企業辦公室工作職責（精選29篇）

企業辦公室工作職責 篇1

　　1、時時了解掌握員工的思想動態并及時向上反映，關心員工的工作，生活情況，為員工排憂解難。

　　2、檢查、督促打字員，檔案員，汽車司機，保衛值班員及后勤人員執行崗位職責的情況，做好他們的`考勤登記，協助行政副經理管理好一切行政事務，及時發現問題加以解決。

　　3、根據企業發展需要，負責做好新員工的招收，勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和獎懲、辭退工作。

　　4、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃，做好報刊雜志的征訂和分發工作，做到節省行政開支。

　　5、負責管理集團公司的低值易耗品，配合財會部門統一登記立帳，防止流失。

　　6、搞好集團公司用電、用水、電話通信等管理工作，教育員工養成為公司節約每一度水、每一度電的良好習慣。

　　7、承辦領導臨時交付的事項。

企業辦公室工作職責 篇2

　　綜合辦公室是負責人事、文秘、檔案、后勤、法律和行政事務的綜合管理職能機構。主要職責是：

　　1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，負責制定綜合辦公室職責范圍內的制度，完善有關規定，建立工作流程。

　　2負責公司勞動合同、勞資關系、薪酬福利等人力資源的管理。

　　3、負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

　　4、負責文印、印信、收發及保密工作，負責公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

　　5、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發公司的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

　　6、負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

　　7、負責公司（不包括專業口的'會議）會務管理。

　　8、負責公司日常接待、外聯工作。

　　9、負責公司信息化建設。

　　10、負責機關辦公設備的管理、驗收和交接。

　　11、負責機關車輛的管理。

　　12、按時完成公司領導交辦的其他工作。

企業辦公室工作職責 篇3

　　一、負責公司本部的行政管理和日常事務，當好領導的參謀，協助領導搞好各部門之間的綜合協調，加強對各項工作的督促和檢查，建立并完善各項規章制度，促進公司各項工作的規范化管理。

　　二、負責公司的公文、資料、信息和宣傳報道工作，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報。

　　三、負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實。

　　四、加強對外聯絡，拓展公關業務，促進公司與社會各界的.廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業形象。

