合同管理崗位職責(zé)(精選15篇)
合同管理崗位職責(zé) 篇1
職責(zé)
1、協(xié)助風(fēng)控經(jīng)理進行相應(yīng)的資料整理與保管,確保項目資料的完整性;
2、負(fù)責(zé)項目各項報告的收集與發(fā)送;
3、負(fù)責(zé)項目風(fēng)險檔案的建檔及項目臺帳的管理工作;
4、完成部門其他方面工作。
任職資格
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具有1年以上部門助理工作經(jīng)驗;
3、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于協(xié)調(diào)各方面工作;
4、思路清晰、敏捷、邏輯性強、細(xì)致、誠實守信;
5、主觀能動性強,事業(yè)心強,能夠承受高強度工作壓力。
合同管理崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)日常合同管理事宜,處理每日的合同接收,做好《合同往來登記表》中各項內(nèi)容的登記工作,了解并熟悉特許經(jīng)營人與聯(lián)系人及掌握其聯(lián)系方式;
2、負(fù)責(zé)合同初審工作并及時跟進合同審批表的審批流程進度,并反饋相關(guān)意見及問題,及時處理每日合同臺帳信息登記,確保合同臺帳內(nèi)容及時、準(zhǔn)確、詳盡、全面;
3、負(fù)責(zé)各類單項工程、分公司年度經(jīng)營協(xié)議、區(qū)域代理協(xié)議等各類協(xié)議;
4、負(fù)責(zé)各類合同及協(xié)議等文件的蓋章,及時通知聯(lián)系人取合同或?qū)⑸w章后合同寄出;
5、負(fù)責(zé)各類合同、中標(biāo)通知書及協(xié)議的原件返回跟進工作,督促原件及時返回并做好移交登記工作,及時將簽訂好的各類協(xié)議復(fù)印后移交至財務(wù)部和工程部;
6、參與跟蹤、監(jiān)督公司各類 合同的履約情況,完成每日合同日志、周報月報等合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,并提交相關(guān)分析報告;
7、擬定中心各類合同模版、文本,參與中心各類合同、文件和文書的起草工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
合同管理崗位職責(zé) 篇3
職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司檔案資料管理,重點做好合同文本收發(fā)、核對文本及合同管理系統(tǒng)信息、及合同歸檔等工作;
2. 負(fù)責(zé)歷史期檔案保管及整理工作;
3. 完成合同臺賬的信息及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;
4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
【任職資格】:
1. 大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2. 具備較好的計算機基礎(chǔ)知識、電腦操作技能,熟練使用Office 辦公軟件;
3. 有強烈的時間觀念、服務(wù)意識、責(zé)任心強、細(xì)致認(rèn)真;
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
合同管理崗位職責(zé) 篇4
1、定期對部門合同進行審查,發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決;
2、負(fù)責(zé)部門合同的管理與歸檔;
3、負(fù)責(zé)合同條款章內(nèi)容擬定、起草等;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,協(xié)助配合其它同事做好各項工作
5、法務(wù)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
合同管理崗位職責(zé) 篇5
職責(zé):
1、合同檔案管理:簽訂合同建檔工作,對公司各項目的合同進行收集匯總、臺賬錄入及分類歸檔;
2、對合同的簽訂、回收情況定期進行檢查、統(tǒng)計,將發(fā)現(xiàn)的問題及時提出解決方案并進行完善;
3、保管合同文件,建立合同管理臺賬,完善公司合同檔案管理,科學(xué)、規(guī)范管理合同;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、經(jīng)濟類、檔案管理、法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先
2、具有1-3年合同檔案管理法務(wù)等文職工作經(jīng)驗;
3、踏實細(xì)心、有責(zé)任感。
合同管理崗位職責(zé) 篇6
職責(zé):
1、熟悉商務(wù)及管理流程,了解合同管理及法律常識;
2、負(fù)責(zé)制作和編寫各類商務(wù)文函、方案等,掌握業(yè)務(wù)動態(tài)進度;
3、熟悉使用辦公軟件,具備收集、整理、分析數(shù)據(jù)和信息的能力;
4、具有良好的客戶服務(wù)意識和人際關(guān)系處理能力;具有較強的團隊協(xié)作精神和職業(yè)道德素養(yǎng),有一定的抗壓能力和應(yīng)變能力。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、能夠處理日常的商務(wù)事物,要求有較好的數(shù)據(jù)處理能力;
