行政it崗位職責（通用18篇）

行政it崗位職責 篇1

　　1、負責公司前臺來訪客戶的接待。

　　2、負責公司環(huán)境衛(wèi)生及綠植的管理

　　3、負責公司來詢客戶的咨詢接待。

　　4、負責客戶資料的整理、存檔。

　　5、負責聯(lián)合辦公空間租金收繳工作。

　　6、負責中心各區(qū)域安全管理工作。

　　7、領導安排的其他工作。

行政it崗位職責 篇2

　　1、協(xié)助領導組織、協(xié)調、處理各項管理事務，監(jiān)督確認各部門的工作落實情況;

　　2、負責公司高管日常經營工作及各項活動講話稿的確認;

　　3、負責向母公司及政府部門報送的各類材料、文稿的確認;

　　4、負責會務管理及重要接待活動;

　　5、完成領導交辦的其他工作。

行政it崗位職責 篇3

　　1、客戶訂單處理，物流信息跟進，與銷售部門及時溝通聯(lián)絡，達成銷售目標

　　2、公司產品管理(銷售情況分析，庫存管理等)

　　3、對總部下單及到貨跟蹤

行政it崗位職責 篇4

　　1、部門每月會議規(guī)劃與召開準備、會議通知、報告收集、會議記錄等工作;

　　2、配合百飲事業(yè)區(qū)域行政作業(yè)與統(tǒng)籌規(guī)劃所屬部門行政工作;

　　3、辦公室管理、部門費用申請與報之;

　　4、營業(yè)報表收集/匯整/提交

　　5、協(xié)助主管月報制作和其他交辦報表完成

　　6、部門考勤數(shù)據(jù)收集等;

　　7、承接行銷公司與部門的策略重點及KPI并追蹤達成。

行政it崗位職責 篇5

　　1、出納日常工作：在會計的領導下登記：銀行存款日記賬、現(xiàn)金存款日記賬，管理好現(xiàn)金;

　　2、每月根據(jù)會計與部門經理的要求去稅務部門開具發(fā)票;

　　3、負責公司固定資產的登記、清查、盤點及管理工作;

　　4、負責各項財務相關資料以及銷售合同的保存，歸檔;

　　5、公司日常行政管理工作，后勤管理工作;

　　6、領導交代的其他日常工作。

行政it崗位職責 篇6

　　1. 對于人員招募、引進、考核、激勵等方面有操作經驗。

　　2. 能夠依據(jù)公司戰(zhàn)略設定人力資源相關規(guī)劃。

　　3. 能做好人事相關職能的具體事務性工作，包括發(fā)放招聘需求、安排面試人員、辦理員工入職辦理，安排培訓等等。

　　4. 有時還會客串擔當一下總裁秘書或辦公室主任的角色。

行政it崗位職責 篇7

　　1、執(zhí)行公司總務方面工作(包含票務、辦公用品請購、住宿安排等)

　　2、執(zhí)行公司采購方面工作(包含供應商尋找、聯(lián)系與建檔，采購作業(yè)等)

　　3、協(xié)助主管處理行政方面事務

　　4、其他主管交辦事項

行政it崗位職責 篇8

　　1、對上及時向總經理遞呈有關請示報告，對下及時傳達上級指示、規(guī)定、通知等有關文件;

　　2、制定辦公用品、衛(wèi)生用品、生活配套設施的申購計劃，合理發(fā)放和管控，嚴格控制各項辦公成本;

　　3、及時為新進員工辦理飯卡，并于每月月末統(tǒng)計當月食堂用餐數(shù)核準無誤后經總經理批準交至財務部;

　　4、負責公司網絡、電話、傳真機、復印機等辦公設備管理與維護報修，嚴審產生的各類維護維修費用，監(jiān)督員工正確使用，以提高辦公設備的壽命;

　　5、組織公司各類福利活動，合理安排人員，嚴格控制經費;

　　6、負責公司的食堂、工廠生產安全、員工宿舍、車輛的日常管理工作;

　　7、根據(jù)各部門的用工需求開展招聘工作，并為新進員工辦理入職手續(xù)，員工檔案管理，員工請假、調休事項以及員工辭職手續(xù)的辦理;

　　9、每月月末整理收集當月員工考勤數(shù)據(jù)，通過審批提交至財務部;

　　10、及時參加公司例行的日會、月會及其他相關的會議，及時準確完成各類報表;

　　11、為生產車間現(xiàn)場管理工作提供支持;

　　12、協(xié)助各部門辦理所需事項，做好各部門間的溝通工作;

　　13、及時處理公司內外的接待、來訪和協(xié)調工作，對提出的問題和意見及時解決或上報有關領導;

　　14、完成總經理臨時交辦的其它工作;

行政it崗位職責 篇9

　　1.日常行政事務：客戶接待，文件匯簽，考勤統(tǒng)計，辦公環(huán)境衛(wèi)生，基礎設施安全，行政通知傳達;

　　2.辦公用品領用、行政物資等相關信息登記;

　　3.協(xié)助行政主管處理招聘及固定資產統(tǒng)計管理等各項行政綜合事務;

行政it崗位職責 篇10

　　1、起草、修正、完善公司行政管理各項制度;

　　2、組織公司相關會議，做好會議紀要，跟進會議決議落實;

