it部門崗位職責(zé)（精選17篇）

it部門崗位職責(zé) 篇1

　　學(xué)生會(huì)秘書部職責(zé)

　　⑴主要職責(zé)是協(xié)助系學(xué)生會(huì)主席團(tuán)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù)，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，促進(jìn)學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作的順利開展;

　　⑵于每個(gè)學(xué)期初安排學(xué)生會(huì)人員到系辦值班;

　　⑶做好各項(xiàng)會(huì)議的通知、記錄和考勤登記;

　　⑷管理學(xué)生會(huì)各種文件、信函、報(bào)紙等，并對文件、信函登記，存檔;

　　⑸協(xié)助主席團(tuán)調(diào)配人手、傳達(dá)通知、撰寫有關(guān)文件等;

　　⑹做好活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的支出、收入登記;

　　⑺負(fù)責(zé)學(xué)生各項(xiàng)大型活動(dòng)的通訊報(bào)道工作，及時(shí)把系各大型活動(dòng)交到黨委宣傳部;

　　⑻負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的調(diào)研工作，及進(jìn)配合系老師、主席團(tuán)了解學(xué)生會(huì)各部門出現(xiàn)的一些問題。

　　⑼、監(jiān)督各部門及時(shí)把相應(yīng)的工作計(jì)劃、工作總結(jié)上交到系辦公室;

　　⑽、配合系輔導(dǎo)員做好學(xué)生工作評估工作，于每個(gè)學(xué)期末按工作評估條例做好資料的整理工作;

　　⑾、于每個(gè)學(xué)期初把上一學(xué)期的資料進(jìn)行歸類分檔;

　　⑿、做好學(xué)生處的每月學(xué)生信息反饋表的填寫;

　　⒀、配合各部門發(fā)邀請函;

　　⒁、做好每個(gè)學(xué)期末辦公用品、日常用品的購買工作;

it部門崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計(jì)提折舊，建立固定資立臺(tái)賬

　　2、 負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查，包括與集團(tuán)公司往來賬務(wù)的檢查核對，按時(shí)與往來應(yīng)付、應(yīng)收會(huì)計(jì)核對明細(xì)賬目

　　3、 負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬

　　4、 負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制報(bào)表明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析;

　　5、 監(jiān)督月末、年末公司資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作

　　6、 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)工作;

　　7、 完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

it部門崗位職責(zé) 篇3

　　外聯(lián)部

　　1、持續(xù)并加強(qiáng)與各院系的聯(lián)系。

　　2、為學(xué)生會(huì)活動(dòng)拉贊助。

　　3、配合院團(tuán)委，用心鼓勵(lì)并推動(dòng)廣大同學(xué)走出校園，進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。

　　4、做好常規(guī)工作。

it部門崗位職責(zé) 篇4

　　1.在康復(fù)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)具體治療工作，嚴(yán)格按照操作常規(guī)進(jìn)行。

　　2.負(fù)責(zé)病人的檢診，確定治療的種類、劑量、療程，嚴(yán)防差錯(cuò)事故，做好醫(yī)療安全工作。

　　3.注意觀察病情、治療效果及反應(yīng)，并向康復(fù)醫(yī)師反饋，如有反應(yīng)及時(shí)處理。

　　4.參加科內(nèi)康復(fù)小組討論、學(xué)習(xí)活動(dòng)，積極鉆研業(yè)務(wù)，運(yùn)用國內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)驗(yàn),開展新技術(shù)、新項(xiàng)目。

　　5.擔(dān)任本專業(yè)的會(huì)診、科教工作。

　　6.負(fù)責(zé)向病人進(jìn)行物理治療、作業(yè)治療等常識(shí)的宣教工作，介紹注意事項(xiàng)。

　　7.負(fù)責(zé)治療登記和統(tǒng)計(jì)。

　　8.負(fù)責(zé)設(shè)備清潔、保養(yǎng)、清點(diǎn)和檢查。

　　9.對經(jīng)治病人的滿意度負(fù)責(zé)。

it部門崗位職責(zé) 篇5

　　財(cái)務(wù)部主任職責(zé)

　　一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)醫(yī)院各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)以及財(cái)政制度的執(zhí)行。

　　二、全面負(fù)責(zé)本部業(yè)務(wù)管理工作，指導(dǎo)院內(nèi)其他職能部門財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)，并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與其他職能部門的關(guān)系。定期檢查有關(guān)物資管理部門的藥品、財(cái)產(chǎn)、材料管理情況，協(xié)助建立有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。

