渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容
渠道拓展主管負責(zé)制定本公司銷售政策及市場發(fā)展計劃,按照計劃實施,開拓樓盤開發(fā)商、物業(yè)公司、分銷公司等市場。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的渠道拓展主管的職責(zé)內(nèi)容。
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職責(zé)：
1、通過舉辦講座、沙龍、客戶答謝會等各種形式，挖掘渠道方客戶資源，獨立完成市場渠道拓展及市場活動渠道合作事宜。
2、渠道開拓、渠道活動策劃、執(zhí)行及重要合作方洽談及簽約、及渠道開拓工作流程控制等相關(guān)工作。
3、參加公司與渠道方舉辦的各種形式的活動，宣講政策，促進簽約。
4、系統(tǒng)管理來自渠道方的客戶資源，并努力促進來自渠道的客戶資源的簽約積極維系與渠道合作方的良好關(guān)系。
5、協(xié)助業(yè)務(wù)渠道部經(jīng)理完成部門各項制度、流程、文件的制作及部門各項計劃的制定和完成工作。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職資格：
1、年齡在22-40歲之間;
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè);
3、有市場相關(guān)工作2年以上經(jīng)驗(條件優(yōu)秀者可從寬);
4、對渠道開發(fā)與維護有獨到見解、善于溝通、交流;
5、正直、誠實、積極、主動、 有一定的抗壓能力;
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職責(zé)：
1.渠道品類品項標準制定：主導(dǎo)制定各區(qū)域餐飲各區(qū)域可售/必售品項、分銷規(guī)則及標準，主導(dǎo)制定餐批陳列標準;
2.渠道活動設(shè)計：主導(dǎo)制定餐飲渠道產(chǎn)品月度/季度促銷規(guī)劃;
3.餐批客戶管理與商機分析：通路客戶信息分析與客戶商機分析;
4.競品分析：競品信息整合、深度分析及競爭應(yīng)對策略方案;
5.新品渠道推廣策略：新品上市渠道推廣方案規(guī)劃設(shè)計與推進執(zhí)行;
任職要求：
1.35歲以下，本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、營銷管理類、市場營銷類優(yōu)先;
2.三年以上快消品行業(yè)通路工作經(jīng)驗，熟悉快消品通路管理;
3.熟練Office辦公軟件應(yīng)用;
4.具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力;報表呈現(xiàn)能力;良好的團隊間溝通、協(xié)調(diào)、整合能力。
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職責(zé)：
1、負責(zé)期刊渠道的開拓與維護，協(xié)調(diào)發(fā)行渠道和客戶資源，與客戶建立良好的關(guān)系;
2、接收訂單，及時進行訂單數(shù)據(jù)統(tǒng)計并按規(guī)定合理安排發(fā)貨;
3、分析收集所負責(zé)區(qū)域市場的基本情況及其圖書等方面的準確信息，對市場動向及時把握并及時上報公司;
4、每周計劃的上傳下達，每月對當月工作總結(jié)，完成發(fā)行負責(zé)人交付的日常事務(wù)等。
任職資格要求：
1、專科以上學(xué)歷，有圖書渠道發(fā)行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力，善于與客戶溝通，有一定的渠道拓展能力 ，維護能力;
3、較強的全局觀念和計劃能力，熟練使用辦公軟件，掌握基本的客戶管理知識、市場營銷、統(tǒng)計分析等;
4、身體健康，有良好的職業(yè)道德，有勤奮、敬業(yè)的工作熱情和團隊合作精神。能適應(yīng)短期出差。
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1、收集市場競品的相關(guān)數(shù)據(jù)，包括加盟政策、開店目標等，為上級領(lǐng)導(dǎo)擬訂加盟政策及渠道規(guī)劃提供決策意見;
2、依據(jù)公司年度市場戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提交個人年度開店目標與實施計劃，與上級領(lǐng)導(dǎo)商定個人年度開店指標。
3、對目標市場、意向合作市場進行調(diào)研，出具調(diào)研報告，供決策層決策;
4、主持或參與重大業(yè)務(wù)洽談，解決業(yè)務(wù)拓展中的重大問題;
5、負責(zé)新開店鋪的評估與審核，確保新開店鋪的質(zhì)量;
5、審核各類業(yè)務(wù)合同;
6、監(jiān)督應(yīng)收賬款及時回籠，包括但不限于：合同保證金、裝修押金、首期貨款;
7、負責(zé)監(jiān)督跟蹤店鋪開業(yè)的各環(huán)節(jié)。
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職責(zé)：
1.根據(jù)市場以及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定具體的活動方案;
2.聯(lián)系和協(xié)調(diào)合作單位，配合市場推廣活動;
3.負責(zé)市場推廣所需的資料以及禮品等，并做好市場推廣的活動預(yù)算，控制活動成本;4.全面執(zhí)行市場推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行過程掌握執(zhí)行進度;
5.根據(jù)市場推廣活動的效果進行評估，并編寫市場推廣活動效果評估報告;
6.定期進行市場信息的收集和整理以及分析工作，提出合適的市場推廣創(chuàng)意。
任職要求：
1.有一定銷售能力，掌握相關(guān)銷售技巧;
2.工作經(jīng)驗1年以上;
3.能適應(yīng)出差;
4.大專以上學(xué)歷;