稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述

　　稅務(wù)經(jīng)理需要對企業(yè)的各類業(yè)務(wù)提成稅收策劃及風(fēng)險規(guī)劃提出合理化意見。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)概述。

　　篇一

　　職責(zé)

　　1.制定稅務(wù)制度、籌劃方案、策略和計劃

　　(1)編制公司稅收制度，完善稅收體系，編制公司的稅收申報標(biāo)準(zhǔn)和流程，優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;

　　(2)在熟悉掌握國家及地方稅法、政策的基礎(chǔ)上，與外聘稅務(wù)師事務(wù)所共同制定公司的稅務(wù)籌劃方案，跟進(jìn)稅收籌劃方案的執(zhí)行情況，確保公司整體稅負(fù)在行業(yè)平均稅負(fù)水平上有所降低;

　　(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)收益最大化，為高級管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;

　　(4)編制公司年度稅收計劃，并監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。

　　2.稅務(wù)辦理和監(jiān)督

　　(1)負(fù)責(zé)各類稅務(wù)登記、納稅申報等涉稅工作;

　　(2)負(fù)責(zé)公司年度企業(yè)所得稅的匯算清繳工作;

　　(3)負(fù)責(zé)公司每月會計利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計;

　　(4)建立公司增值稅進(jìn)項發(fā)票臺賬、銷項發(fā)票臺賬、項目預(yù)繳稅款臺賬并定期核對，保證賬賬、賬票相符;建立公司年度納稅檔案;

　　(5)負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理及發(fā)票認(rèn)證工作，負(fù)責(zé)公司跨地區(qū)施工項目外經(jīng)證開具、備案、核銷工作以及跨地區(qū)施工項目預(yù)繳稅費工作;

　　(6)對公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)公司潛在的稅務(wù)風(fēng)險，并提出解決方案;

　　3.稅務(wù)審核

　　(1)負(fù)責(zé)公司每月各項稅費(包含但不僅限增值稅、所得稅、房產(chǎn)稅、印花稅等)納稅申報數(shù)據(jù)的審核;審核上報的納稅申報表、稅務(wù)報表等資料文件;編制稅務(wù)報告，制作涉稅文書;

　　(2)指導(dǎo)、審核公司會計人員的稅務(wù)工作;

　　(3)參與合同的涉稅審核，防范合同的稅務(wù)風(fēng)險;

　　(4)對各種稅費憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的合法利益。

　　4.內(nèi)部稅務(wù)咨詢

　　(1)研究各類稅務(wù)問題，為公司經(jīng)營提供稅務(wù)咨詢;

　　(2)針對公司經(jīng)營業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議;

　　(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢。

　　5.內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)配合

　　(1)與主管稅務(wù)局、稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項稅務(wù)關(guān)系;

　　(2)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的部門協(xié)作機制。

　　(3)配合稅務(wù)機關(guān)的稅務(wù)稽查和稅務(wù)評估工作，配合稅務(wù)師事務(wù)所的審計工作;

　　(4)配合公司審計監(jiān)察部的審計工作，并對發(fā)現(xiàn)的問題采取有效地解決措施;

　　6.團隊建設(shè)

　　(1)審批部門工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考核本部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;

　　(2)對本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，持續(xù)學(xué)習(xí)新的稅收制度、政策，不斷提升本部門的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);

　　(3)鼓勵本部門員工發(fā)揮主觀能動性與工作積極性，挖掘并培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。

　　任職資格

　　1.基本要求：

　　(1)財務(wù)、會計、稅收等專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有會計/稅務(wù)中級及以上職稱，注冊稅務(wù)師資格者優(yōu)先;

　　(2)8年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，5年以上施工企業(yè)經(jīng)歷，其中稅務(wù)工作經(jīng)驗應(yīng)不少于3年;

　　(3)思路清晰，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有責(zé)任心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力;

　　2.工作經(jīng)驗:

　　(1)精通國家財經(jīng)法規(guī)及營改增、企業(yè)所得稅等各項稅收法規(guī)，具有較強的財務(wù)管理知識和技能;

　　(2)具有較豐富的施工行業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗;

　　(3)能夠熟練處理各類稅務(wù)事項，與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系;

　　(4)熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程，能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;

　　(5)對信息系統(tǒng)實施有一定了解，結(jié)合公司稅務(wù)管理需要提出信息系統(tǒng)建設(shè)和調(diào)整需求;

　　(6)具有稅務(wù)咨詢機構(gòu)工作經(jīng)驗或有成功施工企業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握國家有關(guān)稅收法律，法規(guī)和政策，擬定集團及各城市公司稅費管理和實施辦法;

　　2、負(fù)責(zé)公司納稅籌劃，按照有關(guān)規(guī)定擬定各項稅費的繳納方案，經(jīng)批準(zhǔn)后予以實施;

　　3、審核集團及各城市公司各項應(yīng)納稅項目稅額和稅率，督導(dǎo)各項稅費的申報、繳納和清算;

　　4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、更新稅務(wù)信息庫;督導(dǎo)、培訓(xùn)城市公司對稅收政策的把握和執(zhí)行，提出意見和建議;

　　5、負(fù)責(zé)各項稅費的計算，經(jīng)批準(zhǔn)后予以申報繳納，審核集團及各項目公司各項應(yīng)納稅項目稅額和稅率，督導(dǎo)各項稅費的申報、繳納和清算;

　　6、協(xié)助稅務(wù)稽查與稅務(wù)檢查，保持與稅務(wù)部門的良好溝通;

　　7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下;

　　2、3年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;

　　3、有較強的工作溝通協(xié)調(diào)能力，有會計資格證書，職稱證書。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)集團稅務(wù)籌劃工作，包含但不限于增值稅、所得稅等項目;

　　2、指導(dǎo)下屬各4S店檢查并及時處理稅務(wù)工作上的不足，應(yīng)對日常稅務(wù)風(fēng)險;

　　3、財務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、稅務(wù)、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上實際工作經(jīng)驗，有稅務(wù)籌劃項目經(jīng)驗;

　　3、具備良好的團隊合作精神和溝通技巧;

　　4、學(xué)習(xí)能力強，抗壓能力強;

　　5、工作作風(fēng)認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，事業(yè)心強。