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營運(yùn)經(jīng)理崗位的職責(zé)表述五篇

發(fā)布時(shí)間:2019-11-24

營運(yùn)經(jīng)理崗位的職責(zé)表述五篇

  營運(yùn)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)對商場突發(fā)事件處理提出預(yù)案,并負(fù)責(zé)處理指揮。下面是第一范文網(wǎng)小編整理的營運(yùn)經(jīng)理崗位的職責(zé)表述五篇。

  篇一

  【職責(zé)】

  1、根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)方案落地和營運(yùn)管理,追蹤校區(qū)的業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況;

  2、建立并持續(xù)優(yōu)化各項(xiàng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,推動(dòng)各校區(qū)的落地與執(zhí)行;定期梳理業(yè)務(wù)流程,提出合理化建議,建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系;

  3、監(jiān)控業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況與服務(wù)質(zhì)量并及時(shí)匯總分析經(jīng)營管理數(shù)據(jù),提出改進(jìn)措施,定期向上級匯報(bào)工作進(jìn)展;

  4、協(xié)助新校區(qū)項(xiàng)目的選址、考察、拓展、評估和商務(wù)洽談;

  5、負(fù)責(zé)內(nèi)部正常運(yùn)作所需資源的調(diào)配和管理工作,包括校區(qū)建設(shè)、物資采購、行政后勤管理工作等。

  【任職資格】

  1、本科以上學(xué)歷,銷售管理、企業(yè)管理、市場營銷相關(guān)專業(yè),5年以上運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn);

  2、具備連鎖行業(yè)或教育行業(yè)的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn);

  3、執(zhí)行力強(qiáng),思維縝密,結(jié)果導(dǎo)向,善于談判和溝通協(xié)調(diào),具備創(chuàng)新思維和敏銳的洞察力;

  4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和統(tǒng)籌全局的能力。

  篇二

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)商場現(xiàn)場營運(yùn)、經(jīng)營,協(xié)調(diào)并配合策劃部宣傳推廣、促銷活動(dòng)工作;

  2、負(fù)責(zé)完成收租管、倉庫等經(jīng)營指標(biāo);

  3、協(xié)助總經(jīng)理完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)與決策,合理分工;

  4、負(fù)責(zé)編制年度計(jì)劃及審核月度培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)部門員工的培訓(xùn),并保證培訓(xùn)效果,提高員工素質(zhì);

  5、監(jiān)督營運(yùn)主管做好各項(xiàng)工作的積極性并協(xié)調(diào)好租戶管理工作及租戶服務(wù)工作;

  6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場巡視、協(xié)助客服 對現(xiàn)場服務(wù)、商戶投訴、顧客服務(wù)及投訴的處理、解決;

  7、負(fù)責(zé)購物環(huán)境、氛圍的美化、企業(yè)形象推廣及促銷活動(dòng)配合工作;

  8、負(fù)責(zé)上報(bào)營運(yùn)計(jì)劃及各種銷售報(bào)表;

  9、負(fù)責(zé)社會(huì)基本情況、競爭狀況、商場環(huán)境等調(diào)查,并形成統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告;

  10、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、 經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,綜合商業(yè)體運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)

  2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

  3、具有一定的營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉當(dāng)?shù)厣倘?jīng)營與管理情況

  4、有組織協(xié)調(diào)能力和管理經(jīng)驗(yàn)。誠實(shí)秉直,思維敏捷,勤奮敬業(yè)

  篇三

  職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)下屬教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)年度經(jīng)營目標(biāo),執(zhí)行整體規(guī)劃和運(yùn)營,包含前期校建、后期的運(yùn)營、監(jiān)督、管理及服務(wù)支持,確保按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營;

  2、配合機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人完善工作規(guī)范及操作流程,加強(qiáng)監(jiān)管,確保機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)順暢;

  3、推進(jìn)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)新項(xiàng)目拓展合作,參與項(xiàng)目考察和洽談;

