2018工作崗位職責(zé)4篇

　　材料員工作范圍：

　　1.負責(zé)對該項目的材料進場數(shù)量的驗收，出場的數(shù)量、品種記錄，要對數(shù)量負責(zé)。

　　2.負責(zé)對該項目所進場的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報告的收集。

　　3. 負責(zé)對材料的保管工作，并要對各分項工程剩余材料按規(guī)格、品種進行清點記錄，及時向技術(shù)負責(zé)人匯報數(shù)，以便做下一步材料計劃。

　　安全員的職責(zé)

　　一、明確本部門安全防范職責(zé)，在思想上高度重視安全責(zé)任，認真落實各項規(guī)章制度，確保本部門安全工作。

　　二、加強日常安全管理，建立突發(fā)事件、事故應(yīng)急報告制度，特別在重大節(jié)日、重大假期進行重

　　三、檢查，消除安全隱患，做到責(zé)任、組織、制度、防范措施四落實。

　　四、加強對部門師生員工有關(guān)安全教育，全面履行安全職責(zé)，確保師生員工無違法犯罪。

　　五、積極開展安全文明校園創(chuàng)建活動的宣傳，使人人知曉創(chuàng)建活動和積極參加。

　　六、財務(wù)人員嚴格收、解款制度，備用金不超過規(guī)定限額。教職工須嚴格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定，不許將現(xiàn)金和貴重物品存放在學(xué)校。學(xué)生對現(xiàn)金和貴重物品要隨身攜帶，自我保管。

　　七、加強有毒有害危險品管理，實驗室要對化學(xué)物品嚴格管理，做到“五雙”嚴格手續(xù)，定期檢查，賬物相符。

　　八、加強保安崗位制度和教師值班制度，做到下班，放學(xué)后關(guān)窗，關(guān)門，切斷水、電源和及時開啟安全防范設(shè)施。

　　九、對由于安全防范工作不重視、不及時報告發(fā)生事故的部門和個人，學(xué)校將予以批評、通報和處罰。

　　質(zhì)檢員介紹

　　質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　直接上級：對質(zhì)檢科科長負責(zé)

　　負責(zé)對象：物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查

　　工作目標：負責(zé)公司所有物資、產(chǎn)品、設(shè)備的質(zhì)量檢查工作

　　權(quán)力與責(zé)任：

　　1.服從分配，聽從指揮，并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定；

　　2.負責(zé)公司產(chǎn)品出售前的質(zhì)量檢查工作；

　　3.負責(zé)對公司產(chǎn)品合格數(shù)的統(tǒng)計工作；

　　4.負責(zé)產(chǎn)品率的分析工作；

　　5.協(xié)助做好產(chǎn)品質(zhì)量保證體系的標準；

　　6.協(xié)助做好公司iso9000質(zhì)量管理標準；

　　7.對所承擔(dān)的工作全面負責(zé)。

　　崗位要求：

　　1.具有中專以上文化程度和專業(yè)知識或有豐富的實際工作經(jīng)驗；

　　2.有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

　　3.原則性強，不怕得罪人，心胸大度；

　　預(yù)算員介紹

　　具體工作內(nèi)容有：

　　第一，掌握設(shè)計預(yù)算和施工預(yù)算管理，即二算管理。具體是做好二算編制工作及對比工作，對收到設(shè)計變更、技術(shù)核定單、資料等進行增減預(yù)算編制。

　　第二，發(fā)包合同控制，對勞務(wù)和專業(yè)承包進行合同策劃、起草并發(fā)起相應(yīng)的合同審批流程，對發(fā)包合同的履約情況進行評價。

　　第三，索賠管理，業(yè)主不履行或未能正確履行合同約定的義務(wù)造成建筑方損失，建筑方要向業(yè)主提出賠償要求，起草索賠文件

　　第四，工程結(jié)算，根據(jù)竣工資料編制項目工程結(jié)算書、以確定工程最終造價。

　　目前預(yù)算員的工資價位，月薪在2500~4000元左右

　　施工員職責(zé)　

