物業辦公室崗位職責（通用13篇）

物業辦公室崗位職責 篇1

　　1)組織制訂、落實年度工作計劃，確保公司的各項管理文件、制度的貫徹執行;

　　2)組織編制項目年度財務預算和成本開支計劃，嚴格按預算控制日常管理費用開支，嚴格執行經費審查、報批手續;

　　3)負責確定組織架構和用人計劃，將項目的總體工作目標分解到每一條工作線;

　　4)負責員工的考評工作，并確定員工的獎勵、提升、處分和辭退的方案;

　　5)負責定期召開工作例會，講評、總結和布置工作，經常與員工保持良好的溝通，確保員工了解和熟知項目的工作目標和要求;

　　6)負責對外(與政府主管部門、發展商)的聯絡事宜，做好內部(包括與公司各部門)的協調工作;

　　7)定期對項目的各項工作進行抽查，做好記錄，并組織相關人員進行及時的整改;

　　8)負責及時了解客戶對本項目工作的意見，并做出相應的改進;

　　9)對項目重大工作失誤負責:

　　10)對各類大型活動相關工作全面負責，協調，落實，監督;

　　11)定期向上級述職，接受上級對崗位職責履行情況的檢查;

　　12)督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統籌安排

　　13)執行本項目所對應服務標準，并督導下屬執行服務標準。

物業辦公室崗位職責 篇2

　　1、制訂管理處年度經濟指標、滿意度指標及管理處的年、月工作計劃;

　　2、參加公司的相關會議，根據需要向管理處傳達會議精神并監督執行情況;

　　3、負責管理處團隊建設;

　　4、協助修訂和完善質量管理體系;

　　5、進行管理處服務、多種經營創新，不斷提升管理處服務、管理品質;

　　6、建立良好的客群關系;

　　7、做好四大基礎服務部門的工作安排，并督促落實。

物業辦公室崗位職責 篇3

　　1、負責物業各類設備運行情況的檢查、記錄、考核以及日常管理工作;

　　2、負責物業機電設備維修、保養制度和巡檢，確保設施設備的安全;

　　3、熟悉物業機電設備的性能和使用狀況，掌握處理故障的應急措施，會判斷和處理一般故障。

物業辦公室崗位職責 篇4

　　1. 熟悉服務中心的各項管理制度、收費標準及其構成、業主/住戶情況、場地分布、功能等，據此來管理及指導管業助理處理日常管理工作;

　　2. 巡視樓盤及樓層情況，包括清潔、保安、樓宇設施損壞、綠化等，保證狀況良好，記錄有關缺陷并執行相應跟進措施;

　　3. 負責辦理客戶的入住及二次裝修審查手續;

　　4. 負責公共鑰匙和未入伙的住戶鑰匙的管理工作，負責空置房、公共場地、場所的監管;

　　5.為客戶提供全方位客戶服務及與客戶保持良好關系，主動了解其要求，及時收集并回應客戶之意見及建議，并根據客戶需求及時調整、補充相應的服務項目;負責對投訴情況的處理結果進行回訪，并做好記錄與統計總結，定期向上級報告;

　　6. 負責定期對服務質量進行統計、分析，并提出整改方案;

　　7. 負責編制社區文化活動計劃，經服務中心批準后負責組織實施;

　　8. 制止管轄范圍內任何有破壞性行為及其它違規行為;

　　9. 監管各承判商員工工作表現(擬定培訓計劃、對外派員工進行考核、協調服務中心與外派公司之間的關系等工作);

　　10. 不時在非辦公時間巡視管轄區域，協助處理一切意外事故，報告及善后工作;

　　11. 對管轄區域物業管理費收繳率及CSI達到公司及樓盤標準;

　　12. 須于大型活動及臺風、暴雨期間等特殊情況時值班;

　　13. 核查員工著裝及銘牌佩戴情況，確保員工依照公司的衛生要求和儀容儀表展示給客人一個高標準的精神面貌;

　　14. 在任何時候向客人提供友善的、恭謙有禮的職業化服務;

　　15. 和所有的同事及其它部門維持良好的工作關系;

　　16. 確保自己熟知并理解員工手冊的所有內容，確保能嚴格貫徹公司/樓盤的各項規章制度如防火、健康衛生、安全等;

　　17. 嚴格遵守當地法律法規;

　　18. 對因公司的需求而引起的部門中的變化，做出積極的應對;

　　19. 靈活處理工作任務的分派，以滿足實際業務要求和租戶/業主需求;

　　20. 負責外拓業務的各類信息的收集、整理、上報工作;

　　21. 與有意向的客戶建立良好關系，尋求合作機會;

　　22. 挖掘更多客戶資源，配合部門完成公司對外拓展目標任務;

　　23. 統籌標書的編制與制作工作;

　　24. 督導和檢查下屬工作的實施及完成情況統籌安排;

　　25. 執行上級指派不限于上述范圍之工作。

物業辦公室崗位職責 篇5

　　1.確保商場的公共區域隨時整潔并得到適當的整理;

　　2. 租戶在承租場地進行裝修、試運行過程中按公司的管理規定和技術要求執行，并檢查其施工設計圖紙。

　　3. 處理租戶或顧客關于商場、周圍區域和設備的投訴;

