市場拓展經理的基本職責
市場拓展經理負責對標書、管理方案進行審核、修改，征詢其他相關部門的意見。以下是第一范文網小編整理的市場拓展經理的基本職責。
市場拓展經理的基本職責1
職責：
1、負責開發全國大型物業公司、重點樓盤，建立合作關系;
2、負責行業知名物業公司，地產公司等大客戶業務洽談合作，跟進及維護，促成戰略性的合作;
3、搜集、分析競品行業信息資料，爭奪有利合作資源，調整合作策略方案;
4、負責協調管理團隊成員，分配工作任務，建立有效、激勵、合作的管理制度，共同完成公司在目標;
5、協調公司內外部關系，反饋合作伙伴信息，跟進解決。
6、招投標流程制作、溝通跟進
任職要求：
1、28-40歲，本科以上學歷，具備物業管理相關工作經驗;
2、三年以上房地產公司或物業公司市場拓展經驗，熟悉房地產公司或物業經營運作，能獨立開拓業務;
3、語言表達能力強，溝通能力強，有豐富的談判技巧經驗;
市場拓展經理的基本職責2
職責：
1、正確執行公司營銷制度，并有效貫徹執行;
2、負責所在區域寫字樓、學校、企事業單位、醫院、公共場所等地方投放自動售貨機，制定銷售計劃，以及區域的進度監控和業務評估;
3、針對公司渠道資源，確定渠道開拓計劃與指標，制定重點客戶發展規劃，重點客戶選取并加以拓展;
4、參與擬定所在區域銷售目標、銷售計劃;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、中專學歷及以上;
2、行業不限，自動售貨機相關工作經驗者優先;
3、良好的協調能力和溝通能力;
4、有駕駛證，如自有車輛公司提供車補;
市場拓展經理的基本職責3
職責：
1、及時了解市場動態，第一時間反饋給公司決策;
2、開展市場研究與分析，及時掌握客戶需求信息，延伸發展現有項目;
3、積極開拓與持續推進新項目，參與物業管理新項目的策劃、立項、合同簽訂;
4、嚴格執行新項目的招投標管理規定，協助組織編制物業管理項目投標標書與答辯事宜;
5、領導安排的其他工作。
任職條件：
1、大專以上學歷，專業不限;有市場拓展經驗者可優先考慮經理崗位;有開拓精神的優秀大學畢業生可考慮專員崗位;
2、熟練使用office等辦公軟件;
3、樂于學習，善于分析和總結;
4、敏銳的市場洞察力，思維清晰，語言表達能力較強，有團隊意識;
市場拓展經理的基本職責4
職責：
1. 甄選信息，通過各種渠道獲取足夠數量、優質的合作對象;
2. 電話預約或直接拜訪，提前了解商戶意向和需求，根據提前收集的周邊市場競爭情況，給予商戶完整的解決方案;
3. 把握商戶核心決策人，通過多次拜訪，解決重點疑問;
4. 配合酒店改造和商業管理團隊做好提前評估，保證酒店基本質量符合標準;
5. 跟進簽約到后續改造直到正式上線的全流程，并在未來兩個月配合商業管理職能組做好酒店上線初期的運營。
職位要求：
1.口才好，溝通能力強，邏輯思維能力強。
2.心里素質好，抗壓能力強，愿意從事市場拓展的工作。
3.頭腦靈活，計算能力強，可以獨立做方案。
市場拓展經理的基本職責5
職責：
1、負責招商戰略規劃、組織、開展工作，參與招商談判與合同簽訂，定期完成拓展任務;
2、了解招商政策，做好市場調研、分析，并及時反映市場動態信息;
3、負責客戶開發與積累、搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析;
4、負責客戶定期拜訪、回訪與接待，認真講解招商政策， 回答客戶疑問及時反映客戶問題;
5、開展或協助完成商戶的簽約及收款。
崗位要求：
1、市場營銷等相關專業大專以上學歷(有銷售經驗者可中專以上學歷)
2、熟悉各主要業態的品牌，具有豐富的商業招商渠道和品牌資源;
3、具備良好的市場調研、預測、分析能力;
4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;