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天貓客服主管的工作職責五篇

發(fā)布時間:2019-11-07

天貓客服主管的工作職責五篇

  天貓客服主管需要建立并完善團隊各崗位工作內(nèi)容及績效考核方案,優(yōu)化人員架構(gòu)。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的天貓客服主管的工作職責五篇。

  篇一

  1、負責客服部售前售后的培訓、制定客服績效制度并實施績效考核工作

  2、對客服銷售技巧和客戶滿意度方面進行提升,及時發(fā)現(xiàn)并解決客服工作中出現(xiàn)的問題

  3、合理制定、安排客服部工作計劃,安排客服專員工作,負責客服旺旺分配、排班,確保所屬各崗位工作有序

  4、店鋪評價解釋,通過評價,客服聊天記錄的跟蹤和收集,發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)問題

  5、每天負責售前接待并實時監(jiān)控客服數(shù)據(jù)和聊天記錄,對為成交的客戶進行分析,并有針對性的對相關(guān)客服進行指導

  6、負責售后服務成本的控制,以及重大事故、危機事件的協(xié)調(diào)處理,包括應對策略制定,及時與相關(guān)部門溝通解決問題

  7、處理產(chǎn)品售后的疑難問題,善于發(fā)現(xiàn)售后服務操作流程中的缺陷問題并及時進行優(yōu)化,妥善處理中差評,針對客戶常見共性問題及每期推廣活動,不斷更新客服話術(shù)

  8、配合運營部與倉庫部,做好店鋪售前售后工作

  篇二

  1.負責天貓、客服團隊管理,即時處理在線咨詢、在線銷售、售后服務等作業(yè)環(huán)節(jié)過程中所出現(xiàn)的各種問題,給予下屬客服工作指導、支持;

  2.制定客服管理制度、客服流程與用語規(guī)范,合理配置各業(yè)務平臺上的店鋪、班次以及工作資源和時間;

  3.建立完善的客服人員的培訓體系、績效考核與激勵管理方法;

  4.負責管理客服團隊、客服培訓、排班、統(tǒng)計業(yè)績表,匯報上級;

  5.定期整理搜集客戶反饋,控制消費者滿意度的的跟蹤及分析,進行客戶需求分析;

  6.協(xié)助運營團隊制定客戶方案,完成銷售指標

  篇三

  職責:

  1、規(guī)范客服團隊日常操作流程,統(tǒng)籌安排客服人員的工作任務,提升客服工作效率。制訂和優(yōu)化客服相關(guān)管理規(guī)定并監(jiān)督與執(zhí)行;

  2、公司售前全部外包,需要引導售前客服團隊培訓.提高詢單轉(zhuǎn)化率、服務品質(zhì),降低退款率和投訴率,提升DSR評分。每日對客戶流失率進行分析與報告;

  3、每天做出客服銷售數(shù)據(jù)報表分析,提出改進建議,提升客服團隊服務水平。

  4、負責客服團隊業(yè)績考核、獎懲制度的制訂、落實公司考核指標。

  5、客服人員日常管理和培訓工作。

  6、指導客服人員的工作,提高所管人員的工作能力、責任心及團隊合作能力。

  7、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合;

  8、員工的排單安排及日常部門會議的組織。

  任職資格:

  1、2年以上天貓或淘寶客服主管工作經(jīng)驗,熟悉售前客服培訓,熟悉使用客服相關(guān)應用工具優(yōu)先。

  2、有20人以上客服團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

  3、有較強的溝通表達能力,應變能力和服務意識。

  4、有較強的處理客戶投訴能力及銷售技巧。

  篇四

  職責:

  1、熟悉天貓售前、售后整個過程的處理與維護;

  2、負責小組員工的培訓及日常管理,確保員工業(yè)務能力及服務達到較高水平,降低退款率及投訴率;

  3、制定各類客服溝通話術(shù)腳本,帶領(lǐng)團隊持續(xù)提升服務品質(zhì);

  4、對部門業(yè)務數(shù)據(jù)及客戶反饋意見進行收集、整理、分析、匯報。

  任職要求:

  1、有1-3年淘寶/天貓?zhí)詫毷矍笆酆罂头芾斫?jīng)驗,熟悉淘寶天貓的各項規(guī)則;

  2、有管理過5-30人及以上客服團隊的經(jīng)驗可優(yōu)先;

