渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明
渠道經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷售。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明1
職責(zé):
1、理解公司渠道發(fā)展戰(zhàn)略,并結(jié)合大區(qū)實(shí)際情況制定相應(yīng)的大區(qū)渠道發(fā)展策略和計(jì)劃;
2、建立并維護(hù)穩(wěn)定的經(jīng)銷商隊(duì)伍,保持各類型經(jīng)銷商協(xié)調(diào)發(fā)展,滿足公司業(yè)績(jī)短期和中長(zhǎng)期增長(zhǎng)的需求;
3、協(xié)調(diào)資源對(duì)經(jīng)銷商進(jìn)行培訓(xùn),支持經(jīng)銷商長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展;
4、理解并執(zhí)行公司渠道管理及激勵(lì)相關(guān)的政策流程,確保經(jīng)銷商生態(tài)系統(tǒng)的健康穩(wěn)定發(fā)展;
5、支持渠道相關(guān)的市場(chǎng)活動(dòng),增強(qiáng)公司渠道品牌的影響力和稀缺性。
任職資格:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2、兩年以上渠道業(yè)務(wù)拓展、市場(chǎng)拓展或系統(tǒng)客戶開發(fā)類工作經(jīng)驗(yàn);
3、積極進(jìn)取、執(zhí)著、陽(yáng)光正派、高度的責(zé)任心;
4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)及系統(tǒng)思考能力;
5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與協(xié)作能力。
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職責(zé):
1、與市場(chǎng)部門進(jìn)行配合完成渠道拓展、推廣活動(dòng);
2、對(duì)員工進(jìn)行渠道開發(fā)及銷售培訓(xùn),督促員工完成渠道開發(fā)任務(wù);
3、維護(hù)已有代理商關(guān)系,將公司最新銷售政策傳達(dá)給代理商;
4、解決渠道開發(fā)銷售過程中問題,維系企業(yè)聲譽(yù)。
任職資格:
1、年齡23-35周歲,性別不限;
2、大專及以上學(xué)歷;
3、了解熟悉本行業(yè)的市場(chǎng)狀況;
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能及時(shí)充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況;
5、較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與客戶公司內(nèi)相關(guān)工作人員你進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明3
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)家健國(guó)際旗下總代理歐洲品牌分銷工作(德國(guó)Hugofrosch熱水袋、德國(guó)Pearlco凈水壺、德國(guó)Birdiepal雨傘、奧地利Doppler雨傘、奧地利Claro清潔用品、捷克Grund地毯、英國(guó)Kenhom鍋具);
2、渠道包括但不限于:線上各大零售平臺(tái)、社會(huì)化營(yíng)銷平臺(tái)、微商、公眾號(hào)、新媒體;線下高端百貨、精品商超、連鎖店、新零售;禮品贈(zèng)品、積分兌換、企業(yè)團(tuán)購(gòu)、電視購(gòu)物等;
3、負(fù)責(zé)定期對(duì)進(jìn)口家居百貨商品購(gòu)買人群的中國(guó)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研和分析,制定具體的渠道拓展計(jì)劃,完成既定年度銷售指標(biāo)。
崗位要求:
1、家居百貨/清潔用品/快消行業(yè)老司機(jī),人脈/資源信手拈來,駕馭過百萬級(jí)銷售盤子;
2、具有豐富的渠道開拓經(jīng)驗(yàn),熟悉歐洲家居百貨品類的特征,熟悉渠道分銷業(yè)務(wù)模式;
3、具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通和談判能力,邏輯思維能力強(qiáng)、市場(chǎng)敏感度高,合作規(guī)模性大;
4、擁有廣泛的業(yè)界合作資源:線上平臺(tái)、線下渠道、禮贈(zèng)品、積分兌換、大宗團(tuán)購(gòu)等;
5、性格開朗,善于處理人際關(guān)系,具有優(yōu)秀的溝通合作能力、學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力等。
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職責(zé):
1、協(xié)助總監(jiān)制定管理制度及相關(guān)文件
2、拓展 4S 店、銀行等銷售渠道,并管理渠道
3、根據(jù)銷售任務(wù),實(shí)施團(tuán)隊(duì)的分工、分解、培訓(xùn)
4、監(jiān)督、考核、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)
5、推動(dòng)各項(xiàng)市場(chǎng)工作變成執(zhí)行計(jì)劃
6、根據(jù)計(jì)劃建立、建設(shè)地面銷售渠道
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與渠道、宣傳等合作伙伴進(jìn)行洽談、擬定合同、合同跟進(jìn)
8、推進(jìn)、督導(dǎo)、完成公司安排的各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃和任務(wù)
【崗位要求】
1、熟悉 4S 店渠道,曾與多家 4S 店合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上;或熟悉銀行渠道,曾與多家銀行合作經(jīng)驗(yàn)兩年以上。
2、擅于開發(fā)并管理渠道
3、善于對(duì)銷售終端進(jìn)行管理和優(yōu)化
4、對(duì)銷售渠道、資源互補(bǔ)合作、廣告、網(wǎng)絡(luò)推廣、促銷、終端管理、市場(chǎng)調(diào)查有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)或者認(rèn)識(shí)
渠道經(jīng)理的崗位職責(zé)說明5
職責(zé):
1.負(fù)責(zé)開拓代理商渠道,維護(hù)長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)合作關(guān)系 ;
2.跟進(jìn)維護(hù)公司與已開展合作的代理商的項(xiàng)目;
3. 負(fù)責(zé)公司渠道體系建設(shè),市場(chǎng)戰(zhàn)略的分析、研究、制定和實(shí)施,幫助代理商完成相關(guān)業(yè)績(jī);
4.負(fù)責(zé)渠道體系建設(shè),組織合作伙伴、渠道開拓與維護(hù);
5.負(fù)責(zé)策劃,執(zhí)行和評(píng)估各產(chǎn)品的營(yíng)銷推廣和傳播等工作;
6.完成公司任務(wù)目標(biāo)。
崗位要求:
1. 教育、營(yíng)銷、管理等相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷;
2. 具有2年以上渠道開拓及招商管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 市場(chǎng)營(yíng)銷能力強(qiáng),熟悉企業(yè)品牌運(yùn)作及業(yè)務(wù)流程,有教育K12市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力。