  4、配合品牌部、機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展有效市場推廣和招生工作。

  5、直接或間接參與投資項(xiàng)目管理,監(jiān)控投資項(xiàng)目的經(jīng)營管理,及時(shí)提出業(yè)務(wù)拓展和管理改進(jìn)建議;

  6、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目投資檔案,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

  任職條件:

  1、年齡30-50歲,教育或管理、營銷專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

  2、5年以上教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高層從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾任高端連鎖教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或區(qū)域機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的優(yōu)先考慮;

  3、擅長教育培訓(xùn)行業(yè)的運(yùn)營事務(wù),懂教務(wù),有市場敏感度;

  4、熟悉國內(nèi)教育培訓(xùn)領(lǐng)域發(fā)展特點(diǎn);熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)運(yùn)行情況及相關(guān)法律、法規(guī)。

  篇四

  1.建立健全運(yùn)營中心管理體系和規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)的優(yōu)化調(diào)整;

  2.具有運(yùn)營管理8年以上經(jīng)驗(yàn),其中對照明行業(yè)生產(chǎn),品質(zhì),工程技術(shù)運(yùn)作統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

  3.對照明產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝技術(shù),品質(zhì)要求具有相當(dāng)?shù)牧私?

  4.督促和指導(dǎo)各部門的工作,并激勵(lì)其工作績效;

  5.配合營銷部門,財(cái)務(wù)部門完成公司制定的經(jīng)營管理計(jì)劃;

  6.協(xié)助總經(jīng)理做好運(yùn)營管理方面的公司公司決策和戰(zhàn)略工作;

  7.極強(qiáng)的管理能力,計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大的工作壓力;

  8.主持運(yùn)營中心的團(tuán)隊(duì)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)營造良好的文化氛圍,建立良好的內(nèi)部溝通渠道,協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的關(guān)系;

  9.召集,主持運(yùn)營中心會(huì)議,檢查,督促和協(xié)調(diào)各部門工作進(jìn)展,參與對重大事項(xiàng)的決策;

  10.審閱運(yùn)營中心相關(guān)的文件和資料,及時(shí),準(zhǔn)確的傳達(dá)上級的指示,負(fù)責(zé)運(yùn)營中心日常運(yùn)營管理執(zhí)行情況,監(jiān)督下屬員工的工作目標(biāo)執(zhí)行情況,及時(shí)給予指導(dǎo);

  篇五

  1. 負(fù)責(zé)營運(yùn)期租賃協(xié)議及租賃合同簽訂。

  2. 負(fù)責(zé)完成兩費(fèi)收繳、多經(jīng)、開業(yè)率等各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的管理。

  3. 負(fù)責(zé)營運(yùn)的管理規(guī)范,統(tǒng)一項(xiàng)目經(jīng)營規(guī)范,提升經(jīng)營形象。

  4. 負(fù)責(zé)經(jīng)營環(huán)境的管理,維護(hù)客戶關(guān)系, 建立良好的經(jīng)營氛圍。

  5. 負(fù)責(zé)后期的整體運(yùn)營,做好市場推廣與策劃,組織競爭對手調(diào)查和顧客消費(fèi)行為調(diào)查,制定應(yīng)對措施和調(diào)整方案。

  6. 協(xié)同各部門進(jìn)行資產(chǎn)管理,確保項(xiàng)目的安全、穩(wěn)定。

  7. 負(fù)責(zé)裝修方案的審核及質(zhì)量進(jìn)度的監(jiān)督和控制。

  8. 處理重大顧客投訴,對重大投訴做出糾正預(yù)防措施并跟進(jìn)實(shí)施效果。

營運(yùn)經(jīng)理崗位的職責(zé)表述五篇 相關(guān)內(nèi)容:
  • 項(xiàng)目營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)(通用22篇)

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)影城日常營運(yùn)工作,對票務(wù)、賣品、場務(wù)、放映部門進(jìn)行整體管理,注重細(xì)節(jié)服務(wù),樹立星級影城的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)和員工形象;2、根據(jù)營運(yùn)實(shí)際工作需要,控制薪資成本,本著既降低人力資源成本又滿足工作需要的原則,提出合理的人員需求計(jì)...