　　4.準備定期報告，如：修理更新的情況，耗氣量，安全交通事件及其它重要事項，以便商場經理能更快采取預防措施或補救措施。

物業辦公室崗位職責 篇6

　　1、負責公司客服專業口客戶細分專項檢查工作;

　　2、通過季度全覆蓋檢查的方式孵化標準、分析存在的問題、督導整改，給予及時指導和溝通;

　　3、與資產經營協同，梳理全業務與資產經營聯動點清單;

　　4、針對各項目滿意度調研情況，前往項目現場幫扶;

　　5、完成部門分解給客服組的各項工作指標;

　　6、協助客服組組員開展相關臨時性專項工作或上級臨時委派的專項工作。

物業辦公室崗位職責 篇7

　　1. 負責區域內物業公司社區經營管理項目的規劃、經營、研發和拓展;

　　2. 負責各類社區經營項目的宣傳與推廣;

　　3. 負責公司社區經營服務業務管理制度、業務流程、業務合同、實施方案的擬定、管理;

　　4. 負責制定社區經營服務業務的年度工作計劃并予以實施;

　　5. 除主營業務外的各類經營活動管理 ;

　　6. 完成公司下達的年度經營指標，負責制定物業服務中心月度資金支付計劃控制成本費用支出。

物業辦公室崗位職責 篇8

　　1、負責期整理搜集客戶信息，做好客戶信息的歸檔工作，為運營提供基礎數據信息;

　　2、負責與園區租(客)戶的溝通，掌握租戶動態，聽取并及時反饋租戶的建議和意見;

　　3、負責園區日常租金催繳工作;

　　4、負責園區內消防安全管理工作，維護園區良好的經營秩;。

　　5、負責園區企業客戶的溝通、維護，保證園區客戶滿意率達95%以上;

　　6、為園區企業提供增值服務方案，全方位助力園區企業成長。

物業辦公室崗位職責 篇9

　　1、管理保潔員工日常工作及日常管理;

　　2、制定月計劃，合理安排保潔、人力，負責監督實施及總結;

　　3、熟悉掌握各種保潔工具使用方法;

　　4、善于與地方業務部門領導溝通等;

　　5、組織屬下員工認真完成各項工作，制定部門培訓計劃，定期開展員工培訓;

　　6、負責部門物料計劃、申購。使用和控制，做到物盡其用。

物業辦公室崗位職責 篇10

　　1、負責辦公樓前臺日常工作管理及相關培訓，制定客服崗位sop流程;

　　2、合理安排團隊工作，配合招商辦理租戶入駐交付、二裝、退租、物業費收繳等相關手續;

　　按照公司服務體系要求制定符合項目要求的服務內容、服務標準、服務深度。

　　3、直接處理租戶投訴，與物業平行部門溝通，跟進投訴處理的及時率和完成率，做好回訪;

　　4、負責客服內部服務質量的監督、檢查及提升，定期進行客服考核，提升租戶滿意度;

　　5、負責日常巡查、物業各類通告，協助處理物業突發事件;

　　6、對接招商、工程、外勤、行政等部門，配合其相關協助需求。

物業辦公室崗位職責 篇11

　　1、負責部門日常運行和維修管理，做好部門間、客戶、外部單位的溝通協調;

　　2、嚴格履行工作職責，適時開展員工培訓;

　　3.、提出工程工作計劃方案，負責部門人員晨會組織及工作的安排和監督;

　　4、配合部門經理進行部門和所轄專業管理

物業辦公室崗位職責 篇12

　　1、開展項目的日常經營管理工作，執行集團項目管理標準，貫徹集團/公司文件、通知及會議精神，并安排相關工作的落實;

　　2、根據項目實際情況制定項目年度管理預算，并監督檢查預算的執行情況;

　　3、把控項目收支，對物業費收繳及經營業務收入達成負責，管控成本支出;

　　4、負責制定所管項目的每年管理計劃，推進關鍵/重點事項的解決，提升業主滿意度;

　　5、負責項目品質監管，同時協調、監督各條線的日常工作，提升服務品質，達成各條線關鍵指標;

　　6、負責項目團隊管理及培訓;

　　7、協同公司平臺推行的多種經營資源開發及維護工作;

　　8、負責本項目與供應商合同條款的制定，合同的簽訂、續簽以及合同金額的商談工作;

　　9、處理項目的突發緊急事件;

　　10、負責對物業接管前后及過程中，與開發商、業主委員會、當地物業行政主管部門及專業服務供方等的協調、配合工作。

　　12、協同集團及公司工作開展。

物業辦公室崗位職責 篇13

　　1、協助項目主任負責分管項目處有關部分工作;

　　2、負責協助項目主任起草項目處的工作計劃、規劃和工作總結、各種報告等;

　　3、落實人員做好項目內各樓宇管理、日常維修、清掃保潔、衛生消毒、秩序安全等具體物業管理工作，并持續提升項目物業服務品質水平;

　　4、參照公司考核辦法，嚴格執行各部門培訓、薪酬、人員晉升、人事考勤、考核管理等;

　　5、妥善處理一切緊急及突發事件;

　　6、積極組織處理相關物業工作訴求，維護好客戶關系，提升客戶滿意度。

　　7、及時了解員工心聲，協助項目主任強化團隊管理，提升團隊凝聚力，控制人員流動;

　　8、領導交辦的其它工作。