企業部門崗位職責（精選11篇）

企業部門崗位職責 篇1

　　1、負責日常合同詢價、合同維修聯系工作;

　　2、負責銷售前支持工作，包括銷售人員查詢以往合同或報價里的產品，審核報價單、合同文本;

　　3、負責組織售前評審和合同簽訂后評審，落實合同中的相關問題;

　　4、負責合同轉移工程部并在OA下單，包括備貨、發貨、現場施工派遣，項目支持申請等表單;

　　5、負責應客戶要求每年填寫、整理、提交供應商調查表、合格供貨商年審資料;

　　6、負責投標前的準備工作，包括投標保證金及標書費的申請、標書的審核，裝訂，送達;

　　7、負責制作法人代表授權書;開具增值稅專用發票并發送至客戶;

　　8、負責追蹤合同備貨情況，保證交貨期內完成備貨，并根據回款情況確認發貨;

　　9、負責協調與銷售相關部門的合同執行銜接工作，包括產銷協調、銷售與技術支持協調、售后服務協調、合同順序安排，與工程部的相關協調;

　　10、負責營管資料的搜集、整理、制作，并分類歸檔，合同價格的收集、整理、存檔，建立項目檔案并進行項目報備登記與管理;

　　11、負責及時向銷售人員傳達公司通知、政策、設備變更信息等;

　　12、負責銷售人員的出差管理、銷售單據的跟蹤、登記與審核。

　　13、完成上級臨時交辦事宜。

企業部門崗位職責 篇2

　　1、銷售訂單管理：接單、下單、跟蹤訂單、發貨、發票郵寄、回款登記。

　　2、檔案管理：合同檔案、售后服務檔案(紙制、電子版登記)

　　3、售后服務管理：接待、反饋、解答、處理、記錄。

　　4、報價：來自用戶采購平臺、銷售員、直接用戶的詢價進行報價。

　　5、溝通：與業務員溝通、用戶溝通、主管領導的溝通及與公司內部協調溝通。

　　6、結算：銷售提成結算、售后費用結算。

　　7、報表：每月月報及臨時性統計報表。

　　8、集團內部應收款回收。

　　9、集團內部的訂單下達。

　　10、外出業務員業務經費的代借。

　　11、標書的制作

企業部門崗位職責 篇3

　　帳務稽核

　　1. 各項支出憑證的審核事項。

　　2. 各項收入帳項的審核事項。

　　3. 各項攤提折舊的事項。

　　4. 應收應付、預付帳的審核事項。

　　5. 原物料、成品、在制品、存貨估價的審核事項。

　　6. 各廠廠務費用分攤方法的審核事項。

　　7. 有關本公司所屬各廠、各營業所、門市部、各廠倉庫的財務查核事項。

　　8. 營利事業所得稅申報表及其他有關獎勵減免項目的審核事項。

　　9. 其他有關調整記帳科目，變更計算方法，減少支出的建議事項。

　　業務稽核

　　1. 各處廠業務工作進度的審核事項。

　　2. 各處廠工作的進行是否依照規定的查核事項。

　　3. 各項會議決定辦理事項的追蹤事項。

　　4. 其他與業務稽核有關的事項。

　　財務稽核

　　1. 關財產的購置或處理的審核事項。

　　2. 有關原物料采購招標比價的監督及價格審核事項。

　　3. 有關對外訂立財物契約的審查事項。

　　4. 有關本公司及所屬分支機構現金、票據、有價證券、應收帳款、銀行往來的抽查事項。

　　5. 有關財產及原物料成品庫存的抽查事項。

　　6. 其他與財務稽核有關的事項。

企業部門崗位職責 篇4

　　1.協助銷售經理制定銷售計劃，制作報價、標書等

　　2.協助銷售經理針對客戶展示方案的制定和文件的整理

　　3.熟練使用辦公軟件，熟練制作PPT和word

　　4.合同簽訂過程中的文件籌劃和合同簽訂之后的合同整理

　　5.配合銷售經理，對客戶進行對賬催款等

企業部門崗位職責 篇5

　　1、負責每天審核銷售人員的發貨訂單申請;

　　2、根據銷售人員提供的發貨訂單的品種、價格，準確及時開出發貨單;

　　3、規范電腦開票程序，熟練掌握藥品規格、價格、包裝數量等基本知識，對銷售員提供的發貨訂單進行審核，及時糾正錯誤;

　　規范銷售程序，做到業務手續清楚，電腦帳清晰，開價準確。

　　4、負責電腦數據的安全保存和使用;

　　5、全面負責銷售內勤保障工作，為銷售業務人提供支持;

　　6、合理安排后勤人員工作，做好后勤人員與外部銷售人員的協調工作;

　　7、負責組織各類銷售報表統計

企業部門崗位職責 篇6

　　1、負責基層人員招聘和高層人員招聘的的初步篩選;

　　2、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理維護;

　　3、負責起草和修改報告、公文等;

　　4、負責員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;

　　5、負責公司各項資質證件的辦理、年檢;

　　6、做好辦公室的后勤保障工作;

　　7、協助處理部分商務類工作;

　　8、及時完成領導安排的其他工作。

企業部門崗位職責 篇7

　　1、負責員工招聘、面試、錄用、入職辦理、入職培訓的辦理;

　　2、跟進員工試用期轉正考核工作，員工離職訪談及離職辦理工作;

　　3、負責人員社會保險辦理，工傷事故處理等相關工作;

　　4、負責員工離職考勤、月考勤統計，每月員工提成及工資的核算;

　　5、負責公司文具管理工作,負責各類文件的歸檔管理，員工勞動合同的管理;

　　6、負責文件、通知、通告等資料的內部發放和傳遞;

　　7、負責公司有關文件的打印、復印和傳真收發事務，收集和妥善保管有關文件和信息資料;

　　8、完成領導交辦的其它各項工作。

企業部門崗位職責 篇8

　　1、負責各項招聘工作，應聘人員的預約，接待和面試

　　2、負責各招聘平臺管理維護，制定招聘計劃

　　3、參與離職人員面談及定期進行分析，并提交分析報告。

　　4、負責員工入職、離職、異動等手續的辦理及后勤安排工作

　　5、員工考勤核算、考勤異常檢查及通報

　　6、銷售團隊日常管理

　　7、完成公司交辦的其他工作

企業部門崗位職責 篇9

　　1、根據公司的招聘需求確保人員按時到位;

　　2、負責員工的入職培訓及入離職手續辦理、;

　　3、更新及維護員工的人事檔案系統及資料;

　　4、進行員工的考勤管理及薪資核算;

　　5、安排及組織公司的各項員工活動;

　　6、處理上級交代的其他任務。

企業部門崗位職責 篇10

　　1、 負責公司人員招聘工作，招聘信息的發布和甄選、面試，確保人員滿足企業發展需要。

　　2、 負責公司培訓工作計劃的制定及實施。

　　3、協助公司績效考核工作的落實跟進。

　　4、負責員工考勤管理統計工作。

　　5、負責人員社保公積金操作。

　　6、完成領導安排的其他行政事務類工作。

企業部門崗位職責 篇11

　　1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。

　　2、負責員工社會保險申報，公司社保基數申報、調整等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

　　3、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理;

　　4、協助財務部做好行、財部門員工考勤工作;

　　5、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

　　6、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

　　7、完成上級領導交辦的其他任務。