3、做事認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)。
合同管理崗位職責(zé) 篇7
1、掌握國家的相關(guān)法律、法規(guī),掌握公司在合同管理方面的規(guī)章制度,維護企業(yè)利益;
2、負(fù)責(zé)公司合同的擬定、條款的評審、確定,防范潛在風(fēng)險,確保無誤;
3、及時掌握合同履行、變更、終止情況,并與相關(guān)部門溝通,確保公司利益受損失;
4、熟悉電梯項目工程施工范圍及內(nèi)容,將合同前期準(zhǔn)備工作作充分;
5、對合同管理情況及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
合同管理崗位職責(zé) 篇8
職責(zé):
1、合同審核管理:負(fù)責(zé)參與公司合同合規(guī)性審查及合同財務(wù)風(fēng)險審核,簡歷健全公司合同管理制度;起草或者參與起草公司合同,對簽約單位資質(zhì)審查,登記合同臺賬,做好合同登記、統(tǒng)計、歸檔并統(tǒng)一對合同編號;負(fù)責(zé)簽約人員培訓(xùn)工作;不定期向各部門書面告知合同到期情況,催辦經(jīng)辦部門及時與客戶完成合同續(xù)簽合同;定期對留底合同進行清理,年末將合同進行裝訂,移交相關(guān)部門存檔。
2、經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析:負(fù)責(zé)公司經(jīng)營相關(guān)報表及報告等日常經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析工作,每月編制統(tǒng)計報表、提交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核并上報,建立和完善數(shù)據(jù)統(tǒng)計討賬,做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作。
3、經(jīng)營績效考核:負(fù)責(zé)公司經(jīng)營績效的考核、核算及統(tǒng)計和報送,制定和完善公司經(jīng)營績效考核制度,并依據(jù)考核制度對公司部門及員工績效質(zhì)保記性考核,做好績效考核資料的統(tǒng)計匯總。
4、完成與公司可經(jīng)營相關(guān)的其他工作
人員要求:
1、性別不限,全日制大專及以上學(xué)歷,財務(wù)、物流相關(guān)專業(yè),
2、熟悉合同法、概預(yù)算知識,熟悉經(jīng)濟管理的相關(guān)理論知識,
3、具有較強的管理能力、判斷能力、分析能力、創(chuàng)新能力,
4、具有合同檔案系統(tǒng)操作經(jīng)驗,規(guī)范檔案工作經(jīng)驗。
5、思想品德好,講原則,組織紀(jì)律性強,堅持原則、遵守紀(jì)律,具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,具有一定的信息管理水平。
合同管理崗位職責(zé) 篇9
1、負(fù)責(zé)銷售部提供的銷售合同條款進行初步審核后按公司合同評審流程進入各項評審階段(包括合同條款、價格、服務(wù)、技術(shù)支持等);
2、根據(jù)評審?fù)ㄟ^的合同進行受訂單處理并錄入ERP系統(tǒng);
3、根據(jù)ERP系統(tǒng)合同受訂單進行合同物料核對、生產(chǎn)、入庫、出貨、客戶收貨過程跟蹤;
4、根據(jù)客戶需求,按公司流程合理處理合同變更相關(guān)事宜;
5、每天需所發(fā)出貨物流情況(包括物流公司名稱、物流單號、到貨時間)及時提供給相關(guān)銷售人員及客戶;
6、根據(jù)客戶質(zhì)保期內(nèi)外產(chǎn)品不同,按公司規(guī)定給予客戶處理維修服務(wù)。
合同管理崗位職責(zé) 篇10
職責(zé):
1.組織項目合同商務(wù)評審、技術(shù)評審工作,下達(dá)相關(guān)項目任務(wù);
2.負(fù)責(zé)項目合同發(fā)貨商務(wù)審核、開票、應(yīng)收款管理等事宜;
3.負(fù)責(zé)錄入項目合同銷售基礎(chǔ)數(shù)據(jù)及月末相關(guān)報表;
4.協(xié)調(diào)項目執(zhí)行過程中銷售管理有關(guān)的問題;
5.協(xié)助駐外銷售人員的項目合同部分內(nèi)務(wù)事宜,以及部門其他相關(guān)事宜。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷;
2.能熟練使用Office軟件、金蝶ERP系統(tǒng),熟悉報表制作的方法,操作速度快;
3.2年以上儀表及自動化行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)歷,具備財務(wù)知識者優(yōu)先;
4.具有團隊合作精神,有較強的交流溝通能力,能服從部門的工作安排;
5.責(zé)作心強,有一定抗壓能力,具備較強的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力;
合同管理崗位職責(zé) 篇11
一、認(rèn)真制定采購部的工作計劃,不斷完善物資采購的管理制度。
二、負(fù)責(zé)規(guī)范采購程序與材料付款手續(xù),認(rèn)真審核物資申購報告。