　　施工員是基層的技術(shù)組織管理人員。主要工作內(nèi)容是在項目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，深入施工現(xiàn)場，協(xié)助搞好施工監(jiān)理，與施工隊一起復(fù)核工程量，提供施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和到場日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理，及時對隱蔽工程進行驗收和工程量簽證，協(xié)助項目經(jīng)理做好工程的資料收集、保管和歸檔，對現(xiàn)場施工的進度和成本負有重要責(zé)任。

　　施工員的工作就是在施工現(xiàn)場具體解決施工組織設(shè)計和現(xiàn)場的關(guān)系, 組織設(shè)計中的東西要靠施工員在現(xiàn)場監(jiān)督,測量,編寫施工日志,上報施工進度,質(zhì)量,處理現(xiàn)場問題.是工程指揮部和施工隊的聯(lián)絡(luò)人.

　　施工員崗位職責(zé) ：

　　一、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針，按規(guī)定搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

　　二、認真熟悉施工圖紙、編制各項施工組織設(shè)計方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制各單項工程進度計劃及人力、物力計劃和機具、用具、設(shè)備計劃。

　　三、編制、組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項施工任務(wù)。

　　四、協(xié)同項目經(jīng)理、認真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進行，維護企業(yè)的信譽和經(jīng)濟利益。

　　五、編制文明工地實施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。

　　六、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的月進度計劃表。

　　七、搞好分項總承包的成本核算（按單項和分部分項）單獨及時核算，并將核算結(jié)果及時通知承包部的管理人員，以便及時改進施工計劃及方案，爭創(chuàng)更高效益。

　　八、向各班組下達施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單。配合項目經(jīng)理工作

　　九、督促施工材料、設(shè)備按時進場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進行。

　　十、參加工程竣工交驗，負責(zé)工程完好保護。

　　十一、合理調(diào)配生產(chǎn)要素，嚴密組織施工確保工程進度和質(zhì)量。

　　十二、組織隱蔽工程驗收，參加分部分項工程的質(zhì)量評定。

　　十三、參加圖紙會審和工程進度計劃的編制。

　　（一）崗位名稱：廣告銷售經(jīng)理 人數(shù)：3人 形式：全職/兼職

　　崗位職責(zé)：廣告市場開發(fā)與銷售工作

　　職位要求：

　　1、有一年以上媒體、網(wǎng)站廣告從業(yè)經(jīng)驗，或有廣告公司工作經(jīng)驗。

　　2、掌握傳媒、廣告等專業(yè)知識，有成功案例者優(yōu)先。

　　3、廣告、市場營銷等專業(yè)畢業(yè)。

　　4、有開拓進取和創(chuàng)新精神。

　　5、溝通能力強，善于團隊合作。

　　（二）崗位名稱：市場活動專員人數(shù)：2人 形式：全職/兼職

　　崗位職責(zé)：

　　1、針對公司現(xiàn)有的資源開展具體的活動策劃工作

　　2、負責(zé)策劃案的撰寫和實施

　　3、協(xié)助其他相關(guān)部門對客戶進行有效的服務(wù)

　　職位要求：

　　1、熟悉市場策劃工作，具有項目策劃經(jīng)驗和成功案例

　　2、踏實肯干，善于根據(jù)公司的目標和資源制定實施方案

　　（三）崗位名稱：網(wǎng)絡(luò)編輯? 定員：1人 形式：全職/兼職

　　崗位職責(zé)：

　　負責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容建設(shè)和專題策劃，提升訪問量和固定瀏覽人群；