　　五、產銷

　　計劃

　　設立修訂及產銷績效統計分析。

　　六、全公司組織系統及單位工作職責、編制人數的規劃、研討、修訂。

　　七、下列各項管理制度的建議、推行與修訂。

企業辦公室工作職責 篇4

　　1、生產管理、質量管理、設備管理制度。

　　2、技術管理、開發管理制度。

　　3、物資管理制度。

　　4、會計帳務、成本管理制度。

　　5、人事、總務管理制度。

　　6、其化有關管理制度。

　　7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

　　8、管理有關呈核、呈報案件的分析、審核。

　　9、全公司教育訓練計劃的匯總與推行。

　　10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓練計劃的擬訂。

　　11、廠部間有關事項的協調。

　　12、材料編號、成品編號的設（修）訂。

　　13、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。

　　14、經營資料分析、異常反應及改善方案的提供。

　　15、預算編制協助建立及管理。

　　16、專案性成本及產品利益分析。

　　17、投資計劃方案的審核、編制及執行、追蹤。

　　18、新產品的'成本預估及售價擬訂。

　　19、負責公司的印章管理。

　　20、負責公司的報關事務。

　　21、負責公司的禮品管理。

　　22、負責公司的合同管理和法律事務。

　　23、負責公司的營業證照管理。

　　24、完成領導交辦的其他工作。

企業辦公室工作職責 篇5

　　1.負責全公司的綜合協調、行政文秘、辦公信息化、機關事務工作；

　　2.負責公司各類行政公文電報的起草，負責各部門上、下行文的審核印發或上網；負責做好行政公文的'受理、登記、流轉、催辦、歸檔和機要、保密工作；負責公司的印章管理；

　　3.負責公司行政會議的組織及服務工作，整理、印發會議紀要并負責歸檔，根據會議要求對會議議定事項的落實情況進行督促和反饋；

　　4.負責制定公司公文處理和行政管理的統一標準和辦法；編輯和印發公司《工作動態》和相關經營信息，并及時向各股東單位報送經營生產政務信息；

　　5.負責制定公司發展戰略規劃、創新管理機制、投資管理論證、法人治理結構和經濟運行分析的規范運作與組織實施；推動公司向專業化、規模化、市場化方向發展；

　　6.負責提升公司辦公網絡系統的現代化和自動化。有效運用現代辦公機具提高辦公效率，減少辦公成本，實現資源共享；負責做好公司網絡辦公的使用、維護和管理工作；

　　7.負責公司機關低值易耗品、辦公用品的計劃、購置、保管、發放和標準化管理工作；

　　8.負責公司各種證照的保管、變更登記及審驗工作。

　　9. 負責公司節假日休息時間的協調安排工作，安排好公司節假日、休息日的值班輪換、工作交接；

　　10.受公司領導委托做好與轄區地方政府各方的工作協調，完成地方政府布置的社會性工作；

　　11.完成領導交辦的其他臨時性工作。

企業辦公室工作職責 篇6

　　1、生產管理、質量管理、設備管理制度。

　　2、技術管理、開發管理制度。

　　3、物資管理制度。

　　4、會計帳務、成本管理制度。

　　5、人事、總務管理制度。

　　6、其化有關管理制度。

　　7、管理有關異常事項的檢核、報告、追蹤與改善。

　　8、管理有關呈核、呈報案件的分析、審核。

　　9、全公司教育訓練計劃的匯總與推行。

　　10、大專以上程度人員及管理人員的招募、甄選、訓練計劃的擬訂。

　　11、廠部間有關事項的.協調。

　　12、材料編號、成品編號的設（修）訂。

　　13、標準成本設立修訂及單元成本分析與推行。

　　14、經營資料分析、異常反應及改善

企業辦公室工作職責 篇7

　　總經理辦公室是企業設立的直接為企業總經理服務、辦理企業政務、事務、聯系上下和公共關系的綜合管理部門。

　　1、協助企業總經理工作，負責企業重大決策和目標的落實、執行情況的反饋和督辦工作；

　　2、管理企業的內部事務，負責企業文件、報告、信函的起草、打印、發放；負責來文來函的登記、辦理；負責企業印章、證件的保管和使用；負責企業對外簽訂的合同文書的管理；

　　3、負責企業的接待和公關工作；負責企業大型會議的會務工作；

　　4、負責企業內部各部門的低值易耗及辦公用品的管理；

　　5、負責企業辦公自動化管理和綜合信息的編制和上報工作；

　　6、負責企業的信訪和保密工作；

　　7、負責企業內部年度形成的文書、聲像、科技文件材料的.鑒定、整理和立檔工作，并按規定向局檔案館移交；

　　8、負責企業基地的治安保衛和節假日的值班工作；

　　9、負責企業小車的調度和管理、企業車輛的證照辦理及車輛安全管理工作；

　　10、負責企業通訊管理工作；

　　11、完成企業總經理臨時交辦的其他工作。

企業辦公室工作職責 篇8

　　在集團公司總經理及主管行政副總經理的直接領導下，貫徹執行集團公司規定的各項管理制度，保證集團公司行政事務各項工作的正常開展。

　　1、時時了解掌握員工的思想動態并及時向上反映，關心員工的工作，生活情況，為員工排憂解難。

　　2、檢查、督促打字員，檔案員，汽車司機，保衛值班員及后勤人員執行崗位職責的情況，做好他們的考勤登記，協助行政副總經理管理好一切行政事務，及時發現問題加以解決。

　　3、根據企業發展需要，負責做好新員工的招收，勞動合同的簽訂，人事檔案的建立和獎懲、辭退工作。

　　4、編制公司內部辦公用品的年度、月度供應計劃，做好報刊雜志的征訂和分發工作，做到節省行政開支。

　　5、負責管理集團公司的低值易耗品，配合財會部門統一登記立帳，防止流失。

　　6、搞好集團公司用電、用水、電話通信等管理工作，教育員工養成為公司節約每一度水、每一度電的良好習慣。

　　7、承辦領導臨時交付的事項。

　　辦公室是一個集體，只有集體里的每一員都各盡其責，辦公室的工作氛圍及工作效率才會有更大的提升。辦公室各崗位工作職責是怎樣的呢？請看其中的`辦公室文秘崗位職責：

　　（一）打印公司文件，并負責辦公室電話、傳真、復印機等到設備的使用權用與管理；

　　（二）負責報刊、信件的發放、轉送工作；

　　（三）保證各部門聯絡暢通，并了解各部門工作內容；

　　（四）負責考勤登記工作；

　　（五）登記公司員工外出內容；

　　（六）布置公司會議的會場，負責通知參會人員會議時間、地點，必要的做會議記錄；

　　（七）熱情接待來訪人員，做好信訪工作；

　　（八）積極參與各項活動，協助辦公室主任處理應急事。

企業辦公室工作職責 篇9

　　一、日常收發類

　　1、收發各類信件、雜志和報紙。按要求轉辦、分發和上夾。報紙要每月整理，集中存放。

　　2、接收和發送各種文件。做到當天收文，當天登記，需請示的重要文件呈處長閱批；一般性文件送副處長、發文或上報之前，必須將擬發的文件或材料呈處長簽發或審核，并做好發文登記。

　　3、受理各種電話、傳真。按要求通知相關人員接聽或接收。對上級來電要做好記錄并及時向處領導報告。對重要信訪信息性來電，要問清來電人的姓名、單位、事發時間、地點、事件原因和情況，做好記錄并及時向處領導報告。

　　二、會務材料類

　　4、擬寫各種文件和文字材料。按照領導的意圖和要求， 積極主動地起草各種文字材料，反復校對，不出差、錯、漏、誤現象。

　　5、組織各種會務和活動。按照處領導的指示，及時準確發出會議通知（電話通知要做好記錄）；認真準備各種會議材料、學習資料、書面材料、會議記錄本等；按照會議要求，準備會標、茶水、座位牌等；召集與會人員就坐并簽名登記，清點人數并向主持人報告；會上認真做好會議記錄，組織各種活動，要明確組織要求，講究組織方法，確保活動取得實效。