　　三、負(fù)責(zé)制定醫(yī)院財(cái)務(wù)管理辦法，會(huì)計(jì)核算方案和具體執(zhí)行方案。

　　四、熟悉和掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，貫徹執(zhí)行政府各項(xiàng)方針政策、法規(guī)和制度，遵守國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制各項(xiàng)不合理開支，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并糾正。

　　五、加強(qiáng)醫(yī)院資金管理，負(fù)責(zé)指導(dǎo)編制醫(yī)院經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算、計(jì)劃和決算，掌握預(yù)算內(nèi)外資金的安排、調(diào)配，使醫(yī)院有限資金產(chǎn)生最大的經(jīng)濟(jì)效益。及時(shí)將預(yù)算、計(jì)劃執(zhí)行情況向院長匯報(bào)。

　　六、負(fù)責(zé)制定科室內(nèi)各崗位的責(zé)任制，認(rèn)真組織財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制的實(shí)施。合理安排財(cái)務(wù)人員，切實(shí)做好財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制考核工作。抓好財(cái)務(wù)檔案管理、立卷、歸檔工作，按期向集團(tuán)檔案室移交

　　七、與人事部門取得聯(lián)系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)考核、職稱晉升等事項(xiàng)。

　　八、定期向院長匯報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)工作，按照會(huì)計(jì)核算科目及會(huì)計(jì)資料有關(guān)數(shù)據(jù)組織好經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，針對經(jīng)營管理中存在問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

　　九、承辦院長交給的其他臨時(shí)任務(wù)。

it部門崗位職責(zé) 篇6

　　1.團(tuán)隊(duì)管理：運(yùn)營部門管理與部門文化建設(shè)、工作氛圍及員工工作狀態(tài)調(diào)節(jié)。

　　2.業(yè)務(wù)管理:運(yùn)營部門技術(shù)職能的全面掌控，協(xié)助運(yùn)營總監(jiān)對整個(gè)運(yùn)營部進(jìn)行規(guī)劃和管理,保證運(yùn)營部門指標(biāo)達(dá)標(biāo)。

　　3.重點(diǎn)項(xiàng)目：關(guān)注重點(diǎn)項(xiàng)目，監(jiān)督重點(diǎn)項(xiàng)目的執(zhí)行情況，保證執(zhí)行計(jì)劃。

　　4.部門提升:輔助運(yùn)營總監(jiān)對部門發(fā)展作出切實(shí)可行的中長期規(guī)劃。

it部門崗位職責(zé) 篇7

　　1、獨(dú)立完成公司總賬工作，包括：日常報(bào)銷、借支、采購等業(yè)務(wù)單據(jù)審核，賬務(wù)處理和報(bào)表編制;

　　2、定期編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，按要求及時(shí)上報(bào);

　　3、獨(dú)立完成公司稅務(wù)相關(guān)工作，包括：核算各項(xiàng)稅金及開票及申報(bào);

　　4、負(fù)責(zé)公司對接外部政府單位的數(shù)據(jù)報(bào)送，如：統(tǒng)計(jì)局、經(jīng)信局;

　　5、負(fù)責(zé)公司年度審計(jì)和匯算清繳、高新申報(bào);

　　6、協(xié)助完成上市公司定期信息披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)整理工作及協(xié)助公司政府補(bǔ)助等科技項(xiàng)目申報(bào)工作。

it部門崗位職責(zé) 篇8

　　1.對俱樂部所開設(shè)課程進(jìn)行銷售，并對俱樂部學(xué)員的練習(xí)情況進(jìn)行跟蹤。

　　2.向來訪學(xué)員介紹本俱樂部所開設(shè)的課程，以及俱樂部的教學(xué)理念。

　　3.解答學(xué)員的疑問。

　　4.了解來訪學(xué)員的身體狀況，進(jìn)行登記并與授課教練溝通。

it部門崗位職責(zé) 篇9

　　1.在科護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部及科內(nèi)工作計(jì)劃，制定本病房具體計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2.負(fù)責(zé)檢查了解本病房的護(hù)理工作，參加并指導(dǎo)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理。督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計(jì)劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強(qiáng)醫(yī)護(hù)配合，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　3.隨同科主任和主治醫(yī)師查房,參加科內(nèi)會(huì)診及大手術(shù)或新開展的?術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　4.負(fù)責(zé)本病房護(hù)理人員的思想政治工作，教育護(hù)理人員加強(qiáng)責(zé)任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

