. 領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作，包括消防、保衛(wèi)、食堂、宿舍、車輛等，創(chuàng)造和保持良好的工作和生活環(huán)境;

　　6. 負(fù)責(zé)推進(jìn)公司辦公場地裝修、辦公環(huán)境維護(hù)與改善、對外協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

　　7. 合理分配和安排行政部工作，負(fù)責(zé)下屬員工的監(jiān)督、考核、任用、提升等

　　8. 負(fù)責(zé)企業(yè)的大型會議和活動的總體規(guī)劃、管理及籌備工作;

　　9. 負(fù)責(zé)接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件，負(fù)責(zé)處理突發(fā)事件。

　　10、 執(zhí)行公司行政需求及上級交辦的其他事務(wù)

副總崗位職責(zé) 篇4

　　1、應(yīng)收賬款管理：客戶應(yīng)收貨款的管理，審核相關(guān)應(yīng)收單據(jù)等工作。

　　2、報表的編制：應(yīng)收報表編制及時、準(zhǔn)確，按要求完成財務(wù)分析，對數(shù)據(jù)的真實準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　3、應(yīng)收單據(jù)的管理：負(fù)責(zé)下游客戶的應(yīng)收單據(jù)的管理工作，及時根據(jù)業(yè)務(wù)員的結(jié)款需求做好借單交接手續(xù)及跟進(jìn)回款情況，杜絕丟單現(xiàn)象，確保貨款及時回籠及單據(jù)的安全。

　　4、應(yīng)收單據(jù)(發(fā)貨單)管理：按月裝訂成冊歸檔，完整性、及時性。

　　5、下游客戶費用的審核：按公司要求嚴(yán)格審核費用單據(jù)，確保原始單據(jù)完整齊全。

　　6、應(yīng)收及超期情況表：提交應(yīng)收及超期明細(xì)，讓業(yè)務(wù)及項目負(fù)責(zé)人及時準(zhǔn)確了解應(yīng)收情況，以便做出應(yīng)收結(jié)款計劃。同時，跟進(jìn)應(yīng)收單據(jù)借出的回款情況及未結(jié)款單據(jù)的安全性，對應(yīng)有異常及有風(fēng)險的應(yīng)收單據(jù)及時上報。

　　7、客戶應(yīng)收真實準(zhǔn)確性：及時勾銷應(yīng)收，保證帳實相符。

副總崗位職責(zé) 篇5

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響。

　　2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。

　　3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調(diào)度計劃，對財務(wù)排款/財務(wù)結(jié)算提出合理化建議。

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。

　　5、負(fù)責(zé)部門績效考核制度的制度、完善與管理。

　　6、對公司各項業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)劃，工作指令。

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。

　　8、完成集團(tuán)董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。

副總崗位職責(zé) 篇6

　　1、 參與制定公司各項行政規(guī)劃、管理制度，完善、細(xì)化辦公管理體系及流程，并負(fù)責(zé)監(jiān)督各項行政管理制度的執(zhí)行情況。

　　2、 負(fù)責(zé)總部行政工作如：低值易耗、固定資產(chǎn)、檔案、食堂、宿舍、行政服務(wù)等，協(xié)調(diào)并支持總部其他部門與各項目公司辦公室工作;

　　3、 組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，宣傳企業(yè)文化和公司理念，樹立公司的良好形象;

　　4、 負(fù)責(zé)公司各項活動的策劃、實施(如：年會、中秋、旅游、各類節(jié)日等團(tuán)建活動);

　　5、資質(zhì)辦理、質(zhì)量系統(tǒng)認(rèn)證、證照管理;

　　7、外聯(lián)招待、會議的組織。

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

副總崗位職責(zé) 篇7

　　1、制定菜單、開發(fā)新品，控制廚房成本和食品，飲料的價格;

　　2、對廚房人員進(jìn)行日常管理，對廚房所有食物進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)控制;

　　3、制定餐飲、廚房服務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和運作流程;

　　4、建立服務(wù)質(zhì)量評價體系;

　　5、指導(dǎo)餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當(dāng)?shù)木S護(hù)和使用更換;

　　6、監(jiān)督食品處理過程及食品質(zhì)量控制;

　　7、對食品質(zhì)量控制中出現(xiàn)的問題提供技術(shù)性建議;

　　8、對食品處理過程進(jìn)行成本研究。

副總崗位職責(zé) 篇8

　　1、參與公司重大經(jīng)營決策過程，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議;

　　2、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護(hù)、管理及客戶服務(wù);

　　3、根據(jù)項目計劃，制定銷售政策和執(zhí)行營銷方案;

　　4、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)規(guī)范、流程的建立，并對制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門銷售計劃的整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進(jìn)度和銷售預(yù)算的控制;

　　6、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)的全面管理，包括市場推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項目跟進(jìn)、實施、商務(wù)談判、合同簽訂及售后服務(wù)等，并針對重點項目和重要客戶、廠家進(jìn)行跟蹤和維護(hù);

　　7、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)相關(guān)費用的審核，并對實際效果負(fù)責(zé);

　　8、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)部門管理人才隊伍的建設(shè)工作;

　　9、負(fù)責(zé)本部門與公司其它各部門的協(xié)調(diào)。

副總崗位職責(zé) 篇9

　　(1)分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、人力資源管理中心，負(fù)責(zé)分管中心工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理并全面負(fù)責(zé)。

　　(2)負(fù)責(zé)績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監(jiān)督實施，進(jìn)行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

　　(3)做好行政管理的統(tǒng)籌安排，對中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理工作。

　　(4)建立與相關(guān)機(jī)構(gòu)的良好合作關(guān)系，有效地處理各中心間、公司與外部機(jī)構(gòu)間的事務(wù)協(xié)調(diào)和及時妥善處理各類突發(fā)情況。

