產(chǎn)品策劃經(jīng)理的基本職責(zé)

　　產(chǎn)品策劃經(jīng)理需要對公司的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品資源有充分的了解;對公司的客戶及目標(biāo)客戶有充分的了解。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的產(chǎn)品策劃經(jīng)理的基本職責(zé)。

　　產(chǎn)品策劃經(jīng)理的基本職責(zé)1

　　1 協(xié)助公司總經(jīng)理制定新產(chǎn)品的上市導(dǎo)入及產(chǎn)品切換根據(jù)工作需要，參與公司各層級發(fā)展戰(zhàn)略會議，協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司中型機產(chǎn)品各時期戰(zhàn)略規(guī)劃及公司各類銷售政策，策劃并推進(jìn)產(chǎn)品改進(jìn)建議;

　　2 負(fù)責(zé)制定公司新產(chǎn)品銷量計劃1、 通過對歷史銷售數(shù)據(jù)分析和對市場需求發(fā)展趨勢的分析，制定年度新產(chǎn)品銷售計劃，包括銷售產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)，重點區(qū)域市場開發(fā)計劃等;2、 協(xié)助公司總經(jīng)理，負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品價格體系、價格調(diào)整建議，為公司制定產(chǎn)品價格提供依據(jù);

　　3 協(xié)助公司總經(jīng)理制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃1、 制定產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃、銷售策略、產(chǎn)品促銷計劃和新產(chǎn)品開發(fā)策略;2、 制定市場調(diào)研方案、計劃，并負(fù)責(zé)具體實施，完成工作計劃和目標(biāo);

　　4 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的市場信息情報的收集、分析、運用1、 協(xié)同技術(shù)研究院建立和完善產(chǎn)品開發(fā)的市場信息收集、處理、分析;2、 通過對產(chǎn)品開發(fā)的市場信息情報的分析，提出未來產(chǎn)品開發(fā)的方向，向公司提供產(chǎn)品改進(jìn)和開發(fā)的策略、計劃調(diào)整，促銷方案等，并協(xié)調(diào)其運行。

　　5 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品市場導(dǎo)入、價格制定及上市計劃：1、 據(jù)市場需求情況，負(fù)責(zé)推進(jìn)新產(chǎn)品的市場導(dǎo)入和促銷策略,并參與推動新產(chǎn)品開發(fā)與推廣工作;2、 負(fù)責(zé)組織對內(nèi)(生產(chǎn)部門、研發(fā)部門、區(qū)域、辦事處)和對外(經(jīng)銷商、終端用戶)的新產(chǎn)品市場溝通及新產(chǎn)品培訓(xùn)工作;3、 新產(chǎn)品的上市策劃及價格制定工作

　　6 數(shù)據(jù)應(yīng)用推廣總體方案策劃(數(shù)據(jù)應(yīng)用與營銷策略制定相結(jié)合)、進(jìn)度控制、實施效果評價：參與數(shù)據(jù)應(yīng)用方案策劃，將方案分解為具體工作計劃，并按計劃推進(jìn);終端數(shù)據(jù)應(yīng)用培訓(xùn)。

　　7 配合平臺落實本產(chǎn)品線的客戶來訪接待與策劃1、 接待客戶的來訪、參觀;2、 為經(jīng)銷商招投標(biāo)工作提供支持。

　　8 保證部門業(yè)務(wù)流程符合體系審查的要求：組織參與相關(guān)體系認(rèn)證工作，保證本部門各項工作符合體系認(rèn)證要求。

　　9 其他臨時性工作：完成上級部門交辦的其他工作：如重要會議、重大促銷展示會的籌備工作等

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新品開發(fā)以及品牌包裝與推廣

　　2、能盡快熟悉公司現(xiàn)有產(chǎn)品，對公司現(xiàn)有產(chǎn)品提出合理化建議，對公司現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行包裝策劃推廣。

　　3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場調(diào)研，對競爭產(chǎn)品、行業(yè)產(chǎn)品、行業(yè)相關(guān)信息的收集整理和深度分析及產(chǎn)品設(shè)計方案。

　　4、與設(shè)計公司溝通，協(xié)調(diào)整體版面文案

　　5、完成公司安排的其他產(chǎn)品策劃相關(guān)工作

　　任職要求：

　　1、具有產(chǎn)品企劃、市場企劃、銷售等相關(guān)管理經(jīng)驗3年以上，具有大型快消企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　2、吃苦耐勞，抗壓能力強，創(chuàng)意能力強，思維敏捷、善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能力

　　3、對市場有足夠的敏銳度，能夠及時把握市場動態(tài)

　　4、年齡：28-40歲

　　5、本科及以上學(xué)歷

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　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃和目標(biāo)的制定;

　　2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行有效管理，結(jié)合市場契機、品質(zhì)、包裝、品牌等資源，提升產(chǎn)品競爭力;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目的推進(jìn)落實，溝通、協(xié)調(diào)相關(guān)工作進(jìn)度和要求，保證項目目標(biāo)、項目質(zhì)量，項目投入有效控制;

