[經典]公司各部門崗位職責（精選30篇）

[經典]公司各部門崗位職責 篇1

　　1、在總經理工作部主任領導下，貫徹執行國家和行業有關人力資源和社會保障的政策、法規及有關的規章制度。

　　2、負責組織制定公司各部門目標管理責任書及考核辦法，督促檢查實施情況；制定、修訂企業標準，建立健全企業標準體系；組織實施有關國家標準、行業標準、地方標準和企業標準；并對公司實施標準的情況進行監督檢查；

　　3、負責薪酬福利設計方案，落實工資總額計劃，控制工資總額使用；

　　4、負責公司的勞動人事、工資管理工作，依據國家有關勞動工資的.方針、政策，合理安排勞動組合；

　　5、負責公司內部合同簽訂的審查、核定；

　　6、審核員工教育培訓規劃、計劃，并組織實施，對公司的各種培訓進行協調、指導、監督；

　　7、負責公司員工“五險一金”的繳納和管理工作；

　　8、負責管理公司微機系統的安全；

　　9、負責與公司租賃單位進行聯系及租賃合同的起草和監督執行工作；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

[經典]公司各部門崗位職責 篇2

　　行政與人事部是公司的綜合辦事部門，在總經理的直接領導下，負責做好公司的各項事務的開展。具體的'工作職責主要包括：

　　1、在總經理領導下負責辦公室的全面工作,努力做好總經理的參謀助手,起到承上啟下的作用；

　　2、在總經理領導下負責企業的具體管理工作,布置,實施,檢查,催促,落實執行情況；

　　3、負責建立健全公司的人事制度和員工培訓制度，員工人事檔案的建立和歸檔；

　　4、員工的招聘、錄用、審核、考勤及獎懲等管理；

　　5、負責領導機關或兄弟單位的接待,參觀工作；

　　6、負責協調各部門,各級人員之間的關系,創立良好的企業文化；

　　7、公司領導布置的其它各項工作。

[經典]公司各部門崗位職責 篇3

　　1、生產部在生產部經理的直接領導下，全面負責公司的生產管理工作；

　　2、根據公司要求，合理組織人員及物料的調度安排，按時完成公司下達的各項生產任務；

　　3、充分調動生產人員的積極性和創造性，做好公司生產計劃的執行工作；

　　4、對生產過程中的重大生產技術問題、質量問題進行分析與解決；

　　5、負責生產車間的各類報表的匯總分析工作；

　　6、負責生產車間設備的購置申請、設備驗收以及日常的維護與保養等；

　　7、積極做好生產崗位員工的工作技能培訓工作；

　　8、指導生產車間做好生產現場的場地整潔和管理工作；

　　9、做好生產現場的安全生產工作，努力提升員工的生產安全意識，定期檢查各項安全生產設施，確保安全生產工作落到實處；

　　10、完成公司領導布置的其它各項工作。

　　11、生產部經理崗位職責

　　12、在總經理的直接領導下，負責生產部的日常管理工作；

　　13、組織制訂并負責執行公司的日常生產計劃、生產組織、生產管理、過程控制與監督，確保實現公司的生產目標計劃；

　　14、熟悉工廠的生產運作和生產管理，了解工廠的生產工藝和生產規范；

　　15、參與公司的經營決策。根據公司的實際生產現狀，為公司的經營決策提供切實的決策依據與意見建議；

　　16、組織建立并完善公司的生產管理體系，做好相關的生產管理協調工作；

　　17、主持開展公司的技術改造管理工作，積極提升公司的生產效率；

　　18、嚴格把控產品生產的質量關，認真做好生產監督工作；

　　19、各分管部門工作的指導、管理與監督。

　　20、認真貫徹公司制定的各項規章，負責監督車間工作人員嚴格遵守公司的各項規章制度；

　　21、工作上嚴格服從生產部經理的領導，努力協助公司實現既定的生產計劃。質量上服從公司品管部門的判定，對本車間生產的產品品質負責；

　　22、妥善安排好生產進度，做好人員及原料的調度工作，加強對重點操作環節的監督控制工作；

　　23、協助生產部經理制訂關于如何實現質量目標的具體措施與方法；

　　24、熟悉掌握車間生產設備的性能與日常保養，了解公司產品的生產工藝過程、品質判定標準等；

　　25、在產品生產過程中，積極做好監督檢查工作。控制好產品的生產進度及生產安全等方面的工作；

　　26、負責做好本車間生產方面的數據資料的統計整理工作。力求做到數據資料的真實、清楚、準確，與實際的生產情況同步；

　　27、在日常的生產過程中，應當認真做好產品生產的“三檢”（首檢、自檢、巡檢）工作的開展；

　　28、協助品管部做好半產品及成品的檢驗驗收工作，及時將自己掌握的關于產品品質方面的信息反饋到品管部；