　　5.組織本病房護(hù)理査房和護(hù)理會(huì)診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務(wù)及護(hù)理科研工作。每年開展一項(xiàng)新技術(shù)或科研項(xiàng)目。

　　6.組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)及技術(shù)訓(xùn)練，年有計(jì)劃，月季有檢查。

　　7.負(fù)責(zé)管理好病房,包括人員分工,病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

　　8.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)、進(jìn)修人員，并指定護(hù)師或有經(jīng)驗(yàn)有教學(xué)能力的護(hù)士擔(dān)任教學(xué)工作。

　　9.督促檢查衛(wèi)生員(護(hù)工)、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作，預(yù)防院內(nèi)感染。

　　10.定期召開工作人員、病員及陪侍人座談會(huì)，聽取對醫(yī)療、護(hù)理及膳食等方面的意見,每月至少一次，研究改進(jìn)病房管理工作。

　　副護(hù)士長參照或協(xié)助護(hù)士長負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

it部門崗位職責(zé) 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)主持體育部教學(xué)、訓(xùn)練、科研、管理工作、體育部學(xué)科建設(shè)和教師的隊(duì)伍建設(shè)工作。具有獨(dú)立開展工作的權(quán)利和義務(wù)。

　　2、按國家體育法規(guī)條例辦事，全面貫徹實(shí)施《全國普通高校體育教學(xué)指導(dǎo)綱要》執(zhí)行學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度。對教師的授課有調(diào)配權(quán)，具有評優(yōu)、晉職評聘的推薦決定權(quán)。

　　3、全面負(fù)責(zé)體育教學(xué)、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、群眾體育、運(yùn)動(dòng)競賽、體育科研、行政、人事、財(cái)務(wù)管理工作。制定《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》的實(shí)施方案。并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

　　4、主持體育部日常教學(xué)工作，執(zhí)行教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)定，監(jiān)控教學(xué)過程，對教學(xué)環(huán)節(jié)、教風(fēng)等情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。

　　5、全面負(fù)責(zé)主持組織、規(guī)定、執(zhí)行教學(xué)、科研發(fā)展規(guī)劃，教學(xué)改革措施，學(xué)科基本建設(shè)計(jì)劃，課程設(shè)置計(jì)劃，教學(xué)大綱及教學(xué)進(jìn)度的制定以及科研方向計(jì)劃工作。

　　6、制定調(diào)入體育教師考核標(biāo)準(zhǔn)，青年教師的培訓(xùn)規(guī)劃。組織集體備課、觀摩課、公開課等各種形式和手段促進(jìn)教職工思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高。

　　7、做好后勤保障工作、有明確的采購計(jì)劃、本著節(jié)儉、和充分利用的原則保證體育設(shè)施的逐步完善。保證體育設(shè)施的安全防火、防盜工作落到實(shí)處。

　　8、主持制定完善體育部各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格執(zhí)行。

it部門崗位職責(zé) 篇11

　　1.完成項(xiàng)目經(jīng)理(或項(xiàng)目組長)分配的工作任務(wù)，定期向項(xiàng)目經(jīng)理(或項(xiàng)目組長)提交完成情況及相關(guān)度量數(shù)據(jù)。

　　2.負(fù)責(zé)Java程序開發(fā)，具體內(nèi)容為讀懂COBOL代碼，用Java實(shí)現(xiàn)其功能，要求實(shí)現(xiàn)的功能與原COBOL實(shí)現(xiàn)的功能保持一致。

it部門崗位職責(zé) 篇12

　　1.查對并配備長期、臨時(shí)靜脈液體，做到現(xiàn)配現(xiàn)用。

　　2.查對上午醫(yī)囑的紅勾。

　　3.處理執(zhí)行本班醫(yī)囑。

　　4.完成本班的治療及護(hù)理。

　　5.熱情接待新病人，進(jìn)行衛(wèi)生處理，完成人院評估及一般患者護(hù)理記錄。

　　6.保持病房安靜，督促病人午休。

it部門崗位職責(zé) 篇13

　　門診部主任職責(zé)

　　一、在醫(yī)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)門診部的醫(yī)療、護(hù)理、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。