　　三、工作信息類

　　6、安排當月工作。根據各科室的當月工作計劃、黨支部的工作計劃和處領導的工作指示，于上月底前，編寫好工作安排，經處領導同意后，于當月初下發到各科室。

　　7、管好檔案資料。按照檔案、資料管理的`要求，將各種工作資料和內部材料及時分類、整理歸檔、存放。

　　8、做好臺帳記錄。主要有黨支部各種活動記錄、處機關理論學習記錄、工會活動記錄、精神文明建設臺帳和各種會議記錄。

　　9、搞好干部與人事的統計和上報工作。按組織與人事部門的有關要求和處領導的指示，及時搞好干部基本情況、工資福利、升遷等有關情況的統計上報工作做到準確及時無差錯。

　　四、管理保障類

　　10、搞好辦公室及會議室衛生。做到每日小清掃，每周大清掃。

　　11、做好外來人員的接待工作。對外來人員做到熱情接待；當上級機關或兄弟學校來訪時，要及時報告處領導，按領導指示做好相關的接待工作。

　　12、搞好經費的預算工作。每年根據上兩年的經費開支和當年的實際情況，科學合理的制訂出本年度的經費預算。

　　13、做好后勤保障。按照學校辦公用品標準，及時購買各種辦公用品，添置辦公設施，按照處主要領導指示，搞好相關保障，做到節儉辦事。

　　14、管理和使用好各種印章。印章實施專人專管。

　　五、其他

　　15、搞好溝通和協調。經常同上級和友鄰單位保持聯系，及時溝通信息。

　　16、完成處領導交待的其他工作。

企業辦公室工作職責 篇10

　　（一）綜合工作

　　1、重視辦公室人員選拔配備及經常性教育管理，努力提高辦公室人員的綜合素質。

　　2、有較強的政治意識、組織觀念，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做。

　　3、健全完善辦公室內業及機關管理規章制度，按照科室職責分工抓好督查落實，形成用制度管人、按規章辦事的良好工作機制。

　　4、加強與外單位工作聯系，搞好科室之間協調配合，努力營造良好工作環境。

　　5、加強情況調度和工作督查，確保上級的指示要求、單位的部署安排落實到實處。

　　（二）文字保障

　　1、按照黨支部和領導意圖，認真起草工作總結、報告、領導講話、典型匯報等綜合性文字材料，確保工作需要。

　　2、對在單位普發和上報的文字材料，嚴格把好政策、文字關，努力做到符合上級政策要求，貼近單位工作實際，語言精煉、層次分明。

　　3、認真貫徹執行《國家行政機關公文格式》、《檔案法》等規定要求，做好文字排版、文字打印工作。

　　（三）信息調研

　　1、加強信息調研網絡建設，配足配齊信息調研人員，經常開展教育培訓。

　　2、健全完善信息調研制度，嚴格獎懲兌現，調動基層抓信息調研工作的積極性和主動性。

　　3、圍繞中心工作，加強調查研究，努力撰寫高質量、有價值的信息調研文章，服務領導科學決策。

　　（四）文書保密

　　1、各類收文隨收隨辦，規范運轉，限時辦結。

　　2、抓好文件的跟蹤督查，努力提高辦文效率。

　　3、嚴格落實用印制度，保證安全用印。

　　4、嚴格落實涉密文電、計算機網絡等保密制度，防止泄密事件發生。

　　（五）后勤管理

　　1、落實機關民主理財制度，完善大額辦公用品采購公開招標制，加大物品采購管理力度，確保采購質量，做到貨真價實，物美價廉。

　　2、組織力量對本局房屋、土地等不動產的運轉情況進行評估，掌握相關信息，提出建設性意見，為領導決策提供依據。

　　3、保障辦公用品的供應，嚴格執行辦公用品領用、銷帳制度，厲行節約。

　　4、認真貫徹執行車輛管理制度，做好車輛的調配、維修、油料的管理使用。加強駕駛員的教育和管理，保障車輛行駛安全。

　　5、加強機關職工生活及食堂管理工作，調劑好職工伙食，嚴格執行招待標準，搞好成本核算。

　　6、認真落實崗位安全管理目標要求，加強機關辦公樓及家屬院的安全保衛工作，做好防火、防盜、防電、防雷工作，防止安全責任事故發生。

　　7、督促檢查機關辦公區和家屬院的衛生及綠化管理工作，完善衛生管理制度，完成綠化升級達標任務，為機關人員提供良好的.工作和生活環境。

　　8、保障辦公區、家屬院水電暖等公共辦公設施的正常運轉，及時維護檢修。加強監管，保持設備完好。

　　（六）基本建設

　　1、對新上基建項目進行可行性分析研究，寫出申請報告。

　　2、按照上級有關基本建設的政策規定，積極做好準建手續辦理、土地征用、舊房拆遷、稅費繳納等前期工作。

　　3、嚴格執行公開招投標制度，抓好業務培訓和安全、廉政教育，確保工程建設質量和進度。

　　4、做好工程內業資料的歸檔管理，確保工程驗收合格。

　　（七）認真做好信訪工作，對于來訪人員做到熱情接待，耐心解釋有關政策要求，妥當處理，避免矛盾激化，杜絕上訪或其它事件發生。

　　（八）認真貫徹執行國家有關公路工作的法律、法規、規章和加強公路法制建設的方針、政策，采取多種有效方式開展法律法規的宣傳教育，努力提高干部職工的法律意識。

企業辦公室工作職責 篇11

　　1.在董事長、總經理的領導下，負責主持總經理辦公室的全面工作，負責辦公室各崗位分工并制定工作職責和工作標準，建立部門工作制度，組織并督促辦公室人員全面完成部門職責范圍內的各項工作任務。

　　2、根據總經理辦公會議、企業決議開展工作，做好各種會議的會議記錄，各項規章制度并檢查督促決議、決定的執行落實，促進各項工作規范化管理；

　　2、負責來文、來電、函件的批處工作，起草并核發企業各項通知、報告、工作計劃、總結等公文，并做好文件資料的傳遞、催辦、批閱、立卷和歸檔工作；

　　3、負責企業報刊、雜志、信件的郵寄、傳真的收發和登記工作，文件資料打印復印工作，管理并使用復印機、打印機、傳真機；

　　4、負責企業各類榮譽證書及技術檔案資料的收集、整理、歸檔、借閱等工作；

　　5、負責食堂工作人員的日常工作安排，要求食堂在企業規定費用的標準下開發新的菜式、編制菜譜和擬定采購計劃，力爭以最低成本取得最大的員工滿意度；

　　6、負責監督企業印章的使用；做好公章、介紹信的管理和使用，負責企業各單位行政公章的刻制、啟用、回收和銷毀工作；

　　7、負責企業電話總機接轉、電話管理，外來傳真文件的及時發放，建立并時時更新企業各部門的聯系通訊；

　　8、負責會議室的管理，做到會議室的使用和會議接待工作有序登記，訂餐、訂房等票務聯系，

　　9、合理調度車輛，最大限度滿足各部門的工作需要；并做好駕駛車輛保持車身和車內的清潔、車輛的維修和保養工作及各類證件的辦理；

　　10、每月月底根據統計核定企業下月總人數并向總務倉庫領取就餐券，做好各部門就餐券和加班就餐券的發放和登記工作；

　　11、加強企業企業形象建設和企業文化建設，每月更新企業宣傳欄。

　　12、協助總經理擬定企業的組織機構、崗位設置和人員定崗定編、機構調整等工作，

　　人力資源戰略與規劃、人力資源政策及企業各項規章制度的建立和實施。

　　13、負責對國家人力資源政策、勞動報酬、社會保險等方面的法規政策的研究，并組織實施；負責對國內外人力資源管理新理念、新方法、新技術的研究；

　　14.負責對企業內部人力資源人工成本預算的控制與分析。

　　15.負責企業人力資源的招聘、面試、錄用、培訓、轉正定級、薪酬、調動、請假、離司等流程的規范化，并建立起企業人才庫。

　　16.負責企業人力資源的優化配置工作，建立起企業各部門職位的分析、設計和評價體系，根據管理權限，擬訂干部的任免、考察、評價、選拔、配置等工作；建立和完善干部員工的退出機制。

　　17.負責企業崗位績效考核體系的設計與管理工作；企業各職能部門的月度、年度考核工作，建立起企業工效掛鉤方案，根據管理權限，組織對企業經營班子年度考核與評價工作；

　　18.負責擬定企業的薪酬方案和薪酬管理制度、福利制度，指導基層各部門薪酬和福利方案的'設計和改善；負責權限內的薪酬標準的確定與審批工作，預算和規劃各部門及企業的工資分配情況，促進員工工資的平衡與發展。

