企業主管崗位職責優秀（精選4篇）
企業主管崗位職責優秀 篇1
財務主管崗位職責
1. 負責店內的現金、支票、記票等管理;
2. 辦理店內備用金清款工作;
3. 記錄、分析每天銀行收款帳務工作;
4. 協助收集整理預算編制、預算控制;
5. 整理銷售、進貨管理的資訊，并對異常提出報告;
6. 負責制作收支傳票、稅務申報及財務資料存檔;
7. 負責生鮮周轉金使用的控制。
企業主管崗位職責優秀 篇2
主管護師崗位職責
1.在護士長領導下及本科室主任(副主任)護師指導下進行工作。
2.嚴格執行各項規章制度，獨立完成各項護理旦達到質量標準要求。
3.擔任負責組長，正確運用護理程序，能獨立實施患者健康教育a達到質量標準要求。
4.負責督促檢查本科室護理工作質量，發現問題及時解決，把好護理質量關。
5.解決本科室護理業務上的疑難問題，指導危重、疑難患者的護理計劃的制訂及實施。負責指導本科室的護理査房和護理會診，對護理業務給予具體指導。
6.對本科室發生的護理差錯、事故進行分析鑒定，并提出防范措施。
7.參與護理專業本科、專科及中專護生的臨床實習帶教，負責講課和實習評價。
8.協助護士長制定本病室的護理科研、技術革新計劃，參與實施。
9.協助護士長進行技術與行政管理工作。
企業主管崗位職責優秀 篇3
商場客服主管崗位職責。
一、每日檢查營業員禮儀服飾;
二、檢查員工的客服工作流程， 確保服務質量;
三、做好顧客投訴和前臺接待工作;
四、以身作則倡導“顧客至上” 的經營理念， 杜絕員工與顧客爭執現象;
五、與政府職能部門協調、聯系，保證商場良好的外部環境;
六、做好會員的招募和大宗顧客的拜訪;
七、嚴格手推車的管理以及購物袋的售賣;
八、指導贈品發放、顧客存包和退/換貨工作標準化作業;
九、制定員工排班表，嚴格控管人事成本;
十、負責安排員工專業知識的訓練及員工的業績考核;
十一、負責安排商場快訊的發放與追蹤，確保執行商場的各種促銷活動;
十二、指導提貨處工作按公司規范執行，服從商場管理員的工作分配。
企業主管崗位職責優秀 篇4
酒店財務主管崗位職責
1. 審核夜間核數報告,收銀員報告, 現金收據, 宴會及雜項收入.
2. 制訂每日營業收入和客房入住統計報告, 以及每日收益賬.
3. 編訂轄下各部員工每周或每月之更期表呈送財務部經理審閱.
4. 負責將夜間核數報告, 每日餐廳收銀員及總出納之報表過入總賬.
5. 根據收款機內之數據審核收銀員之收據及憑證.
6. 保存收款機內之數據及運作數碼.
7. 協助財務部經理制訂各項預算.
8. 指導及監察其轄下工作人員之日常工作.
9. 培訓其轄下之工作人員.
10. 與財務部經理共同作不定期點核各部門之固定備用金.
11. 審核各營業點報表及憑證,任何營業折扣優惠及現金墊支憑證呈財務部經理審批.
12. 須服從財務部經理在上述各條款以外之任務指令.