　　二、組織制訂門診部的工作計(jì)劃。經(jīng)醫(yī)務(wù)部主任批準(zhǔn)后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、檢查門診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì)診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報(bào)，并采取相應(yīng)措施。

　　四、定期召開門診系統(tǒng)會(huì)議，協(xié)調(diào)各科關(guān)系，督促檢查醫(yī)務(wù)人員貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度，醫(yī)護(hù)常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程。整頓門診秩序，改進(jìn)醫(yī)療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡化各種手續(xù)，方便病員就診，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　五、負(fù)責(zé)組織門診工作人員做好衛(wèi)生宣教、清潔衛(wèi)生、消毒隔離、疫情報(bào)告等工作。

　　六、領(lǐng)導(dǎo)所屬人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的工作。

　　七、領(lǐng)導(dǎo)接待和處理門診方面的群眾來訪、來信工作。

　　門診部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

it部門崗位職責(zé) 篇14

　　1.制度建設(shè)：熟練掌握相關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法令以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程的建設(shè)工作。

　　2.報(bào)表編制：根據(jù)國家會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)工作規(guī)范要求記賬、算賬、報(bào)賬。負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制明細(xì)報(bào)表，并定期上報(bào)相關(guān)財(cái)務(wù)分析報(bào)告。

　　3.會(huì)計(jì)核算：認(rèn)真做好單位日常會(huì)計(jì)核算工作，及時(shí)掌握公司財(cái)務(wù)收支狀況，經(jīng)常對其檢查、督促和業(yè)務(wù)輔助。

　　4.納稅申報(bào)：按照稅務(wù)部門要求進(jìn)行納稅申報(bào)，并編制相關(guān)稅務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查的整體協(xié)調(diào)工作，配合稅務(wù)稽查、評估等重大稅務(wù)事項(xiàng)的分析與應(yīng)對。

　　5.協(xié)調(diào)溝通：積極協(xié)調(diào)與稅務(wù)、工商、金融機(jī)構(gòu)等有關(guān)部門的聯(lián)系，積極配合審計(jì)人員做好年報(bào)、半年報(bào)會(huì)計(jì)資料的提供。

it部門崗位職責(zé) 篇15

　　1、熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)、稅務(wù)的法律、法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;

　　2、完成日常涉稅業(yè)務(wù)處理(認(rèn)證、納稅申報(bào)稅、購票、所得稅匯算清繳等);

　　3、審批公司的費(fèi)用報(bào)銷、付款申請等單據(jù);

　　4、辦理與銀行之間的所有相關(guān)業(yè)務(wù);

　　5、全面配合支持門店日常及特殊事務(wù);

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

it部門崗位職責(zé) 篇16

　　1、部分審批流程和賬務(wù)處理;

　　2、集團(tuán)內(nèi)部對賬;

　　3、編制相關(guān)財(cái)會(huì)報(bào)表，做好憑證、賬冊等財(cái)會(huì)資料收集、歸檔等;

　　4、為事業(yè)部各部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和模型匡算等，滿足業(yè)務(wù)需求，以及預(yù)算跟盯、數(shù)據(jù)分析等日常財(cái)務(wù)工作。

it部門崗位職責(zé) 篇17

　　檢驗(yàn)科主任職責(zé)

　　一、在醫(yī)務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的檢驗(yàn)、教學(xué)、科研、行政管理和血庫的管理工作。

　　二、制訂本科工作計(jì)劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。

　　三、督促本科各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，做好登記、統(tǒng)計(jì)和消毒隔離工作。正確使用菌種、毒株、毒劇藥品和器材，審簽藥品器材的請領(lǐng)、報(bào)銷，經(jīng)常檢查安全措施，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。

　　四、檢查科內(nèi)人員的檢驗(yàn)質(zhì)量，開展質(zhì)量控制工作。

　　五、負(fù)責(zé)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出試用、升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲意見。搞好進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)及臨床教學(xué)。

　　六、確定本科人員輪換和值班。

　　七、制訂本科的科研規(guī)劃，檢查進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)習(xí)使用國內(nèi)外新技術(shù)，不斷改進(jìn)各種檢驗(yàn)方法。

　　八、經(jīng)常與臨床科室聯(lián)系，征求意見，改進(jìn)工作。

　　九、積極協(xié)助醫(yī)務(wù)部做好臨床用血的管理工作。

　　副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。