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項(xiàng)目管理主管工作的基本職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2020-03-09

項(xiàng)目管理主管工作的基本職責(zé)描述

  項(xiàng)目管理主管需要制定項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)計(jì)劃,定期組織各部門項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)、考核,提高項(xiàng)目經(jīng)理的綜合能力。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的項(xiàng)目管理主管工作的基本職責(zé)描述。

  篇一

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,分配任務(wù);

  2、控制和協(xié)調(diào)項(xiàng)目過程中涉及到問題;

  3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,并將客戶要求轉(zhuǎn)化成公司項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn);

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資源整合,制定各項(xiàng)目預(yù)算,審核報(bào)價(jià)控制項(xiàng)目質(zhì)量與成本;

  5、在項(xiàng)目實(shí)施過程中的現(xiàn)場管控;

  6、完成項(xiàng)目工作總結(jié),項(xiàng)目歸檔,項(xiàng)目工程質(zhì)量改進(jìn)方案。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷;

  2、汽車類專業(yè)或者機(jī)械類專業(yè)畢業(yè);

  3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通和組織能力、統(tǒng)籌能力;

  4、能單獨(dú)有效的完成整個(gè)項(xiàng)目流程并對整個(gè)項(xiàng)目部工作的開展有效管理和監(jiān)督;

  5、具備較強(qiáng)方案策劃能力,熟悉整車生產(chǎn)工藝流程。

  篇二

  職責(zé):

  1. 方法確認(rèn)、驗(yàn)證和轉(zhuǎn)移流程的建立,維護(hù)和執(zhí)行

  2. 分析方法的驗(yàn)證,確認(rèn)、轉(zhuǎn)移;

  3. 組織方法驗(yàn)證和轉(zhuǎn)移中發(fā)生的實(shí)驗(yàn)室事件和偏差調(diào)查

  4. 啟動和審核所有與項(xiàng)目管理有關(guān)的變更(包括驗(yàn)證,方法和規(guī)格變化等),跟蹤C(jī)APA及時(shí)執(zhí)行

  5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)使用的對照品、和色譜柱管理

  6. 參與流程的維護(hù)和優(yōu)化,確保人員執(zhí)行流程

  7. 確保人員經(jīng)過培訓(xùn)合格上崗,并保證持續(xù)培訓(xùn),進(jìn)行人員考核

  8. 組織人員及時(shí)完成數(shù)據(jù)復(fù)核,確保產(chǎn)品放行前完成相關(guān)偏差調(diào)查;

  9. 確保檢測使用方法經(jīng)過確認(rèn)、驗(yàn)證或轉(zhuǎn)移;

  10. 參與客戶審計(jì)和政府審查,及時(shí)完成發(fā)現(xiàn)項(xiàng)的整改;

  11. 及時(shí)跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,與客戶加強(qiáng)溝通,建立穩(wěn)定良好的關(guān)系;

  12. 確保實(shí)驗(yàn)室安全和人員安全

  13. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)

  14. 使團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員的主動性、積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來。

  15. 使整個(gè)團(tuán)隊(duì)充滿活力

  任職資格:

  1.藥學(xué)或化學(xué)相關(guān)專業(yè),碩士以上學(xué)歷。

  2.了解制藥生產(chǎn)、檢測和質(zhì)量管理,熟悉GMP相關(guān)法規(guī)。

  3.熟練掌握英文,口語流利,英文表達(dá)流暢

  4.計(jì)算機(jī)良好

  5.8年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中具有方法開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,GMP分析團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)5年以上

  6.具有良好的工作協(xié)調(diào)和溝通能力

  7.通過科學(xué)的推理確定問題、收集信息、了解事實(shí)、得出正確有效結(jié)論。

  8.項(xiàng)目管理和跟蹤能力

  9.進(jìn)行預(yù)算和資產(chǎn)管理,控制實(shí)驗(yàn)室費(fèi)用。

  10.指導(dǎo)監(jiān)督下屬工作

  11.對下屬員工有工作分配、考核、激勵的責(zé)任。

  篇三

  職責(zé):

  1、領(lǐng)導(dǎo)批發(fā)業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目,分析系統(tǒng)開發(fā)需求,開發(fā)新功能以應(yīng)對業(yè)務(wù)需求;

  2、負(fù)責(zé)測試項(xiàng)目整體的實(shí)施和管理,從項(xiàng)目實(shí)施階段開始,協(xié)調(diào)各方資源,保證項(xiàng)目的順利實(shí)施和驗(yàn)收;

  3、建立和維護(hù)與IT部門的關(guān)系,確保在項(xiàng)目上線之后的持續(xù)性;

  4、負(fù)責(zé)內(nèi)外項(xiàng)目匯報(bào)溝通、進(jìn)度控制、管理規(guī)劃等;

  5、為管理層提供輔助決策和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控的批發(fā)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

  教育背景及資質(zhì)要求

  1. 具有項(xiàng)目管理或信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)背景,本科;

  2. 5年以上項(xiàng)目管理/業(yè)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);有金融服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷者予以優(yōu)先

  3.流利的英語和漢語。

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