　　29、加強與本車間各個生產班組長之間的聯系，客觀公正的處理車間內的員工關系，維持好車間的正常生產秩序。

　　30、在車間主任的'指揮領導下，認真做好本班組的日常管理工作；

　　31、負責本班組的人員、物資、設備等的綜合管理，確保生產計劃順利實現；

　　32、熟悉產品的生產工藝流程和基本技術特點，具備一定的生產管理、質量管理、生產安全等方面的知識；

　　33、依照車間下達的生產計劃，合理調度安排本班組的各項生產活動；

　　34、監督指導班組員工嚴格執行質量管理體系的相關規程和要求；

　　35、發現生產過程中所存在的問題并及時實施恰當的處理措施。如果遇到自己無法妥善解決的問題時，應當及時向部門主管及時請示匯報；

　　36、嚴格執行公司的生產安全管理制度，不定期的對生產現場進行安全檢查，發現安全隱患應及時予以排除；

　　37、指導本班組員工正確規范的使用生產設備，負責對相關設備進行日常的維護與保養工作；

　　38、負責班組員工的日常考核及技術和業務培訓工作；

　　39、監督指導班組員工做好日常的工作開展。

[經典]公司各部門崗位職責 篇4

　　一、崗位職責

　　1、按正確程序使用清潔劑、操作洗碗機，將餐廳廚房送來得餐具及時清洗，并碼放整齊。

　　2、清潔各自負責的衛生區域。

　　3、定期清潔、保養銀器、銅器，持續清潔光亮。

　　4、維護保養本崗所用設備。

　　5、科學使用各種清用品，注意節約。

　　6、遵守部門規章制度，完成主管、領班交給的各項任務，服從上級的安排。

　　二、任職條件

　　1、五官端正，身體健康。踏實肯干。

　　2、熟悉各種清潔劑的知識，熟悉各種餐具、廚房設施設備的清洗要求和方法。3。有職責心，能講普通話。4。初中以上文化程度。

[經典]公司各部門崗位職責 篇5

　　1.監督專賣店內員工訓練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

　　2.監督招聘和留人，以維持適當人力，使顧客滿意。

　　3.監督專賣店執行新產品推出。

　　4.負責專賣店員工福利和薪資行政工作，包括向公司報告。

　　5.舉行專賣店店長會議、導購員調查和溝通座談會。

[經典]公司各部門崗位職責 篇6

　　負責辦理備案、貸款工作，審核合同的簽訂及貸款人的要件。

　　2.負責檔案和合同管理，通知并將資料分發到有關部門(如將重新使用的價格表報送辦公室、財務部)。

　　3.行政及其他費用開支的具體經辦，已發生的`費用分門別類錄入電腦，進行費用控制與統計，制定月報表。

　　4.參與傭金計算。

　　5.負責銷售部業績考核表的發放與回收，送交分管領導。

　　6.根據合同規定制定客戶應繳樓款金額及時間表，并落實到具體銷售人員，監督催款情況。

　　7.制定銷售臺帳，定期上交主管領導。

　　8.執行銷售部主管領導安排的其它日常工作。

[經典]公司各部門崗位職責 篇7

　　1.協助物業部門經理推動集團核心價值觀的實施和實施、戰略；

　　2.執行集團決議，主持房地產公司的整體工作，確保業務目標的實現，及時完成集團和上級領導交辦的各項任務。

　　3.根據公司的要求，調動員工的積極性，創造部門內團結協作、優質高效的'良好工作氛圍。

　　4.參與初步項目規劃思路的確定；根據公司總體業務目標參與指定的銷售計劃；做好銷售節奏和流程的控制，銷售現場的日常管理。

　　5.向每位員工分解工作任務并指導實施。據此，建立了評價指標體系和薪酬體系。

　　6.主持房地產公司的日常工作。在集團公司的授權范圍內，他以法人身份代表公司簽署相關合同、協議、及相關事宜。

　　7.負責營銷總監提交的各種文件和管理規章制度的確認和修訂。決定組織結構和人員安排。

　　8.制定年度工作計劃，營業額、總公司和分公司月數、季度數、公司年完成計劃和發展方向。

[經典]公司各部門崗位職責 篇8

　　勞資員崗位職責范本

　　1。熱愛本職工作、盡忠職守、遵守公司的各項規章制度和人力資源管理制度，與部門同事團結協作，高度負職責的做好工作任務;

　　2。在人事經理的領導下，負責擬定公司有關勞資工作的各種規章制度，勞動定額的管理及考核方法，經審批后方可監督執行;

　　3。做好公司員工工資單的編制、匯總與裝訂工作，并配合財務部門的工作，帶給相關的數據資料;

　　4。根據人崗匹配原則調配適宜的崗位人才，讓員工在適宜的崗位上發揮自我的價值，并做好人才招聘、引進工作;

