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渠道銷售總監崗位的職責概述

發布時間:2021-03-11

渠道銷售總監崗位的職責概述

  渠道銷售總監需要積極配合公司為大力發展企業文化所安排的各項活動或制度執行。以下是第一范文網小編整理的渠道銷售總監崗位的職責概述。

  渠道銷售總監崗位的職責概述1

  職責:

  1、主要負責對接B端大客戶和渠道大客戶,建立和保持與這些客戶之間的關系。

  2、負責團隊組建、團隊目標分解;

  2、結合相關渠道需求和公司服務形式,提供滿足渠道需求的各類解決方案;

  3、定期對渠道客戶進行專業拜訪,處理好客戶提出的問題,維護合作關系;

  4、協助在相關渠道宣傳公司的服務和產品;

  5、積極反饋市場最新信息,包含市場調研和對手分析,構建品牌地位。

  崗位要求:

  1、3年以上相關工作經驗;

  2、出色的人際溝通能力;

  3、有責任心,能承受較大的工作壓力;

  4、有高端客戶渠道資源的優先。比如企業、政府、銀行、保險、教育機構、醫療機構、月子中心、母嬰社群等渠道資源。

  渠道銷售總監崗位的職責概述2

  職責:

  1、按公司要求負責客戶渠道開發,尋找有效的課程代理商,維護高端渠道合作伙伴;

  2、根據公司業務需求,組建銷售團隊;

  3、持續的渠道建設,渠道管理和渠道關系維護等工作;

  4、及時收集匯總市場信息,并進行市場狀況信息調研和反饋。

  崗位要求:

  1、至少2年以上市場渠道拓展經驗,可獨立開發市場,培訓行業經驗優先考慮;

  2、具備較強的學習能力,可快速掌握行業信息及產品知識,及時開展工作;

  3、具備較強的應變能力、優秀的談判能力、犀利的市場洞察力;

  4、有培訓行業及以上團隊經驗優先考慮。優秀者可放寬條件。

  渠道銷售總監崗位的職責概述3

  職責

  1、根據銷售目標組織制定產品銷售渠道開發策略,并制定相應的實施方案,提供服務支持;

  2、管理和關系維護,渠道意見收集和反饋,貨款回收等等;

  3、解決在渠道開發或者銷售過程中的突發問題,維護品牌形象。

  4、管理渠道開發銷售團隊,完成公司渠道開發銷售目標。

  任職要求:

  1、3年以上大健康渠道銷售工作經驗,有養老機構、美容院、體檢機構、養生館等渠道資源優先考慮;

  2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力;

  3、熟悉本行業相關產品以及同類產品的銷售情況,熟悉競爭對手的銷售策略;

  4、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

  6、能根據市場狀況確定具體的渠道方案;

  7、良好的個人信譽及職業操守。

  渠道銷售總監崗位的職責概述4

  職責:

  1、負責公司渠道銷售策略的制定、實施。

  2、 負責公司主營產品及業務優質渠道合作伙伴開發及管理。

  3、 維護并拓展渠道合作伙伴的合作關系,有效進行項目機會的拓展開發。

  4、負責解決渠道合作過程中的問題處理,推動合作項目進展。

  5、 渠道管理策略的持續改進。

  6、 深入挖掘渠道合作價值。

  7、 完成公司交辦的其他事項。

  職位要求:

  1、全日制大學本科以上學歷,計算機、信息技術、傳媒、工商管理、市場營銷、通信工程等專業畢業;

  2、較好的廣電或通訊運營商人脈資源,熟悉廣電及通訊運營商的工作和流程;

  3、3年以上廣電和通訊運營商商務銷售服務工作,熟悉IPTV/OTT業務及行業環境的優先考慮;

  4、具有較強的商務溝通和渠道開拓能力,表達能力強,有較強的政治意識、責任意識、大局意識和服務意識。

  5、有較強的主動性、溝通能力及團隊合作能力;

  渠道銷售總監崗位的職責概述5

  職責:

  1、參與制定企業的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;

  2、全面負責公司銀行渠道銷售業務的開拓及維護,

  3、組織與管理銷售團隊,完成企業產品銷售目標;

  4、控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發展;

  5、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標;

  6、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;

  7、參與制定和改進銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展;

  8、協助上級做好市場危機公關處理;

  9、協助制定企業產品和企業品牌推廣方案,并監督執行;

  10、妥當處理客戶投訴事件,以及接待客戶的來訪。

  任職要求:

  1、教育:全日制本科以上學歷。

  2、工作經驗:5年以上銷售管理工作經驗,有行業經驗者優先。

  3、技能/能力:

  (1)對市場營銷工作有深刻認知;

  (2)有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態、市場方向的能力;

  (3)熟練操作辦公軟件。

  4、其它:

  (1)工作努力,積極進取,責任心強;

  (2)高度的工作熱情,良好的團隊合作精神;

  (3)較強的觀察力和應變能力;

  (4)出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力。

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