人力資源文員的主要崗位職責是什么呢
人力資源崗位上劃分為人力資源總監、人力資源主管、人力資源助理和人力資源專員，人力資源專員一般意義上也叫為人事專員。那么人力資源文員的主要崗位職責是什么呢?下面一起和第一范文網小編看看吧。
篇一
1、公司招聘網站的管理，協助人事主管進行招聘工作;
2、及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網絡、郵箱;
3、面試人員的接待及面試;
4、各個部門的員工培訓以及新上崗人員的培訓;
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理;
6、員工關系的管理;
篇二
1、協助上級掌握人力資源狀況;
2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續以及員工的工資和考勤結算;
3、填制和分析各類人事統計報表;
4、擬訂公司規章制度、招聘制度草案;
5、幫助建立積極的員工關系，協調員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動;
6、協助上級推行公司各類規章制度的實施;
7、協助上級完成對員工的年度考核;
8、管理爭端解決程序。
篇三
1、負責接聽應聘電話，跟進求職簡歷，邀約求職者到場集合并跟進維護;
2、選擇并且維護招聘渠道，發布招聘職位;
3、負責職位發布、刷新、簡歷篩選，電話邀約面試，短信通知面試者，做好面試前后的跟蹤;
4、執行完成好上級安排的各工作事項;
5、其它與人力資源相關工作;