　　19.根據權限負責企業的人力資源管理業務，如人力資源信息化建設、人事統計、人事檔案、勞動合同管理、社會保險（養老保險、醫療保險、工傷、失業、生育、住房公積金）、勞動保護、工傷申報、考勤管理、人事調配、離職審批、轉正定級、保密協議的簽訂、執行及管理等日常工作；根據權限做好對各部門的人力資源管理的監督、檢查、審核、審批等工作。

　　20.負責制定企業專業技術職務聘任管理辦法，根據管理權限，做好集團專業技術職務的對外申報及企業內高級專業技術職務的聘任工作。

　　21.根據企業的戰略目標，負責本部門年度工作目標的擬定、執行及控制；負責本部門內部管理流程的優化與設計工作。

　　22.負責企業的日常網絡維護和電腦日常維修工作。

　　23、完成企業領導交辦的其他事宜。

　　制定:應言東 批準:

企業辦公室工作職責 篇12

　　一、行政管理工作

　　1、負責建立和完善公司各項規章制度，向公司領導匯總、反饋公司經濟運行、企業管理、職工思想動態等綜合信息，為領導決策和指導工作提供可靠依據；

　　2、根據總經理的意圖，負責公司領導及部門之間的溝通協調工作；

　　3、負責公司政令督辦工作，對公司政策、會議決議或總經理指示等政令執行情況定期、及時進行督促檢查；

　　4、負責起草公司年度工作計劃、總結、通知、報告、領導重要講話及其他綜合性文件；

　　5、負責建立規范化的公文處理程序，負責公文的擬稿、審核、收發和歸檔工作，指導公司各部門的公文處理工作有序開展；

　　6、負責公司公章、法人章、領導名章和介紹信的管理及使用；

　　7、負責公司營業執照、機構代碼證等資質文件的年檢和管理，確保其有效性；

　　8、負責公司公務用車的調配、維修和管理；

　　9、負責公司電話通信業務；

　　10、負責辦公用品、勞保用品的.采購、保管和領用工作，信函件收發工作；

　　11、協助公司經營層做好與上級機關、政府監管部門、社會機構等公共事務關系的外聯管理工作。

　　二、人力資源管理工作

　　1、負責公司勞動用工、人事合同管理、薪酬制度的制定與管理、勞動定額管理等，辦理各項社會保險等工作；

　　2、負責制定符合公司需求的人員配置計劃，負責員工招聘、解聘、崗位調配的管理工作；

　　3、合理進行人事調配，修改和完善人力資源政策和制度；

　　4、負責擬定員工培訓計劃以及公司各部門與員工的考評工作。

　　三、接待與項目管理工作：負責公司日常接待工作，做好各類會議、項目實施等活動的籌備和組織實施工作。

　　四、完成領導交辦的其他工作。

企業辦公室工作職責 篇13

　　1、在學院書記和院長的領導下，主持學生工作辦公室的全面工作；

　　2、負責制定學工辦的'年度、學年度工作計劃以及各項工作的具體計劃并組織實施；

　　3、負責加強輔導員隊伍建設,加強考察、培養和教育;

　　4、負責組織新生入學教育，畢業生教育、畢業生就業工作;

　　5、負責學生獎懲的審核，學生人身保險,來信來訪工作；

　　6、做好畢業生就業工作和檔案管理工作;

　　8、負責抓好學生工作辦公室的自身建設;

　　9、完成學院領導交辦的其他工作.

企業辦公室工作職責 篇14

　　1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議;

　　2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作;

　　3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映;

　　4、負責為行領導辦公提供服務;

　　5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理;

　　6、負責協調處理來信來訪;

　　7、負貴市行機要保密工作;

　　8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作;

　　9、負責起草市行重要會議報告和文件;

　　10、負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務

　　11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作：

　　12、負責承擔新聞發言人的工作;

　　13、負責組織農村金融研究和學術交流活動;

　　14、負責行領導交辦的'其它工作。

企業辦公室工作職責 篇15

　　1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；

　　2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項和行領導交辦事項得督辦、查辦工作；

　　3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；

　　4、負責為行領導辦公提供服務；

　　5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理；

　　6、負責協調處理來信來訪；

　　7、負貴市行機要保密工作；

　　8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性得重大課題調研及理論研究工作；

　　9、負責起草市行重要會議報告和文件；

　　10、負責收集和匯總市行各部門報送得信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理。為全行提供信息服務

　　11、負責黨得宣傳工作和全行業務宜傳工作：

　　12、負責承擔新聞發言人得工作；

　　13、負責組織農村金融研究和學術交流活動；

　　14、負責行領導交辦得其它工作。

企業辦公室工作職責 篇16

　　在學院主管書記和主任的領導下，學生工作辦公室具體履行如下職責：

　　1、根據學校的具體規定制定，制定年度工作計劃并組織實施；

　　2、學生日常思想政治教育、新生入學教育、畢業生教育，學生思想政治考核和品德評定工作;

　　3、做好獎學金的.評定、管理和發放工作及特困生生活補助申報工作、負責勤工助學崗位管理工作；

　　4、做好學生獎懲、年度鑒定、總結、綜合測評工作；

　　5、做好學生歸檔材料的收集、保管并按時歸檔，做好畢業生檔案的轉遞工作，處理畢業生遺留檔案問題；

　　6、做好來信來訪、人身保險及學生安全管理工作;

　　7、做好畢業生資格審查及畢業生推薦、派遣工作；

　　8、加強就業指導教育、就業咨詢，了解和掌握人才市場的用人信息，建立完善就業信息網絡，為制定就業計劃提供依據；

　　9.完成學部領導交辦的其他工作。

企業辦公室工作職責 篇17

　　1、貫徹執行上級的指示和決定，負責布置、督促、檢查執行情況并催辦落實。

　　2、做好“三服務”(院領導、科室、全院職工)；根據院領導指示，代表醫院協調對外各種關系，協調醫院各部門之間的工作關系。

　　3、根據醫院領導的指示，做好醫院黨政領導聯席會議和行政辦公會議、全院性各行政會議的組織安排工作；會同有關部門組織全院性會議，為會議準備文件、資料，做好會議記錄或錄音等會務工作，并起草有關會議紀要和決議。負責全院重大活動的組織協調工作。

