it項目總監(jiān)崗位職責(zé)（通用15篇）

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

　　1、協(xié)助項目總監(jiān)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃并組織實施、監(jiān)督檢查;

　　2、協(xié)助項目總監(jiān)組織制定、審核公司的組織架構(gòu)及人員定編;

　　3、負(fù)責(zé)對公司部門經(jīng)理以下人員的任免、調(diào)配、解聘進(jìn)行審核(財務(wù)線按集團權(quán)限執(zhí)行);

　　4、協(xié)助項目總監(jiān)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)形象宣傳工作;

　　5、協(xié)助項目總監(jiān)提升公司的服務(wù)質(zhì)量與服務(wù)水平;

　　6、協(xié)助項目總監(jiān)規(guī)范公司各部門職能、內(nèi)部管理體系;

　　7、指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)、績效考核等工作;

　　8、督促、檢查、落實公司項目的重大質(zhì)量與安全事項，以及各種突發(fā)事件的處理;

　　9、跟進(jìn)集團總部下達(dá)的工作要項執(zhí)行情況;

　　10、跟進(jìn)項目公司部門會議需要落實與完成的工作及任務(wù);

　　11、負(fù)責(zé)項目總監(jiān)授權(quán)和委派的工作，協(xié)助項目總監(jiān)開展各項活動。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

　　1、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)和客戶關(guān)系維護;

　　2、完成公司制定的銷售任務(wù);

　　3、定期對工作進(jìn)行全面分析總結(jié)，并根據(jù)每月業(yè)績指標(biāo)調(diào)整工作計劃;

　　4、及時跟進(jìn)客戶，反饋市場信息，剔除客戶跟進(jìn)建議。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司安排的工程項目及其它事宜(暖通設(shè)備，空調(diào)行業(yè))

　　2、負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌管理、安排、解決具體事宜

　　3、負(fù)責(zé)項目上與甲方、監(jiān)理及相關(guān)單位的溝通協(xié)調(diào)

　　4、編制工程進(jìn)度、安全等相關(guān)方案及進(jìn)度

　　5、工程材料計劃的編排

　　6、負(fù)責(zé)竣工結(jié)算等相關(guān)事宜

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

　　1、強大的創(chuàng)意設(shè)計能力, 熱愛設(shè)計專業(yè)，堅信設(shè)計價值的創(chuàng)造力，對全新或未知的設(shè)計領(lǐng)域充滿好奇及探索欲望，并愿意為此大膽嘗試，無畏投入;

　　2、深厚的設(shè)計功底及強大的廣告創(chuàng)意或平面表現(xiàn)能力，具備優(yōu)秀的提案能力，有獨特的設(shè)計及超強的畫面把控能力;

　　3、全面參與項目設(shè)計過程，對公司所有設(shè)計方案進(jìn)行指導(dǎo)與審核, 同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服;

　　4、思維活躍、思路開闊，富有原創(chuàng)精神，善于準(zhǔn)確把握項目的特性與項目的策劃方向;

　　5、具有良好的專業(yè)預(yù)見性與超前性，能準(zhǔn)確把握項目的目標(biāo)定位、市場定位、功能定位、形象定位與價格定位策略;

　　6、很強的組織、理解能力，可以帶領(lǐng)團隊完成甲方的設(shè)計要求。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

　　1.為公司汽車行業(yè)及其他大客戶提供海內(nèi)、外市場推廣策劃方案并組織實施;

　　2.帶領(lǐng)團隊完成整個項目的策劃、創(chuàng)意、提案、投標(biāo)及執(zhí)行;

　　3.對汽車市場有深入認(rèn)識，熟悉汽車行業(yè)營銷手法，了解公關(guān)、廣告行業(yè);

　　4.綜合分析大客戶的產(chǎn)品、競爭對手等各方面的狀況信息，不斷挖掘客戶需求;

　　5.建立及維護大客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);

　　6.對大客戶與執(zhí)行項目人員的信息協(xié)調(diào)溝通，確保項目的準(zhǔn)確有效達(dá)成;

　　7.有良好的海內(nèi)、外供應(yīng)商資源，公關(guān)公司高級經(jīng)理或副總監(jiān)優(yōu)先，有海外項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

　　1.在項目總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下，努力做好項目總監(jiān)的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