三、做好市場價格價格調(diào)研工作,堅持貨比三家,掌握價格動態(tài)規(guī)律。
四、負(fù)責(zé)大宗物資招投標(biāo)的組織與管理工作,堅持公開、公證、高效、快捷。
五、負(fù)責(zé)購物信息反饋工作,及時解決購物中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題。
六、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報市場價格的動態(tài)情況。
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
合同管理崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料簽章、整理、登記和集中管理工作;
2、并按工程施工進度及時督促有關(guān)人員整理技術(shù)資料;
3、工程竣工后,協(xié)助施工方向城建檔案館的工程檔案報送工作。
4、負(fù)責(zé)工程部各類圖紙檔案資料的收發(fā)、借閱、整理、歸檔等工作;
5、協(xié)助召開工程會議,做好日常會議準(zhǔn)備、記錄并提供基本會務(wù)服務(wù);
6、負(fù)責(zé)工程部的日常后勤工作。
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,20-28歲;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,具有較強的執(zhí)行能力,具備較好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
3、具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)管理能力;
4、具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心。
合同管理崗位職責(zé) 篇13
職責(zé):
1.合同的裝訂和蓋章:確認(rèn)修訂的正式文本內(nèi)容無誤后,裝訂成本,并向印章管理負(fù)責(zé)人申請蓋公司章;
2.合同的收送、移交:合同蓋章后,與聯(lián)營方及業(yè)主辦理收送手續(xù),與辦公室辦理移交手續(xù);
3.編制合同移交表及移交匯總信息錄入;
4.合同臺賬:做好合同登記、標(biāo)號、信息錄入等電腦工作,實行信息化管理;
5.按年、所屬分公司匯總合同簽訂情況;
6.管理合同電子文本及書面檔案,做好檔案信息錄入;
7.負(fù)責(zé)合同查詢工作;
8.參與合同糾紛的處理;
9.協(xié)助對外聯(lián)絡(luò);
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,法學(xué),行政、工程類相關(guān)專業(yè),本科優(yōu)先考慮,1年以上工作經(jīng)驗
2.有一定寫作能力,工作細(xì)心有耐性;
3.熟練使用辦公軟件;
4.持有標(biāo)準(zhǔn)員或律師資質(zhì)證證優(yōu)先。
職責(zé):
1、根據(jù)合同、圖紙對各類合同履行情況進行定期履約檢查,建立維權(quán)取證記錄,完成合同履約各類報表;
2、處理各類項目停工緩建、退場、索賠事件;
3、審核各類合同付款要求、督促合同對方及時提交履約保證金或保函;
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、25-38歲,土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有3年及以上房建工程現(xiàn)場質(zhì)量或技術(shù)管理工作經(jīng)驗,熟悉房建工程施工工序;
3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,強烈的責(zé)任心,較強的執(zhí)行力,做事細(xì)心,并善于自我學(xué)習(xí)提升。
合同管理崗位職責(zé) 篇14
職責(zé):
1.常規(guī)規(guī)合同擬定、歸檔、合同模板庫存管理;
2.合同會簽、合同變更、收收付款等流程;
3.開票信息匯總、核查、備份;
4.監(jiān)督合同履行和結(jié)算,匯總合同回款情況;
5.數(shù)據(jù)分析、合同銷售報表更新,上報合同相關(guān)數(shù)據(jù);
相關(guān)要求:
1、做事仔細(xì)認(rèn)真、有責(zé)任心;
2、積極上進,具有良好的職業(yè)道德及團隊精神;
3、為人正直、誠信,較好的心理素質(zhì)和抗壓能力;
4、具備基本的電腦操作能力,對excel操作比較熟悉;
5、大專以上學(xué)歷,語言溝通能力強者可放寬學(xué)歷要求;
6、吃苦耐勞,服從公司安排;
合同管理崗位職責(zé) 篇15
職責(zé):
1、復(fù)印、打印、編寫和發(fā)送行政文書;
2、組織會議召開、通知人員及設(shè)備設(shè)施的籌備;
3、校對合同內(nèi)容及合同的歸檔管理,及時遞交資料;
4、完成上級交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮
2、年齡:40歲以下
3、工作經(jīng)驗:有合同管理、檔案管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮
4、其他要求:做事認(rèn)真仔細(xì),具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作精神,熟練基本電腦及辦公軟件操作。