　　3、負責各類文件、信函的撰寫，做好文件及檔案管理;

　　4、辦公設施、設備，辦公環(huán)境等行政事務;

　　5、協(xié)調各部門之間的工作，起到承上啟下的作用。

　　6、及時完成領導安排的其他工作。

行政it崗位職責 篇11

　　1.辦公環(huán)境管理：按照辦公室管理要求，對辦公室環(huán)境進行維護、巡查和管理;

　　2.后勤管理：對儲物室、會議室等進行日常管理;

　　3.差旅管理：酒店、機票預訂，差旅費用對賬，報銷;

　　4.采購管理：采購流程審批，公司日常行政類采購下單，對賬，報銷;

　　5.員工考勤管理與統(tǒng)計，各部門勞務費核對、費用申請;

　　6.費用管控、月度行政費用匯總;

　　7.辦公用品、清潔用品、加班餐、酒店等費用對賬、報銷;

　　8.協(xié)助固定資產管理;

　　9.其他支持與服務事務的執(zhí)行;

　　10.積極完成上級交辦的臨時任務。

行政it崗位職責 篇12

　　1、制定行政管理各項規(guī)章制度及工作流程，包括固定資產管理、辦公環(huán)境管理、安全保衛(wèi)、會議管理、車輛使用等;

　　2、負責公司的整體行政統(tǒng)籌工作,保障公司順利地開展各項工作,確保公司的安全穩(wěn)定、正常運作;

　　3、負責辦公環(huán)境、行政前臺、車隊工作的日常管理，合理分工及配置人員，督導所屬人員完成各項工作;

　　4、負責公司固定資產建檔、發(fā)放、維護、定期盤點和盤盈盤虧處理;

　　5、負責公司行政事務重大事務處理工作，處理好各類突發(fā)性事件。

行政it崗位職責 篇13

　　(1)負責店面的基礎管理工作，包括：人員的入轉調離、團隊建設、店面7S管理、企劃、端口使用、數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　(2)負責招聘工作，應聘人員的預約、接待及面試;

　　(3)員工的入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

　　(4)配合公司做好人員的培訓落地工作;

　　(5)推進員工關系，試試員工關懷，推動和傳播公司理念和企業(yè)文化;

　　(6)店面的日常7S管理;

　　(7)操作平臺各類端口，以統(tǒng)計和追蹤各類數(shù)據(jù);

　　(8)員工薪酬等報表的制作。

行政it崗位職責 篇14

　　1、懂日常郵件溝通、熟練辦公軟件，電腦操作;

　　2、負責后勤工作、兼司機、招聘工作。

　　3、負責員工入職手續(xù)、培訓工作。

　　4、負責新員工宿舍安排、管理。

　　5、負責食堂、保潔、保安、衛(wèi)生安全管理監(jiān)督

　　6、落實跟蹤公司規(guī)章制度，6S整改整頓的落實工作。

　　7、領導安排其它事項處理。

行政it崗位職責 篇15

　　1、負責公司的行政、后勤管理工作，提供完善的后勤保障工作;

　　2、負責行政部與其他部門間的協(xié)調工作，配合各部門做好各項服務工作;

　　3、負責制定、完善各項行政辦公管理規(guī)范、督促、檢查、反饋制度的執(zhí)行情況并提出具體措施;

　　4、負責制定物資管理制度，落實相關責任實施督導，保障資產安全;

　　5、組織公司定期或不定期的集體活動，開展文化、體育、旅游，豐富員工的精神文化生活;

　　6、協(xié)助上級處理日常重要事務以及和其他部門、外部的溝通協(xié)調，樹立良好企業(yè)形象;

　　7、配合公司進行企業(yè)文化的建立和宣傳推廣工作;

　　8、完成領導交辦的其他工作事項。

行政it崗位職責 篇16

　　1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經銷商合同訂單，銷售訂單達成進度，匯總銷售數(shù)據(jù)及進行訂單信息的系統(tǒng)管理;

　　2、金蝶系統(tǒng)相關流程操作，配合銷售團隊做好后臺支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、 樣品退貨、付款申請等系統(tǒng)流程操作;推動相關流程的審批落實;

　　3、月度銷售進度跟蹤及推進;

　　4、文件檔案歸類整理;

　　5、及客戶對賬工作。

行政it崗位職責 篇17

　　1)負責面試人員和家長以及其他人員的接待工作

　　2)負責到訪客戶的市場資源登記，系統(tǒng)錄入

　　3) 進行資源判定，按照TURN規(guī)則合理分配資源給到對應顧問

　　4) 對接供應商，進行長期的關系維護

　　5) 辦公物品的領用和登記;

　　6)收款、出合同、進系統(tǒng)等;

　　7) 另外主管方向的工作涉及:考勤制作、財務報銷等

行政it崗位職責 篇18

　　1、負責一線員工招聘，辦理員工入職、離職、調任等手續(xù);

　　2、負責辦公行政、食堂后勤等工作;

　　3、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同;

　　4、負責辦理員工社會保險;

　　5、負責行政流程發(fā)起及審核;

　　6、負責薪資核算及相關人事流程發(fā)起;

　　7、負責辦公后勤的基礎性工作

　　8、領導交辦的其他事項。