財(cái)務(wù)人事崗位職責(zé)（精選8篇）

財(cái)務(wù)人事崗位職責(zé) 篇1

　　1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)工作;

　　1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務(wù)的核對;

　　3、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

　　4、負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)工資的核算，現(xiàn)金及銀行的收付及相關(guān)的財(cái)務(wù)事項(xiàng);

　　6、負(fù)責(zé)人員入職離、職辦理及日常人事制度落實(shí)。

　　7、負(fù)責(zé)公司的招聘事務(wù);

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)、人事工作;

財(cái)務(wù)人事崗位職責(zé) 篇2

　　1、費(fèi)用審核及管理;

　　2、分公司損益分析;

　　3、經(jīng)銷商管理;

　　4、預(yù)算管理;

　　5、人才招募培訓(xùn)管理;

　　6、績效管理;

　　7、員工關(guān)系及員工關(guān)懷。

財(cái)務(wù)人事崗位職責(zé) 篇3

　　1、協(xié)助總部進(jìn)行簡單的日常財(cái)務(wù)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)分公司員工入、離職人員手續(xù)的辦理;合同簽訂及續(xù)簽等辦理;

　　3、協(xié)助總部進(jìn)行人員招聘及面試安排;

　　4、負(fù)責(zé)每月五險(xiǎn)一金的申繳及申報(bào)工作;

　　5、執(zhí)行人事相關(guān)規(guī)章制度;

　　6、負(fù)責(zé)分公司行政后勤事宜;

　　7、協(xié)助進(jìn)行物品采購、財(cái)產(chǎn)的日常管理;

　　8、證照與印章、資料檔案的管理;

　　9、其他行政事務(wù);

　　10、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)人事崗位職責(zé) 篇4

　　1、主要負(fù)責(zé)社保備案退工繳費(fèi)等操作;

　　2、辦理醫(yī)療補(bǔ)辦、新參保、增員/減員、醫(yī)療報(bào)銷、工傷申報(bào)等工作;

　　3、做好社保未完成人員的分析、催辦工作;

　　4、及時(shí)收集社保相關(guān)信息，做好信息變更工作;

　　5、及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)更新和資料存檔;

　　6、負(fù)責(zé)員工社保相關(guān)證件的領(lǐng)取和發(fā)放

　　7、KPI數(shù)據(jù)核對，公司費(fèi)用類規(guī)劃

財(cái)務(wù)人事崗位職責(zé) 篇5

　　1. 負(fù)責(zé)發(fā)票開具、認(rèn)證及管理;

　　2. 員工報(bào)銷單據(jù)審核;

　　3. 填制并審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬，會(huì)計(jì)檔案管理;

　　4. 辦理公司關(guān)銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　5. 公司考勤考核匯總;

　　6. 員工入職離職辦理;

　　7. 辦理員工社保公積金;

　　8. 公司固定資產(chǎn)管理;

　　9. 協(xié)助公司招聘工作;

　　10.上級交予的其他工作。

財(cái)務(wù)人事崗位職責(zé) 篇6

　　1)每月增值稅發(fā)票的購買和開具

　　2)管理銀行印鑒，及時(shí)登記銀行日記賬，編制銀行往來調(diào)節(jié)表并準(zhǔn)確錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng)

　　3)日常費(fèi)用報(bào)銷過程中的單據(jù)審核

　　4)網(wǎng)上電子銀行的支付和賬戶余額的核對和管理

　　5)登記銀行收付流水賬;

　　6)薪資福利(薪酬核算、考勤統(tǒng)計(jì)、社保公積金繳納、福利發(fā)放);

　　7)及時(shí)登記賬目、整理單據(jù)，按時(shí)入賬;

　　8)負(fù)責(zé)銀行轉(zhuǎn)帳，稅盤管理，開具發(fā)票。

　　兼帶一些人事行政工作：

　　1、招聘工作(篩選簡歷，邀約面試，背景調(diào)查，入職流程發(fā)起);

　　2、安排入職及轉(zhuǎn)正調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)辦理、社保公積金辦理;

　　3、管理公司人事的檔案及勞動(dòng)合同等;

財(cái)務(wù)人事崗位職責(zé) 篇7

　　負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、執(zhí)行。

　　負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制，含月度、季度，年度的賬務(wù)處理，納稅申報(bào)、按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。

　　年度匯算清繳工作，整理并統(tǒng)籌公司年度繳納企業(yè)所得稅和增值稅;

　　管理統(tǒng)籌進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票。監(jiān)控出納完成發(fā)票申購、開具，并負(fù)責(zé)公司各種稅務(wù)、發(fā)票、費(fèi)用、現(xiàn)金臺(tái)賬登記管理，會(huì)計(jì)憑證管理、歸檔;

　　負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷單審核及費(fèi)用管控，準(zhǔn)確披露各費(fèi)用使用情況;

　　負(fù)責(zé)個(gè)稅專項(xiàng)扣除及代扣代繳工作，賬戶資金調(diào)撥

　　預(yù)算管理，根據(jù)公司預(yù)算管理計(jì)劃，組織編制部門的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案，跟蹤、監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，配合其他業(yè)務(wù)審計(jì)和檢查工作。

　　人才招聘;

　　管理人員的人事進(jìn)出轉(zhuǎn)工作;

　　負(fù)責(zé)區(qū)域公司的日常行政管理工作。 管理司機(jī)和車輛;

　　領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作等。

財(cái)務(wù)人事崗位職責(zé) 篇8

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)配合公司組織搭建財(cái)務(wù)管理體系;

　　2、主持公司報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制;

　　3、負(fù)責(zé)編制公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表以及納稅申報(bào)等工作;

　　4、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核;

　　5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫存材料等資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資的工作;

　　6、負(fù)責(zé)發(fā)票申領(lǐng)、開具、保管、抄報(bào)及稅務(wù)外聯(lián)等工作;

　　7、負(fù)責(zé)辦理日常工商、銀行事務(wù)的.外聯(lián)工作;

　　8、監(jiān)督審核做好會(huì)計(jì)憑證、財(cái)冊、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作;

　　9、暫時(shí)負(fù)責(zé)子公司行政及人事相關(guān)工作。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,有五年全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),有生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;

　　2、熟悉財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)、以及公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

　　3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,按時(shí)完成任務(wù)的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

　　4、熟練運(yùn)用PPT、Word、Excel等相關(guān)辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;

　　5、有對新事物接受和學(xué)習(xí)的能力,能承受較大工作壓力。