　　2.負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。

　　3.作好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　4.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

　　5.及時了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供項目總監(jiān)決策。

　　6.做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。

　　7.做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)配合進(jìn)行項目運營推廣、內(nèi)容更新、各種活動策劃執(zhí)行，完成項目文案的資料收集與撰寫工作;

　　2、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)項目相關(guān)需求，及時解決項目運營中存在的問題;

　　3、前期拜訪客戶邀請前來參觀賽事及展會;

　　4、公眾號運營：包括但不限于微信公眾號的日常維護、內(nèi)容編輯及發(fā)布、粉絲互動、活動執(zhí)行;

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

　　1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作;

　　2、組織制訂、完善財務(wù)制度和工作流程，并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;

　　3、在公司經(jīng)營計劃的指導(dǎo)下，組織編制資金、收入、成本、費用計劃，經(jīng)批準(zhǔn)執(zhí)行。檢查和監(jiān)督執(zhí)行的情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋財務(wù)資金、成本、費用信息;

　　4、審核公司的各項成本、費用等原始憑證，監(jiān)控各項支出;

　　5、協(xié)調(diào)工商、銀行、稅務(wù)及相關(guān)部門的關(guān)系，建設(shè)期對接銀行進(jìn)行項目融資;

　　6、協(xié)調(diào)財務(wù)部工作，使各崗位能夠更好的配合，以促進(jìn)公司整體目標(biāo)的實現(xiàn);

　　7、根據(jù)年度財務(wù)計劃，如預(yù)算和決算，現(xiàn)金流等監(jiān)督公司財物運營情況;

　　8、設(shè)置公司財務(wù)賬目，確保賬目清晰，審定公司內(nèi)部年報，確保公司財務(wù)工作的規(guī)范化;

　　9、監(jiān)督稅務(wù)會計人員按期進(jìn)行稅務(wù)的申報、繳納進(jìn)行稅務(wù)政策跟蹤研究以及稅務(wù)籌劃，為公司決策提供財務(wù)支持;

　　10、每月、每季度、每年向集團管理層分析并匯報財務(wù)狀況。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

　　1. 參與售前工作，配合售前方案架構(gòu)師完成項目交付計劃，識別項目解決方案落地風(fēng)險。

　　2. 負(fù)責(zé)從售前交接項目到項目終驗的全過程管理，對項目合同、SOW、范圍、需求、風(fēng)險、成本、資源、交付質(zhì)量、測試、驗收等進(jìn)行整理、分析和管理;

　　3. 收集和明確客戶需求，形成需求文檔并全程對需求進(jìn)行跟蹤，組織相關(guān)干系人分析用戶需求，制定可交付的解決方案;

　　4. 按照項目管理規(guī)范，根據(jù)項目情況，制定合理、可控的項目實施方案;

　　5. 確定項目工作內(nèi)容及分解結(jié)構(gòu)(WBS)，制定和執(zhí)行項目進(jìn)度計劃，對項目進(jìn)度進(jìn)行控制和管理;

　　6. 負(fù)責(zé)項目實施過程中新增、變更及客戶定制開發(fā)需求的收集和整理，反饋至PMO進(jìn)行最終決策;

　　7. 協(xié)調(diào)項目團隊和公司支撐資源，利用最少的資源投入實現(xiàn)項目價值的最大化;

　　8. 按照項目實施規(guī)范對項目進(jìn)展情況進(jìn)行定期分析和匯總，提交項目實施內(nèi)外部日報、周報、月報;

　　9. 按照項目實施規(guī)范整理和提交項目過程相關(guān)文檔，完成項目驗收。

　　10.項目結(jié)束后，組織項目團隊進(jìn)行項目復(fù)盤分析，收集項目經(jīng)驗和整理改進(jìn)措施。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

　　1、準(zhǔn)確了解客戶品牌定位風(fēng)格，把握創(chuàng)意方向，監(jiān)督創(chuàng)作執(zhí)行進(jìn)程和創(chuàng)意質(zhì)量;

　　2、準(zhǔn)確理解客戶的需求，并迅速轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意執(zhí)行;

　　3、強大的提案能力、較強的統(tǒng)籌管理能力并善于溝通協(xié)調(diào);

　　4、確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì)，包括平面、三維、文案、視頻等內(nèi)容;