　　負責(zé)網(wǎng)站相關(guān)的專家及專業(yè)機構(gòu)資源的維護；

　　策劃、組織、執(zhí)行線上和線下的宣傳及推廣活動；

　　任職資格：

　　1、了解并喜歡關(guān)注孩子教育、健康和營養(yǎng)知識，有需求挖掘能力。

　　2、熟悉計算機操作，掌握photoshop、dreamweaver等網(wǎng)站編輯工具，了解html代碼語言，對網(wǎng)頁制作有一定了解。

　　3、文案寫作能力、采編能力和策劃能力

　　銷售經(jīng)理主要職責(zé)有以下三項：

　　1、執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標。

　　2、建設(shè)一支有戰(zhàn)斗力的銷售隊伍。

　　3、建設(shè)一個高效率的銷售網(wǎng)絡(luò)。

　　銷售經(jīng)理最主要的職責(zé)：

　　按計劃有效地、并有效率地完成公司長期和短期目標。

　　銷售經(jīng)理主要工作內(nèi)容

　　1、制定計劃-----有效和有效率地處理日常事務(wù)計劃。

　　2、建立方案-----實施每一個具體行動步驟的詳細描述。

　　3、制定策略-----整體行動方案或利用各類資源實現(xiàn)特定目標的計劃。

　　4、戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)-----組成策略計劃的日行動方案。

　　5、設(shè)立監(jiān)控-----將實際表現(xiàn)與預(yù)定標準作比較。

　　銷售經(jīng)理崗位說明書

　　部 門

　　銷 售 部

　　崗位名稱

　　銷售經(jīng)理

　　直接上級

　　營銷總監(jiān)

　　直接下級

　　區(qū)域經(jīng)理、主管、代表

　　本職工作

　　負責(zé)整體銷售運作，以完成銷售部的使命（銷量、利潤等），同時以高效的經(jīng)濟手段保證銷售市場的健康發(fā)展。

　　崗位工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，負責(zé)對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導(dǎo)、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責(zé)。

　　2、負責(zé)組建和管理銷售/組織架構(gòu)體系，并負責(zé)對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓(xùn)、指導(dǎo)、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才。

　　3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責(zé)。

　　4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡(luò)發(fā)展計劃，加強市場的建設(shè)，確保本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、維護和發(fā)展負全責(zé)。

　　5、定期召開銷售經(jīng)理會議，確保有效及時地開展工作，宣傳新計劃，尋求新機會，培訓(xùn)具有現(xiàn)代銷售意識的銷售隊伍，樹立“團隊”精神。

　　6、負責(zé)對銷售費用預(yù)算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的貨款回收負責(zé)。

　　7、嚴格貫徹和執(zhí)行銷售部下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。

　　8、負責(zé)銷售市場一線信息的及時收集、分析與反饋，并根據(jù)分析結(jié)果及區(qū)域推廣計劃制定出銷售的三月滾動銷售預(yù)測，對此銷售預(yù)測的真實、準確、及時、有效負全責(zé)。

　　9、負責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結(jié)構(gòu)負責(zé)。

　　10、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結(jié)合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責(zé)。

　　11、負責(zé)本區(qū)域的公共關(guān)系，搞好與當?shù)卣�府、金融機構(gòu)、新聞機構(gòu)及社區(qū)等的關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。

　　12、對各項售后服務(wù)工作負責(zé)，對售后人員及服務(wù)質(zhì)量進行考評，同時要定期對公司的售后服務(wù)政策提供建設(shè)性的意見，以便從整體上提高售后服務(wù)水平。

　　崗位責(zé)任：

　　1、對銷售任務(wù)、回款目標按計劃完成負責(zé)。

　　2、對銷售網(wǎng)絡(luò)拓展及市場占有率負責(zé)。

　　3、對經(jīng)銷商數(shù)量與質(zhì)量負責(zé)。

　　3、對各項售后服務(wù)負責(zé)。

　　3、對銷售隊伍的穩(wěn)定性負責(zé)。

　　4、對所屬員工隊伍培訓(xùn)和考核公正性負責(zé)。

　　5、對上級交辦事項完成的及時性負責(zé)。

　　6、對上級指示傳達的正確性、及時性負責(zé)。

　　崗位權(quán)限：

　　1、有對銷售月度及年度工作計劃的建議權(quán)及指導(dǎo)執(zhí)行權(quán)。

　　2、有對銷售資源投入的計劃和分配權(quán)。

　　3、有對貨物流向的指導(dǎo)及控制權(quán)。

　　4、有對經(jīng)銷商的選擇/撤消的審批權(quán)。

　　5、有對銷售各項費用的控制審批權(quán)。

　　6、有對退貨申請的審批權(quán)及對退貨額度的控制權(quán)。

　　7、有對銷售內(nèi)部的人員管理權(quán)、工作培訓(xùn)權(quán)、督導(dǎo)權(quán)。

　　8、有對銷售內(nèi)部工作流程的修改及指導(dǎo)權(quán)。

　　一個工廠的電工工作人員，在工作中要進行哪些電器設(shè)備的檢修工作，具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢？以下整理了工廠電工崗位職責(zé)的詳細資料，可供參考。