　　4、負責安排院領導重要活動，辦理院領導日常辦公事務，做好各項服務工作，負責全程督促、檢查各職能部門完成黨政工作要點的行政工作，安排院總值班。

　　5、起草、審核醫院文件。包括起草醫院規劃、工作計劃(要點)、總結、請示、報告、決議，起草并頒布各種布告、通知，負責接收上級公文并呈送有關領導批示和轉發到有關部門辦理；做好醫院日常公文的登記、分送、催辦、歸檔工作以及書面報告的呈送、傳遞；審核醫院各部門以醫院名義發出的文件，負責做好辦文工作。

　　6、調查研究工作。圍繞醫院不同階段的'中心工作，深入科室開展調查研究，為院領導決策提供參考材料，提出解決的建議、對策或措施。

　　7、檔案管理工作。負責貫徹執行上級有關檔案工作的方針、政策和規定；負責醫院 重要行政文件、函件的收集、整理、歸檔、保管和保密工作；定期做好醫院重要文件、信函、材料的分類、清理、銷毀工作。

　　8、收發、征訂工作。負責全院信函、電報、匯單等的收發及報刊、雜志的征訂、傳遞工作；負責信箱的管理工作。

　　9、外事和接待工作。負責醫院接待組織工作(有關部門協助)；負責上級領導機關及兄弟單位有關人員來院檢查、參觀、交流的接待組織工作；

　　10、負責醫院會議室的使用管理工作。

　　11、做好醫院領導和全院重要活動需用汽車的調派工作。

　　12、完成院領導交辦的其他各項工作。

企業辦公室工作職責 篇18

　　一、組織協調局機關日常工作。負責各類信息的上傳下達，做好來文來電收發、登記、傳遞、交辦、督辦、建檔和存查等工作。

　　二、草擬全局工作計劃、總結、重要文件、簡報等文字材料，審核把關局內各股室、所屬各單位以局名義、局辦名義上報、下發的文字材料;及時了解和研究文體系統管理工作的'經驗，做好狀況通報、信息交流工作，為領導科學決策帶給依據。

　　三、負責縣及局領導班子決定事項的安排、督查與落實工作。

　　四、負責局機關各項規章制度的制定與監督執行工作，指導各單位加強機關規范化建設。

　　五、分解各級各部門考核任務，落實考核職責，組織迎接市縣兩級目標職責制考核。

　　六、負責組織好信息上報與對外宣傳工作。

　　七、負責辦理人大代表推薦、政協委員提案。

　　八、負責組織局機關職工學習和各種會議，準備學習材料，做好會議記錄和考勤。

　　九、負責局機關日常值班、考勤統計、衛生清潔、來信來訪接待、印鑒使用、報刊分送、檔案整理和物資、車輛管理等工作。

　　十、配合領導做好黨務、工青婦、老干部、政工、人事、計劃生育和戶籍管理等工作。

　　十一、負責局機關水電暖維護、美化、基建、安保等后勤保障工作。

　　十二、負責領導交辦的其他工作。

企業辦公室工作職責 篇19

　　一.全面負責學校校友工作，負責制定落實全年校友工作計劃。

　　二.負責建立和健全校友會工作制度，建立學校校友工作的長效機制，不斷完善校友會工作網絡。

　　三.加強校友會組織建設，協助各地校友建立校友分會并指導其開展工作。

　　四.加強與地方校友會的聯系，切實發揮各地校友會的作用，密切校友與母校的關系。

　　五.做好校友來電、來信、來訪接待工作，為校友返校聚會活動提供各種接待及服務工作。

　　六.組織開展形式多樣的校友活動，搭建平臺，促進校友與校友、校友與母校之間的交流與合作，促進共同發展。

　　七.負責校友信息數據庫的建立和維護工作。

　　八.負責校友及校友企業的資料收集和宣傳工作。

　　九.負責應屆畢業生班級校友聯絡員的選聘和聯絡以及信息收集工作。

　　十.負責校友企業來校招聘、實習基地建設等方面的協調與服務工作。

　　十一.負責校友網站和其它校友信息交流平臺的建設和維護工作。

　　十二.收集校友對學校發展等工作的建議和意見，充分發揮校友在學校建設與發展中的重要作用。

　　十三.負責校友內部刊物的編撰、寄發工作，向校友通報學校建設、校友會活動及校友發展情況。

　　十四.負責協調校友捐贈的接收和管理工作。

　　十五.負責校友文化建設工作。

　　十六.做好日常工作，完成學校布置的其他工作。

企業辦公室工作職責 篇20

　　工作職責：

　　1、負責日常收支的管理和核對;

　　2、辦公室基本賬務的核對;

　　3、負責收集和審核原始憑證，保證報銷手續及原始單據的合法性、準確性;

　　4、負責登記現金、銀行存款日記賬并準確錄入系統，按時編制銀行存款余額調節表;

　　5、負責記賬憑證的編號、裝訂;保存、歸檔財務相關資料;

　　6、負責開具各項票據;

　　7、配合總會負責辦公室財務管理統計匯總。

　　任職資格：

　　1、大學專科以上學歷，會計學或財務管理專業畢業;

　　2、熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;

　　3、記賬要求字跡清晰、準確、及時，賬目日清月結，報表編制準確、及時;

企業辦公室工作職責 篇21

　　1、團結和動員科學技術工作者投身于科教興國的偉大事業中，促進科學技術的繁榮發展，促進科學技術人才的成長的提高，促進科學技術與經濟的結合，為社會主義物質文明和精神文明建設服務