　　5、能夠帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成各類設(shè)計項目，適時分享案例作品與經(jīng)驗，提升團隊的專業(yè)水準(zhǔn);

　　6、有極強的美學(xué)素養(yǎng)、色彩審美觀及創(chuàng)意設(shè)計表達(dá)能力，可以獨立進(jìn)行設(shè)計類項目執(zhí)行

　　7、參加項目討論會議，理解設(shè)計需求及品牌策略，提供設(shè)計方向建議;

　　8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

　　1、協(xié)助項目總監(jiān)工作的執(zhí)行和落地;

　　2、部門例會周報，統(tǒng)合系統(tǒng)的錄入以及管理;

　　3、負(fù)責(zé)收集匯總和分析相關(guān)的運營數(shù)據(jù);

　　4、負(fù)責(zé)部分項目管理工作以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

　　1.主要對接一線快消品牌客戶，承擔(dān)創(chuàng)意呈現(xiàn)與美術(shù)指導(dǎo)工作，需有獨特設(shè)計思路及創(chuàng)作能力，帶領(lǐng)設(shè)計團隊完成品牌平面、包裝、POSM、線上、campaign提案的設(shè)計。

　　2、與公司負(fù)責(zé)人一起參與大客戶的提案會和客戶溝通會。

　　3、管理設(shè)計部，定期對設(shè)計人員進(jìn)行創(chuàng)意能力評估和績效評估;合理安排相關(guān)工作人員的工作任務(wù)、對各人員工作內(nèi)容的完成時間進(jìn)行跟蹤和負(fù)責(zé);合理安排團隊培訓(xùn)，確保設(shè)計團隊業(yè)務(wù)能力的持續(xù)提升，帶領(lǐng)部門共同進(jìn)步。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

　　1、熟悉傳統(tǒng)電視、OTT、視頻類、數(shù)字化戶外廣告營銷模式，有全行業(yè)或單行業(yè)客戶資源(快銷、金融、3C、汽車等)，具有優(yōu)秀的客戶拓展與服務(wù)能力;

　　2、負(fù)責(zé)公司OTT、數(shù)字化戶外廣告的整合銷售，完成業(yè)績指標(biāo);

　　3、協(xié)調(diào)、維護客戶關(guān)系，保持長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　4、善于客戶滲透，能夠挖掘客戶的潛在需求，結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗和公司產(chǎn)品滿足客戶需求，實現(xiàn)公司銷售目標(biāo);

　　5、在廣告方案跟進(jìn)、執(zhí)行和后期回顧、回款等各個環(huán)節(jié)與客戶的團隊進(jìn)行良好的溝通，并跟進(jìn)雙方達(dá)成的共識;

　　6、能和銷售支持、媒介部等其他支持部門很好的溝通協(xié)調(diào)工作。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇14

　　1.開發(fā)客戶，維護客戶，廣告成單。各省省會城市，核心地級市，完成公司制定的廣告銷售目標(biāo);

　　2.分析客戶需求; 與客戶保持良好關(guān)系; 尋求機會發(fā)展新業(yè)務(wù)。

it項目總監(jiān)崗位職責(zé) 篇15

　　1、多項目的監(jiān)控(質(zhì)量保證)：監(jiān)控各項目的狀態(tài)，提供相關(guān)報表，根據(jù)報表反應(yīng)的狀態(tài)，對不健康的項目進(jìn)行預(yù)警和催辦，并協(xié)助項目總監(jiān)對多項目間發(fā)生資源沖突時進(jìn)行合理資源調(diào)配;

　　2、協(xié)助收款和驗收：根據(jù)對項目情況的掌握，結(jié)合PMO自身的項目經(jīng)驗，指導(dǎo)和協(xié)助項目經(jīng)理，克服收款和驗收過程中的障礙，促進(jìn)收款和驗收;

　　3、項目實施人員的培養(yǎng)：負(fù)責(zé)培訓(xùn)項目部新員工，掌握基本的項目實施技巧完善培訓(xùn)機制，并協(xié)調(diào)組織對各級別人員的培養(yǎng)和晉級考核;

　　4、團隊氛圍的打造、團建活動的組織、項目獎金的核算等;

　　5、上級交辦的其他相關(guān)工作。