it部副經理崗位職責（精選11篇）

it部副經理崗位職責 篇1

　　1、負責公司行政事務的管理，其中包括突發事件的處理;

　　2、負責行政相關對外關系處理及內外協調工作;

　　3、負責重要商務接待、會議安排等工作;

　　4、負責組織部門管理制度、標準建立、流程規范及實施工作;

　　5、負責擬訂部門年度目標及目標分解，部門人才需求分析、選用、培訓與考核。

it部副經理崗位職責 篇2

　　1. 協助店總進行4S店前期的建店、人員架構搭建、物資采購、證照辦理等事宜;

　　2. 負責對行政費用預算、發生情況進行審核，監督行政費用預算的執行情況，并定期做出費用匯總;

　　3. 行政管理制度的擬寫及初審，每年度對行政管理制度進行整改、細化，保證行政制度符合公司目前發展需求;

　　4. 監督、規范門店行政管理工作流程，給予相應指導及獎罰，保證行政系統工作的開展;

　　5. 給予門店行政人員日常工作培訓，提升整體行政運作及管理能力，培養優秀行政工作人才;

　　6. 在集團的指引下，全面開展直營店人事工作，從招聘、考核等各個方面構建直營店人事管理體系。

　　7. 完成領導交辦的其他工作。

it部副經理崗位職責 篇3

　　1.統籌公司行政管理工作，建立完善行政管理流程，督辦有關工作實施落實，提高綜合事務管理水平

　　2.后勤管理(固定資產管理(包括車輛、辦公用品等)負責制定本部門年度工作計劃、目標和措施，并做好相關費用預算;;

　　3.負責公司各類資質、證照申報、年審，以及公司相關項目、行業協會的認證管理工作;

　　4.協助建設企業文化、組織和策劃公司活動及員工福利，如策劃與組織年會、團建活動、下午茶、員工生日會、節日福利等;

　　5.負責與其他部門間的協調工作，做好各項行政后勤保障服務工作;

　　6.完成領導交辦的其他事務。

it部副經理崗位職責 篇4

　　1、根據公司整體發展戰略，制定人力資源規劃并組織實施，支持公司達到預期經營目標;

　　2、完善公司人力資源管理體系，優化人力資源管理流程;

　　3、根據公司各部門的需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織面試，完成人員配備;

　　4、負責分公司人事工作的指導、監督與落實;

　　5、根據公司崗位及發展要求，制定和完善薪酬和績效建設;

　　5、全面統籌招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等模塊人力資源工作;

　　6、定期進行人力資源數據分析;

　　7、領導交代的其他工作。

it部副經理崗位職責 篇5

　　1.全面負責集團及子公司行政管理工作，設定本部門工作目標和計劃，并推動執行;提供優質高效的行政和后勤服務，___程度地節約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率。

　　2. 負責行政后勤管理體系與制度的建設、執行與改進工作。

　　3. 負責公司組織結構的設計與優化調整。

　　4. 負責行政、后勤費用預算的編制、過程控制、統計分析與總結。

　　5. 負責組織下屬開展行政管理、后勤保障等工作。

　　6. 負責部門工作檢查，激勵下屬員工，做好本部門的團隊建設工作。

　　7. 負責對政府部門、行業協會等對外關系的建立與維護。

　　8. 負責組織公司大型會務、活動以及重要業務接待等專項工作。

　　9. 根據上級工作安排組織實施專項工作的督辦、督查。

　　10. 協助上級完成公司經營目標與計劃管理。

　　11. 完成上級交辦的其他工作。

it部副經理崗位職責 篇6

　　1、組織開展公司的人事行政管理工作，貫徹落實執行公司有關人事行政方面的制度、要求和操作流程，完成各項經營管理指標;

　　2、根據公司年度工作計劃，制定公司的人事行政工作計劃并落實、實施;

　　3、負責落實集團及公司各項重要決定及會議精神，并協調好各部門之間的關系;

　　4、負責落實相關行政管理、后勤服務管理與資產管理工作的開展，使各項工作正常有序運行;

