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渠道銷售經理工作的基本職責

發布時間:2020-03-09

渠道銷售經理工作的基本職責

  渠道銷售經理負責協助客戶辦理相關手續并初步審核貸款客戶資質情況及真實性,規避潛在風險。下面是第一范文網小編為您精心整理的渠道銷售經理工作的基本職責。

  渠道銷售經理工作的基本職責1

  職責:

  1. 根據市場營銷總監的工作安排,負責編制銷售渠道的拓展方案,并按時提交至市場營銷總監審核;

  2. 根據銷售渠道拓展方案的要求,具體負責銷售渠道的開發與管理工作;

  3. 負責對渠道內重要客戶進行開發、溝通、制定合作方案;

  4. 負責貫徹本企業的銷售渠道政策,并為銷售渠道提供必要的支持服務;

  5. 擬定和完善新渠道的建設方案,策劃新渠道的市場推廣活動,并對渠道的銷售過程進行組織與管理;

  6. 對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見;

  7. 負責及時與渠道成員、客戶溝通、反饋市場信息,做出處理意見;

  8. 定期或不定期對渠道管理工作進行總結,向市場營銷總監提交總結報告。

  崗位要求:

  1. 大專以上學歷,市場營銷、企業管理類專業;

  2. 對銷售、渠道工作的壓力有認識,抗壓性強,吃苦耐勞;

  3. 具備較強的信息分析、數據整合和市場策劃能力;

  4. 對行業信息的敏感度,注重信息積累,對產品運作、銷售渠道、公關、促銷等方面有概念;

  5. 具備良好的語言表達和溝通能力。

  渠道銷售經理工作的基本職責2

  職責:

  1、負責根據公司年度銷售任務,完成個人銷售指標;

  2、負責開發潛在渠道客戶,維護現有渠道關系以及應收賬款的回收工作;

  3、負責協助完成公司集成項目的技術參數編寫、用戶答疑等售前支持工作;

  4、負責聯想、H3C、IBM服務器,銳捷、迪普等網絡產品的渠道業務拓展。

  任職資格:

  1、專科及以上學歷,計算機、通信、電子類及營銷類相關專業;

  2、具備三年及以上IT領域渠道銷售相關工作經驗;

  3、優秀的商務談判能力、具備強烈的市場競爭意識;

  4、有渠道開發管理經驗者優先考慮,優秀人才可適當放寬要求。

  渠道銷售經理工作的基本職責3

  職責:

  1.負責公司現有全國渠道的建設、維護、更新、管理,及時溝通,反饋渠道商信息,做出處理意見。

  2.負責公司渠道點銷售的定單、出貨,配合公司其他團隊完成渠道銷售任務,承擔銷售指標。

  3.負責公司銷售報表的制作、審核,渠道策略的定制、實施、監督、反饋。

  4.負責區域代理商、經銷商的銷售人員進行培訓。

  5.負責地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋。

  6.負責制定當地的市場推廣計劃及方案,組織、監督執行情況。

  任職要求:

  1、具有手機渠道銷售經驗,做過手機終端維護或者負責過某一區域銷售(賣手機)或者是做過業務代理商等;

  2、具備快速的學習能力,強烈的市場競爭意識;

  3、具有獨立工作能力,勇于接受工作挑戰,能夠承擔目標壓力;

  4、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗; ;

  5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂于面對挑戰;

  6、熟練使用Office辦公軟件,以及互聯網瀏覽;

  7、有較強的項目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

  渠道銷售經理工作的基本職責4

  職責:

  1、負責區域內經銷商渠道的維護和開發;

  2、負責裝修、家居、建材等相關行業異業聯盟客戶的開發和維護;

  3、負責體驗中心及社區店建設的選址、審批、裝修跟進、店面管理相關工作的落實;

  4、負責公司統一制定的囤貨政策的落實和跟進;

  5、負責公司制定的家裝市場各項推廣工作的跟進,配合支持經銷商開展終端促銷活動;

  6、負責家裝相關機型的渠道培訓。

  任職要求:

  1、熱愛銷售行業工作,具有1年以上中央空調銷售行業工作經驗;

  2、大專以上學歷,具有中央空調行業和裝修、家居、建材、地暖、凈水等相關行業工作經驗優先;

  3、空調、制冷、暖通、建筑環境等相關專業應屆畢業生亦可;

  4、具有良好的職業道德和敬業精神,性格開朗;

  5、具有良好的溝通、協調、組織能力,熟悉電腦操作。

  渠道銷售經理工作的基本職責5

  職責:

  1、負責銷售渠道開拓,代理商、經銷商開發;

  2、協助渠道合作商大項目的營銷落地及資源協調;

  3、負責尋找、挖掘有利于公司的各種行業合作資源;

  4、負責市場信息的跟蹤搜集,分析行業市場趨勢,探索新業務模式。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,專業不限;

  2、2年以上工作經驗,有家電、辦公設備等行業經驗優先;

  3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

  4、具有一定談判能力、語言表達能力及公關能力,思維及表述具有邏輯性;

  5、有團隊協作精神,善于挑戰。

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