　　2、組織科技工作者參政議政，參與我縣科技政策法規的制定及重大事務的科學決策，民主監督工作。

　　3、普及科學知識，傳播科學思想和方法，推廣先進技術，開展青少年科學技術教育活動，提高全縣人民科學文化素質。

　　4、加強科普組織網絡建設，指導基層科協工作，壯大全縣各類學會、研究會、農技協會隊伍，對各類產業基地和專業示范戶典型引導和管理。

　　5、發揮科普主力軍作用，開展繼續教育和培訓工作，辦好農村致富技術函授大學，舉辦各類實用技術講座和培訓班，向農村傳遞短平快科技致富信息。

　　6、表彰獎勵優秀科技工作者，為部門舉薦人才，向省市申報科普示范基地和科普先進個人。

　　7、開展科學論證，科技咨詢服務，為黨政科學決策提供依據，承辦農民專業技術職稱資格評審和發證。

　　8、發揮科協獨特優勢，積極同縣外各科學技術團體和科技工作者友好交往、開展學術交流、技術引進和科技成果轉化。

　　9、為科技工作者搞好服務，反映他們的意見和建議，維護其合法權益，使科協成為科技工作者之家。

　　10、舉辦符合科協宗旨的社會公益性事業；承辦縣委和上級業務部門交辦的其它工作。

企業辦公室工作職責 篇22

　　辦公室是學生會的中樞職能部門，是連接各部門的橋梁和紐帶。它的主要職責可以用“組織、協調、服務”三個詞來說明，它對學生會的各項安排和事宜起到上傳下達的作用，同時對分配給各部門的任務進行監督和考核，使其他各部門認真按時完成各項工作。

　　具體職責如下：

　　1. 熟悉各部門的工作章程，制定學生會的各項工作制度。

　　2. 安排各辦公室的值班，做出相應的值班表，做好值班記錄。

　　3. 安排學生會的各項會議，確定會議儀程。

　　4. 安排好學生會辦公地點的衛生打掃，確保辦公地點衛生干凈清潔。

　　5. 每次活動結束后，做好活動經費報銷工作。

　　6. 制定相應的制度，對學生會用品的.采購、保管、分發和租借進行嚴格管理。

　　7. 對辦公場所和設施進行監督和保護，做好會議室的外借工作。

　　8. 對各二級學院學生分會辦公室的工作進行指導和培訓，及時召開辦公室例。

　　會，了解他們的工作進展情況。

　　9. 組織協調日常事務，配合個部門工作，加強各部門之間的交流。

　　工作目標：

　　引領各部門繼承和發揚光榮傳統，努力工作積極探索，使學生會成為一個更團結、更有力、更嚴謹、更負責、更求實的領導集體和學生組織。

企業辦公室工作職責 篇23

　　工作職責：

　　1. 按財務規定及時辦理現金收付和銀行結算業務：

　　2. 庫存現金不得超過企業規定的限額，超過部分要及時存入銀行。不得任意挪用現金。

　　3.負責現金、支票、匯票、發票、收據的保管工作。

　　4.現金要日清月結，按日逐筆記錄現金日記帳，并按日核對庫存現金，做到記錄及時、準確、帳實相符。

　　5.要根據審批手續完整的付款單據辦理付款，未經領導批準的單據不得隨意付款。

　　6. 完成財務部經理交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、會計、財務等相關專業大專以上學歷，有相關資格證書

　　2、能熟練使用各種財務工具和辦公軟件，有較強的責任心，有良好的職業操守，作風嚴謹;

　　3、工作細致，責任感強，良好的溝通能力、團隊精神。

企業辦公室工作職責 篇24

　　一、行政工作

　　1.制定和落實各種管理制度、辦法、條例、規定。

　　2.負責教職工職稱審報工作，建立相關人事、科研檔案并負責日常管理工作。

　　3.協調院內各部門之間的工作，傳達院領導要求，反映各部門的意見、建議、要求。

　　4.定期召集院務會議。

　　內容：審議行政工作計劃重點，討論教學、科研中的重要問題；討論學院發展規劃、經費分配；討論研究安全重要工作，學生管理重大問題。

　　5.負責教師招聘及學院與教職工勞動合同的簽定工作。

　　6.負責學院與外界有關單位的聯絡、接待工作。

　　7.負責辦公用品、易耗品、勞保用品的采購，日常管理、使用。

　　8.負責學院、軟件公司、職業信息集團日常事務性工作。

　　9.負責軟件學院網站的日常管理工作。

　　10.督辦、檢查院內各項重要工作的完成情況。

　　二、綜治后勤

　　1.積極與集團相關部門配合，做好各項綜治條例的落實；協助學生處做好學生的日常安全工作和突發事件預案。

　　2.落實集團有關校容、衛生、綠化等方面工作的完成情況。

　　三、完成領導交辦的其它工作。

企業辦公室工作職責 篇25

　　辦公室負責人崗位職責

　　1、負責領導安排的行政事務、日常工作安排管理工作；登記、轉發、催辦領導批閱件，辦理人事、勞動、職稱評聘工作。

　　2、協助領導，履行政務督查，對局務會的重要決定、決議，重要文件和重要工作部署的落實。局領導指示和交辦事項的轉辦、催辦、督辦工作。局屬單位上報材料反映或提出的重要問題，報領導指示后的辦理工作。

　　3、對督查中發現的新情況或難以協調的問題，經請求領導同意后，辦公室應及時向承辦單位下發通知或派員直接督查處理，協調。

　　4、辦公室督查人員，根據立項應及時提出擬辦意見，然后報分管領導審定。特別重要的，報主要領導審批。

　　5、管理、辦理辦公室日常工作，辦理具體事務中遇有問題，向分管領導或主要領導請示。

　　6、單位印章使用：以局機關名義下發的公文，經局領導簽發后，按文種規定使用；其他重要材料要使用局機關印章的，按領導的批準使用，如局長出差，則由在家的副局長批準使用；其他一般材料要使用局機關印章的，須經辦公室負責人批準。

