招商總監(jiān)工作的基本職責簡述

　　招商總監(jiān)負責公司的招商工作，對各項業(yè)務的洽談和簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督、審核。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的招商總監(jiān)工作的基本職責簡述。

　　招商總監(jiān)工作的基本職責簡述1

　　職責：

　　1.根據(jù)公司指定的加盟政策及其發(fā)展策略，完成公司指定的招商加盟 目標，完成負責區(qū)域加盟店數(shù)以及銷售計劃各項目標的達成;

　　2.對所管轄區(qū)域的市場情況要熟悉，負責領導拓展本區(qū)域意向客戶，拓展與公司發(fā)展相吻合的加盟商;制定并落實招商加盟拓展計劃;

　　3.負責領導拓展本區(qū)域意向客戶的談判工作;

　　4.負責領導并實施本部門的加盟談判以及合同簽訂的工作，確保首批貨款落實到位;

　　5.負責領導指導新簽約加盟商選擇店鋪，并要及時考察和評估備選店鋪，確保開店的質(zhì)量;

　　6.負責領導并實施簽約加盟店的籌備、裝修、開業(yè)工作;

　　7.負責領導并實施幫助加盟商拓展銷售渠道，挖掘其潛在的市場;幫助加盟商在營運的過程中出現(xiàn)的問題，提升加盟商的營運能力;

　　8.負責領導協(xié)調(diào)公司各部門與加盟商的關系;

　　9.定期拜訪加盟商，增強雙方的溝通，并要與加盟商保持良好的合作關系;

　　10.要充分掌握所管轄的市場信息以及客戶的相關動態(tài)，并隨時向總部匯報情況。

　　11.完成公司領導安排的其他工作任務。

　　任職要求：

　　1.市場營銷等相關專業(yè)，大學本科及以上學歷

　　2.熟練掌握進口和政府有關的政策，熟悉全國進口加盟市場和跨境電商情況，熟練掌握專業(yè)知識，準確分析市場動態(tài)，掌握加盟推廣的業(yè)務流程，具備營銷、財務等方面的基本知識;快速學習能力，邏輯思考能力，判斷能力，卓越的溝通能力和談判能力。

　　3.具有良好的溝通能力、領導能力和有較強的談判、組織能力

　　4.英語四級水平;熟練掌握OFFICE辦公軟件

　　5.良好的團隊管理能力，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力

　　6.5年以上市場營銷和加盟推廣工作經(jīng)驗，有良好的渠道關系者優(yōu)先

　　招商總監(jiān)工作的基本職責簡述2

　　職責：

　　1、負責公司加盟商及經(jīng)銷商客戶的開拓;

　　2、負責與同業(yè)及異業(yè)聯(lián)盟，通過與各種渠道合作，完成公司既定的銷售目標;

　　3、與加盟商客戶保持良好的合作關系，建立銷售管理系統(tǒng);

　　4、根據(jù)健康行業(yè)市場現(xiàn)狀，調(diào)整及完善公司的運營模式，開拓更大的市場;

　　5、組建銷售團隊，帶領團隊完成銷售目標;

　　6、通過打造公司的“夢之隊”而實現(xiàn)自己的價值。

　　招聘要求：

　　1、男女不限，同等職位五年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、有自己的渠道資源，能夠迅速開展業(yè)務;

　　3、有組建銷售團隊的相關經(jīng)驗，有激情、積極向上、為人正氣、抗壓能力強;

　　4、有過健康行業(yè)招商、會銷、渠道銷售等相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　招商總監(jiān)工作的基本職責簡述3

　　職責：

　　1.負責制定總體招商方案,通過與政府對接,爭取政策支持,開拓招商渠道,開發(fā)客戶資源;

　　2.制定具體招商工作計劃,并帶領團隊按時完成招商任務;

　　3.管理招商團隊,完成招商各項綜合管理工作;

　　4.負責招商、新項目引進,進行商務談判,評估目標企業(yè)并準確定位,引進項目入駐;

　　崗位要求:

　　1.全日制本科及以上學歷,工商管理、企業(yè)管理或房地產(chǎn)相關專業(yè);

　　2.五年以上招商工作經(jīng)驗;

　　3.具有豐富的專業(yè)管理經(jīng)驗,熟悉項目的運作程序及特點,善于項目招商及業(yè)態(tài)規(guī)劃,能夠全面負責項目招商的統(tǒng)籌管理;

　　4.具有豐富的客戶資源和客戶關系;

　　5.具備較強的談判能力及數(shù)據(jù)分析能力、出色的人際溝通和社會交往能力。

　　招商總監(jiān)工作的基本職責簡述4

　　職責：

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標，制定全國民宿投資人招商計劃及方案，帶領全國招商團隊，完成年度業(yè)績指標;

　　2、負責全國招商中心戰(zhàn)略部署、招商策略、市場調(diào)研及競品分析;

　　3、領導全國各城市招商中心團隊建設，完善內(nèi)部管理機制;

　　4、拓展招商渠道，與品牌中心協(xié)作，籌備招商會;

　　5、負責制定全國招商團隊培訓方案并執(zhí)行;

　　6、負責全國招商工作管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督，嚴格把控各項業(yè)務合同;

　　7、負責團隊優(yōu)秀人員培養(yǎng)，統(tǒng)一價值觀，指標驅(qū)動。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗，5年以上銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗;

　　2、有共享經(jīng)濟、酒店、民宿等相關行業(yè)從事銷售及招商統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關客群資源優(yōu)先;

　　3、出色的銷售能力、溝通能力、分析能力及統(tǒng)籌管理能力;

　　4、能接受創(chuàng)業(yè)公司的高強度壓力;

　　5、有很強的責任心和事業(yè)心;

　　6、有創(chuàng)業(yè)心態(tài)，能全力以赴。

　　招商總監(jiān)工作的基本職責簡述5

　　職責：

　　1、負責客戶的接待、洽談與簽約工作;

　　2、負責開拓所負責公司品牌全國招商加盟業(yè)務，完成月度/年度招商任務。

　　3、對客戶進行持續(xù)跟蹤服務，及時解決客戶的問題;

　　4、負責維護區(qū)域內(nèi)客戶關系，積極開發(fā)品牌加盟，并與之建立緊密合作關系;

　　5、管轄招商團隊日常運營，帶領團隊完成月度/年度任務。

　　任職要求：

　　1、熟悉家居建材行業(yè)的招商流程，具有5年以上的行業(yè)招商經(jīng)驗;

　　2、有一定的家居建材行業(yè)資源，熟悉紅星美凱龍、居然之家等全國連鎖賣場;

　　3、有全面的市場開拓、渠道與客戶維護、較強的計劃組織與控制等管理能力;

　　4、具備舉行小型、大型招商會的經(jīng)驗核能力者優(yōu)先;

　　5、具備終端的零售維護，渠道管理能力及良好的人際溝通能力，團體意識及引導團隊能力強。