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天貓運營經(jīng)理的具體職責(zé)有哪些

發(fā)布時間:2020-10-13

天貓運營經(jīng)理的具體職責(zé)有哪些

  天貓運營經(jīng)理需要負(fù)責(zé)監(jiān)控周、月及季度運營結(jié)果,發(fā)現(xiàn)問題及時查處,對銷售和利潤目標(biāo)負(fù)責(zé)。那么天貓運營經(jīng)理的具體職責(zé)有哪些?下面一起和第一范文網(wǎng)小編看看吧。

  篇一

  職責(zé):

  1. 帶領(lǐng)團隊制定店鋪全年計劃,資源提案等 ,有計劃的進行活動和資源匹配,完成店鋪銷售;

  2. 帶領(lǐng)團隊提前對于店鋪活動和資源匹配,避免意外損失;主導(dǎo)負(fù)責(zé)店鋪資源端月度,季度總結(jié)計劃及大型活動復(fù)盤計劃;

  3. 發(fā)起并落實大型提案,指導(dǎo)下屬完成小型提案并且得到正面結(jié)果;指導(dǎo)帶領(lǐng)下屬提煉提案需求要點,并給出建設(shè)性建議,以可保存形式沉淀;

  4. 帶領(lǐng)團隊完成平臺大型活動和大促活動統(tǒng)籌(包含且不止于618,雙11);

  5. 整合公司內(nèi)外資源及阿里平臺資源;與平臺高層小二建立優(yōu)質(zhì)客情,主動帶領(lǐng)團隊BD資源;

  6. 整合同行業(yè)與非同行業(yè)資源,匹配店鋪活動;對競品競店有較為深度的分析,保證店鋪活動錯峰最大力度完成;

  7. 強的獨立處理突發(fā)性事件能力,確保突發(fā)事件不影響店鋪銷售額和客情管理;

  8. 團隊建設(shè)及培養(yǎng),梳理新人技能培訓(xùn)資料和計劃;

  9. 專業(yè)領(lǐng)域沉淀及創(chuàng)新,付費、免費、資源等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識相關(guān)性沉淀體系搭建及創(chuàng)新;

  10. 人員績效考核建立和管理

  任職資格:

  1、大專以上學(xué)歷,2年以上天貓店鋪運營策劃經(jīng)驗,有運營團隊管理工作經(jīng)驗。對天貓店鋪營銷工作有較深的認(rèn)識,能夠通過淘寶的相關(guān)軟件進行網(wǎng)店的日常管理;

  2、熟悉店鋪的運營環(huán)境、交易規(guī)則、推廣、廣告資源;

  3、熟悉各種營銷推廣手段,能夠熟練運用包括直通車在內(nèi)的各種營銷工具;

  4、熟悉店鋪商品排序、網(wǎng)店評分、店鋪運營等各種操作規(guī)則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;

  5、熟悉支付操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統(tǒng)等);

  6、良好的客戶服務(wù)意識,團隊合作精神和抗壓能力,語言溝通表達能力強。

  篇二

  職責(zé):

  1、能獨立完成淘寶天貓店店鋪的整體規(guī)劃、產(chǎn)品營銷推廣、銷售管理及客戶關(guān)系建設(shè)等系統(tǒng)性工作;

  2、負(fù)責(zé)淘寶天貓電子商務(wù)平臺的總體運營,店鋪推廣宣傳;

  3、指導(dǎo)和協(xié)助美編崗位的相關(guān)工作,共同提升整理水平,實現(xiàn)最終業(yè)績的提升;

  4、對淘寶賣家及其他網(wǎng)絡(luò)消費者深入研究,提取熱點需求及并提出產(chǎn)品、服務(wù)改善意見;

  5、促銷活動策劃管理,包括活動策劃、活動文案撰寫、活動資源統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、活動效果評估;

  6、每日監(jiān)控并提供店鋪營運報表,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷;2年以上淘寶天貓店長經(jīng)驗;

  2、清晰的經(jīng)營思維,良好的親和力,強大的團隊組織協(xié)調(diào)和購物心理;

  3、店鋪的整理裝修、網(wǎng)絡(luò)推廣、設(shè)計、客服管理、市場分析、產(chǎn)品定位、活動策劃、線上渠道銷售;

  篇三

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)店鋪的運營管理和運營,提升產(chǎn)品銷量和品牌;

  2、負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃,包含推廣方案、促銷方案、客戶關(guān)系管理等,提升店鋪流量與轉(zhuǎn)化率;