　　5。管理公司員工工資的工作，負責對公司各個工作崗位的工資、津貼、以及補貼進行核查確定，并做號相關各項的停薪、解釋及管理工作;

　　6。根據公司的要求，調整公司員工的工資標準、津貼以及獎金等等標準，做好員工工作晉升及工資清算工作;

　　7。處理離職員工工作的結算工作，并協調處理離職員工工資關系的轉移手續;

　　8。負責匯總整理和維護各項工資報表，并定期向上級匯報有關員工薪資、員工獎金及社保數據等報表工資;

　　9。根據國家政策的要求、公司改革要求，做好離退休人員的工資調整工作，并負責退休人員的離退休費、津貼補貼的核查管理工作;

　　10。管理員工勞動合同、聘用協議等文本的簽訂及修改、補充，不斷完善人力資源相關環節的臺賬及原始依據;

　　11。按照相關規定，協調處理好職工工傷及福利待遇管理工作，做好各項員工的補貼、福利費用、慰問費的審批與管理工作;

　　12。根據公司的要求規定做好員工的社會保險管理工作，核定員工的社會保險繳納標準并根據要求進行調整，辦理各項社保的停保、退保等手續工作;

　　13。做好工資表的編制及審核、打印工作，并按照流程準確發放工資，保障發放工資的準確性及及時性;

　　14。嚴守公司機密，做到不向無關人員泄露相關員工的工作狀況、獎金狀況、尚未發布的人事規定政策等等;

　　15。根據部門制定的相關政策規定提出合理的優化推薦，擬定完善改善方案并落實執行;

　　16。及時了解與吸收相應的勞動政策法規，不斷學習提升自身素質，按時按量的完成上級分配的工作任務。

[經典]公司各部門崗位職責 篇9

　　1、開展市場調研工作，確定客戶對產品的需求，及時獲得產品的銷售信息，積極開拓公司的各項銷售業務；

　　2、編制年度、季度及月度銷售經營規劃和目標，并負責落實和協調；

　　3、負責客戶訂單的評審以及合同執行過程中的管理工作；

　　4、建立客戶檔案，對客戶的需求信息進行收集和分析；

　　5、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作；

　　6、為公司產品的研究開發提供咨詢與建議；

　　7、負責產品的'交付并組織實施相關的售后服務工作；

　　8、負責將進行售后服務時所得到的關于產品品質等方面的信息及時反饋給公司的相關部門；

　　9、協助公司財務部門認真做好產品的成本核算工作；

　　10、協助公司領導做好其它各項工作。

[經典]公司各部門崗位職責 篇10

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長領導下完成各項工作任務；

　　2、嚴格執行門衛管理制度，堅守崗位，履行職責，堅持原則，禮貌待人；

　　3、認真監督上下班公司員工刷卡工作，對違反公司規定現象，敢于管理，糾正并記錄；

　　4、做好車輛出入管理。公司內部車輛憑證出入，外來車輛按公司規定放行并做好記錄；

　　5、做好外來聯系業務人員詢問工作，負責聯系對口部門，填寫來客登記單，出門時憑證放行；

　　6、進出公司大門的`物資、辦公用品等憑有關部門開具的清單，核實、清點屬實方可放行，否則予以暫扣；

　　7、發生重大安全隱患、突發事件，立即匯報班長和部門領導；

　　8、做好各種記錄和臺帳，填寫真實、完整全面；

　　9、做好交接班工作，保持工作場所清潔衛生，愛護班組辦公用品；

　　10、完成領導交辦的其他工作。

[經典]公司各部門崗位職責 篇11

　　負責房屋銷售工作，負責實施完成公司總的銷售計劃。

　　2.對照工程圖紙，對商品房的結構、戶型、面積、室內各種設施了解清楚、背熟記牢。

　　3.深入市場搞好調查研究，熟悉房屋市場的銷售趨勢、價格走向及行業競爭情況，為制定銷售策略提供意見。

　　4.嚴格執行公司制定的銷售價格，如有變動，必須向銷售總監請示，經同意并做批示后方可變動。

　　5.對售房中發生的重要問題，要及時通過部門經理向公司匯報，不得擅自處理。

　　6.積極地同房屋交易機構及購房者進行聯系，多渠道做好房屋銷售工作，確保銷售計劃的完成。

　　7.對客戶提出的問題，要及時反饋給公司有關部門或人員進行處理，直到客戶滿意為止。

　　8.設立裝戶圖、建立銷售臺帳，對已銷售的房屋應收房款、已收房款、未收房款登記清楚。

　　物業管理部部長崗位職責

　　1.全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。

　　2.組織本部門人員進行前期樓宇的接管驗收，業主入住資料準備。協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。

