市場推廣主任崗位的主要職責(zé)精選5篇
市場推廣主任需要具備良好的創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能進行大型活動的策劃和實施。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的市場推廣主任崗位的主要職責(zé)精選5篇。
篇一
1、 全面負(fù)責(zé)所在影院市場部的日常事務(wù)管理，編寫部門工作計劃與工作總結(jié);
2、 根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r，協(xié)助市場部經(jīng)理制定本部門年度預(yù)算計劃，根據(jù)影院年度/月份銷售目標(biāo)，及時調(diào)整影院的價格策略，結(jié)合影片、節(jié)日、檔期策劃并實施營銷活動，確保達成業(yè)績目標(biāo);
3、 定期收集所在影院周邊競爭對手的市場及定價策略，及時做出相應(yīng)建議;
4、 負(fù)責(zé)與影院所在城市的媒體接觸，進行合作的談判、擬定合作方案及落實執(zhí)行;
5、 根據(jù)排片部與影片發(fā)行方談判的結(jié)果，落實影片陣地的宣傳設(shè)計、制作、安裝，影片明星路演活動及影片在影院自媒體上進行影片推介、搶票抽獎等活動的發(fā)起，并完成活動效果的總結(jié);
6、 為賣品管理部或營運部的賣品促銷計劃及新產(chǎn)品進行推廣包裝及多渠道的宣傳;
7、 與所在影院周邊商戶及其他品牌進行合作談判、擬定合作方案及落實執(zhí)行，包括與合作方對接及影院的執(zhí)行指導(dǎo);
8、 定期收集消費者的滿意度情況，提出相應(yīng)對策和解決方案，指導(dǎo)、協(xié)助客戶主任、影院營運部處理個案客戶投訴，確保客戶滿意;
9、 協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門與公司其他各部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)與各部門的代表對接和信息交流;
10、甄選、培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬人員，完成上級安排的其他工作任務(wù)，并積極配合跨地區(qū)項目工作。
篇二
1、全面負(fù)責(zé)所在影院市場部的日常事務(wù)管理，編寫部門工作計劃與工作總結(jié);
2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和當(dāng)?shù)厥袌龅那闆r，協(xié)助市場部經(jīng)理制定本部門年度預(yù)算計劃，根據(jù)影院年度/月份銷售目標(biāo)，及時調(diào)整影院的價格策略，結(jié)合影片、節(jié)日、檔期策劃并實施營銷活動，確保達成業(yè)績目標(biāo);
3、定期收集所在影院周邊競爭對手的市場及定價策略，及時作出相應(yīng)建議;
4、負(fù)責(zé)與影院所在城市的媒體接觸，進行合作的談判、擬定合作方案及落實執(zhí)行;
5、根據(jù)排片部與影片發(fā)行方談判的結(jié)果，落實影片陣地的宣傳設(shè)計、制作、安裝，影片明星路演活動及影片在影院自媒體上進行影片推介、搶票抽獎等活動的發(fā)起，并完成活動效果的總結(jié);
6、為賣品管理部或營運部的賣品促銷計劃及新產(chǎn)品進行推廣包裝及多渠道的宣傳;
7、與所在影院周邊商戶及其他品牌進行合作談判、擬定合作方案及落實執(zhí)行，包括與合作方對接及影院的執(zhí)行指導(dǎo);
8、定期收集消費者的滿意度情況，提出相應(yīng)對策和解決方案，指導(dǎo)、協(xié)助客戶主任、影院營運部處理個案客戶投訴，確保客戶滿意;
9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部、部門與公司其他各部門的關(guān)系，負(fù)責(zé)與各部門的代表對接和信息交流;
10、甄選、培訓(xùn)及指導(dǎo)下屬人員，完成上級安排的其他工作任務(wù)，并積極配合跨地區(qū)項目工作。
篇三
職責(zé)：
1、制定產(chǎn)品/渠道推廣方案，并有效落地執(zhí)行、追蹤、反饋;
2、執(zhí)行各項促銷政策的落實，并定期追蹤，對促銷效果進行評估，并制定改善方案;
3、所轄市場信息及競品信息調(diào)查、匯總;
4、促銷人員的管理、培訓(xùn)，及消費者促銷工作的開展。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷及相關(guān)專業(yè)，熱愛營銷工作，思維敏捷;
2、善于問題的解決及分析，有快速消費品從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能夠獨立開展消費者促銷活動、市場調(diào)查工作。
篇四
1、負(fù)責(zé)Three Drops餐廳活動策劃、活動方案設(shè)計、活動執(zhí)行的統(tǒng)籌工作;
2、有較強的活動創(chuàng)意能力，可結(jié)合Three Drops餐廳特征與需求整合線上資源、策劃營銷活動，并對活動整體把控、推進、效果進行總結(jié)優(yōu)化;
3、積極了解佛山以及東莞的市場，了解市場動態(tài),有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力以及執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu);
4、對活動數(shù)據(jù)進行跟蹤和反饋，不斷優(yōu)化活動策略。
5、跨部門的協(xié)調(diào)和溝通，推動各部門人員合作達成目標(biāo);
6、建立有效運營手段，提升活動熱度，增加Three Drops品牌的關(guān)注度和客戶數(shù)量;
7、其他常規(guī)及上級臨時分配的事務(wù)性工作。
篇五
1、負(fù)責(zé)招商加盟店活動策劃、活動方案設(shè)計、活動執(zhí)行的統(tǒng)籌工作;
2、有較強的活動創(chuàng)意能力，可結(jié)合招商加盟店特征與需求整合線上資源、策劃營銷活動，并對活動整體把控、推進、效果進行總結(jié)優(yōu)化;
3、積極了解廣東以及外省的市場，了解市場動態(tài),有較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力以及執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu);
4、對活動數(shù)據(jù)進行跟蹤和反饋，不斷優(yōu)化活動策略。
5、跨部門的協(xié)調(diào)和溝通，推動各部門人員合作達成目標(biāo);
6、建立有效運營手段，提升活動熱度，增加眼一生品牌的關(guān)注度和客戶數(shù)量;
7、其他常規(guī)及上級臨時分配的事務(wù)性工作。