網絡運營總監工作的具體職責5篇
網絡運營總監負責營銷團隊的管理及各項具體工作的安排執行。下面是第一范文網小編為您精心整理的網絡運營總監工作的具體職責5篇。
篇一
1、結合公司經營戰略，制定網站的年度運營計劃;
2、負責網站的日常業務運營管理，制定細化工作流程;
3、負責網站欄目的具體規劃，確定網站各版塊欄目的運營目標和機制，制定出具體的網站運營項目工作計劃，并負責實施;
4、通過數據分析，用戶調研等手段了解用戶需求，對網站欄目改進提出修改意見。
5、根據客戶的需求和市場的發展，不斷策劃出適合公司商業發展的產品;
6、負責網站產品項目技術開發計劃的制定，實施，監督及效果的反饋;
7、建立運營部門各項管理制度，工作規范、帶領團隊完成部門目標
8、負責公司網站，手機平臺等網絡產品的運營管理及對外合作;
9、負責公司網站內容，網絡廣告的審核和監督。
10、負責做好部門內部員工能力的開發、培養;
11、負責部門團隊建設和績效管理工作。
篇二
職責
1、電商商品策略的制定：利潤款，主推款，形象款，常規款。
2、電商直營渠道的建立和運營，天貓，東京，微信等，進行店鋪的視覺優化，產品策略優化。
3、制定每個階段(月，活動節點)電商運營進程，并協調資源確保進程高效完成。
4、網絡分銷的制度建立和管理，本來生活，嘿客等分銷渠道的關系。
5、搭建用戶的分層和成長體系，定義用戶生命周期，監控用戶流轉;
6、關注用戶活躍各項指標，搜集用戶意見反饋，并分析用戶行為和消費習慣，建立用戶模型;
7、負責用戶數據生態的建設，和各數據方建立良好的關系并協同推進;
8、負責客戶服務團隊的工作管理、業績考核、人員培訓、團隊建設等工作
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，5年以上互聯網工作經驗，3年以上用戶運營經驗;
2、對數據敏感，邏輯性強;
3、有豐富的用戶增長相關經驗，有過市場、用戶運營、產品運營管理經驗;
4、有較強的領導力，通過有效管理，提升組織能力，培養優秀人才，具備很強的溝通能力、工作主動性和團隊合作精神;
5、熟悉并深刻理解用戶和商家的需求心理，具有較強的用戶行為、數據分析和市場判斷能力，思維清晰有條理。
篇三
職責：
負責網絡平臺的建設及整體運營管理、制定運營策略、制定網絡營銷推廣方案并組織執行，監控實施效果、并不斷優化調整策略及方案;
建立和完善網絡營銷推廣機制，提升網站價值用戶粘性、提高用戶活躍度、提升交易規模;
及時了解業界網站建設和營銷趨勢，深度研究競爭對手優劣勢及動態，提煉自身改進的意見及運營策略;
高級公司各階段的目標提交分析報告給管理層做決策參考，提交決策性建議;
負責組件部門團隊，帶領團隊成員努力完成各項任務，創建和諧的部門工作氛圍和風貌，提高本部門的服務意識、管理效率、工作效率和團隊整體的工作能力。
任職要求：
本科以上學歷，計算機相關專業優先;
2、有5年以上的相關的工作經歷，具有較強的網絡營銷的創意策劃和整合能力，有一定的市場拓展經驗和能力;
3、有通航產業工作經驗者優先。
篇四
職責：
1、 負責網站SEO優化以及公司產品信息的推廣，網站整體運營，制定網站運營策略，全網推廣(包括 ALIBABA,FACEBOOK, TWINTTER, YOUTUBE等平臺打造和維護)、方案和計劃并組織執行;
2、 負責網絡運營團隊的建設和人員管理，負責人才梯隊的建設及管理培養;
3、 推動各項業務發展，提升運營收益，確保運營目標的實現;
4、 統計、分析各類網站數據，提出改進方案，帶領團隊進行網站的維護和升級;
5、 制定、完善、貫徹實施公司電子商務平臺運營管理制度、流程;
6、 通過網站運營提升網站價值和粘性，提高會員、商戶活躍度，提高申請、交易量;
7、 用戶體驗、業務流程等的分析和改進，并參與電商平臺的品牌、產品、市場的規劃，實現公司既定目標。
任職資格：
1、 計算機/電子商務/營銷、新聞相關專業，本科以上學歷;
2、 熟練使用photoshop、flash、dreamweaver等工具
3、 熟悉各大搜索引擎的搜索排名技術，熟悉網絡推廣方法，制定推廣方案;
4、3-5年以上淘寶店鋪，天貓、微信、京東等平臺運營策劃經驗;
5、熟悉各平臺的運營環境、各大交易平臺制定的交易規則、平臺推廣;
6、 熟悉HTML、CSS等代碼，掌握關鍵詞挖掘和搜索行為分析的方法和工具，了解主流搜索引擎的排名機制和優化規則，及其蜘蛛爬行的規律和原理，有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析，并形成文檔;
7、 精通網頁制作，熟練掌握各類網頁制作軟件，熟悉網頁腳本并能靈活運用如HTML、W3C的web標準，了解各瀏覽器的兼容差異，并能熟練的解決;
篇五
1、負責組織制定公司的年度、季度總體經營規劃，制定年度目標及公司長遠規劃;
2、負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業務拓展需要;負責下轄相關崗位的人員招募及培訓鑒定。
3、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定企業的品牌策略、銷售策略、樹立企業形象;
4、協調各部門之間的工作與關系，建立有效的內部工作機制;有效的員工激勵制度，負責對各部門進行績效考核;
5、負責組織制定市場營銷策略和具體實施措施，制定品牌策略、銷售策略、樹立品牌形象;根據市場反饋信息制定或者調整市場營銷策略，監控服務品質、品牌效應、形象;
6、配合總經理理念并執行，及時建立與其他部門良好關系。