　　3.協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，以便于開展各項工作。

　　4.定期對本部門員工進行培訓和考核工作，不斷提高員工的業務水平和服務質量。

　　5.負責物業管理部的崗位確定和編制人員招聘計劃，協助辦公室做好物業服務中心人員的招聘、考核、錄用及人員調整工作。

　　6.負責編制物業服務工作所需的物品采購計劃，上報公司相關部門，并負責所購物品的保管和發放工作。

　　7.負責制定物業服務中心工作計劃，并保證計劃的貫徹執行。

　　8.全面負責物業服務中心工作，保證物業服務中心管理范圍內的工作質量，為住戶提供良好的管理與服務。

　　9.負責制定、貫徹、落實崗位責任制，制定工作要求，工作目的，建立各項管理制度。

　　10.負責指導、監督、檢查物業服務中心各項工作及基層人員的`工作完成情況。

　　11.完成總經理交辦的其它工作任務。物業管理部物業管理員崗位職責

　　負責所管物業區域內的日巡檢和協調違章及投訴的處理工作。

　　2.參與樓宇的竣工驗收和接管工作，準備業主入住資料、辦理裝修驗收手續并陪同業主看房。

　　3.辦理業主裝修審批手續，負責裝修巡視，并辦理裝修驗收手續。

　　4.對所管區域內房屋現狀進行檢查，并按規定上報管理中心匯總制定年度維修養護計劃。

　　5.熱情接待來訪業主，樹立良好公司形象，對業主的建議或投訴要及時登記并處理。

　　6.負責管理費和各項費用的催繳工作。

　　7.在部長的領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

　　8.負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

　　9.負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴。

　　10.負責物業服務中心內部資料，業主資料的檔案管理工作。

　　11.積極完成上級領導交辦的其它工作。

[經典]公司各部門崗位職責 篇12

　　1、主要職責：

　　督管辦公室的日常行政事務;協助公司領導監督、檢查各部門日常各項方針、政策、指示、重要決定及各項規章制度的執行狀況;組織落實各項行政會議的執行，并對會議紀要和決議進行審核;加強與相關政府機構、上級單位、外部業務單位及公司內部各部門的溝通和協調;負責起草、審核綜合性的業務報告、工作計劃、總結及各項請示、通知等;安排公司印鑒管理、檔案文書、信訪、來訪接待等日常事務。

　　2、職位要求：

　　形象好、氣質佳，熟悉辦公室管理制度與運作流程，掌握旅游經濟、經濟合同、企業管理、公關關系的基本知識;具有扎實的公文處理潛力及較強的外語翻譯潛力，良好口頭表達潛力(普通話、粵語和英語);具有較強的社會活動潛力和人際交往潛力，善于各界持續良好的工作關系。

[經典]公司各部門崗位職責 篇13

　　1、銷售部經理負責管理公司的銷售部工作，領導銷售團隊完成公司的銷售計劃和目標；

　　2、熟悉公司產品及產品的市場狀況，了解國內外市場的變化及動態走勢；

　　3、根據公司的發展戰略規劃，制定公司的總體銷售戰略規劃；

　　4、負責制訂企業的年度銷售計劃與銷售政策，并監督方案的執行實施；

　　5、負責收集與分析競爭對手的市場信息，研究同行業的競爭環境，提出預期的市場需求報告，對產品目標與產品改進規劃提供合理化的建議；

　　6、通過多種手段開拓市場，完成銷售任務；

　　7、對市場開發中出現的問題進行及時、妥善的處理；

　　8、組織編制銷售費用預算，對銷售費用的使用進行控制和管理；

　　9、部門員工的培訓、考核等日常工作的管理。

[經典]公司各部門崗位職責 篇14

　　銷售部在銷售部主管的直接領導下，全面負責公司產品的銷售管理工作。具體的職責如下：

　　1、開展市場調研工作，確定客戶對產品的需求，及時獲得產品的銷售信息，積極開拓公司的各項銷售業務；

　　2、編制年度、季度及月度銷售經營規劃和目標，并負責落實和協調；

　　3、負責客戶訂單的評審以及合同執行過程中的管理工作；

　　4、建立客戶檔案，對客戶的需求信息進行收集和分析；

　　5、做好客戶資料以及銷售信息及資料的歸檔管理工作；

　　6、為公司產品的研究開發提供咨詢與建議；

　　7、負責產品的交付并組織實施相關的售后服務工作；

　　8、負責將進行售后服務時所得到的關于產品品質等方面的信息及時反饋給公司的相關部門；

　　9、協助公司財務部門認真做好產品的成本核算工作；

　　10、協助公司領導做好其它各項工作。

[經典]公司各部門崗位職責 篇15

　　物流主管崗位職責

　　1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定，審批與實施工作。

　　2、公司物流系統的設計，調整，協助各辦事處及物流商對貨物儲存，運輸，調撥等工作進行管理。

　　3、保證物流部所屬兩個部門正常運作的準確無誤與高效率，對相關業務信息及時向銷售計劃部，客戶服務部，財務部與各辦事處，物流商進行反饋。

　　4、組織對訂單的分解，處理工作，辦理好銷售計劃部，客戶服務部確認的退換貨業務。

　　5、協助銷售計劃部對各辦事處的'物流儲運工作進行指導與檢查。掌握發貨與庫存的動態變化，協助銷售計劃部做好要貨計劃，增強生產部門的預見性，以利于及時安排生產作業計劃。