副總崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)大型化工項目的采購招標(biāo)體系建設(shè)，編制、修訂和完善招標(biāo)采購相關(guān)制度;

　　2、負(fù)責(zé)大型化工項目的供應(yīng)商管理體系的建設(shè)，建立完善供應(yīng)商管理制度;

　　3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商履約評價機(jī)制，制定供應(yīng)商等級標(biāo)準(zhǔn);

　　4、組織制定符合公司發(fā)展戰(zhàn)略的項目采購計劃，并組織實施;

　　5、負(fù)責(zé)項目范圍內(nèi)的集中采購及項目的招標(biāo)采購工作;

　　6、負(fù)責(zé)招投標(biāo)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)建設(shè)與完善;

　　7、組織制定采購部門標(biāo)準(zhǔn)化工作的管理。

副總崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助總經(jīng)理組織并參與公司人力資源、財務(wù)、行政等職能戰(zhàn)略的制定;

　　2、向管理層和總經(jīng)理提供各種財務(wù)、人力資源、行政管理及外部政策等各方面信息，為高層決策提供依據(jù)和建議;

　　3、負(fù)責(zé)組織公司對外形象宣傳，代表公司與外界政府部門和機(jī)構(gòu)保持良好公共關(guān)系;

　　4、領(lǐng)導(dǎo)制定公司行政、財務(wù)、人力資源等工作的工作計劃，實現(xiàn)工作目標(biāo);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)制定完善的公司管理制度體系，建立完善的內(nèi)部文書、檔案管理體系;

　　6、負(fù)責(zé)組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;接待公司重要來訪客人;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)公司行政事務(wù)工作，保障后勤支持;

　　8、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

副總崗位職責(zé) 篇12

　　(1)應(yīng)收賬款、應(yīng)付帳款、其他應(yīng)收款、其他應(yīng)付款的核算，記錄本公司與客戶和供應(yīng)商所發(fā)生的債權(quán)債務(wù);

　　(2)協(xié)同并配合銷售及供應(yīng)鏈管理客服部門人員與相關(guān)債權(quán)債務(wù)方對賬，核審公司與債權(quán)債務(wù)方所涉業(yè)務(wù)記錄的一致性。

　　(3)明細(xì)核算并記錄納特與客戶單位所發(fā)生的債權(quán)債務(wù)，協(xié)同納特供應(yīng)鏈管理客服部門與客戶單位對賬、核實雙方業(yè)務(wù)的發(fā)生記錄一致性。

　　(4)辦理并核算其他往來款項，防止壞帳損失(包括：納特及其內(nèi)部所屬部門與員工之間的款項結(jié)算)。

　　(5)負(fù)責(zé)對購銷業(yè)務(wù)以外的各種應(yīng)收、暫付款項，督導(dǎo)納特所屬業(yè)務(wù)部門及時催收結(jié)算，跟進(jìn)應(yīng)付，暫收款項的清償核算，編制應(yīng)付未付款資金計劃月報。

　　(6)QAD相關(guān)模塊的操作，賬務(wù)處理。

副總崗位職責(zé) 篇13

　　1、統(tǒng)籌深圳、宜賓及周邊(川渝)區(qū)域的本地化采購工作;

　　2、對訂單生產(chǎn)材料需求及新品項目負(fù)責(zé)，優(yōu)先搜尋川渝區(qū)域供應(yīng)商，建立合格供應(yīng)商檔案;

　　3、監(jiān)管材料供應(yīng)商供貨能力，對客戶訂單齊套性負(fù)責(zé);

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及物料的詢價、議價等，合理控制產(chǎn)品采購成本;

　　5、協(xié)助處理品質(zhì)、研發(fā)等部門相關(guān)訴求。

副總崗位職責(zé) 篇14

　　1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo);

　　2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

　　3.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

　　4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議;

　　5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等);

　　6.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議;

　　7.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

　　8.撰寫和跟進(jìn)落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

　　9.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作;

　　10.完成其他臨時交辦的任務(wù);

副總崗位職責(zé) 篇15

　　1.負(fù)責(zé)采購策略的制定和實施;

　　2.負(fù)責(zé)采購項目的運作，包括價格管理、商務(wù)談判、合同管理及執(zhí)行過程中的問題和風(fēng)險管理;

　　3.落實采購成本控制目標(biāo)，關(guān)注效果目標(biāo)達(dá)成，綜合提升ROI;

　　4.熟悉行業(yè)特點、運營規(guī)則及相關(guān)政策法規(guī)，負(fù)責(zé)收集、分析市場及行業(yè)相關(guān)信息，邏輯分析能力好，熟悉SOP的制定為戰(zhàn)略性采購決策提供依據(jù)。

副總崗位職責(zé) 篇16

　　1、 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;

　　2、 負(fù)責(zé)安排公司日常后勤工作，包括車輛、綠化、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品等，為各部門做好服務(wù)工作;

　　3、協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;

　　4、 協(xié)助建立公司行政辦公費用的預(yù)算并控制行政辦公費用在預(yù)算內(nèi)執(zhí)行;

　　5、 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化的建立;

　　6、 負(fù)責(zé)辦理公司資質(zhì)的申報、年審、更新工作，與各行業(yè)及資質(zhì)主管部門保持經(jīng)常性聯(lián)絡(luò)，隨時關(guān)注行業(yè)動態(tài)及行業(yè)主管部門的新規(guī)定;

　　7、 負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、宣傳工作;

　　8、 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核;

　　9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。