  • 營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)(精選22篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)營部的部門建設(shè)與運(yùn)營業(yè)務(wù)管理工作(租金催繳、現(xiàn)場運(yùn)營管理等);2、商場環(huán)境、商品、服務(wù)等方面的巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)生問題;3、做好所管區(qū)域內(nèi)新進(jìn)商戶的前期工作及開業(yè)準(zhǔn)備工作;4、做好所管轄區(qū)域店鋪管理統(tǒng)一...

  • 營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)集錦(精選23篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)營部的部門建設(shè)與運(yùn)營業(yè)務(wù)管理工作(租金催繳、現(xiàn)場運(yùn)營管理等);2、商場環(huán)境、商品、服務(wù)等方面的巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場發(fā)生問題;3、做好所管區(qū)域內(nèi)新進(jìn)商戶的前期工作及開業(yè)準(zhǔn)備工作;4、做好所管轄區(qū)域店鋪管理統(tǒng)一...

  • 營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)集合(通用25篇)

    1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展制訂年度經(jīng)營指標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施;2、擬定項(xiàng)目運(yùn)營分析報(bào)告,制訂并執(zhí)行提升業(yè)績的調(diào)整方案,完成年度目標(biāo);3、負(fù)責(zé)組織、檢查租金、物業(yè)管理費(fèi)及能源費(fèi)的收繳工作;4、掌握市場情況,提出合理建議,優(yōu)化商場資源整...

  • 營運(yùn)經(jīng)理崗位的崗位職責(zé)(精選21篇)

    1、貫徹執(zhí)行公司的工作方針和高層工作管理,保證整個(gè)樓面現(xiàn)場的正常運(yùn)作;2、定期向上級匯報(bào)經(jīng)營管理情況,根據(jù)公司的要求適時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃和安排;3、協(xié)助上級有計(jì)劃的組織經(jīng)營活動(dòng),完成公司下達(dá)的`經(jīng)營指標(biāo),保證客服部取得良好的經(jīng)濟(jì)效...

  • 營運(yùn)經(jīng)理崗位的職責(zé)表述(精選28篇)

    1.建立健全運(yùn)營中心管理體系和規(guī)章制度,規(guī)范內(nèi)部管理及時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)的優(yōu)化調(diào)整;2.具有運(yùn)營管理8年以上經(jīng)驗(yàn),其中對照明行業(yè)生產(chǎn),品質(zhì),工程技術(shù)運(yùn)作統(tǒng)籌管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;3.對照明產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝技術(shù),品質(zhì)要求具有相當(dāng)?shù)牧私?4.督促和...

  • 營運(yùn)經(jīng)理的具體職責(zé)(精選27篇)

    一、 全面負(fù)責(zé)集團(tuán)的市場化運(yùn)作和管理。參與集團(tuán)公司整體運(yùn)營策劃,并主導(dǎo)策劃方案的制訂與實(shí)施;建立、完善和維護(hù)集體整體運(yùn)營管理體系(包括但不限于組織、制度、業(yè)務(wù)政策等)。...

  • 營運(yùn)經(jīng)理的主要職責(zé)(通用26篇)

    職責(zé)1、負(fù)責(zé)門店年度銷售目標(biāo)和盈利目標(biāo)的達(dá)成;2、協(xié)助完成門店人員架構(gòu)設(shè)置、各職級人才篩選、薪酬體系建立、員工訓(xùn)練體系建立、營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)體系建立、拓展體系建設(shè)等;3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作氛圍打造;4、負(fù)責(zé)規(guī)范門店工作流程,保證門店的各項(xiàng)工作...

