行政專員崗位職責(zé)（精選15篇）

行政專員崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)人事行政部管理和日常事務(wù)，協(xié)助統(tǒng)籌各部門之間的綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)公司規(guī)章制度;

　　2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略、政策和框架搭建工作，滿足各部門用人需求;

　　3、負(fù)責(zé)起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

　　4、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;

　　5、制度流程建設(shè)、各類會(huì)議活動(dòng)組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)等行政管理;

　　6、確定公司年度招聘計(jì)劃、公司人工成本以及行政費(fèi)用預(yù)算與管理;

　　7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工活動(dòng)，改善團(tuán)隊(duì)氣氛，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力;

　　8、總經(jīng)理安排的其他日常事務(wù)工作。

行政專員崗位職責(zé) 篇2

　　1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工考勤匯總，審核以及匯總病假、事假、年假等;

　　2)根據(jù)實(shí)際考勤情況審核項(xiàng)目員工加班單，每月按時(shí)完成加班匯總統(tǒng)計(jì);

　　3)負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的工資表制作;

　　4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工的招聘，以及入職、離職手續(xù)的辦理，并實(shí)時(shí)更新員工花名冊，項(xiàng)目人事相關(guān)表單記錄匯總;

　　5)跟進(jìn)項(xiàng)目員工每月培訓(xùn)進(jìn)度，匯總每月培訓(xùn)時(shí)數(shù);

　　6)及時(shí)督促項(xiàng)目員工健康證辦理;

　　7) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目行政事務(wù)、固定資產(chǎn)登記更新，現(xiàn)場發(fā)放、登記、配合財(cái)務(wù)盤存;

　　8)聽從分配和安排，認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政專員崗位職責(zé) 篇3

　　1、負(fù)責(zé)與統(tǒng)籌公司辦公環(huán)境、行政物資、合同證照、費(fèi)用管理等行政工作;

　　2、協(xié)助做好公司內(nèi)部管理，擬定公司各項(xiàng)行政制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、統(tǒng)籌行政資產(chǎn)類管理及費(fèi)用審批相關(guān)工作;

　　4、負(fù)責(zé)公司員工類活動(dòng)策劃，組織公司各類接待、團(tuán)建、培訓(xùn)、旅游等活動(dòng);

　　5、協(xié)助處理辦公室選址、裝修、企宣等工作;

　　6、協(xié)助公司大型招聘活動(dòng)工作。

行政專員崗位職責(zé) 篇4

　　1、建立規(guī)范化的招聘體系，擬定公司人員招聘計(jì)劃和招聘方案并組織實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)招聘計(jì)劃的具體執(zhí)行，開展招聘面試、招聘測評(píng)、招聘效果評(píng)估等工作;

　　3、組織開展校園招聘工作，完善校園招聘流程和體系，策劃、組織、實(shí)施校園活動(dòng);

行政專員崗位職責(zé) 篇5

　　1、根據(jù)公司招聘計(jì)劃，通過招聘渠道，完成招聘任務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)入職、離職、轉(zhuǎn)正等人事異動(dòng)事宜;

　　3、負(fù)責(zé)月度考勤統(tǒng)計(jì)、各人事報(bào)表匯總;

　　4、負(fù)責(zé)員工人事檔案管理、勞動(dòng)合同簽訂等事宜;

　　5、負(fù)責(zé)分公司日常管理。

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜;

行政專員崗位職責(zé) 篇6

　　1. 負(fù)責(zé)公司人員的招聘，人才數(shù)據(jù)庫搭建;

　　2. 人員的入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、調(diào)動(dòng)、晉級(jí)等手續(xù)辦理;

　　3. 各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理;

　　4. 員工調(diào)休假、請假、日出勤狀況統(tǒng)計(jì);

　　5. 負(fù)責(zé)對(duì)辦公用品的申請、發(fā)放、管理;

行政專員崗位職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。

　　2、負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日常考勤。

　　4、在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責(zé)。

　　5、處理公司對(duì)外接待工作。

　　6、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。

　　7、協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。

　　8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。

行政專員崗位職責(zé) 篇8

　　1、前臺(tái)接待接待引見，電話、郵件、信函的收發(fā)工作;安排面試。

　　2、辦公室設(shè)備、物資管理;辦公區(qū)域5S管理;

　　3、辦公用品采購與領(lǐng)用管理;

　　4、員工考勤統(tǒng)計(jì)與審核;

　　5、相關(guān)行政費(fèi)用審核報(bào)銷工作。

　　6、公司日常維護(hù)及管理

行政專員崗位職責(zé) 篇9

　　1、負(fù)責(zé)編制、修訂公司組織架構(gòu)和部門職責(zé)，負(fù)責(zé)重新核定各部門定崗核編;