　　6、負責本部門的員工管理與考核工作。

[經典]公司各部門崗位職責 篇16

　　1、負責對施工單位報送的工程進度的審核和工程主要材料用量的審批;

　　2、負責公司工程項目的給排水、強弱電施工技術工作;

　　3、負責安裝工程施工的管理、協調，對工程進度、質量、造價實施有效控制;

　　4、分析并審核水電工程及相關設備設計圖紙;

　　5、負責水電施工及消防工程驗收;

　　6、負責水電施工現場管理，即時發現解決問題;

　　7、負責檢查水、電隱蔽部位的施工。

[經典]公司各部門崗位職責 篇17

　　為進一步規范車間內部環境，提高產品質量，保證生產過程中的安全有序操作，特制定以下幾點：

　　1、職工必須遵守國家法律法規、廠規廠紀，嚴格按照公司內部推行的管理體系工作，在工作實踐中不斷學習新工作方法，不斷提高自身素質。

　　2、必須保持環境衛生，物品擺放工整，各種半成品、成品標識清楚，嚴禁物料混淆，違者罰款10元。

　　3、上崗前先檢查電氣設備運行情況，杜絕違章操作，閥門、電閘、開關等關鍵部位不得有漆漿；漆漿落地后，用刮板收起，杜絕用土、包裝物直接擦拭，違者罰款50元。

　　4、正視安全文明生產的重要性，安全始終放在第一位。在車間必須佩戴勞保用品，注意自身安全，違者罰款10元。

　　5、嚴禁脫崗、串崗、睡崗；凡進入生產區一律不準帶火種；上崗前4小時禁止喝酒，嚴禁酗酒作業，違者罰款150元。

　　6、廠內嚴禁吸煙，違者罰款100元。

　　7、積極參加企業安排的各種培訓工作，不斷提高個人素質與修養，杜絕不文明語言。

　　以上制度的實施，由生產部車間主任監督執行。與廠紀廠規有重大沖突之處，以公司規定為準。

[經典]公司各部門崗位職責 篇18

　　行政部工作職責

　　部門名稱：行政部（含人力資源職能）

　　部門性質：綜合管理部門

　　管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術職務申報、部門崗位職責修訂等工作。

　　主要工作職責：

　　一、按公司領導指示處理公司行政日常事務，保證機構的正常運行和工作的順利開展。

　　二、負責公司董事會、總經理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作.

　　三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負責公司行政辦公類經費年度預算的統籌、申報和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設類固定資產的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務后勤（房租、衛生、辦公場所安全、招待所）管理工作。

　　五、負責公司宣傳報道和新聞聯絡工作，辦好集團公司內部刊物，做好對外接待和公共關系工作。

　　六、負責公司文書檔案的收集、分類、登記、管理工作。

　　七、負責公司車輛的購置、使用、調度等各項管理工作。

　　八、負責公司有關行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規章制度的擬訂。

　　九、負責組織、管理和開展信息化相關培訓，管理公司信息化硬件和軟件資產管理。

　　十、根據公司戰略發展需要，負責擬定、修訂及實施公司人力資源規劃、

　　勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術職務等方面的管理制度。

　　十一、負責擬定公司組織架構、部門職責、崗位設置及人員編制方案。對所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見.

　　十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調動、辭職、辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關手續，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負責公司員工薪酬福利的發放，辦理員工各類保險的參保、變更、續保及住房公積金的繳納、變更等手續。

　　十四、負責組織實施公司部門、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據考核結果，提出使用、調整、任免和獎懲的建議。

　　十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教育培訓計劃、員工專業技術職務申報的審核、轉報。

　　十六、代表公司處理有關勞動糾紛和勞動仲裁的相關事宜，負責公司及所屬公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監督工作

　　十七、完成集團公司領導交辦的其它工作。

　　財務部工作職責

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責能源公司及托管公司財務管理、財務監督、會計核算、資金融通、資產管理等工作。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司財務管理制度體系及工作流程的`建立、完善及監督執行。

