新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責精選五篇
新媒體運營總監(jiān)需要制定并實施清晰的用戶互動策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升 企業(yè)及產(chǎn)品口碑。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的新媒體運營總監(jiān)崗位的主要職責精選五篇。
篇一
職責：
1. 負責互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作,策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
2. 負責整體新媒體資源的整體運作、制定戰(zhàn)略、下達指令;
3. 負責組織新媒體運營計劃、投放計劃，并推動實施，考核結(jié)果;
4. 負責策劃并執(zhí)行新媒體營銷線日常活動及跟蹤維護,根據(jù)項目發(fā)送各種營銷內(nèi)容;
5、提高粉絲活躍度,做好互動,對粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié);
6、挖掘和分析新媒體用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行業(yè)及需求;
7、負責新媒體平臺上的競爭對手、業(yè)內(nèi)新聞監(jiān)控，制作簡報，分析數(shù)據(jù)并反饋,掌握了解成功行業(yè)自媒體運營手法,綜合提升公司推廣能力;
8、對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合新媒體行業(yè)的發(fā)展,提出建設(shè)性意見。
崗位要求：
1、本科及以上學歷,營銷、新聞、傳媒、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、5年及以上互聯(lián)網(wǎng)運營或新媒體運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉各營銷平臺的設(shè)計及接口開發(fā)，能夠整體策劃和設(shè)計新的營銷產(chǎn)品;
4、善于開拓新的新媒體資源渠道;
5、有較強的整體營銷策劃能力及創(chuàng)新能力，有具體策劃執(zhí)行項目的案例;
6、頭腦靈活、思路清晰，有較強的策劃和駕馭能力，有創(chuàng)新意識，能獨立完成活動和執(zhí)行;
7、有高度的工作熱情和自我能動性，項目推動和執(zhí)行能力強，有團隊合作精神。
篇二
職責：
1. 網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的把控;
2.自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護，確保平臺互動性滿分;
3.根據(jù)品牌階段性，策劃相關(guān)的增粉活動，制定相應的SOP;
4.根據(jù)公司品牌策略，尋找更多的商業(yè)合作伙伴，建立資源庫;
5.掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的資訊，定期組織組內(nèi)專業(yè)性培訓會議;
6.定期收集整理運營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負責人。
任職要求：
1. 大專以上學歷，精通英文，有海外留學經(jīng)驗或生活經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2.對新媒體的運營有深刻認識，有過成功的項目統(tǒng)籌經(jīng)驗;
3.有千萬級大號運營的經(jīng)驗，有效搭建品牌與銷售的橋梁;
4.注重團隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意，有服務精神;
5.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協(xié)作能力;
6.勤勞肯干，能夠承擔較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項;
7.具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運營，思維清晰而有條理;
8.具備良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
篇三
職責：
1.負責品牌新媒體搭建(微信、微博、直播等)以及全渠道的日常運營及推廣工作;
2.策劃、制作和傳播優(yōu)質(zhì)且具有傳播性的內(nèi)容(包括深度稿、圖文、海報、視頻等)，負責品牌原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃、采編、撰寫;
3.根據(jù)熱點、節(jié)日等事件進行活動策劃，提升新媒體的影響力和關(guān)注度;
4.增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動;
5.緊跟新媒體平臺的發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標桿性大號，積極探索運營模式和尋求合作;
6.充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，定期形成新媒體運營工作報告，跟蹤分析項目執(zhí)行情況;
7.根據(jù)新媒體運營情況進行分析，每月提交數(shù)據(jù)報告，反饋效果并提出改進方案。
任職資格：
1.專科及以上學歷，3年以上新媒體運營經(jīng)驗，擁有化妝品/時尚/美妝等相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮;
2.熟悉國內(nèi)外新媒體用戶、渠道推廣的各種方式，了解各種主流新媒體平臺的特點;
3.過硬文字功底，策劃及創(chuàng)意能力，熟悉軟文的寫作風格和移動互聯(lián)網(wǎng)的宣傳推廣形式;
4.運營過大號，有相關(guān)推廣資源，推文能力強;
5.喜歡并樂于接受新鮮事物，頭腦靈活，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達能力;
6.注重團隊合作，善于溝通，創(chuàng)造性強。
篇四
職責：
1、根據(jù)優(yōu)托邦發(fā)展戰(zhàn)略，制定創(chuàng)新的線下線上媒體資源發(fā)展策略;
2、完成年度及階段性關(guān)于媒體資源的拓展、租賃、運營、維護的指標;
3、完成創(chuàng)新媒體戰(zhàn)略的系統(tǒng)建設(shè)，包括運營系統(tǒng)、拓展系統(tǒng)、租賃系統(tǒng)、人才系統(tǒng)等;
4、團隊建設(shè)及培養(yǎng)。
任職條件：
1、傳媒類相關(guān)本科以上學歷(廣告學、新媒體、中文、新聞等專業(yè)優(yōu)先考慮);
2、20xx年以上新媒體運營經(jīng)驗,5年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、具有公司營運管理思路;
4、對數(shù)據(jù)金融有認知。
篇五
職責：
1、運營微博及移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺的日常運營及推廣工作;
2、負責軟文、文案的編輯和發(fā)布,產(chǎn)品的上傳推廣;
3、為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;
4、負責策劃并執(zhí)行新媒體平臺營銷線日常活動及跟蹤維護;
5、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。
任職條件:
1、有新媒體編輯領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗2年以上;
2、策劃過新媒體平臺今日頭條等內(nèi)容推廣方案的優(yōu)先;
3、良好的文字功底,較強的新媒體專題策劃和信息采編能力;
4、較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團隊精神,擅于溝通。