招商運營經(jīng)理的基本職責
招商運營經(jīng)理負責商業(yè)調(diào)研，熟悉市場商業(yè)運營模式和商家行情，掌握市場動態(tài)變化。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的招商運營經(jīng)理的基本職責。
招商運營經(jīng)理的基本職責1
職責：
1、負責項目分管業(yè)態(tài)的招商管理工作，包括籌建期的招商落實、招商進度把控和招商完成;
2、負責運營期分管業(yè)態(tài)的運營管理工作、招商升級調(diào)整、租戶管理、活動談判等;
3、參與制定、分解項目經(jīng)營指標，并監(jiān)督檢查完成情況;
4、協(xié)助總經(jīng)理制定年度預算計劃和招商政策，并落實;
5、圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，并領導部門完成目標;
6、做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息;
7、建立完善的檔案管理制度，確保意向書、合同、通知、公告等管理文件完整無缺;
8、負責招商客戶的開發(fā)、搜集并整理客戶資料，建立客戶檔案;
9、負責運營期的品牌調(diào)整設計，負責商戶考核、管理、淘汰和選擇;
10、負責部門人員的選拔、培訓、分工、日常管理和績效考評;
11、協(xié)助公司其他部門完成相關工作。
*您需要具備*
1、本科及以上學歷，熟悉國家及地方相關法律法規(guī)、商業(yè)經(jīng)營管理等;
2、具有3年以上的商業(yè)項目招商經(jīng)驗，熟悉當?shù)厣虡I(yè)環(huán)境，有較豐富的品牌資源;
3、具有完整的商業(yè)項目籌備經(jīng)驗，熟悉籌備期管理工作及各項關鍵節(jié)點;
3、具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力，具有較強的人際交往、溝通能力;
4、具有較高的談判技巧，具備較強的應變能力;
招商運營經(jīng)理的基本職責2
1、制定本部門招商計劃和公司總體任務的分解方案，并上報完成情況及未完成原因;
2、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓，提高招商人員專業(yè)水平;
3、負責招商工作和開發(fā)客戶,尋求客戶資源,深入調(diào)研,搭建客戶資源數(shù)據(jù)庫;
4、負責客戶資料的搜集與整理,做好客戶分析工作并及時反應市場信息;負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢服務;
6、及時處理招商人員遇到的疑難問題
7、協(xié)助招商人員處理客戶異議及促進招商成交
8、陪同客戶考察項目,促成產(chǎn)品銷售業(yè)務,與客戶建立良好的業(yè)務合作關系;
9、配合招商經(jīng)理做好本部門招商人員的日常工作分配;
10、完成上級領導臨時交給的其他臨時性任務;
招商運營經(jīng)理的基本職責3
職責：
1、負責根據(jù)項目的要求制定工作計劃并執(zhí)行;
2、制定階段的招商工作計劃，布置和安排各項招商工作有計劃的開展;
3、負責商場整體的招商運營工作，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督等工作根據(jù)項目的定位，羅列目標客戶名單并進行跟進;
4、與供應商和商家日常工作的對接;
5、及時發(fā)現(xiàn)問題并上報，提出解決方案建議。
任職要求：
1、年齡不限，性別不限，本科及以上學歷;
2、5年以上商場運營、策劃、營銷高級管理工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗;
3、具有豐富的招商渠道和營銷網(wǎng)絡資源，具備招商管理經(jīng)驗;
4、對運營經(jīng)營數(shù)據(jù)有較強的分析能力和指導能力;
5、了解市場動態(tài)、行業(yè)發(fā)展狀況、熟悉同行發(fā)展動態(tài)，有較強的品牌識別能力，熟悉品牌每年動態(tài)發(fā)展
6、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;
招商運營經(jīng)理的基本職責4
職責：
1. 負責組建并管理招商運營團隊;
2. 負責建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范制度;
3.根據(jù)項目情況，制定招商計劃，并進行目標分解;推動團隊實現(xiàn)招商，完成招商各項指標;
4. 負責組織、策劃、實施項目商業(yè)空間(會議室、展館等)運營;
5. 負責招商渠道拓展，重點客戶關系的開拓和維護;
6.負責配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)布局與規(guī)劃組合，適時調(diào)整項目招商品牌落位及租賃政策;
7. 負責與設計、工程、物業(yè)、租戶等對接工作。
任職要求
1、40歲以下，全日制本科及以上學歷，至少5年以上甲級寫字樓、大型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)的招商管理、項目運營和實操工作經(jīng)驗;
2、精通商業(yè)地產(chǎn)類合同擬定、談判及項目的整體運作;
3、具備良好的商業(yè)意識，擁有廣泛寫字樓和各類商業(yè)資源、卓越的市場開拓能力及談判能力;
4、熟練使用office、PPT、CAD等軟件;
5、具備良好的職業(yè)操守和團隊精神。
招商運營經(jīng)理的基本職責5
職責：
1、在招商運營總監(jiān)的帶領下全面負責商業(yè)的店鋪招商工作;
2、負責項目招商方案、租控策略、價格方案的制定及現(xiàn)場落實工作;
3、運營管理制度的建立、租金的收取、各種投訴的受理及跟蹤、運營檔案管理等工作;
4、負責項目的日常運營管理及相關經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
5、完成領導安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，從事商業(yè)招商運營工作2年以上;
2.懂得現(xiàn)代商業(yè)營運管理程序，具備商業(yè)談判能力和技巧，熟悉商場的市場操作，有良好的市場敏銳性，組織協(xié)調(diào)性，對招商運營專業(yè)知識了解，有豐富的商業(yè)資源;
3.熟悉國家有關商業(yè)的法律法規(guī)，熟練使用辦公軟件，能適應出差，有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力，責任心強。