　　二、負責公司會計核算工作，并提供對外財務報告和企業內部經營管理會計的信息需求。

　　三、負責擬定能源公司統一的會計政策、基礎工作規范等指導性意見。

　　四、加強與主管、稅務等政府部門的聯系和溝通，積極配合對上級單位組織的對公司各項審計和檢查，接受有關部門的監督和指導。

　　五、負責能源公司及托管公司各項稅務申報、交納、籌劃等管理工作。

　　六、負責公司資金預算管理，編制年度資金預算，編制公司年度、中長期籌融資規劃和方案。

　　七、負責組織建設和完善能源公司資金結算網絡平臺，協調調度和監督能源公司所屬企業資金運行，做好公司資金集中管理日常工作。

　　八、負責公司預算資金籌措、資金成本控制工作；負責資金的日常調度和結算管理工作；合理利用金融工具，開展日常投資理財業務。

　　九、負責銀行等金融機構資金綜合授信的工作，協調銀企關系。

　　十、指導公司所屬及托管公司的資金業務管理工作，掌握各企業銀行融資動態，調查分析所屬及托管公司資金狀況，預測資金需求，為公司決策提供參考。十一、負責公司的負債管理，規范開展擔保業務。

　　十二、參與公司債權投資管理和參股、控股企業的資金后續管理工作。

　　十三、參與編制、匯總能源公司年度財務預算表，評價參股、控股公司預算執行情況，配合進行績效考評。

　　十四、負責對公司及所屬參股、控股公司、托管公司進行定期或不定期的財務分析及專項分析，對財務狀況、經營成果、現金流量等進行分析.

　　十五、參與公司項目投資的經濟分析。

　　十六、對接公司參股企業的相關工作，負責能源公司產權管理、登記、申報、處置、收益分配等項工作。

　　十七、負責能源公司財務委派人員的管理工作，參與委派財務人員的資格審查與推薦，定期對委派財務人員進行檢查與考核，對其業務工作進行指導、監督、考核和評價。

　　十八、負責公司財務人員的培訓、繼續教育等工作。

　　十九、參與公司財務管理信息化建設、運行及內部管理工作。

　　二十、完成公司領導交辦的其它工作。

　　計劃合同部工作職責

　　部門名稱：計劃合同部

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責企業生產計劃（統計）、項目招投標、項目合同與結算管理.主要工作職責：

　　一、負責編制能源公司年（月）度生產及資金使用計劃。為領導決策提供參考。

　　二、負責編制公司投資、經營統計報表的填報工作，定期和不定期對投資、經營情況做出全面的評價和分析.

　　三、根據工程建設的要求，編制工程招標計劃，負責招標文件的審核，負責授權范圍內有關項目的招標組織實施。

　　四、負責組織招標、評標、合同談判和簽訂工程建設合同工作。

　　五、負責依據合同審核施工單位上報的月進度工程價款。

　　六、負責審核各類工程變更（合同變更及設計修改、設計變更等）費用，并提出處理意見。

　　七、受理索賠申請，建立索賠檔案，進行索賠調查和談判，并提出處理意見。

　　八、負責工程項目竣工結算的審核.

　　九、建立公司合同臺帳，負責組織合同檔案的整理歸檔以及工程費用的概算回歸。

　　十、負責組織實施能源及所屬公司的績效考核工作。

　　十一、負責公司計劃、統計等方面的管理制度的擬訂、修改工作。

　　十二、完成公司領導交辦的其它工作。

　　開發部工作職責

　　部門名稱：開發部

　　部門性質：綜合管理部門

　　部門職能：負責企業能源開發、項目前期報建、項目后評價管理。

　　主要工作職責：

　　一、負責公司水電能源發展規劃的信息收集、編制公司水電能源發展戰略規劃及年度實施計劃。

　　二、負責公司各類投資項目的審核和上報工作，從項目規劃、項目可研、項目初設，直至項目核準。

　　三、負責公司重大項目的專項管理。

　　四、負責研究公司投資項目（參股、改制、收購、重組）方案，承擔完成投資項目方案的具體基礎工作。

　　五、加強與省、地、市（州）政府、發改、水利、環保、林業、國土、電力、設計、工商、移民等各級部門的聯系和溝通，負責完成項目相對應的簽報手續。

　　六、建立能源水電建設與發展開發項目的臺賬。

　　七、協助項目部完成竣工驗收的項目后評價管理及項目竣工驗收報批工作。

　　八、完成領交辦的其它工作。

　　機電物資部工作職責

　　1、全面負責項目機電設備和物資供應管理工作，對總經理和總工程師負責。

　　2、組織編制機電設備和物資供應及設備安裝季、年進度計劃，并根據工程實際進展情況及時進行調整，經公司審定后，及時執行采購。

　　3、制定機電物資采購分標方案和招標條件，負責機電物資招標文件的編制并報總工程師批準，負責機電項目招標文件的匯總、編制和印刷。編制相應招標計劃報公司審定批準。

　　3、全面了解、深入研究工程技術資料：熟悉設計、監理、施工、設備采購（制造）合同，組織本部成員執行合同。組織工程材料、機電設備的工地的質量驗收，商檢。配合進行設備質保期管理。

　　4、深入現場了解工程進展、材料供應、設備制造和安裝質量，監督檢查設計、監理、制造和安裝合同執行情況，參加監理例會，發現機電質量問題，組織技術討論，協調管理參建各方的關系。

　　5、按合同規定，監督檢查機電、金屬結構設備的制造和供貨情況。

　　6、根據工程形象進度、工程驗收和質量情況組織審核合同結算設備安裝工程量和設備供貨量.

