服裝員工崗位職責（精選5篇）

服裝員工崗位職責 篇1

　　裁斷

　　1、布匹驗收，查看外觀、長度、寬度等。

　　2、按生產計劃尺寸進行裁剪，保質保量，數量準確，堆放整齊。

　　3、裁多件套時要驗質驗布，不能有破損，尺寸大小準確，花型成雙，正反適合規則。

　　4、搞好操作臺清潔衛生。

　　5、使用電動機械注意安全。

　　6、布匹使用進出賬目清楚。

　　縫制

　　1、看好產品規格尺寸和名稱。

　　2、縫制時走線平直，針碼11—13針，拉鏈兩端必須打回針，拉鏈直順不起皺，走線四方平直，接頭處按規則拼接，走線不跳針、偏針。

　　3、子口按產品尺寸規則進行，里外不能反口。

　　4、車臺清潔，油污不得沾染布料。

　　5、熱熔產品包邊包角平整，搭扣安裝在長邊上面。

　　包裝

　　1、包裝產品名稱規格正確，進行中要進行抽檢。

　　2、折疊規范，紙盒，內襯不符合時，要將襯紙裁剪。

　　3、包裝后堆放整齊，外表美觀，配件齊全。

　　灌上折捆

　　1、灌裝：灌裝時注意不良品的`檢出，面和芯相符不出錯，灌裝平整，邊角到位。灌裝數量要求每天300床/2人。

　　2、上線：按照針數要求，平直整齊，道數達標。軍品4道，13針，其它2道，13針。

　　3、折疊：按要求尺寸折疊，方便打包，按每包床數放好，堆碼整齊。

　　4、捆扎：按要求尺寸兩端對齊、對稱捆好。灌上折綜合數量要求每天100—110床/2人。

　　服裝員工崗位職責7

　　職位描述

　　崗位職責：負責客戶訂單管理，按排訂單生產及進度跟進。

　　任職要求：

　　1、口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力、

　　2、對工作有較高的熱情、

　　3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力、

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力、

　　5、會電腦及相關辦公軟件，有倉庫或生產工作經驗者優先

服裝員工崗位職責 篇2

　　1)準時上班，參加晨會。

　　2)清潔貨架和商品衛生。

　　3)檢查商品標價牌和商品是否一致，是否有未貼條碼商品。

　　4)檢查商品是否滿架，存量不足時及時到店內庫取貨。取貨時應注意:保質期短和先驗收的商品先上架;取商品時應由上而下，并將挪動的商品及時還原，嚴禁站在商品上取貨及從中間抽取。

　　5)禮貌準確地回答顧客對商品位置的提問并引導他到商品前

　　6)如顧客購買的商品缺貨時，應請顧客稍候，立即到店內庫取貨，并迅速返回。

　　7)如商場暫時無貨時，首先對顧客表示歉意并向其推薦其他替代商品;如顧客明確只要該商品，則立即上報經理(制度職責大全經理)，由經理與采購(制度職責大全采購)聯系約定送貨時間。

　　8)顧客付款后應留下顧客的聯系地址，要求自提的應到服務臺辦理送貨手續并注明“自提”，貨到后通知其前來提貨，發貨后在電腦小票上注明“自提”;如要求送貨的請顧客到服務臺辦理送貨手續，對已發貨商品在電腦小票上注明“送貨”并簽名。