  3、通過操作淘內(nèi)和淘外推廣工具,不斷優(yōu)化店鋪推廣,提升ROI;

  4、負(fù)責(zé)每日店鋪數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析,并形成相關(guān)報告;

  5、處理日常運營的各類問題,提高當(dāng)天付款率、總結(jié)分析提高客服水平等;

  6、規(guī)范崗位流程和機制,團隊的建立。

  任職要求:

  1、有食品品牌網(wǎng)店代運營公司或品牌自營店長一年以上工作經(jīng)驗;

  2、熟悉淘寶平臺,淘寶規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廣工具的實操經(jīng)驗,能獨立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行;

  3、精通店鋪數(shù)據(jù)分析;

  4、有豐富的網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗和CRM經(jīng)驗,可以指導(dǎo)客服工作;

  5、熟悉店鋪后臺倉儲管理;

  6、有領(lǐng)導(dǎo)和組織能力,擅于與團隊溝通,思維敏捷,有創(chuàng)新思想,高度責(zé)任心。

  篇四

  職責(zé):

  1、具備獨立運營天貓店鋪的能力,根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助運營經(jīng)理制定各平臺的階段性營銷活動方案;

  2、協(xié)助淘內(nèi)內(nèi)容渠道(清單、好貨、頭條等)觸達,和達人對接、發(fā)掘等事宜。

  3、跟進各種推廣活動的執(zhí)行,協(xié)調(diào)其他職能工作,實現(xiàn)活動效果;

  4、站內(nèi)付費推廣工具的使用

  5. 負(fù)責(zé)公司天貓店鋪獨立日常的運營推廣項目(包含但不限于標(biāo)題優(yōu)化、活動報名、直通車優(yōu)化、淘客推廣、SKU升級替換)。

  6、店鋪DSR診斷、庫存檢查更新、統(tǒng)計競品數(shù)據(jù)、賣點、及流量組成,統(tǒng)計前月單品數(shù)據(jù)并反饋。

  任職要求:

  1、熟練利用天貓各類營銷工具、對效果進行跟蹤、評估及調(diào)整,制定合理ROI。

  2、具備刻苦堅韌的事業(yè)精神,熱愛開創(chuàng)品牌的線上事業(yè),具有高效的執(zhí)行能力;

  3、了解用戶網(wǎng)購習(xí)慣,熟悉天貓規(guī)則,有獨立天貓店鋪操作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、熟悉線上品牌打造流程,有活動策劃和推廣經(jīng)驗,并具有良好的溝通能力;

  5、有美妝、彩妝或女裝電商行業(yè)運營經(jīng)驗及相關(guān)職位者優(yōu)先考慮。

  篇五

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)天貓商城運營(包括商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、及日常運營),制定店鋪運營目標(biāo)及計劃,對店鋪運營的各項指標(biāo)與結(jié)果性目標(biāo)負(fù)責(zé),以及策劃、設(shè)計、客服、生產(chǎn)等部門進行溝通協(xié)調(diào)工作;能獨立運營天貓店鋪。

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在天貓的推廣,包括具體運營活動方案的策劃、制作和執(zhí)行,促進店鋪商品銷售的快速增長,增加影響力、美譽度、優(yōu)化店鋪及商品排名;

  3、依據(jù)客戶行為分析報告,提供直通車、鉆展、CRM等營銷推廣工具的最優(yōu)投放方案,找到引流突破口并可獨立操作;

  4、對網(wǎng)上店鋪的UV、PV、跳出率、轉(zhuǎn)化率、銷量等做出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析并定期提報總結(jié)分析報告,及時對店鋪細(xì)節(jié)進行改進,做好競爭對手的數(shù)據(jù)采集、評估與分析;

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,至少2年以上天貓運營經(jīng)驗;

  2、對店鋪運營思路清晰,了解店鋪運營要點,對活動策劃、頁面設(shè)計、推廣投放了解并有一定的見解經(jīng)驗。

  3、精通直通車、淘寶客和內(nèi)容運營等淘寶宣傳工具,并非常熟悉淘寶站內(nèi)外各種免費推廣活動的收集策劃,并善于總結(jié)經(jīng)驗,為達到銷售業(yè)績提供決策。

  4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、數(shù)據(jù)分析能力和高效的執(zhí)行力。

  5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),主動積極,責(zé)任心強,勇于挑戰(zhàn),有較強的團隊合作精神,能夠承受較大的工作強度和工作壓力。

  6、有成熟的電商團隊負(fù)責(zé)人經(jīng)驗或運營商經(jīng)驗者優(yōu)先。

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