　　一、負責(zé)制定全廠電器設(shè)備的檢修計劃并實施;

　　二、負責(zé)電器線路的設(shè)計安裝和全校所有運行電器設(shè)備的檢修;

　　三、負責(zé)編制電器材料的使用計劃。

　　四、確保電器設(shè)備的完好無損，對電器設(shè)備經(jīng)常性的檢查及衛(wèi)生清理;

　　五、做好當日巡回檢查記錄，發(fā)現(xiàn)故障及時修理排除;

　　六、負責(zé)校內(nèi)外各計量表的月末抄表計數(shù)與收費，記賬清楚;

　　七、堅守崗位，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程;

　　八、負責(zé)檢查安全用電，節(jié)約用電;

　　九、負責(zé)各種用電儀器的檢測，執(zhí)行處罰制度;

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù).

　　接下來的職位資料是：制冷工招聘

　　倉庫主管崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)b2c網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　原料倉管員崗位職責(zé)

　　1.對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場6s管理

　　2.負責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　3.負責(zé)協(xié)助品管、工廠、財務(wù)等部門對物料的檢驗、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展

　　4.負責(zé)(每日)公司來料產(chǎn)品相關(guān)單據(jù)的審核及裝卸配送工作的合理安排 每月月底對庫存盤點，并制作《盤點表》

　　5.負責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類再次清點擺放，張貼標識（物料卡），更新物料看板

　　6.負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準確

　　7.當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（pmc）

　　8.呆廢料的反饋與控制

　　9.負責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　倉庫發(fā)貨員崗位職責(zé)

　　對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5s管理 負責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　負責(zé)協(xié)助工廠、生產(chǎn)計劃（業(yè)務(wù)）、財務(wù)等部門對物料的入庫、出庫、盤點等工作的開展

　　負責(zé)將每日庫存以報表形式報送相關(guān)人員 每月月底庫存盤點，并制作《盤點表》

　　負責(zé)將經(jīng)檢驗的物料分類擺放，張貼標識（物料卡）、更新數(shù)據(jù) 負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準確 負責(zé)發(fā)貨計劃的執(zhí)行 呆廢料的反饋與控制

　　負責(zé)所屬區(qū)域的安全管理，防火防盜、防鼠防蚊蟲等有效實施 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　倉庫原料組長崗位職責(zé)

　　對倉儲區(qū)的統(tǒng)一規(guī)劃，物料分類合理擺放現(xiàn)場5s管理，所屬范圍安全管理 負責(zé)倉庫日常工作的正常開展與創(chuàng)新

　　負責(zé)原料倉管員的培訓(xùn)、督導(dǎo)，叉車工作的合理分配 負責(zé)供應(yīng)商運輸、卸貨等投訴事件的核實與處理工作 每月月底對庫存盤點進行匯總，并制作查驗《盤點表》 負責(zé)標識、盤點數(shù)據(jù)的核實

　　負責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理，相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準確 當日一、二級物料庫存以報表形式及時傳送生產(chǎn)計劃部（pmc） 呆廢料的反饋與控制

　　協(xié)調(diào)公司各部門、物流公司等相關(guān)部門妥善處理工作，將問題及時反饋給上級 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)

　　倉儲物流銷售主管崗位職責(zé)

　　1） 對電商物流開放平臺、倉配服務(wù)等新興業(yè)態(tài)有自己的見解；

　　2） 有3年以上的營銷的物流行業(yè)銷售工作經(jīng)歷，有一定的電商客戶資源；

　　3） 優(yōu)秀的溝通和談判能力，能夠和商家有效協(xié)調(diào)，溝通； 4） 善于發(fā)掘客戶的需求，提出并完成解決方案。

　　5） 具備ppt的寫作能力

　　6） 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，和發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；