　　9)隨時整理排面，確保商品陳列整齊、豐滿。

服裝員工崗位職責 篇3

　　作為一名服裝導購員，其崗位職責有哪些以下以制度職責大全導購員為例，為大家整理了一份服裝導購員崗位職責，僅供參考。

　　1、通過在貨場與消費者交流向消費者宣傳貨品和專賣店形象，提高品牌知名度。

　　2、做好貨場、貨品的陳列以及安全維護工作，保持貨品與助銷用品的擺放整齊、清潔、有序。

　　3、時刻保持貨在場良好的服務心態，創造舒適的購物環境，積極向消費者推介，幫助其正確選擇滿足他們需求的`商品。

　　4、利用各種銷售技巧，營造貨場顧客參與氣氛，提高顧客購買愿望，增加專賣店的營業額。

　　5、收集顧客對貨品和專賣店意見、建議與期望，及時妥善的處理顧客投訴，并向經理（制度職責大全經理）匯報。

　　6、收集競爭對手的產品、價格、市場活動等信息，并向主管匯報。

　　7、完成日、周、月（如銷售、補貨、盤點）報表等工作，并向主管匯報。

　　8、完成商場管理員（制度職責大全商場管理員）交辦的各項工作，并堅定實行專賣店的各項零售政策。

服裝員工崗位職責 篇4

　　服裝跟單員崗位職責

　　1、協助業務員跟進樣品質量、大貨進度，跟進生產過程中半成品的檢驗，質量監控；

　　2、校對工藝、紙樣和樣衣，確認樣品；

　　3、出差到外協工廠驗貨，面輔料的籌建及特種工藝的抽檢；

　　4、填寫各階段驗貨記錄，及時向總公司反映情況；

　　5、把控大貨生產進度，確保大貨保質保量按時完成。

　　服裝跟單員崗位要求

　　1、了解服裝的生產流程和服裝的縫制工藝，能夠核算和控制成衣成本；

　　2、熟練服裝業務跟單流程，熟悉面輔料特性；

　　3、了解國際驗貨標準，能及時發現解決生產過程中出現的各種問題；

　　4、具有現場和工廠溝通協調和處理解決問題的能力；

　　5、性格開朗，辦事麻利，做事認真負責，能適應經常出差。

　　服裝員工崗位職責5

　　以下是一則服裝營業員崗位職責，僅供各位制度職責大全營業員參考。

　　1）準時上班，參加晨會。

　　2）清潔貨架和商品衛生。

　　3）檢查商品標價牌和商品是否一致，是否有未貼條碼商品。

　　4）檢查商品是否滿架，存量不足時及時到店內庫取貨。取貨時應注意：保質期短和先驗收的商品先上架；取商品時應由上而下，并將挪動的商品及時還原，嚴禁站在商品上取貨及從中間抽取。

　　5）禮貌準確地回答顧客對商品位置的'提問并引導他到商品前

　　6）如顧客購買的商品缺貨時，應請顧客稍候，立即到店內庫取貨，并迅速返回。

　　7）如商場暫時無貨時，首先對顧客表示歉意并向其推薦其他替代商品；如顧客明確只要該商品，則立即上報經理（制度職責大全經理），由經理與采購（制度職責大全采購）聯系約定送貨時間。

　　8）顧客付款后應留下顧客的聯系地址，要求自提的應到服務臺辦理送貨手續并注明“自提”，貨到后通知其前來提貨，發貨后在電腦小票上注明“自提”；如要求送貨的請顧客到服務臺辦理送貨手續，對已發貨商品在電腦小票上注明“送貨”并簽名。

　　9）隨時整理排面，確保商品陳列整齊、豐滿。

服裝員工崗位職責 篇5

　　作為一名服裝采購員，其崗位職責是怎樣的以下以制度職責大全采購為例，為大家整理了一份服裝采購員崗位職責，僅供參考。

　　一、貫徹執行公司的質量方針、目標和各項管理制度。

　　二、負責市場調研，提供符合公司要求的供應商名單，建立合格分供方檔案。

　　三、執行詢價、比價、議價制度，努力降低采購成本。

　　四、對商務談判、采購進度、質量檢驗等全過程負責，按時完成采購任務，保證生產的正常進行。

　　五、辦理部分需要現金采購物資的個人借款和采購貨款的結算手續。

　　六、負責不合格品的處理。

　　七、對采購業務進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。

　　八、負責供應商的'管理，與供應商維持健康、良好的商業合作關系；協助公司法律顧問處理與供應商的各種糾紛。

　　九、參與合同評審，配合有關部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。

　　十、參與設計評審，配合研發部門開發新產品供應商。

　　十一、完成總經理（制度職責大全總經理）交辦的其他工作。

　　十二、虛心接受監督，努力使采購工作公開、公正、透明，廉潔高效。

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