數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)分析助理需要認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成部門(mén)下達(dá)的工作目標(biāo)，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé)。
數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé)1
職責(zé)：
1、根據(jù)公司需求，利用數(shù)據(jù)挖掘等工具對(duì)多種數(shù)據(jù)源進(jìn)行診斷分析，建立分析模型并優(yōu)化，為公司提供數(shù)據(jù)支持;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求調(diào)研、數(shù)據(jù)分析、商業(yè)分析和數(shù)據(jù)挖掘模型等，通過(guò)對(duì)運(yùn)行數(shù)據(jù)進(jìn)行分析挖掘背后隱含的規(guī)律及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè);
3、參與數(shù)據(jù)挖掘模型的構(gòu)建、維護(hù)、部署和評(píng)估;
4、整理編寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中變化和問(wèn)題并解決;
任職要求：
(1)具備較好的調(diào)研、策劃能力，能夠搭建分析框架;
(2)能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)挖掘的構(gòu)建，有相關(guān)實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
(3)熟練掌握SPSS/SAS/R等數(shù)據(jù)分析工具;
(4)統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等專業(yè)的研究生。
數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
任職資格：
1.有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、了解相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析軟件的操作和使用，具有一定編程、建模能力者優(yōu)先;
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1、協(xié)助對(duì)電子商務(wù)平臺(tái)數(shù)據(jù)的收集整理分析，及時(shí)出具相關(guān)報(bào)表;
2、整理設(shè)計(jì)電子商務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，撰寫(xiě)分析報(bào)告，從數(shù)據(jù)的角度發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，給出解決方法;
3、業(yè)務(wù)部門(mén)所需數(shù)據(jù)的收集整理分析并反饋;
4、按要求對(duì)內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理;
5、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、對(duì)數(shù)據(jù)感興趣，且具有一定的敏感性，邏輯思維能力強(qiáng);
3、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致謹(jǐn)慎;
4、熟悉精通辦公軟件的使用;
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)專賣(mài)店貨品的調(diào)撥：配貨、補(bǔ)貨、退貨處理等;
2、負(fù)責(zé)專賣(mài)店銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析;
3、與銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結(jié);
4、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職要求：
1、年齡20-35歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、有一年以上業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，會(huì)簡(jiǎn)單的賬目核算;
3、能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的責(zé)任心;
4、溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行能力好，做事細(xì)心;
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
數(shù)據(jù)分析助理工作的崗位職責(zé)5
職責(zé)：
1. 日/周/月等常規(guī)數(shù)據(jù)發(fā)送和匯報(bào)，跨部門(mén)報(bào)表對(duì)接及日常數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，準(zhǔn)確性及保密性負(fù)責(zé)。
2. 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的提取、處理及分析工作，負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)需求整理與跟進(jìn)，輸出分析報(bào)告;
3. 針對(duì)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題進(jìn)行深度診斷，發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，輔助制定運(yùn)營(yíng)策略，提升運(yùn)營(yíng)效率;
4. 參與項(xiàng)目數(shù)據(jù)指標(biāo)體系的構(gòu)建，和數(shù)據(jù)工程師保持溝通，參與數(shù)據(jù)庫(kù)搭建和BI報(bào)表優(yōu)化。
任職資格：
1、2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、信息與計(jì)算科學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和嚴(yán)密的邏輯思維能力，擅于通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)規(guī)律;
3、精通excel，(數(shù)據(jù)透視表等各種常用公式)熟悉SQL，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4. 工作積極主動(dòng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)溝通能力，能夠承受一定的工作壓力;
5、有互聯(lián)網(wǎng)金融、互聯(lián)網(wǎng)在線教育相關(guān)工作者優(yōu)先考慮。