　　任職要求：

　　1）西北區(qū)主營類目的fbp銷售開展，公共類目的fbp銷售開展，外部電商客戶的銷售開展；

　　2）執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略目標，達成銷售任務(wù)和銷售計劃并實施；

　　3）負責(zé)開展客戶商務(wù)談判和業(yè)務(wù)對接，擬定解決方案、實施、監(jiān)控。達成銷售要求；

　　4）銷售政策、文檔及流程的擬定，市場需求收集整理，協(xié)助市場產(chǎn)品設(shè)計和推廣； 5）銷售數(shù)據(jù)及市場分析。明確市場銷售方向及受眾；

　　6）協(xié)助總部及區(qū)域進行市場招商工作的準備和招商會議的現(xiàn)場執(zhí)行。

　　倉庫培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

　　1.搭建體系：構(gòu)建滿足運營需求的人才梯隊管理體系，并不斷完善和推廣體系建設(shè)。

　　2.考核機制：設(shè)計良好的優(yōu)勝劣汰考核機制和鼓勵，保留優(yōu)秀人才，保證人才體系的可持續(xù)性發(fā)展。

　　3.課程開發(fā)：獨立開發(fā)組織發(fā)展需要，提升管理和專業(yè)能力的課程。

　　4.課程體系搭建：根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略布局，迅速完善專業(yè)課程體系，保證各級人員專業(yè)能力可以滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

　　5.講師隊伍培養(yǎng)：管理和組建內(nèi)部講師隊伍，建立行業(yè)一流企業(yè)內(nèi)部講師團隊，服務(wù)全體員工

　　倉庫文員崗位職責(zé)

　　1.積極配合倉庫物流管理工作，協(xié)助倉管對倉庫的數(shù)據(jù)化規(guī)范管理；

　　2.負責(zé)倉庫每日入庫、出庫、盤點erp系統(tǒng)數(shù)據(jù)審核，確認單據(jù)打印工作，保證erp系統(tǒng)帳目的準確性；

　　3.每日對系統(tǒng)帳目進行盤點工作，確保帳物相符，不定期的對實物進行抽盤以及相關(guān)報表匯總；

　　4.積極配合發(fā)貨員做好倉庫出入數(shù)據(jù)管理工作。

　　倉庫統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1）嚴格執(zhí)行倉儲部結(jié)算工作的程序，報表、記帳及時準確；

　　2）保管好所負責(zé)的帳簿、報表、票據(jù)等，存檔備查；

　　3）做好每日/每月與財務(wù)的對帳

　　倉庫質(zhì)檢員崗位職責(zé)

　　1、主要負責(zé)日常倉庫執(zhí)行質(zhì)檢標準的監(jiān)督工作

　　2、負責(zé)對日常退貨的確認和原因分析

　　3、在實際工作中，優(yōu)化質(zhì)檢標準，輔助倉庫提高質(zhì)檢效率

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它緊急任務(wù)

　　倉庫跟單員崗位職責(zé)

　　1.熟悉國內(nèi)、外進出口流程, 包括制單,跟單,物流等 ；

　　2.負責(zé)接單,跟單及相關(guān)連的工作 ；

　　3.肯學(xué),肯問,積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責(zé)

　　倉庫調(diào)度員崗位職責(zé)

　　熟悉操作車輛gps管理系統(tǒng)和常用計算機軟件；

　　6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程，有較強的制度分析能力與執(zhí)行能力；

　　7、有cng公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　8、有一定的車輛構(gòu)造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。

　　倉儲物流總監(jiān)崗位職責(zé)

　　1.規(guī)劃小紅書全國倉儲和配送網(wǎng)絡(luò)具體細則；

　　2.制定小紅書物流倉儲和物流服務(wù)內(nèi)容及標準；

　　3.制定和完善小紅書物流各崗位sop；

　　4.物流運營數(shù)據(jù)分析和改善方案。

　　倉庫主任崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)b2c網(wǎng)站倉儲部門的收貨、驗貨、理貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)單元的日常管理；

　　2、與第三方物流合作，完善配送及核帳環(huán)節(jié)，降低配送成本；

　　3、制定及完善倉儲制度、完善作業(yè)流程、規(guī)劃倉儲團隊發(fā)展；

　　4、協(xié)調(diào)倉儲部門與其它部門間的合作；

　　5、定期提供與倉儲物流有關(guān)的各項分析數(shù)據(jù)，提供決策建議。

　　倉庫助理崗位職責(zé)

