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渠道銷售主管崗位的職責表述

發(fā)布時間:2020-02-08

渠道銷售主管崗位的職責表述

  渠道銷售主管負責新老客戶關系維護,拓寬、拓深、優(yōu)化與合作商的關系鏈。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的渠道銷售主管崗位的職責表述。

  渠道銷售主管崗位的職責表述1

  職責:

  1、對所負責的渠道銷售任務負責,完成安排的銷售任務,完成銷售回款。

  2、運營現(xiàn)有平臺(如網(wǎng)易考拉、小紅書、微信公眾號等),并積極開拓各種新的銷售渠道。

  3、維護與各平臺的良好關系,積極參加各項營銷活動,爭取更多的推廣資源,促進銷售。

  4、對行業(yè)、店鋪、對手的運營數(shù)據(jù)進行分析,及時對店鋪進行優(yōu)化,提高訪問量及轉(zhuǎn)化率。

  5、負責處理平臺訂單、售前售后的問題、商品核對、結(jié)算及回款等相關工作。

  6、依照渠道平臺的要求,積極組織配貨及監(jiān)督運輸、入庫、商品核對等工作。

  7、完成上級交代的各項事務,對日常事務負責,包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案,并及時上報。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷。

  2、2年及以上電商行業(yè)分銷、經(jīng)銷商經(jīng)驗,有京東、天貓等主流跨境電商平臺經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、以銷售為導向,有良好的語言組織能力和談判能力,思路清晰。具備優(yōu)秀的團隊合作精神、良好的執(zhí)行能力及抗壓力。

  4、能快速熟悉公司產(chǎn)品知識,控制成本,銷售跟蹤。

  5、熟悉使用各類辦公軟件,有一定數(shù)據(jù)分析能力,能制作分銷運營表及銷售排行分析表。

  渠道銷售主管崗位的職責表述2

  職責:

  1、熟悉掌握區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡及終端小店的資料;

  2、區(qū)域內(nèi)終端網(wǎng)點的拜訪及維護,開發(fā)終端網(wǎng)點并及時向渠道經(jīng)理反饋行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品信息;

  3、終端店生動化陳列于產(chǎn)品銷售;

  4、所轄片區(qū)的傳統(tǒng)渠道、KA及CVS渠道、特通渠道、餐飲渠道等鋪貨率及市場布建的推進。

  5、每月按時完成公司下達的銷售任務。

  任職資格

  1、2年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗;

  2、對鄭州市區(qū)傳統(tǒng)渠道、CVS渠道、KA渠道、餐飲渠道及特通渠道等比較了解;

  3、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗,市場營銷經(jīng)驗及渠道拓展經(jīng)驗;

  4、具有很強的抗壓能力和學習能力。

  渠道銷售主管崗位的職責表述3

  職責:

  1、負責拓展銷售渠道,開發(fā)新客戶;

  2、對市場有敏銳的洞察力,負責收集整理市場信息,向客戶傳遞公司產(chǎn)品和服務信息;

  3、根據(jù)銷售計劃,參與制定和調(diào)整銷售方案,并負責具體方案的實施與執(zhí)行。

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可適當放寬;

  2、有豐富的客戶銷售經(jīng)驗和市場開拓能力,有一定的人脈關系和客戶資源;

  3、具有良好的溝通表達、談判能力;有創(chuàng)新意識,思維活躍,有工資熱忱,有上進心,有較強的學習能力;能吃苦耐勞,勇于挑戰(zhàn)高薪;

  4、無不良從業(yè)記錄,無違法犯罪記錄。

  渠道銷售主管崗位的職責表述4

  職責:

  1、貫徹落實公司全年銷售任務,執(zhí)行銷售計劃,分解任務指標、執(zhí)行任務;

  2、負責銷售團隊工作的執(zhí)行,及時處理相關問題;

  3、負責銷售團隊業(yè)務技能培訓;

  4、協(xié)助銷售員配合過單、資源合作及審核、員工狀態(tài),溝通解決;

  5、負責銷售團隊工作計劃、數(shù)據(jù)總結(jié)、問題分析、方案制訂及問題解決;

  6、認真完成上級領導交辦的各項工作任務。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè),良好的職業(yè)道德;

  2、一年以上相關渠道銷售、團隊管理經(jīng)驗,狼性有拼勁,能自己組建團隊;

  3、擅長銷售人員的培訓與銷售文化建設;

  4、良好的銷售團隊和銷售渠道建設能力;

  5、精通銷售激勵策略及培訓體系 。

  渠道銷售主管崗位的職責表述5

  職責:

  1、承擔團隊年度銷售指標;

  2、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

  3、確定部門目標分解和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預算;

  5、負責保險渠道和客戶的開發(fā)與管理;

  6、與其他部門配合完成客戶的服務。

  任職資格:

  1、本科及以上學歷,3年以上銷售工作經(jīng)驗;

  2、1年以上保險公司從業(yè)經(jīng)驗;

  3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力;

  4、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。

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