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渠道拓展經理崗位的職責文本

發布時間:2019-11-24

渠道拓展經理崗位的職責文本

  渠道拓展經理負責該區域的銷售預算編制與成本控制,確保預算與成本控制指標達成。以下是第一范文網小編整理的渠道拓展經理崗位的職責文本。

  渠道拓展經理崗位的職責文本1

  職責:

  1、負責公司直營店鋪渠道拓展;

  2、負責跟進合同、蓋章、相關費用等流程,公司渠道資料的梳理;

  3、協助籌備開店的相關事宜,跟進各項審評資料;

  4、負責跟進開店及裝修、消防等進度,異常情況及時匯報;

  5、協助渠道總監渠道溝通與談判;

  6、上級安排的其他任務。

  任職要求:

  1、三年以上渠道拓展經驗,熟悉廣州及佛山各大商圈及渠道,處事靈活,有一定的資源;

  2、對零售市場的變化敏感度高,具有分析及預測能力,及時準確的應變能力;

  3、熟悉產品,熟悉服裝行業的運作模式,了解流行趨勢,具有良好的談判與公關能力。

  渠道拓展經理崗位的職責文本2

  職責:

  1、 根據公司的營業目標制定拓展指標(網絡分布/銷售/費用/貨款回收等);

  2、 負責匯總分析市場開發計劃,對網點開發和區域規劃進行協調和總體安排;

  3、 監督和指導區域拓展專員的市場開發工作;

  4、 審核區域專員的開發建議、調整建議、新店申請報告和網點調整報告,報上級審批后交由拓展專員執行;

  5、 定期組織部門工作議會,指導下屬完成業績目標,對部屬的工作提供指導和支持。

  任職要求:

  1、中專以上學歷,具有談判技巧知識、市場營銷知識;

  2、工作經驗:3年以上服裝終端銷售或管理經驗;

  3、相關技能:具領導能力及管理能力,善于溝通。

  4、性格:工作態度積極樂觀,細心,思維細膩,敬業,責任心強。

  渠道拓展經理崗位的職責文本3

  職責:

  負責根據公司發展戰略,整合有利資源,完成高等專業院校合作拓展任務,為公司不斷拓寬專業教師的招收渠道;

  代表公司完成對合作院校的方案制定、合作談判、合同簽訂并進行跟進;

  結合公司優勢和自身資源,尋找、挖掘有利的合作資源并不斷優化,積極創新合作點;

  持續維護合作院校并建立穩固的長期合作關系。

  任職要求:

  1、本科或以上學歷,普通話標準流利,五年以上渠道拓展工作經驗,有相關經驗優先考慮;

  2、具有項目合作開發經驗,有院校渠道資源優先考慮;

  3、有敏銳的市場觸覺,能根據當下的需求結合公司資源創新合作方案;

  4、較強的交際能力、親和力、組織能力、判斷能力和應變能力,做事嚴謹、細心。

  渠道拓展經理崗位的職責文本4

  職責:

  1、尋找潛在合作伙伴,開發教育、醫療、養老、彩妝等渠道,制定并實施區域渠道拓展計劃;

  2、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;

  3、地區市場狀況競爭品牌的信息進行調研反饋;

  4、制定當地的市場推廣計劃及方案;

  5、負責對代理商銷售推廣的支持和信息反饋,幫助代理商達成銷量最大化;

  6、根據公司既定的產品體系做好渠道的管理和維護代理關系,核查違規操作,監管銷售渠道。

  任職資格:

  1、二年以上銷售和市場經驗,具備優秀的渠道開發和市場開拓能力;

  2、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力,有渠道開發管理經驗者優先考慮;

  3、有醫學或護理背景、良好的醫療設備的渠道管理經驗,具有豐富招投標的經驗,有產品經理背景者優先;

  4、豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、溝通談判技巧、渠道管理經驗、協調統籌能力;5、具備良好的學習與溝通能力,強烈的市場競爭意識;

  6、熟練使用辦公軟件,文筆流暢。

  渠道拓展經理崗位的職責文本5

  職責:

  1、負責所管區域的中介公司渠道拓展

  2、溝通協調合作公司項目推動遇到的問題,配合項目部做好項目的經紀人培訓、巡鋪,并做好關系維護

  3、協助上級制定和改進銷售流程、規范,提升團隊總體銷售和服務水平

  4、帶領團隊協助項目部進行項目推動促進帶客成交,保持與項目經理溝通

  5、項目銷售、傭金現金獎結算工作

  6、團隊培訓,對下屬日常工作給予指導、陪訪,定期考核激勵

  任職資格:

  1、中專及以上學歷,專業不限

  2、3年以上房地產行業銷售經驗,1年以上管理經驗

  3、熟練使用自動化辦公軟件,具備基本的網絡知識

  4、熟悉房地產開發企業或中介行業市場基本情況,有基層銷售管理經驗

  5、熟悉房地產渠道銷售運作流程

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