　　5、負責部署、指導、培訓、監督、檢查各項人事規章、制度、流程等落實工作，負責下屬的績效和考核;

　　6、全面負責公司的人員招聘與調配、培訓、考核、薪酬福利、勞資關系及企業文化等方面的管理工作;

　　7、完成集團公司交辦的各項工作。

it部副經理崗位職責 篇7

　　1、協助上級執行完成任務;

　　2、執行辦公室行政事務及招聘工作;

　　3、維護客戶微信群，適當處理服務的故障和客戶的投訴處理;

　　4、客戶相關信息的錄入管理，建立客戶檔案;會制作PPT ;

　　5、負責微信公眾號后臺的管理與操作;

　　6、完成上級交給的其它事務性工作。

it部副經理崗位職責 篇8

　　1. 根據公司業務需求辦理海外公司設立及銀行賬戶開立等業務;

　　2. 建立健全海外分公司財務核算流程，按照要求提交海外分公司財務報告及分析;

　　3. 建立健全海外分公司內部控制體系并監督實施;

　　4. 統籌安排海外分公司資金調撥;

　　5. 根據當地稅收政策及法律法規，進行稅收規劃，完成納稅申報;

　　6. 加強海外客戶及供應商管理，跟蹤應收應付對賬及結算工作;

　　7. 完成海外分公司預算編制及上報并跟蹤執行;

　　8. 與會計師及銀行等第三方積極溝通合作;

　　9. 管理海外財務團隊工作;

　　10. 配合公司海外業務發展的其他工作;

it部副經理崗位職責 篇9

　　1.加強財務制度建設，建立健全公司財務核算體系和內部控制制度、財務管理制度。

　　2.全面負責財務部門日常會計核算與財務管理工作，建立并不斷完善會計核算體系。

　　3.進行經營績效分析和財務分析，為經營決策提供依據，參與公司經營分析會議，提出合理化建議。

　　4、全面負責日常會計核算工作，編制經濟業務的記帳憑證，每月按時出具會計報表，按集團要求填報各類合并報表所需資料。

　　5、做好增值稅進項、銷項的抵扣工作，保證每月增值稅稅負均衡，按時報稅。

　　6、每月編制財務數據分析報告，提供給公司高層管理者。

　　7、做好客戶對賬和應收賬款的管理工作，合理設置客戶賬期。

　　8、做好金蝶系統和銷售管理系統賬務的核對，協助倉庫開展月末盤點，確保票、賬、貨數據的一致性。

　　9、做好各項費用的審核和付款工作，加強與銀行的溝通，處理好各類對賬單等。

　　10、對接領導與集團要求的臨時性工作。

it部副經理崗位職責 篇10

　　1、根據會計準則規定完善公司財務核算制度，提高公司整體核算水平，降低各項風險。

　　2、組織建立及優化財務業務域各項業務流程，促使各項業務活動按標進行。

　　3、建立并督導實施財務分析體系，組織各部門開展財務分析，揭示公司運作效率、效益和風險，為管理層決策提供有價值建議，促使財務更好地為經營服務。

it部副經理崗位職責 篇11

　　1、財務管理體系：全面負責財務部的日常管理工作;

　　2、財務分析和規劃：配合國內外銷售做好財務方面的數據分析和規劃等;

　　3、財務分析與預測：負責財務預/決算的編制管理、會計核算及監督、財務分析、建立財務預警指標體系;

　　4、公司財務監控：加強對營運資金、庫存和應付賬款的管理，提高資金利用率，并進行有效的內部財務控制和審計監察工作;

　　5、投融資項目參與管理：參與公司投融資項目的基礎性管理、溝通和運作等，參與風險評估;

　　6、部門支持：提供相關部門財務數據及財務分析，對部門發展提供數據支撐;對經費支出進行歸口管理，對與關生產、采購、銷售、物資出入庫及庫存等情況進行監督，對報表數據進行復核

　　7、團隊管理：負責對公司內財務團隊人員的管理，提高團隊人員技能及工作效率。

　　8、上級主管交辦的其他事項。