組織架構及崗位職責（精選10篇）

組織架構及崗位職責 篇1

　　1、積極配合項目管理工作計劃，全面統(tǒng)籌安排項目工程維保工作;

　　項目設備設施臺賬管理;

　　2、組織技術檔案管理工作，督促檢查設備維修、故障處理，零部件更換記錄及整理歸檔情況;

　　3、物資臺帳管理，統(tǒng)籌控制物資消耗;

　　4、建立項目設備運行管理制度及流程，能耗的統(tǒng)計、分析管理并制定改善措施;

　　5、現(xiàn)場督導重要維護工程及整改工程施工，控制工作質(zhì)量與進度;

　　及時組織檢修設備故障，發(fā)現(xiàn)隱患及時組織處理，做好技術把關工作;

　　6、制定及審核所管轄系統(tǒng)設備設施月度和年度的維修保養(yǎng)計劃，并跟進計劃的實施過程;

　　7、督導下屬員工嚴格執(zhí)行操作規(guī)程及員工守則，認真執(zhí)行設備維修保養(yǎng)制度;

　　8、參與設備改造，提出與原系統(tǒng)匹配的可行方案;監(jiān)督外協(xié)施工，驗收施工質(zhì)量;

　　9、負責客戶二次裝修方案審核及后期驗收;

　　10、負責部門員工儀容、儀表、服務品質(zhì)的督查管理及員工工作情況考核;

　　11、下屬員工服務禮儀、技術能力培訓工作;

　　12、配合客服部處理客戶投訴及商鋪能耗收費工作。

　　物業(yè)公司組織架構及崗位職責6

　　1、協(xié)助制定品牌年度、季度、月度計劃，并組織實施;完成下級資料收集整理，及對上級的資料匯報。

　　2、了解微信、抖音等新興媒體的使用和發(fā)布，拓展和維護社會化新媒體資源關系網(wǎng)絡，通過多渠道宣傳品牌形象。

　　3、有文字功底，可獨立完成企業(yè)微信公眾平臺建設;可以簡單制作關鍵節(jié)點宣傳海報。

組織架構及崗位職責 篇2

　　1、客戶維護：定期對責任區(qū)域內(nèi)的業(yè)主進行走訪，了解業(yè)主需求，及時改善管家工作，客戶接待及客戶投訴處理，改善客戶關系;

　　2、費用收繳：負責責任區(qū)內(nèi)物業(yè)管理費、停車管理費及特約服務費等的催收和收取工作;

　　3、裝修及維修管理：負責責任區(qū)內(nèi)業(yè)主裝修管理(審查裝修方案、監(jiān)管裝修現(xiàn)場等)及業(yè)主報修相關事宜;

　　4、資料管理：及時做好業(yè)主信息更新、完善;

　　5、服從安排，做好上級領導交辦的其他管家服務工作。

組織架構及崗位職責 篇3

　　1、客服班組業(yè)務操作規(guī)范;

　　2、負責項目物業(yè)費催繳工作;

　　3、負責業(yè)主投訴的處理;

　　4、負責業(yè)主滿意度提升工作;

　　5、落實各項品牌推廣活動;

　　6、人員日常管理，如培訓、考核等;

組織架構及崗位職責 篇4

　　1、服從領導工作安排，嚴格按照相關審核標準執(zhí)行公司管轄區(qū)域內(nèi)住宅小區(qū)、商業(yè)樓盤等物業(yè)巡查任務，及時向領導反饋巡查工作中出現(xiàn)的各種問題;

　　2、及時填寫巡查評審資料并按要求匯總上報;

　　3、積極參加公司安排的業(yè)務培訓，提高自身的專業(yè)素質(zhì)和巡查技能;

　　4、積極提供與巡查相關的工作建議，不斷提示巡查工作質(zhì)量;

　　5、完成領導安排的臨時性工作任務及其他工作任務。

組織架構及崗位職責 篇5

　　1、 負責本項目的秩序、客服等管理工作，確保項目目標實現(xiàn)，保證業(yè)主滿意;

　　2、 執(zhí)行物業(yè)管理的各項政策、標準，貫徹落實公司各項管理制度與操作標準;

　　3、 制定項目階段性工作目標和項目總體控制計劃;

　　4、 組織建立高效的項目運營管理團隊，確定項目人員的分工和崗位職責;

　　5、 加強與業(yè)主單位的溝通，主動了解業(yè)主的服務要求及工作意見，并妥善處理;

組織架構及崗位職責 篇6

　　1、熟悉小區(qū)規(guī)劃、各類房屋結構、公用設施設備的種類、分布，掌握地上、地下各類管線的分布、走向、位置和使用情況。

　　2、現(xiàn)場督導重要維修工程及外包工程施工,掌握工作質(zhì)量與進度。

　　3、定期編寫月、周報告、運行報表等工作，積累有關資料和數(shù)據(jù)，為管理決策提供依據(jù)。

　　4、設備安全管理，組織設備事故分析和處理。

　　5、編制物業(yè)內(nèi)設備設施檢修、維護、保養(yǎng)計劃，力爭節(jié)能降耗。

　　6、合理計劃和安排使用設備購置費用、更新改造費用、大修理費用和備件流動資金等。

　　7、編制培訓計劃，并具體實施培訓與考核，提高工程隊伍整體專業(yè)技能。

組織架構及崗位職責 篇7

　　(1)負責出口業(yè)務的退稅工作;

　　(2)根據(jù)公司經(jīng)營業(yè)務,負責每月記賬憑證的編制;

　　(3)定期編制成本分析報表,做好成本的核算、分析和控制;

　　(4)出具成本核算標準及改進方案,深度挖掘成本分析指標;

組織架構及崗位職責 篇8

　　公司差旅費、招待費、其他費用等的審核和賬務處理。

　　付款單、其他應付單、發(fā)票金蝶系統(tǒng)中錄入和賬務處理。

　　成本核算包括材料、人工、制造費用的分配。

　　各稅種的稅務申報。會計憑證的裝訂和整理。

　　其他臨時安排的工作等。

組織架構及崗位職責 篇9

　　(1)熟悉生產(chǎn)型企業(yè)出口退稅政策和出口退稅操作業(yè)務。

　　(2)熟悉國家外匯管理法規(guī)、制度，熟悉外匯收支操作業(yè)務;

　　(3)具有3年以上扎實財會工作經(jīng)驗，有生產(chǎn)型公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　(4)具有成本管理、風險控制和財務分析的知識和實踐經(jīng)驗。

　　(5)熟悉財務、會計、審計、稅務相關法律法規(guī)及政策者優(yōu)先;

　　(6)具有良好的職業(yè)操守

　　及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

組織架構及崗位職責 篇10

　　財務數(shù)據(jù)統(tǒng)計、支出賬務處理，財務明細登記;

　　2、審核原始憑證的合理、合法性，負責費用類等憑證

　　3、用友系統(tǒng)處理，制作記帳憑證;

　　4、進行賬務相關系統(tǒng)操作及賬務處理;

　　5、協(xié)助稽查部進行稽查工作;

　　6、負責各校區(qū)行政出納的培訓;

　　7、協(xié)助主管完成日常事務性工作，協(xié)助處理帳務;