IT經(jīng)理崗位的主要職責

　　IT經(jīng)理需要根據(jù)業(yè)務需求和系統(tǒng)規(guī)格書編寫規(guī)范，分析和檢查提交的系統(tǒng)規(guī)格書，發(fā)現(xiàn)并跟進不符合規(guī)范問題，以保證開發(fā)質(zhì)量及效率。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的IT經(jīng)理崗位的主要職責。

　　IT經(jīng)理崗位的主要職責1

　　職責：

　　1.負責制定公司信息化戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃

　　2.負責信息的收集、匯總、分析研究，定期編寫信息分析報告供公司決策參考

　　3.負責公司系統(tǒng)硬件和軟件的購買、安裝、測試及維護等管理工作

　　4.負責信息系統(tǒng)的評估、引進、安裝和調(diào)試工作

　　5.負責公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)并組織實施和完善以符合GSP等有關法律法規(guī)的要求

　　6.負責系統(tǒng)網(wǎng)絡以及數(shù)據(jù)的安全管理

　　7.負責公司信息化知識的培訓工作

　　8.負責部門內(nèi)部的組織管理

　　9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，進行組織架構設計及完善，提出改進方案并組織部門職能及崗位職責的編制、修訂

　　10.完成領導交代的其他臨時性工作任務

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，計算機或信息管理及相關專業(yè)

　　2.6年以上信息化管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗

　　3.熟知制造業(yè)運營業(yè)務及相關流程，熟悉ERP、HER、PLM、OA、CRM、SCM等信息系統(tǒng)、有較強的信息系統(tǒng)維護、管理和分析能力，熟悉計算機技術、計算機系統(tǒng)結構、軟硬件管理、服務器操作系統(tǒng)管理和計算機網(wǎng)絡管理技術

　　4.掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃、建設方法;熟悉網(wǎng)絡系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備

　　5.具有較強的領導能力、判斷與決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際能力 、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力

　　IT經(jīng)理崗位的主要職責2

　　職責：

　　1、 負責組建并管理IT團隊，承擔員工招聘選拔、培養(yǎng)、協(xié)調(diào)、考核及專業(yè)技能培訓等工作，負責按照運作部門及其他相關部門需求，對公司信息化系統(tǒng)進行升級和改造，以滿足使用部門需求，提高工作效率。

　　2、 規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向，并管理IT項目實施，提供信息管理方案，能合理把控項目實施和上線，確保項目成功交付;

　　3、 結合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及IT發(fā)展規(guī)劃方向，制定中長期發(fā)展目標和實施策略，促進IT技術輔助公司經(jīng)營決策;

　　4、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求，制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的各種場景及技術應用，帶領IT技術團隊有效落實，確保目標實現(xiàn);

　　5、負責品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術規(guī)劃、設計、指導，并對軟件質(zhì)量可靠性、安全性等進行評估及驗證，確保設計滿足業(yè)務需求.

　　6、關注行業(yè)動態(tài)和技術發(fā)展方向，管理公司的整體核心技術，組織和實施重大技術決策與方案，支持業(yè)務發(fā)展需求。

　　能力要求：

　　1、專科及以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先，3年以上零售型公司IT工作經(jīng)驗;

　　2、 極強的溝通和推動能力，新零售體系下的新技術應用，團隊管理能力;

　　3、 熟悉企業(yè)經(jīng)營理念，具備基礎財務知識和零售行業(yè)經(jīng)驗;

　　4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新研究上，有豐富的經(jīng)驗和心得;

　　5、 具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源運用及團隊協(xié)同能力;

　　6、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)，重視產(chǎn)品用戶體驗，富有創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺。

　　IT經(jīng)理崗位的主要職責3

　　1、帶領開發(fā)部門，按時、按質(zhì)、按量完成開發(fā)任務;

　　2、負責系統(tǒng)維護、更新和升級，保障平臺的安全，架構優(yōu)化和先進性;

　　3、負責技術方案中關鍵技術問題的攻關和預研，驗證技術可行性，并實現(xiàn)原型，解決開發(fā)中的技術問題;

　　4、負責各項研發(fā)過程的技術評審工作;

　　5、制定系統(tǒng)相關的技術接口和規(guī)范;

　　6、指導開發(fā)團隊成員的日常工作，進行人員培育考核。

　　IT經(jīng)理崗位的主要職責4

　　職責:

　　1、負責公司門店、戰(zhàn)區(qū)平臺信息化系統(tǒng)的建設、運行、維護及IT服務管

　　2、負責公司門店應用系統(tǒng)、計算機桌面、網(wǎng)絡、軟硬件設備的日常使用培訓與技術支持

　　3、負責信息技術支持，確保信息化各項工作的順利開展，及時處理突發(fā)故障，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行

　　4、負責統(tǒng)籌戰(zhàn)區(qū)IT團隊建設和管理，提升IT團隊業(yè)務水平提，支撐業(yè)務發(fā)展

　　5、負責公司門店各類應用的推廣使用、業(yè)務服務需求對接、門店IT創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展

　　6、完成平臺、戰(zhàn)區(qū)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，計算機等相關專業(yè)

　　2.大中型公司信息化建設實施、維護經(jīng)驗3年以

　　3.精通計算機軟硬件結構、網(wǎng)絡基礎知識，能熟練處理各類狀況，善于分析與解決問題

　　4.具有較強的責任心與開拓精神、工作積極主動，有高度的責任感、保密意識和抗壓能力

　　5.良好的溝通和語言表達、判斷能力、分析能力、邏輯清晰、愛學習、責任心強

　　6.具有項目經(jīng)理證書或零售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

　　IT經(jīng)理崗位的主要職責5

　　職責：

　　1.IT基礎架構的方案制定、實施和日常運維，包括機房建設運維、服務器配置及運維、網(wǎng)絡規(guī)劃及運維、上網(wǎng)行為管理、電話、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。

　　2.負責軟件產(chǎn)品的需求收集、調(diào)研，與合作校確認業(yè)務需求范圍。

　　3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關需完善的環(huán)節(jié)，確保合作商使用軟件無問題。

　　4.負責軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作。

　　5.業(yè)務系統(tǒng)和服務器的日常支持和維護。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè)，英語良好;

　　2、2年以公司IT管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;

　　3、理解公司業(yè)務從而有能力成為業(yè)務伙伴，有IT策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;

　　4、有良好的客戶服務意識、伙伴意識，善于學習，愿意接受挑戰(zhàn)。