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軟件實施顧問的基本職責

發布時間:2020-02-04

軟件實施顧問的基本職責

  軟件實施顧問需要負責帶領團隊開展業務調研、業務需求方案細化、需求文檔編寫,并與開發團隊協作,把控整體項目質量與進度,推進項目實施與交付。下面是第一范文網小編整理的軟件實施顧問的基本職責。

  軟件實施顧問的基本職責1

  職責:

  1、 主要負責致遠OA軟件項目的實施工作;

  2、 負責為客戶提供一定的流程管理咨詢服務,幫助客戶改進業務流程;

  3、 進行客戶需求調研、制定實施方案等工作,保證客戶系統上線使用,提供日常業務支持等;

  4、 可以獨立實施和支持復雜項目與大項目;

  5、 具有較好的文案編寫能力,進行實施案例整理及成果提煉;

  6、 在部門里分享實施經驗,積極做內訓,幫助新顧問成長;

  7、 參與部門團隊建設,新員工內訓及知識庫的建設。

  任職資格:

  1、大學專科(含)以上學歷,企業管理、信息管理相關專業者優先考慮;

  2、有2年以上的OA軟件項目實施工作經驗,懂用友U8 ERP實施者優先;

  3、較強的組織、溝通和協調能力,良好的表達能力、文案組織及寫作能力;

  4、具備一定的IT 知識及技能基礎,例如windows操作系統,Office辦公軟件,數據庫(SQL/Oracle),具有二次開發技能及二次開發項目經歷者優先考慮;

  5、具備良好的敬業精神,責任心強、工作積極主動;

  6、具備良好的溝通能力、表達能力,并能在一定壓力下工作。

  軟件實施顧問的基本職責2

  職責:

  1、參與項目的需求調研、需求分析、需求實現,協同公司達到項目結案,重點負責財務應用或配合其它顧問共同完成ERP項目的交付;

  2、部分售前支持的工作,與銷售人員協同完成需求調研、需求分析,在產品經理、開發人員協同下完成客戶項目需求確認、需求實現;

  3、實施過程中進行項目文檔的建立、保證項目的連續和可追溯性;

  4、通過項目管理,按時按質完成項目實施計劃;

  任職要求:

  1、計算機相關專業,本科或以上學歷;

  2、有ERP相關工作經驗的優先考慮;

  3、熟悉基本的ERP產品原理,如:用友或其他相關ERP產品;

  4、有良好的敬業精神與團隊合作精神,有較強的溝通、分析與表達能力(口頭、書面),具有較強的項目抗壓能力;

  5、性格開朗,具有良好的團隊合作精神,以客戶服務為己任。

  軟件實施顧問的基本職責3

  職責:

  1、負責實施范圍內產品需求調研、分析、系統配置、系統數據錄入、文檔編寫等各項實施工作的執行,保證按相關要求完成工作目標

  2、負責及時跟蹤處理實施過程中客戶提交的問題

  3、為提高實施問題的解決效率,與問題提交人保持及時、順暢的溝通

  4、在跟蹤處理實施問題的同時,歸納客戶的需求并總結實施支持經驗

  5、協助項目處理實施范圍內各項工作,正確處理、維護好客戶的關系

  相關要求:

  1、財經類、信息管理類、計算機類,具備軟件實施或應用經驗

  2、能夠熟練使用財務軟件和辦公軟件

  3、熟練操作Windows操作系統和Office軟件,了解SQL或Oracle數據庫

  4、具有用友產品實施經驗、同行產品實施經驗者優先;

  軟件實施顧問的基本職責4

  職責:

  1、負責用友軟件項目現場的產品部署實施工作;

  2、負責收集、整理、錄入軟件產品所需的初始化數據;

  3、負責編制、整理軟件產品實施過程中的各項目文件;

  4、負責對客戶進行軟件產品的使用培訓;

  5、負責收集、歸納客戶在使用產品過程中的問題并及時反饋;

  6、協助完成軟件產品在客戶現場的測試及項目階段驗收或整體驗收。

  任職要求:

  1、本科以上學歷,財務、計算機等相關專業;

  2、一年以上軟件運維、實施工作經驗;

  3、有一定計算機基礎、了解財務專業知識;

  4、具備良好的溝通協調和解決問題能力;

  5、能接受長期省內出差工作。

  軟件實施顧問的基本職責5

  職責:

  1.負責中大型ERP項目財務、供應鏈、生產、成本等領域實施工作;

  2. 對客戶需求的深入理解,提出合理的解決方案,并根據項目要求,輔助項目經理完成實施工作:

  3.老客戶的應用診斷、流程優化、以及老客戶的服務經營等;

  4.項目規劃、需求分析報告及業務解決方案等實施文檔的撰寫;

  5.技術手冊的編寫,項目規劃、藍圖設計、系統測試、上線切換、持續支持;

  任職資格:

  1.本科以上學歷,計算機、管理、財務或統計相關專業;

  2.熟悉ERP全部流程,有2年以上ERP維護或實施經驗者優先;

  3.能獨立完成ERP相關模塊實施工作,善于捕捉客戶需求,并制定有針對性解決方案,方案規劃能力強;

  4.具有良好的人際溝通能力與團隊協作精神,出色的書面表達和培訓能力,具有較強的流程梳理、分析、優化能力;

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