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工廠崗位職責3篇

發布時間:2017-05-03

工廠崗位職責3篇

  注塑廠廠長崗位職責

  1、制定年度生產計劃、生產作業計劃、進行生產調度,管理和控制

  2、對生產、物流、服務及輔助系統進行設計,改進與評價。

  3、負責生產線的人員配置,組織管理設備配備及工作進度安排。

  4、進行計算機輔助生產管理信息管理系統的設計,改善與實施。

  5、督促各部門負責人進行 生產、質檢、儲運等工作。

  6、考核、指導并激勵各個部門的工作績效。

  7、組織計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源,以達到公司對成本控制,產品數量及質量等方面的要求。

  8、根據生產加工流程和技術要求確定所需人員的資格條件,工作步驟及工作任務分配。

  9、員工的任用、培訓、評估等各項工作。

  10、與相關部門密切合作進行新產品開發,技術和工藝流程革新以及產品質量的改進。

  11、制定庫存和生產成本控制計劃。

  12、分析生產制造,質量控制,設備維護及其他相關工作報告及時發現并解決問題。

  13、編制部門預算,審批部門工作各環節的費用。

  14、協調制定維護及改造生產設備,設施的工作制度和工作流程。

  15、公司企業文化的推行。

注塑工廠的崗位職責范圍
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  廠長

  ①經總經理授權后,對工廠的生產有計劃和調度權。

  ②對下屬各職能部門的負責人有考核、任免的權利。

  ③對工廠的各項事務的報告、方案、報表、計劃有審批、否決權。

  ④對公司的決策有建議權。

  ⑤對工廠的安全生產負完全責任。

  ⑥對工廠的經營效益負責任。

  文員

  ①對工廠的文件、檔案有管理權。

  ②對公司及領導的各類信息和資料的保密權。

  ③對廠長下屬的部門有調查權。

  ④對所有管理的文件、檔案、信息、資料泄密負全部經濟及行政責任。

  計調

  ①有合理調整、變更生產計劃的權力。

  ②對生產車間主任、廠長審批的生產計劃有建議權。

  ③對生產計劃編排時誤編,漏編引起的生產庫存,出貨影響負責。

  生產主任

  ①對下屬各職能部門負責人有考核權,任免有建議權。

  ②對新進員工錄用,老員工的合同續簽有決定權。

  ③對下屬部門的各類報表有審核權。

  ④對車間的生產進度、品質負責。

  ⑤對安全生產負責。

  生產領班

  ①對現場人員分配有決定權。

  ②對班組作業人員、工藝員有考核權并有辭退的建議權。

  ③對車間生產的機臺日報表有審核權。

  ④對改進生產、改善品質有建議權。

  ⑤對機臺的日產達成率、品質合格率負責。

  ⑥對班組的生產安全負責。

  ⑦對現場人員有獎懲權。

  工藝員

  ①對不按作業指導書,安全操作規定作業的員工有監督權、呈報權

  ②對機臺、模具維修,物料不合格有建議、決定權。

  ②對產品質量、生產進度負責。

  作業員

  ①對生產環境、機臺人員負荷有建議權。

  ②對非經受權人對自己負責的機器操作有拒絕權、呈報權。

  ③對不安全作業環境、作業方式有拒絕權、申訴權。

  ④對本機臺的產量、品質負責。

  ⑤對周邊的5s負責

  成品周轉員

  ①對機臺作業人員的包裝方式數量有監督、拒收權。

  ②對產品的分類、分區存放負責。

  清潔工

  ①對車間的整理、整頓、衛生保潔有建議、監督權。

  ②對工廠的衛生清潔負責。

  物料組長

  ① 對配料表有建議權。

  ②對生產用料有領用權,對領用的不合格材料有退貨權。

  ③對下屬人員有培訓考核權,對新進員工錄用、部屬辭退有建議權。

  ④對生產車間的物料浪費有監督權、控制、報告權。

  ⑥對下屬的安全作業有指導監督權。

  ⑥對及時、準確、供料負責。

  ⑦對部屬的安全生產負責。

  (8)對未經廠長審批的生產班組非常規用料有拒發權。

  破碎工

  ①對二次料回收的分類有建議、監督權利。

  ②對車間造成的無法破碎料巴有拒收、報告權。

  ③對非授權人員開啟破碎機有監督、拒絕權、報告權。

  ④對回收時引起的混料、混色負責。

  配色工

  ①對不符合配色、配料標準的二次料用量有建議,否決權。

  ②對使用的色料、色粉、分散劑有建議權。

  ③對準確配料、配色負責。

  供料員

  ①對機臺二料回收的臟、污、混有監督、拒收權。

  ②對及時、準確供料負責。

  工程部主任

  ①對下屬各職能部門負責人有考核權,注塑有建議權。

  ②對新進員工錄用、員工的合同續簽有決定權。

  ③對部門報告、報表有審核權。

  ④對生產品質有決定權。

  ⑤對產品質量負責。

  ⑥對模具維修進度,質量負責。

  qc領班

  ①對班組qc工作有指派,調整、培訓、考核權。

  ②對首件有確認權,多來經首件確認的機臺開機生產有制業權。

  ③對不合格率有統計、呈報權、質量改善有建議權。

  ④對生產質量負責。

  qc

  ①巡檢、抽檢發現不良有建議、糾正權。

  ②對抽檢合格率達不到要求,有拒收、責任自檢權。

  ③對不配合質量工作有建議、呈報權。

  ④對所承擔的機臺的、生產品質、入庫包裝、數量負責。

  試模負責人

  ①對所試新模、修模有建議權。

  ②對無試模通知單的模具有拒試權。

  ③對生產人員、工藝員的模具使用保養有建議、監督權。

  ④對生產模具的正常運作負責,對試模參數的準確性負責。

  機修組長

  ①對所屬的班組人員有培訓、考核權、錄用、留用合同續簽有建議權。

  ②對車間生產人員不合理,不科學使用設備有制止監督權。

  ③對工廠的生產安全、設備的正常運作負責。

  成品倉負責人

  ①對不合格品,短缺數量的產品有拒收權。

  ②對無出貨通知單的出貨要求有拒伏權。

  ③對庫存、出貨產品的數量準確性負責。

  ④對庫存物品的安全性負責。

  材料倉負責人

  ①對不合格的進倉貨物有拒收權。

  ②對超領物料、無審批手續或手續不完整的物料領用有拒付權。

  ③對進、出、存的帳卡物一致性負責。

  ④對庫存物品的安全性負責。

工廠工作人員崗位職責
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  一個工廠的電工工作人員,在工作中要進行哪些電器設備的檢修工作,具體的崗位職責是怎樣的呢?以下整理了工廠電工崗位職責的詳細資料,可供參考。

  一、負責制定全廠電器設備的檢修計劃并實施;

  二、負責電器線路的設計安裝和全校所有運行電器設備的檢修;

  三、負責編制電器材料的使用計劃。

  四、確保電器設備的完好無損,對電器設備經常性的檢查及衛生清理;

  五、做好當日巡回檢查記錄,發現故障及時修理排除;

  六、負責校內外各計量表的月末抄表計數與收費,記賬清楚;

  七、堅守崗位,嚴格執行操作規程;

  八、負責檢查安全用電,節約用電;

  九、負責各種用電儀器的檢測,執行處罰制度;

  十、完成領導交辦的其它任務.

  接下來的職位資料是:制冷工招聘

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