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營運助理的職責5篇

發布時間:2020-02-04

營運助理的職責5篇

  營運助理需要協助營運總監完成對門店營運數據統計、分析、總結工作。以下是第一范文網小編整理的營運助理的職責5篇。

  篇一

  一、商品管理

  1、貨品管理:在門店營業部主管/經理的指導下,執行營運規范管理工作和商品規范管理工作,嚴格執行公司相關制度流程;

  2、品牌調改:協助部門經理、主管做好部門各品牌調改分析與規劃,發掘品牌資源;

  3、營銷活動:負責所轄品牌供應商日常溝通管理及聯絡,負責所轄品牌促銷活動計劃、提供經營數據及活動后分析;

  4、定期市調;

  5、合同及書證管理;

  二、人員管理

  6、做好營業員的日常管理及服務支持:人員招聘、考勤、臨柜服務接待等檢查管理、組織例會、店長會議等

  7、協助部門進行營業員新進培訓及組織日常其他相關培訓,時刻關注營業員動向;

  8、做好店長獎勵、柜組長推進工作;

  9、高級營運助理成為部門營運助理組長,協助上級做好團隊帶教工作,并積極開展相關培訓;

  三、賣場管理

  10、做好各類設施設備及環境衛生的檢查;

  11、負責專柜商品質量、貨品的庫存量以及商品三信檢查;

  12、監管收銀規范及操作流程;

  13、妥善處理突發事件及投訴接待;

  14、熟練掌握O2O項目操作流程,做好培訓指導工作;

  15、做好所轄品牌O2O項目的運營維護工作:包含品牌洽談、活動執行、后期分析、費用結算跟進等工作;

  16、完成公司及領導布置的其他工作。

  篇二

  職責

  1、負責分析、整理商戶的經營狀況及消費動態;

  2、負責調潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

  3、負責商戶進場的準備、通知、交接驗收工作,協助辦理入伙手續和裝修手續相關工作;

  4、負責租金、物業費收繳等相關工作;

  5、完成領導交辦的其他工作。

  崗位要求

  1、大專以上學歷,有一年以上相關工作經驗;

  2、有良好的語言溝通及書寫能力,執行力強;

  4、有較強的抗壓能力;

  5、能適應輪班工作。

  篇三

  近距離地與客戶面對面地交流,接待并解決客戶的咨詢,處理客戶的投訴及建議;

  協助制定銷售人員及員工的培訓計劃,并組織、跟進產品促銷推廣會、培訓及其它會議活動,以確保培訓計劃及會議活動順利進行;

  收集、反饋及整理產品及培訓數據、信息,以確保數據信息完整與及時;

  接受客戶訂單處理,確保訂單信息準確、高效地錄入系統,管理庫倉存貨;

  跟進館內環境及設施的維護及保養工作,確保館內工作的正常營運秩序;

  及時高效地完成主管交辦的部門相關工作。

  篇四

  職責:

  1、協助運營部管理日常工作;

  2、根據部門經理要求,收集整理各項報表,確保準確性;

  3、開展運營部相關會務工作,完成會議紀要等工作;

  4、完成部門經理及公司領導臨時安排的其他工作。

  職位要求:

  1、熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件,良好的文案功底;

  2、有較強的組織協調能力、表達能力,良好的團隊協作精神;

  3、開朗、積極、認真仔細,執行力及分析能力強。

  篇五

  職責:

  1、整理文案,統計數據,向部門工作提供可靠依據;

  2、協調與其他部門的合作;

  3、協助部門做好內務工作;

  4、完成領導安排的臨時性工作。

  任職資格:

  1、大專以上學歷,具備優秀的文案能力;辦公軟件熟練,PPT\WORD\EXCLE熟練;

  2、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協調能力;

  3、具備獨立處理復雜問題和危急事件的能力;

  4、具備較強的工作積極性和主動服務的意識。

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  • 崗位職責
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