　　4、負(fù)責(zé)形成有創(chuàng)新性和可行性的產(chǎn)品概念與方案，通過產(chǎn)品用戶研究與需求挖掘，找到產(chǎn)品提升/新品開發(fā)切入點;

　　5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的測試/驗證(含品質(zhì)、包裝、價格、設(shè)計等)，確保產(chǎn)品符合用戶與市場需求。

　　任職要求：

　　1、 產(chǎn)品策劃、廣告學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

　　2、 在快銷品行業(yè)從事產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)崗位3-5年及以上，具有成功的產(chǎn)品項目經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、具備敏銳的市場洞察力，擅長用戶需求的產(chǎn)品理解和表達(dá)以及用戶行為分析能力;

　　4、具備調(diào)研工作經(jīng)驗，能獨立制定調(diào)研方案并組織實施;

　　5、具備良好的組織溝通與協(xié)調(diào)能力;

　　6、具備良好的總結(jié)、創(chuàng)新能力、產(chǎn)品策劃文書撰寫能力;

　　7、思維活躍，有想法，能創(chuàng)新;

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　　職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)贏商大數(shù)據(jù)中心對外品牌形象以及大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的營銷包裝和推廣

　　2.進(jìn)行大數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品的售前支持，含有銷售道具、售前培訓(xùn)、商務(wù)洽談等

　　3.定期回訪客戶及銷售，提出產(chǎn)品優(yōu)化和流程優(yōu)化意見，完善和更新銷售道具

　　4.大數(shù)據(jù)產(chǎn)品的售后服務(wù)，包括賬號開通、疑問解答以及意見收集等

　　5.部門負(fù)責(zé)人交代的其他工作安排

　　任職要求：

　　1、我們很看重你的邏輯思維能力，清晰、縝密并能靈活應(yīng)變;

　　2、我們對文案的策劃能力要求較高，給你一個主題方向，你能將行業(yè)熱點、推廣訴求/產(chǎn)品亮點和公司各項資源進(jìn)行無縫嫁接;

　　3、高質(zhì)量的文案既要有天馬行空的創(chuàng)意，又要有落到實處的精準(zhǔn)執(zhí)行，所以文字功底很重要;

　　4、精通微信公眾號運營思路和文案包裝“套路”，最大化地將好內(nèi)容傳播出去是最終目的;

　　5、任何突出的成績都是團隊高效配合的結(jié)果，能與團隊有效配合并和睦相處是必備素養(yǎng);

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　　職責(zé)：

　　1、意向地塊投資調(diào)研，協(xié)助上司對意向投資地塊的土地質(zhì)素、市場機會、目標(biāo)客戶、產(chǎn)品定位、銷售價格及去化速度、銷售排期、取地價格等綜合進(jìn)行研判，編制可行性報告，充分論證投資風(fēng)險。

　　2、產(chǎn)品市場追蹤、監(jiān)控。負(fù)責(zé)跟蹤、分析、挖掘產(chǎn)品的客戶需求，能根據(jù)市場需求和變化制定產(chǎn)品開發(fā)計劃，獨立完成項目可行性研究分析報告、產(chǎn)品定位，戶型規(guī)劃建議等。并全程參與規(guī)劃設(shè)計各階段的方案評審、產(chǎn)品配置標(biāo)準(zhǔn)選取等工作，確保產(chǎn)品定位策略落地。

　　3、產(chǎn)品研究、定位、價格管理。對住宅項目的定位有深入研究，負(fù)責(zé)已獲取項目的產(chǎn)品定位工作，能從營銷角度明確產(chǎn)品需求，作為產(chǎn)品策劃及規(guī)劃設(shè)計的輸入條件;在項目價格管控方面，能從全周期維度對項目進(jìn)行全程價格管理。

　　4、產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)督及產(chǎn)品優(yōu)化升級。深度研究競爭對手，把握產(chǎn)品和運營現(xiàn)狀，持續(xù)對產(chǎn)品實施優(yōu)化和升級，完成產(chǎn)品的深化調(diào)整，結(jié)合用戶及業(yè)務(wù)需求提出產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新需求。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限、年齡30-40歲，具有豐富的一線銷售與前期策劃雙重經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)全流程;

　　2、5年及以上前策(市場及客戶研究、產(chǎn)品定位、產(chǎn)品策劃)工作經(jīng)驗，熟悉區(qū)域公司所在城市的房地產(chǎn)市場;

　　3、熟悉公司產(chǎn)品及規(guī)劃要求，對地塊投資、土地調(diào)研、前期策劃或產(chǎn)品定位方面有專業(yè)研究。

　　4、邏輯思維能力強，做事有條理，具備較強的分析與解決問題的能力，產(chǎn)品思路規(guī)劃有自己的見解，具有較強溝通、協(xié)調(diào)能力及談判能力。