　　1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進出庫的驗收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符

　　2、隨時掌握庫存狀態(tài)，保證物料及時供應(yīng)，充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率

　　3、協(xié)助貨品的配送工作

　　4、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能填寫等工作

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理及財務(wù)部進行倉庫盤點工作

　　6、完成部門經(jīng)理交代的其他工作事項

　　倉庫客服崗位職責(zé)

　　1、為客戶提供專業(yè)、滿意的電話咨詢服務(wù)，協(xié)助用戶完成訂單；

　　2、及時、準確的為用戶解決售后、投訴等問題

　　倉庫調(diào)度主管崗位職責(zé)

　　1、在部門經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的相關(guān)管理制度進行不斷完善

　　2、完成搬運、收發(fā)人員、叉車司機的管理和考核工作

　　3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)

　　4、合理進行出倉派單，保證及時快速出貨

　　5、自提貨物的重點監(jiān)控

　　6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)（包含信息登記和采集）

　　7、提供完整進出倉信息給統(tǒng)計員進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計

　　8、月臺秩序的維護，地面清潔

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　倉庫叉車司機崗位職責(zé)

　　1、負責(zé)駕駛叉車進行貨物的裝卸、搬運與堆碼工作，確保貨物安全和正確堆放；

　　2、協(xié)助收貨員做好貨物的入庫、清點、上架、盤點及庫存管理工作；

　　3、負責(zé)及時對叉車等倉庫車輛進行日常使用保養(yǎng)，保證車輛正常使用與安全；

　　4、負責(zé)補貨區(qū)域的5s管理工作；

　　5、參與臨時或定期盤點；

　　6、完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　倉庫經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，對倉儲部的管理制度進行不斷完善

　　2、負責(zé)所有貨物的收、發(fā)、存的規(guī)范管理

　　3、協(xié)調(diào)處理好與其它部門的聯(lián)絡(luò)工作

　　4、對倉儲部全體員工的工作進行監(jiān)管并對倉庫的安全、衛(wèi)生負責(zé)

　　5、倉庫貨物與帳目情況的核查，環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督

　　6、根據(jù)客戶來貨情況，做好倉儲規(guī)范劃，提高庫房利用率

　　7、充分利用資源，最大限度提高員工工作效率

　　8、加強安全生產(chǎn)，保證公司和客戶利益不受損害，保護員工作業(yè)安全

　　9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　倉庫管理員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)收貨員的收貨記錄，及時安排貨物進倉，并登記相關(guān)信息

　　2、根據(jù)出倉指令發(fā)放貨物，準確及時的進行備貨

　　3、及時準確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

　　4、負責(zé)所屬庫房的“5s”落實執(zhí)行工作

　　5、每周根據(jù)統(tǒng)計員的庫存報表進行循環(huán)盤點，保證貨物信息與電腦記錄一致

　　6、加強倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)

　　7、保證在庫貨物的安全存放，包裝破損或堆放不合理要及時采取措施

　　8、定期進行庫位申請調(diào)整，不斷提高庫房利用率 9、完成上級臨時交辦的任務(wù)

　　倉庫收發(fā)員崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)營業(yè)部核實后的送貨單進行收貨，并在每件貨物上做好標識

　　2、根據(jù)出倉單核實貨物與出倉單是否一致

　　3、按客戶要求做好貨物分類清點，并以車尾為界與送貨人員核對準確

　　4、根據(jù)貨物特性合理安排貨位上板堆放，保證貨物堆放合理，包裝無破損無霜雪

　　5、加強對自提貨物的發(fā)放管理，必須經(jīng)主管核實后才能發(fā)放

　　6、收貨時加強對貨物的抽查，保證進倉時的數(shù)量準確，無短斤少兩

　　7、保證貨物在進倉前完好，信息準確無誤

　　8、及時準確的提供相關(guān)貨物進出倉信息給統(tǒng)計員進行信息收集

　　9、注意言行舉止，熱情周到服務(wù)，展示公司良好形象

　　10、加強月臺的管理和清潔，保持地面無雜物

　　11、完成上級臨時交辦的任務(wù)