供水廠廠長崗位職責（精選3篇）

供水廠廠長崗位職責 篇1

　　一.不斷增強班子的凝聚力和親和力，團結班子成員，注重班子建設和素質的提高，學習掌握鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀；學習執行黨的路線、方針、政策、法律和法規；全面貫徹、落實、執行公司黨、政的決議、決定、指示和各項規章制度，以身作則地與班子成員一起依法組織生產經營，廉潔、廉政生產經營。

　　二.充分發揮班子成員分工協作、團結同心、目標一致的精神，當好指揮員。堅持以人為本，發揮職工主人翁精神，支持職工參與企業管理，聽取職工的正確意見和建議，依靠全廠職工的力量，帶領全廠職工全面完成年度生產經營指標，與公司同步實現全廠職工收入的增長。

　　三.保護職工的合法權益和職工的身心健康，履行好安全第一責任人的職責，運用多種方法、形式、手段開展安全活動，抓好安全工作。不斷改善工作條件和環境，對職工經常進行安全意識教育，對安全員進行安全學習、培訓、落實責任。確保安全工作落到實處。杜絕重大人身、機械事故。

　　四.抓內部管理，嚴格控制年度總成本費用。

　　1.抓制水、供水系統的協調管理工作。

　　2.抓噸水耗電量的`正常和降低工作。

　　3.抓維修材料消耗，嚴把自購專用材料的質量關。

　　4.抓班組建設，班組管理工作。

　　5.抓水電費的管理和收繳工作。

　　五.督促、檢查各項規章制度的建立、健全、執行情況。堅持規范每月的生產、安全例會制度，不斷豐富會議內容，切實解決生產、安全工作中的實際問題。

　　六.經常深入群眾，深入班組了解情況，關心職工生活、工作，解決職工需要解決的實際問題。制定切合實際的工作方針、方法和決策

　　七.經常與上級有關部門和公司領導及兄弟單位聯系工作，協調工作，為改善供水廠的生產工作環境反映情況，爭取政策，得到支持。

　　八.加強自我民主管理意識。重大問題與班子研究商量。有的問題要征求職工意見，求得最佳解決方案。堅持廠務公開，涉及職工利益的事情進行公開透明。

　　九.圍繞“一個中心、兩個基本點”，配合黨組織做好職工思想政治工作，提高職工思想覺悟，推動水廠“兩個文明”的建設工作。

　　十.支持黨支部、工會、女工工作。

　　十一。完成公司經理交辦的其它工作。

供水廠廠長崗位職責 篇2

　　一、認真貫徹執行國家法律、法規，堅持“安全第一，預防為主”的安全生產方針，并組織實施。

　　二、抓好汽車維修管理，制定汽車維修年度計劃，按時下達各工作崗位，并督促、檢查執行。

　　三、組織有關工作崗位定期進行技術交流，提高汽車維修質量，搞好汽車維修安全工作。

　　四、督促落實安全生產制度和各項安全措施，確保安全生產；認真開展安全隱患排查，落實安全隱患排查治理制度。

　　五、抓好財務管理，合理安排使用企業各項資金，嚴格控制開支。

　　六、負責技術改進、設備添置、技術推廣等方案，并督促檢查落實情況。

　　七、定期組織汽車維修安全服務質量檢查和落實情況，嚴格執行獎懲制度。

　　八、搞好員工生活福利、文明生產環境保護、改造工作。

　　九、抓好勞動保護和勞動管理，合理安排使用各勞動崗位。

　　十、有計劃地對員工進行安全教育培訓，組織召開安全例會，提高汽車維修技術和文化水平，增強員工素質。

　　十一、定期向上級匯報工作，抓好員工計劃生育工作。

　　十二、按時參加汽車維修安全學習，遵守勞動紀律，搞好文明辦公。

供水廠廠長崗位職責 篇3

　　1. 監控、督促和協助各酒店食品安全責任制的有效落實與食品安全管理目標的達成；

　　2. 掌握各酒店有關食品安全的信息動態，督促指導餐飲出品和經營滿足各項適用要求；

　　3. 依據食品安全的法定要求和集團標準，創建、優化珠海區酒店群的`食品安全體系文件，并負責宣導與組織實施；

　　4. 執行食品安全的日常巡查，健全食品安全問題點的發現、反饋、處理、驗證的工作機制。

　　5. 參與處理食品安全投訴、召回及新食品開發安全等問題；對于食品安全事件，負責領導調查并監督整改。