　　7、根據合同條款審查機電設備采購、安裝合同索賠的技術依據和索賠工程量，工期索賠時段、索賠人員工日，組織制定反索賠措施。

　　8、負責調查機電工程質量事故，組織事故原因分析和事故處理討論；審查監理簽署的事故處理報告，追查事故責任；在總工程師領導下進行重大質量事故處理，將處理結果報總工程師批準.負責制訂機電物資質量管理辦法。

　　9、參與組織工程防汛度汛、安全檢查；檢查防汛、安全措施落實情況；參與編寫工程防汛報告。負責制訂機電安全管理辦法。

　　10、參與組織進行階段工程、單位工程、竣工驗收及技術文件編制工作。參與組織竣工資料歸檔和工程移交。

　　總工程師工作職責

　　1、全面負責公司水電項目的技術管理工作，對總經理負責。

　　2、組織開展技術攻關，審查技術方案，不斷優化設計、施工、制造、安裝和管理方案，有效節約工程投資（施工成本）。

　　3、全面了解，深入研究項目工程技術問題，有預見性地進行工程技術管理。

　　4、配合開發部進行項目核準工作，協助組織進行項目介紹工作。參與組織工程設計階段的咨詢、審查。

　　5、組織有關各方討論工程分標方案，提出初步意見；審查工程施工規劃及方案，確定工程招標條件。

　　6、組織技術部門對設計、監理、施工、設備采購、設備制造等合同技術條款的審查。參與組織招標、評標和定標。

　　7、參加各種計劃會議，組織制訂工程（總）控制進度計劃、控制進度調整方案和工程竣工驗收辦法；審核工程防洪度汛方案。

　　8、管理設計工作和檢查監理工作，及時協調設計與監理的關系。

　　9、掌握質量管理和施工質量情況，組織制定并落實創優和提高工程質量的技術措施；負責技術質量事故的調查和處理，并及時向上級報告。監督指導下屬員工及項目部開展質量管理工作。

　　10、組織開展工程重大技術問題討論和處理；主持重大工程事故調查及處理，組織制定預防事故措施.

　　11、負責研究和解決工程安全技術問題，主持或參與安全生產大檢查，對重大隱患要審查制定整改計劃，組織有關部門實施.

　　12、負責總工辦的管理，指導檢查項目部工程部門工作；參與考核工程部門負責人，培養技術骨干，提高項目部技術管理水平。

　　13、組織工程階段驗收、單位工程驗收、竣工驗收；組織編寫工程竣工報告和技術總結。

　　14、組織工程索賠的技術核查，提出重大索賠的處理意見。

　　15、完成建設公司領導交辦的其它工作。

[經典]公司各部門崗位職責 篇19

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長領導下完成各項工作任務；

　　2、負責食堂物資的簽字驗收和驗出工作，保管好食堂的物資；

　　3、嚴格執行財務制度和食堂管理規定，堅持做好每天成本核算工作；

　　4、每月兩次到財務部報銷售帳；

　　5、月終認真盤點，每月及時做好報表；

　　6、物資進出過秤，一絲不茍，收支有帳，帳物相符，認真做好每日各種進出貨 的原始記錄，以備查驗；

　　7、搞好保管室的清潔衛生，物資堆放分類整潔；做到防蠅、防塵，無腐敗變質 物資，保證食品的絕對安全；

　　8、做好防火工作。負責檢查庫房通風設備的防盜、防鼠網是否正常；

　　9、加強庫房的.檔案管理。入庫單、領料單、庫存統計表、實物賬簿，材料明細 賬，材料報告要如實填報，準確記載；

　　10、保管室的鑰匙由保管員一人管理，非工作需要，他人不得擅自進出保管室；

　　11、完成領導交辦的其他工作。

[經典]公司各部門崗位職責 篇20

　　1、熟練使用CAD軟件，有審核本專業運行數據能力并編制運行報表，對照能源消耗規律發現差異過大，及時糾正解決;

　　2、巡查重點設備技術狀況，分析各種隱患，及時處理;

　　3、巡視公共區域的設備設施，分析問題，及時組織力量解決;

　　4、合理安排人員、工時，以提高工效;

