房地產公司市場部的職責(精選5篇)
房地產公司市場部的職責 篇1
1、協助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等,監督、執行董事會和集團對生產運營、安全工作的相關要求和制度體系,日常事務向公司總經理負責,涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。
2、協助總經理分管市場開發部的全面工作,制訂公司的市場開發業務發展計劃并組織實施,組織市場開發部人員規劃、調研市場,掌握項目建設動態,適時提出市場開拓方向。
3、主持市場開發部的全面工作,監督、指導市場部工作計劃的制訂、執行,并對計劃執行過程及結果進行考核。
4、負責開展市場調查、研究、分析、預測工作,為總經理的經營決策提供依據。
5、每月定期組織召開市場開發工作分析會,對公司市場開發的各類指標分析結果上報集團總部。
6、負責對公司的市場開發工作進行指揮調度,及時解決市場開發過程中出現的問題,確保市場開發工作順利進行。
7、認真貫徹集團下發的各項規章制度,根據實際情況修訂、維護集團下發的各項規程制度,制定符合現狀的各項管理制度,負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。
8、負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務,協助公司其他分管副總完成公司的其他業務工作。
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房地產公司市場部的職責 篇2
1、在銷售部主管領導下負責具體銷售工作。
2、努力完成公司下達的銷售定額。
3、銷售主管休息或不在銷售中心日確認各銷售人員當日業績。
4、銷售現場日常管理工作。
5、負責對銷售人員的日常管理。
6、及時收集置業顧問填寫的各種資料及日常工作匯報。
7、對銷售主管交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發放各人。
8、做到以身作則,給現場員工樹立好榜樣;
9、及時完成有關表格的填報,幫到規范化;
10、督促銷售人員遵守現場制度,及時追蹤客戶等;
11、能夠應付現場客戶提出的'有關問題;
12、協助經理對業務員進行培訓。
13、現場文具的管理 考勤的監督
14、文件資料的保存,整理,歸檔
15、完成銷售經理、主管交辦的臨時性任務。
16、代表與客戶談判,簽署認購書、預售契約并進行審核。
17、及時收繳銷售代表填寫的各種資料及日常工作匯報。
18、對銷售經理交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發放各人。
房地產公司市場部的職責 篇3
1、根據項目發展現狀及未來規劃,制定項目戰略規劃和營銷方案,并在經上級部門批準后組織人員執行;
2、時時把控市場狀況,了解同行競爭對手營銷策略和方針,制定科學有效的下一步規劃;
3、全面負責項目各項目標和計劃的落實執行;
4、負責擬定項目銷售預測及銷售計劃;
5、負責協助各地區省負責人、區域總監、區域經理、渠道經理、運營中心負責人業務指導和培訓;
6、負責制定和完善公司營銷管理制度及工作規范;
7、及時、準確的與上級領導溝通,明確上級領導的指示,并貫徹執行;
8、定期主持召開公司營銷工作會議,加強市場部工作效率;
房地產公司市場部的職責 篇4
1、團隊建設
(1)協助銷售部總監推動公司核心價值觀、戰略的貫徹和執行;
(2)通過創造良好的銷售環境,樹立良好的企業形象;
(3)根據公司要求,充分調動銷售現場各員工的積極性,營造部門內部團結協作、優質高效的良好的工作氛圍;
(4)了解本部門每一位員工的個性及優劣勢,幫助員工認識到業務成長過程中的障礙,培養員工個人發展能力;
(5)將部門工作與任務分解成每位員工的'工作,并督促其完成;
(6)評定現場銷售人員的資信及其業績表現,并負責銷售人員的培訓、獎懲及調配。
2、業務管理
(1)參與前期項目策劃思路的確定;
(2)根據公司整體經營目標,參與制定銷售計劃;
(3)根據銷售計劃,參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負責具體銷售方案實施;
(4)做好對銷售節奏及進程的控制工作;
3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準,組織員工研究確定;
4、將部門工作和任務分解到每位員工,并進行指導實施。
5、根據公司階段狀況要求或市場反饋,對銷售工作做出策略調整和對策決策;
6、督促員工加強學習,組織銷售培訓,支持員工對新的工作方法或流程的實踐;
7、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗,加強業務修養,不斷提高業務水平;
8、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系,清除部門工作障礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進度;
9、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持。
6、參與大型設備的選型、定性審核;
7、協助工程部開展采購材料、設備的質量檢驗工作;
8、審核材料設備價格,報主管副總經理審批;
9、負責材料(設備)的采購管理、運輸管理和交貨管理工作;
10、做好材料(設備)資料的收集、整理;
11、即使將有關合同、文件資料收集匯總歸類,統一交合約管理部存檔
房地產公司市場部的職責 篇5
⒈ 服從市場部經理的領導,按要求完成下達任務。
⒉ 接待商業及醫院客戶,解答客戶疑問。
⒊ 處理客戶不滿,向市場部經理匯報并協調相關部門處理和解決問題。
⒋ 經常與業務員及客戶保持聯系,及時處理業務人員在銷售過程中出現的問題。
⒌ 搜集業務人員、客戶對企業銷售政策、銷售策略、管理制度等方面的信息。
⒍ 建立信息反饋資料庫,建立信息反饋通報制度。
⒎ 定期將搜集的反饋信息總結整理,匯編為報告,上報市場部經理及廠長。
⒏ 保守商業機密。
⒐ 其他臨時性工作。