  3、有獨立思考、靈活處理緊急事務的能力以及抗壓能力;

  4、服從領(lǐng)導安排、良好的心理素質(zhì)、較好的語言表達能力及管理能力。

  篇五

  職責:

  1.熟悉公司產(chǎn)品,了解產(chǎn)品及活動相關(guān)信息。及時給新員工解答疑惑。

  2. 溝通協(xié)調(diào)全組的售前 售中 售后 退換貨退款 等問題

  3. 每天下班前要查看各店鋪的發(fā)貨情況,有未發(fā)貨的及時通知打單及出貨。沒貨或是調(diào)不到貨的訂單要及時通知客服或財務并處理。

  4.對于店鋪主推商品要經(jīng)常查看ERP系統(tǒng)庫存,如出現(xiàn)庫存不足時,要通知財務及時補充,關(guān)注店鋪鏈接庫存數(shù)量,一旦出現(xiàn)貨品被拍完的情況要及時補充上架。

  5.每天關(guān)注主推商品的評價管理,客戶負面評價及時和售后客服人員溝通,不合理的評價要及時處理。

  6.培訓新入職客服人員。

  職位要求:

  1、熟練電腦操作,尤其是excel的基本功能;

  2、具有良好的語言組織溝通能力,管理能力。

  3、有一定的自學獨立能力,抗壓能力強;

  4、能穩(wěn)定工作者,有做過淘寶客服和做過管理層的優(yōu)先。

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    1、負責公司淘寶/天貓店鋪客服人員的管理,旺旺銷售接待工作接待客戶的訂單咨詢,促成訂單成交,跟單和售后服務。2、負責公司店鋪售后糾紛處理以及售后相關(guān)工作。3、負責公司電商崗位培訓的相關(guān)崗位流程的資料。...

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    職責:1、管理、監(jiān)督、評估客服人員的各項日常工作以及售前、售中、售后各環(huán)節(jié)的服務質(zhì)量評估,建立質(zhì)量指標體系;2、客服人員的管理及培訓;3、客服團隊工作流程梳理及話術(shù)規(guī)范;4、售前售后等疑難問題的解決;5、有效建設(shè)客服團隊,負責建立...

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    1、客服團隊的搭建及管理,能激勵并帶領(lǐng)銷售團隊,對銷售及整個客服團隊負責2、客服業(yè)務知識及技能培訓,包括銷售話術(shù)、技巧、售前、售后處理方案等3、售前售后前后突發(fā)事件的處理,投訴舉報事件處理4、負責CRM會員管理,維護營銷老客戶5...

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    職責:1. 負責客服部門人員招聘,對新客服進行培訓,考核和甄選2. 管理客服、售后人員工作,負責客服分配、排班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接;3. 負責客服業(yè)績考核,獎懲制度的制定和落實公司的考核指標4. 管理客服團隊建設(shè),提升...

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    職責:1、負責客服部門的培訓、績效考核工作;2、對客服銷售技巧和客戶滿意度方面的提升,發(fā)現(xiàn)并解決客服工作中出現(xiàn)的問題;3、合理制定、安排團隊工作計劃,安排客服人員工作;4、負責客服旺旺分配、排班,確保所屬各崗位工作有序;5、客服聊...

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    1、客服部的日常管理與排班協(xié)調(diào),保證各店售前、售后工作順利進行2、制定客服聊天流程,提升客服專業(yè)技能3、客服聊天記錄查看,針對問題進行改善方案制定4.制定新員工培訓計劃、新產(chǎn)品客服培訓計劃、制定提升客服團隊業(yè)績培訓計劃等5、協(xié)...

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    職責:1. 負責天貓京東等電商平臺的客服管理工作;2. 對售前客服進行日常排班并對最終值班進行統(tǒng)計匯總;3. 負責組織客服對店鋪售后評價管理,及時回復并解決售后不良評價;4. 負責天貓京東每周商品退換貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析;5. 協(xié)助提高天貓銷...

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    職責:1.負責員工的職業(yè)發(fā)展并協(xié)調(diào)工作目標,滿足客戶要求;2.負責天貓客服團隊的現(xiàn)場管理,指導員工所需的指導,反饋,結(jié)果紀錄,咨詢,必要時還需分派工作;3.負責管理客服團隊當日和日常業(yè)績,進行日報、周報或月報等相關(guān)報表事宜;4.負責...

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