　　7、辦理人事勞動、職稱評聘工作。

　　8、做好聯絡圖書館工作。

　　9、做好領導交辦的其他工作。

　　文秘崗位職責

　　一、辦公室秘書。保密，信息報道工作；農村文化；文博工作；聯絡文化館、博物館。

　　1、負責局機關文件的起草和局屬單位以局名義上行下發文件的審核、把關。

　　2、收集，準備領導主持召開的會議材料、通知、會場管理、材料分發。參與局領導主持的各種會議，會議記錄。

　　3、收集辦理涉及本部門的文電、信件。

　　4、加強本部門、單位的.工作聯系和協調。

　　5、深入調查研究，按時收集、上報政務信息，全年在上級信息刊物采用信息5條以上。完成調研文章的撰寫、發表任務。

　　6、做好局領導、辦公室負責人布置安排工作的跟蹤，督查、督辦。

　　7、完成人大議案、政協提案的辦復工作。

　　8、做好保密工作。

　　9、執行坐班制度，做好辦公室電話的接聽和來訪群眾接待工作。

　　10、做好領導交辦的其他工作。

　　二、辦公室文書。文件、來電拆封、登記、送發、呈閱；有關會議通知；文件歸檔；內外事務聯系；后勤管理；聯絡三百山電影有限責任公司。

　　1、負責辦公室文書工作。認真、準確、及時簽收、拆封、登記、送發、呈閱文電件。

　　2、及時登記、轉發、催辦領導批閱件。

　　3、負責辦公室文件編寫、送印、校對，裝訂分發、立卷、歸檔。

　　4、做好重要電話的接收、記錄、呈閱、轉辦工作。

　　5、按時做好有關會議的通知工作，內外事務聯系和辦理工作，做

　　到不誤事。

　　6、做好機關安全，院內公共設施、設備安全管理，機關內整潔、衛生，保潔管理，督促院內各單位搞好本單位的衛生保潔工作。

　　7、聯絡三百山電影有限責任公司，了解電影放映工作情況。

　　8、做好領導交辦的其他工作。

　　會計崗位職責

　　辦公室財務會計、工資、統計、審計、國有資產管理，婦女干事；文化三下鄉工作。聯絡采茶劇團。

　　1、嚴格財經紀律，執行財務制度。

　　2、按規定編制本辦經費預算，做到有計劃地合理使用經費，按照規定編造各種預算報表，做到準確無誤，并及時向領導報告財務工作情況。

　　3、按照《會計法》做好工作。做好局屬單位會計人員的業務指導，對違反財務制度的開支，要堅持原則，敢于提出意見。

　　4、審核開支憑證，做到各項開支符合規定，帳目清楚準確。對經費的使用情況和存在問題，要及時向局領導請示匯報。

　　5、保管好一切財務憑證，及時準確、裝訂、保存。

　　6、負責局機關的財產帳，建立必要手續，做到財物和總帳相符，防止資產流失。

　　7、協助系統內婦委工作，做好婦女工作具體事務。

　　8、做好農村文化“三項”活動專項經費的管理，執行有關規定嚴格報審手續。

　　9、聯絡采茶劇團演出工作。

　　10、做好領導交辦的其他工作。

　　出納崗位職責

　　辦公室財務出納員。公物采購，機關財物保管；來人信訪的接待；報刊整理；計生事務；退休人員的管理服務工作。聯絡文管辦。

　　1、負責辦理本辦經費的現金、支票，各種票證的收付工作。

　　2、掌握各項財務制度，嚴格執行支付經費報審制度和開支標準，仔細審核收付的每一張單據憑證，做到經手的每一筆收支都符合制度規定。

　　3、執行現金管理制度，每天結賬，大量現金要及時存交銀行，對暫付的現金要按規定催促有關人員報銷結賬。

　　4、保持警惕，加強現金，支票和印鑒及實物的保管，確保安全。

　　5、做好每月的工資和有關費用的發放工作，做到及時、準確。

　　6、做好每月25日前整理、送交入帳票據，保證會計按時完成會計表報。

　　7、認真執行政府采購規定。100元以上的采購項目必須向主要領導請示，批準后購買。做好財物保管，公共財物建立登記冊，財物借用有記錄。

　　8、做好來人來訪的接待咨詢工作。辦公室報刊整理，對重要文章分檔保存。本辦整潔工作。

　　9、做好計生有關事務工作和離退人員管理服務工作。

　　10、做好領導交辦的其他工作。

　　小車司機崗位職責

　　擔任辦公室專職小車駕駛員

　　1、認真做好服務領導和領導安排的公務用車，堅守崗位，做好開車前的一切準備工作，隨時待命出車。

　　2、愛護車輛，勤于維護保養，及時發現、排除故障，保持良好的車況和整潔的車容，提高服務質量。

　　3、安全第一，自覺遵守交通規則，嚴格執行駕駛規程。做到文明行車，嚴禁酒后開車、開英雄車、賭氣車，確保行車安全。

　　4、樹立良好的工作作風和職業道德，未經領導同意，不準動用車輛辦私事或私自將車借給別人使用。

　　5、領導出差不帶司機，領導未安排用車時，司機應照常到辦公室上班，協助辦公室工作。

　　6、做好領導交辦的其他工作。

　　門衛崗位職責

　　機關門衛工作

　　1、堅守崗位（含節假日）不脫崗、不離崗，確保門衛24小時值守。

　　2、按照作息時間表開、關上下班大門。

　　3、嚴格執行外來人員詢問準入制度，做好院內防盜、防火安全工作。

　　4、做好信、報、刊的收發轉交工作，不誤時、不遺失。

　　5、經常檢查院內各種安全設施，做好院內干部職工的車輛管理，

　　排除不安全隱患，發現問題及時向辦公室、領導報告。

　　6、做好領導交辦的其他工作。

　　打字員崗位職責

　　1、及時認真完成局領導和辦公室及其他經辦公室同意的部門單位文件、材料及考盤的打印任務。

　　2、確保打印文件、材料的規范、清晰、美觀。

　　3、負責打印機、電腦、印刷機的保養、護理。禁止外人動用打印設備，保持打字室清潔衛生。

　　4、妥善保管文件紙和印刷用紙，制止外來人員未經批準隨意拿用紙張的行為。

　　5、對外單位的材料打印做好登記，收費按規定收取（收費規定另定）。

　　6、做好保密工作，不泄露文件機密。

　　7、嚴格執行坐班制度。節假日時遇有工作任務，做到隨叫隨到，不誤時誤事。停機時協助辦公室事務工作。

企業辦公室工作職責 篇26

　　1、在黨委書記領導下,主持團委的全面工作;

　　2、負責指導學生會、記者團、青年志愿者協會工作；

　　3、負責管理團委、學生會干部，負責共青團隊伍的.自身建設，抓好民主評議團員工作，做好團員注冊、團費收繳、團組織關系核轉等日常管理工作；

　　4、負責學生社團建設、學生社會實踐活動及校園文化建設和其他精神文明建設；

　　5、負責學生團員、團干部、團支部的評優評先工作;

　　6、負責抓好學院團委的自身建設；

　　7、完成學部領導交辦的其他工作.

