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渠道銷售總監工作的主要職責

發布時間:2020-03-06

渠道銷售總監工作的主要職責

  渠道銷售總監需要通過各類渠道接觸并篩選客戶信息,積累有效客戶,促進客戶規模的增長。以下是第一范文網小編整理的渠道銷售總監工作的主要職責。

  渠道銷售總監工作的主要職責1

  職責:

  1、依據公司整體戰略,制定全國經銷商策略,落實年度與月度工作計劃,尋找意向經銷商;

  2、根據業務特點開拓經銷商、代理商、大客戶方向的銷售渠道,完成年度的銷售任務;

  3、在經銷商拓展或大客戶簽約談判等方面指導并支持銷售團隊,達到銷售突破;

  4、深入了解經銷商客戶決策并協助其制定相應策略以建立長期合作關系;

  5、完成全國相關重點行業客戶需求的挖掘、市場拓展,尋找合作機會;

  6、支持全國經銷商推介工作的組織和執行;

  7、支持全國經銷商開發下游渠道;

  8、完成領導安排的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,機械設計、自動化、物流,市場營銷及相關專業;

  2、十年以上工作,五年以上的經銷商管理經驗,三年以上的銷售管理經驗;

  3、具有工業自動化、機器人、機械制造、智能制造等相關行業背景,有豐富的經銷商資源;

  4、從無搭建過經銷商管理體系,在集成商、物流圈、皮帶及廠商、智能工業設備有工作經驗或資源者優先;

  5、了解國內外自動化行業相關設備的先進技術,有工程類非標項目或產品銷售的成功案例;

  6、具有較強的的市場業務感知能力,敏銳的把握市場動態、市場方向的能力;

  7、具有優秀的商務談判能力,較強的規劃能力及團隊管理模式。

  渠道銷售總監工作的主要職責2

  職責:

  1、負責房地產銷售渠道(中介、代理商)拓展管理,并對渠道服務業務進行日常維護、檢查及監督指導;

  2、負責聯動分銷渠道的拓展與管理,通過與各中介經紀門店建立戰略合作伙伴關系,達成聯銷渠道任務;

  3、根據項目運營計劃,制定渠道分銷方案,通過分銷數據管理分析,針對項目及時調整渠道服務方案,提高業務銷售。

  任職要求:

  1、熟悉房產方面相關知識,有一二手聯動經驗,有一定的房地產、中介等人脈關系;

  2、熟悉房地產分銷流程,熟悉一、二手房操作流程;

  3、有優秀的業務能力、戰略思考能力及整合統籌能力,善于組織管理、協調溝通。

  4、較強的抗壓性,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹。

  渠道銷售總監工作的主要職責3

  1、銷售渠道的開發和建設工作,建立與企業客戶的良好合作關系

  2、對企業文化的提煉與傳播和公共關系的建立與維護有深刻的理解

  3、對行業渠道的建設、管理和關系維護

  4、能準確的講解公司的產品

  5、能根據市場行情分析產品需求

  6、能準確的把握市場客戶的需求,及時抓住商機

  7、針對組員的客戶信息能做到一個準確的判斷

  8、能管理好部門內部職員,對部門各個職員能有一定的了解

  9、能有一定的號召力,實施的規章制度能快速見到成果

  10、能定期舉辦一些市場相關的分享會或總結會陪伴組員成長

  11、公司內部各部門之間工作的銜接、反饋、配合,以保證銷售工作的順利進行

  12、人力財力資源的合理分配

  13、后續長期維護客戶的關系

  渠道銷售總監工作的主要職責4

  職責:

  1.負責產品全國渠道合作體系的搭建,發展和開發渠道合作伙伴。

  2.根據公司產品市場營銷計劃,完成銷售指標;

  3.開拓新市場,發展新客戶,提高產品市場份額,組建渠道營銷團隊;

  4.負責市場信息的收集分析,制定有針對性的市場開發計劃;

  5.維護客戶關系以及客戶間的長期合作。

  任職要求:

  1.全日制市場營銷類或工科類本科以上學歷;

  2.五年以上相關行業銷售工作經驗;

  3.有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

  4.對工作有激情、執著、敬業;思維敏銳,談吐較好,形象氣質佳。

  渠道銷售總監工作的主要職責5

  職責:

  1、協助總經理工作計劃的制定及各階段工作目標的分解。

  2、跟蹤公司經營目標達成情況,了解公司管理情況,提供分析意見及改進建議。

  3、組織和實施營銷活動中的各種公關客情何活動營銷,并對實施情況進行評估、效果反饋與調整。

  4、協助總經理處理對外對內事務,配合總經理處理外部公共關系。

  5、完成年度渠道部部門銷售目標。

  6、撰寫相關工作報告、文件,及分類呈送。

  7、有制作標書、投標的工作經驗。

  任職要求

  1、本科及以上學歷,計算機、通信、電子、信息工程類專業及3年以上相關銷售工作經驗,能適應經常出差。性格平和,剛柔并濟;為人誠實可靠,品行端正。

  2、具有較高的綜合素質,能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。

  3、具有極強的執行了,較好的判斷和決策能力。

  4、思路清晰,極強的文字表達和公文寫作能力。

  5、較強的組織、協調、溝通,領導能力及較強的人際交往和活動能力以及敏銳的洞察力。

  6、沒有退路、只有壓力的情況下,一起和團隊活動成功,為工作結果負責。

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