　　2、負(fù)責(zé)建立和完善績效考核體系，并組織實(shí)施績效管理;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)助公司各部門流程制度梳理;

　　4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)項(xiàng)目性工作進(jìn)度跟進(jìn);

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。

行政專員崗位職責(zé) 篇10

　　1. 完成員工關(guān)系基礎(chǔ)工作，例如：入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離手續(xù)辦理;員工人員檔案建立及維護(hù);

　　2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控并統(tǒng)計(jì)員工考勤;

　　3. 協(xié)助上級(jí)開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng);做好企業(yè)文化宣傳;落實(shí)員工福利;

　　4. 前臺(tái)工作、商務(wù)禮儀接待、客戶來訪;

　　5. 辦公用品申請、采購、發(fā)放;參與公司固定資產(chǎn)盤點(diǎn)等行政類工作;

　　6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

行政專員崗位職責(zé) 篇11

　　1.負(fù)責(zé)區(qū)域員工的人事檔案管理工作，為人事變動(dòng)提供參考和依據(jù);

　　2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理及辦公用品的管理工作;

　　3.負(fù)責(zé)員工宿舍管理、衛(wèi)生管理以及辦公室日常事務(wù)管理工作;

　　4.負(fù)責(zé)員工體檢工作，并建立和更新員工健康檔案，發(fā)現(xiàn)患有傳染病、皮膚病及精神病等均要及時(shí)報(bào)備上級(jí)，進(jìn)行合理地處理勞動(dòng)關(guān)系;

　　5.績效考核的匯總工作及月考勤的匯總;

　　6.協(xié)助區(qū)域人力資源專員(主管)做好員工的活動(dòng)安排和新員培訓(xùn)工作;

　　7.員工制服訂制的匯總工作及文具的發(fā)放工作;

　　8.區(qū)域發(fā)文通知的草擬及執(zhí)行追蹤;

　　9.其它區(qū)域人力資源專員(主管)的協(xié)助工作。

行政專員崗位職責(zé) 篇12

　　負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的開展，以及訪客接待、電話轉(zhuǎn)接等

　　負(fù)責(zé)管理層的日常行政事務(wù)，接待客戶(偶有周六訪客，需現(xiàn)場支持)

　　負(fù)責(zé)辦公環(huán)境、快遞收發(fā)、會(huì)議室、車輛、綠植等的管理

　　負(fù)責(zé)辦公用品、勞保用品等的預(yù)訂和采購

　　負(fù)責(zé)公司日常易耗固定資產(chǎn)(桌椅、文件柜等)的日常保修等工作，確保辦公設(shè)施正常運(yùn)作

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督和維護(hù)辦公室衛(wèi)生清潔，監(jiān)督保潔日常工作并進(jìn)行必要安排

　　負(fù)責(zé)每月行政費(fèi)用的請款與匯總，信息核對(duì)

　　協(xié)助公司活動(dòng)的策劃安排

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常行政事務(wù)

行政專員崗位職責(zé) 篇13

　　1、銷售合同的審核以及內(nèi)部流程的控制;

　　2、作為銷售前端與后臺(tái)的聯(lián)接樞紐，為區(qū)域銷售人員提供支持;

　　3、匯總各類銷售數(shù)據(jù)并統(tǒng)計(jì)分析，匯報(bào)給區(qū)域銷售經(jīng)理;

　　4、銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)短信的撰寫和發(fā)布。

行政專員崗位職責(zé) 篇14

　　1.發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、電話面試、面試安排等。

　　2.員工入、離職安排。

　　3.文檔資料整理、登記、存放等。

　　5.每月費(fèi)用的申請

　　8.供應(yīng)商管理。

　　9.協(xié)助公司集體活動(dòng)組織與安排。

　　10.培訓(xùn)協(xié)調(diào)及安排

　　11.績效管理

　　12.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

行政專員崗位職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)人員考勤，制作月度考勤表，根據(jù)需求出具人事相關(guān)的報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)辦理員工勞動(dòng)關(guān)系、辦理簽證，積分落戶等相關(guān)事宜;

　　3、負(fù)責(zé)擬定、實(shí)施招聘計(jì)劃，滿足公司內(nèi)部招聘需求，不斷提高招聘活動(dòng)效率;

　　4、負(fù)責(zé)獨(dú)立開展招聘各項(xiàng)工作，包括需求確認(rèn)、信息發(fā)布，篩選邀約，面試參與等;

　　5、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度

　　6、繳納社保公積金等

　　7、開展員工培訓(xùn)工作

　　8、其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。