企業辦公室工作職責 篇27

　　負責起草學校行政的工作計劃、決議和有關資料，組織籌備院長辦公會等會議；負責組織落實或協調有關部門共同辦理的綜合性行政工作，督辦院長辦公會已決議的行政工作。負責學校接待、綜合統計、檔案工作；負責學校外事工作。

　　1.貫徹執行國家教育方針、政策法規和上級的指示、決定，組織制定學院事業發展規劃建立健全各項規章制度。

　　2.組織起草全院性的行政公文（請示、報告、計劃、總結、決議及其它種類公文），以學院名義或院長名義下發、上報的重要文件，有關事項的布告、通告和大型、綜合性對外交流材料。

　　3.負責行政公文的審核工作，負責各類行政文件的收發、登記、送閱、借閱、保密及立卷歸檔工作，負責各類承辦文件的催辦工作。

　　4.負責組織落實或協調有關部門共同辦理的綜合性工作。

　　5.督辦已決議的行政工作。

　　6.負責行政檔案管理工作。

　　7.負責學院的外事工作。

　　8.負責學院院長辦公會議等行政會議及重要活動議題征集、會議組織和記錄等，做好會議紀要的起草、印發，并督促檢查決議的執行與落實。

　　9.協助院長組織、協調、檢查、督促各部門之間的工作關系及有關事宜，做好督辦督查工作。

　　10.保管學院印章、鋼印，院長簽字章、法人章。負責全院介紹信的管理、使用和行政所屬單位印章的審核、刻制和啟用工作。

　　11.負責學院的綜合統計、年報工作，整理匯編統計資料、年鑒、大事記。

　　12.負責辦理學院對外、對內的聯系工作，負責院內會議的通知、協調。

　　13.負責學院領導的出行及接待等事務。

　　14.負責做好院務公開的組織和協調工作。

　　15.負責安排學院的作息時間和有關重要活動。

　　16.負責管理學院會議室，做好院領導辦公室的有關服務工作。

　　17.負責全院值班安排和各校區值班的檢查工作。

　　18.負責院辦公室內外來電話、機要電話、傳真的接傳、記錄、轉遞工作。

　　19.負責學院辦公自動化運行工作。

　　20.負責學院車輛的管理。

　　21.完成學院領導交辦的其他工作。

企業辦公室工作職責 篇28

　　主要職責是：

　　1、遵守國家有關法律、法規，貫徹執行公司的各項規章制度，主要負責制定綜合辦公室職責范圍內的制度，完善有關規定，建立工作流程。

　　2、主要負責公司勞動合同、勞資關系、薪酬福利等人力資源的管理。

　　3、主要負責公司人才需求計劃的擬定、員工招聘、員工錄用、退（辭）職、退休等工作。

　　4、主要負責文印、印信、收發及保密工作，主要負責公司文檔、人事檔案和聲像檔案的管理工作。

　　5、按照公文管理的規范程序，認真審核擬發公司的各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工作。

　　6、主要負責公文的擬稿和起草各類綜合性文字材料。

　　7、主要負責公司（不包括專業口的會議）會務管理。

　　8、主要負責公司日常接待、外聯工作。

　　9、主要負責公司信息化建設。

　　10、主要負責機關辦公設備的管理、驗收和交接。

　　11、主要負責機關車輛的管理。

　　12、按時完成公司領導交辦的其他工作。

　　綜合辦公室主任崗位職責

　　1、遵紀守法，遵守國家的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

　　2、主要負責辦公室制度建設，逐步實現辦公室工作的制度化、規范化和程序化。

　　3、主要負責制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，主要負責本室人員的工作安排、業務學習、培訓和考核。

　　4、主要負責公文的批轉、傳遞、保密工作，落實領導批示，并及時反饋落實情況。

　　5、主要負責審核各種公文，把好文字關和政策關。

　　6、主要負責起草公司有關勞動人事、績效考核方面的管理制度以及機構人員調整計劃，并組織實施。

　　7、按時完成領導交辦的其他工作。

　　綜合辦公室副主任崗位職責

　　1、遵紀守法，遵守國家的規章制度，服從領導，保守公司秘密。

　　2、協助主任搞好辦公室制度建設，逐步實現辦公室工作的制度化、規范化和程序化。

　　3、協助制定本室年度工作計劃和工作措施，并組織實施，主要負責本室人員的工作安排、業務學習、培訓和考核。

　　4、協助公文的批轉、傳遞、保密工作，落實領導批示，并及時反饋落實情況。

　　5、組織起草各種公文，把好文字關和政策關。

　　6、主要負責對外溝通、聯系、匯報、約請等，安排或代表領導參加公務接待和公務活動。

　　7、主要負責公司機關車輛和司機管理工作。

　　8、按時完成領導交辦的其他工作。

企業辦公室工作職責 篇29

　　1、協助中心領導草擬工作計劃，工作總結，有關報告、請示等。

　　2、協助中心領導起草中心的規章制度和督促檢查規章制度執行情況。

　　3、組織安排中心的有關會議，做好會議記錄，整理會議紀要與簡報。

　　4、收集匯總中心的各種信息，做好中心大事記和文書檔案的立卷歸檔工作。

　　5、負責文件的收發、登記保管和報刊、雜志的訂閱、分發。

　　6、協助中心領導搞好來信來訪、參觀、訪問的接待工作。

　　7、協助領導做好教職工的思想政治工作和考勤考核工作，關心教職工的工作、學習和生活，及時向有關領導反映。

　　8、做好中心行政人員的考勤和其他人員的考勤匯總。

　　9、負責中心的安全、保衛、消防等，定期組織檢查，督促檢查各部門執行國家安全生產、勞動保護、環境保護等法規。

　　10、負責門衛工作，安排好節假日的值班。

　　11、抓好中心的環境衛生、綠化管理；水、電、通訊、消防等設施的維護管理；中心鑰匙的管理等后勤保障工作。

　　12、負責勞防用品的申購、發放和營養費的審核、發放。

　　13、負責中心行政經費使用帳目，做到手續完備，帳目清楚；做好中心的財務報表、統計表，做到及時、準確。并定期向中心領導匯報；做好有關經費的代報銷工作。

　　14、負責中心文件、資料的打印、復印等工作。負責保管并按規定開具介紹信。

　　15、協助中心領導處理好黨、政、工、團等日常工作，負責工培中心退休人員的慰問等工作。

　　16、認真完成中心領導交給的其他任務。