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IT主管主要的基本職責(zé)描述

發(fā)布時(shí)間:2020-01-17

IT主管主要的基本職責(zé)描述

  IT主管負(fù)責(zé)公司的釘釘系統(tǒng),IT硬件,網(wǎng)絡(luò),外設(shè)等設(shè)備的維護(hù)及管理,解決各分公司、各部門在使用時(shí)出現(xiàn)的問題。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的IT主管主要的基本職責(zé)描述。

  IT主管主要的基本職責(zé)描述1

  職責(zé)

  1.負(fù)責(zé)制定公司IT服務(wù)管理體系方案,提高IT平臺(tái)系統(tǒng)化、服務(wù)化及自動(dòng)化水平;

  2.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和基礎(chǔ)系統(tǒng)架構(gòu)的規(guī)劃,以及公司機(jī)房的維護(hù);

  3.負(fù)責(zé)AD域,郵件、OA、VPN、監(jiān)控等基礎(chǔ)服務(wù)的規(guī)劃,實(shí)施以及日常管理;

  4.負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)、搭建、維護(hù)和改善公司網(wǎng)絡(luò)環(huán)境;

  5.負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)信息安全策略的制定及實(shí)施;

  6.IT資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)IT設(shè)備的驗(yàn)收、領(lǐng)用,登記、發(fā)放,保管 、調(diào)配、借入借出,回收,定期盤點(diǎn),定期提交報(bào)表;

  7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格

  1、大學(xué)本科計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具有3年以上各種IT技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

  2、具有豐富的Windows,Linux或Mac OSX操作系統(tǒng)支持的經(jīng)驗(yàn)。能夠?qū)P記本和或臺(tái)式機(jī)的軟硬件問題進(jìn)行故障排查和提供相應(yīng)的解決方案;

  3、具有豐富的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),包括LAN/WAN, DHCP, DNS, TCP, UDP, DNS, DHCP, HTTP, SSH, TFTP和其他核心的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和服務(wù),如VPN和防火墻;

  4.熟悉常用品牌網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置和維護(hù),如H3C、華為、思科等;

  熟悉相關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品,如防火墻、監(jiān)控工具、防病毒系統(tǒng)等;

  5.精通各種防火墻、交換機(jī)的選型、配置與部署;

  6.精通局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)的搭建和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù);

  7.積極主動(dòng)、認(rèn)真踏實(shí)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心并能承受較強(qiáng)的工作壓力;

  IT主管主要的基本職責(zé)描述2

  1) 負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的管理,公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、公司電子檔案管理;

  2) 負(fù)責(zé)公司軟硬件的管理管控、通訊通信系統(tǒng)的部署與維護(hù);

  3) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)性系統(tǒng)、內(nèi)外部網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的構(gòu)建、監(jiān)控與維護(hù);

  4)負(fù)責(zé)IT資產(chǎn)管理、IT設(shè)備、設(shè)施的添置及維護(hù)、維修(網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、通訊、打印、投影等社備):

  5)完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  IT主管主要的基本職責(zé)描述3

  職責(zé):

  負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的運(yùn)維工作; 有電商平臺(tái)對(duì)接,進(jìn)銷存系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  負(fù)責(zé)了解,整理,匯報(bào)系統(tǒng)使用人員的日常需求; 并與軟件供應(yīng)商協(xié)調(diào)溝通;

  負(fù)責(zé)保障公司IT設(shè)備的正常穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn),熟悉網(wǎng)絡(luò)配置,故障診斷;

  熟悉手持終端(PDA)的設(shè)置和調(diào)試;

  其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)。

  其他要求:

  有較強(qiáng)的溝通能力, 能夠與系統(tǒng)使用者,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),軟件供應(yīng)商之間準(zhǔn)確傳遞信息;

  思維活躍,能較快接受新生事物;

  至少相關(guān)5年工作經(jīng)驗(yàn),至少掌握一種數(shù)據(jù)庫技術(shù), 如MSSQL ,MySQL, Oracle;

  IT主管主要的基本職責(zé)描述4

  職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)購物中心IT運(yùn)維和業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理,包括POS機(jī)維護(hù)、機(jī)房管理等;

  2、 負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)日常維護(hù)與管理,保障公司辦公設(shè)備(PC、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī))的正常運(yùn)行;

  3、 負(fù)責(zé)公司內(nèi)部、外部服務(wù)器的管理及運(yùn)維,數(shù)據(jù)庫維護(hù)、優(yōu)化、備份、災(zāi)備與恢復(fù)、應(yīng)急措施等;

  4、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營數(shù)據(jù)分析,及時(shí)提報(bào)各類數(shù)據(jù)信息,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維;

  5、 負(fù)責(zé)公司后期微信小程序、APP產(chǎn)品相關(guān)對(duì)接工作。

  任職要求

  1、22-30歲,大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專業(yè),有大型零售商業(yè)或購物中心同崗2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、具備辦公軟件按照、維護(hù)、排障能力,數(shù)量掌握辦公設(shè)備操作、檢測(cè)、排障;

  3、具備一定網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃能力,有豐富廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)配置、管理、維護(hù)及排障能力;

  4、具良好培訓(xùn)能力,對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行有效培訓(xùn);

  5、具良好職業(yè)道德和操守,良好的團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)抗壓能力。

  IT主管主要的基本職責(zé)描述5

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司以及零售門店計(jì)算機(jī)硬件及外設(shè)的安裝、維護(hù)及故障診斷(PC、打印機(jī)、門禁、監(jiān)控、電話、AP等)

  2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)鏈接、Intelnet訪問,電子郵件維護(hù)及處理網(wǎng)絡(luò)及計(jì)算機(jī)故障

  3、負(fù)責(zé)機(jī)房、服務(wù)器、路由器等設(shè)備管理,以及企業(yè)常用IT系統(tǒng)的運(yùn)行監(jiān)控及維護(hù)

  4、負(fù)責(zé)對(duì)公司年度IT設(shè)備的采購管理、IT設(shè)備資產(chǎn)管理

  5、負(fù)責(zé)公司OA運(yùn)維管理

  6、編寫各類工作流程文檔,領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)工作

  崗位要求如下:

  1、2年以相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),可接受外出

  2、具備優(yōu)秀的計(jì)算機(jī)軟、硬件知識(shí),能夠快速的判斷和解決軟硬件故障

  3、良好的溝通能力,工作責(zé)任感強(qiáng),有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神

  4、有英文聽說讀寫能力者優(yōu)先

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