  • 營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)與任職要求(精選27篇)

    根據(jù)公司年度工作的總體目標(biāo),制定本科室的工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;根據(jù)公司年度門店拓展目標(biāo),制定直營門店、加盟門店拓展計(jì)劃,并組織實(shí)施;根據(jù)公司營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),對加盟店開展輔導(dǎo)檢查工作;定期組織召開加盟商會(huì)議等;完成舊加盟店的退盟、轉(zhuǎn)...

  • 營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)具體內(nèi)容(通用30篇)

    1、制定區(qū)域銷售計(jì)劃,全面具體地負(fù)責(zé)管理指定區(qū)銷售工作,完成公司下達(dá)的任務(wù);2、培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)所轄區(qū)域的團(tuán)隊(duì),提升店鋪營運(yùn)水平;3、管理店鋪營運(yùn)事宜,建立店鋪標(biāo)準(zhǔn)操作流程,提升店鋪綜合能力;4、協(xié)助貨品上市及陳列相關(guān)事宜,根據(jù)競品及...

  • 營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)描述(精選31篇)

    1、 負(fù)責(zé)對物業(yè)管理項(xiàng)目的品質(zhì)檢查與日常督導(dǎo),熟悉物業(yè)管理全流程及各管理模塊的運(yùn)作。2、負(fù)責(zé)對公司物業(yè)管理信息化平臺(tái)的推進(jìn)、維護(hù)與運(yùn)行監(jiān)控,具備對物業(yè)信息化管控工具使用的認(rèn)知及數(shù)據(jù)分析處理能力。...

  • 營運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)內(nèi)容(通用30篇)

    1、負(fù)責(zé)場內(nèi)商戶的日常經(jīng)營管理,按年度制定租金及費(fèi)用收繳等經(jīng)營預(yù)算,按期完成費(fèi)用收繳;2、配合、督促商戶完成合同契約條款,并配合招商人員做好商戶合同簽約及商戶調(diào)改提優(yōu)工作;3、規(guī)范管理場內(nèi)商戶的經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營活動(dòng)、經(jīng)營人員行為...

  • 營運(yùn)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)(精選29篇)

    1、負(fù)責(zé)制定年度經(jīng)營企劃目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃、營銷計(jì)劃并組織實(shí)施。2、負(fù)責(zé)商場招商、現(xiàn)場營運(yùn)、經(jīng)營外創(chuàng)收、宣傳推廣、促銷活動(dòng)工作。3、負(fù)責(zé)完成收租、收費(fèi)、經(jīng)營外收入、廣告位出租等經(jīng)營指標(biāo)。4、負(fù)責(zé)商戶資源儲(chǔ)備及招商工作。...

  • 營運(yùn)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述(精選30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)店內(nèi)良好的銷售業(yè)績,協(xié)助經(jīng)理處理日常工作。2、協(xié)助經(jīng)理與政府職能部門聯(lián)系、協(xié)調(diào),保證門店的正常運(yùn)作;協(xié)助經(jīng)理處理有關(guān)公共事務(wù)。3、全面負(fù)責(zé)門店管理及運(yùn)作;制訂門店銷售計(jì)劃,并指導(dǎo)落實(shí);傳達(dá)并執(zhí)行營運(yùn)部的工作計(jì)劃。...

  • 營運(yùn)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)(通用27篇)

    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求制定部門編制計(jì)劃及成本把控;2、全方位追蹤監(jiān)控和考核各商場直營店鋪店務(wù)管理工作;3、收集其它競爭品牌商業(yè)發(fā)展方向、營業(yè)狀況、拓展動(dòng)態(tài)等情況,并及時(shí)反饋;4、收集、整理零售渠道競爭產(chǎn)品和消費(fèi)者的相關(guān)信息,為...

  • 崗位職責(zé)
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