　　5、抓好節能工作，降低能耗、物耗、人耗;

　　6、負責組織對管理人員、技術人員、操作人員的培訓與考核;

　　7、二次裝修管控，二次裝修審圖和驗收;

　　8、籌備期跟進設施設備安裝調試

[經典]公司各部門崗位職責 篇21

　　1、嚴格遵守公司各項規章制度，在班長領導下完成各項工作任務；

　　2、負責各種飯菜的加工制作，保證食品質量；

　　3、嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗、竄崗，保證食堂按時開餐；

　　4、服務周到，禮貌待人，對員工一視同仁；

　　5、遵守安全操作規程，正確使用操作工具，充分利用原材料，節約水、電、氣；

　　6、嚴格執行《食品衛生法》，做好食堂衛生，保證無過期變質食品；

　　7、上崗必須工服穿戴整齊，廚房內不得吸煙，未經許可不得以任何理由動用食 堂物品；

　　8、負責每餐劃卡消費，無就餐卡人員不得出售食品；

　　9、協助班長做好食堂工作，參與每周菜譜的制定，努力提高飯菜質量；

　　10、虛心聽取員工對伙食的意見，不斷提高業務技術水平；

　　11、完成領導交辦的.其他工作。

[經典]公司各部門崗位職責 篇22

　　辦公室工作職責

　　1、負責制定市行辦公和會議制度，組織市行辦公和重要會議；

　　2、負責協調各部室工作，負責市行部署工作、會議議定事項 和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；

　　3、負責全行綜合惰況反映及行務信息反映；

　　4、負責為行領導辦公提供服務；

　　5、負責處理文電、公文把關以及印鑒、文書檔案管理；

　　6、負責協調處理來信來訪；

　　7、負貴市行機要保密工作?

　　8、負責制定全市農行中長期業務發展規劃，承擔全行性的重大課題調研及理論研究工作；

　　9、負責起草市行重要會議報告和文件；

　　10、負責收集和匯總市行各部門報送的信息，收集國家和省內各類有關金融信息，并對其進行綜合分析和整理.為全行提供信息服務

　　11、負責黨的宣傳工作和全行業務宜傳工作：

　　12、負責承擔新聞發言人的工作；

　　13、負責組織農村金融研究和學術交流活動；

　　14、負責行領導交辦的其它工作。

　　辦公室主任工作職責

　　1、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，確保辦公室和系統工作與市行黨委保持高度一致；

　　2、負責組織市行辦公和重要會議，確保市行決策的貫徹落實；

　　3、負責協調各部室工作，綜合全行信息，加強信息反饋，提高機關工作質量和效率；

　　4、負責協助行領導做好全行性重大課題調研，為行領導科學決策提供服務；

　　5、負責黨的宜傳工作和全行的業務宜傳工作；

　　6、負貴農村金融研究和學術交流工作；

　　7、負責系統的機要、保密和檔案管理工作；

　　8、負貴處理文電批辦工作；

　　9、負貪市行會議議定事項和行領導交辦事項的督辦、查辦工作；

　　10、負責行領導交辦的其他工作。

　　人力資源管理部工作職責

　　1、負責對市行管理干部的調配、任免、考核、交流、獎懲；

　　2、負責對下級行中層職數的配里、審查、審批；

　　3、負責對全行員工的管理、調配、使用；

　　4、負責全行各類機構的名稱、職能、級別、設立、撤并等事項的管理；

　　5、負責全行員工工資管理、職稱考（評）聘；

　　6、負責全行系統黨建工作和員工培訓工作；

　　7、負責全行老干部管理、服務工作；

　　8、負責全行各類社會保險工作；

　　9、負責行領導交辦的其他工作。

[經典]公司各部門崗位職責 篇23

　　行政部工作職責

　　部門名稱：行政部（含人力資源職能）

　　部門性質：綜合管理部門

　　管理職能：負責公司行政管理：文秘檔案、信息化建設、對外宣傳、組織接待；負責人力資源規劃：勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術職務申報、部門崗位職責修訂等工作。

　　主要工作職責：

　　一、按公司領導指示處理公司行政日常事務，保證機構的正常運行和工作的順利開展。

　　二、負責公司董事會、總經理辦公會、公司工作會議及其它以公司名義召開的行政工作會議的籌備、記錄、會議紀要的整理以及決議、工作報告等綜合性文件的起草、印發工作，負責公司公文及決定事項的催辦督辦工作.

　　三、負責管理公司法人印章，負責公司公文處理和信息處理工作。做好文件資料的核稿、文印、交換及來往文電的處理，并牽頭負責公司的保密機要工作，負責公司值班安排、介紹信的日常管理工作。

　　四、負責公司行政辦公類經費年度預算的統籌、申報和管理工作。做好行政辦公類、信息化建設類固定資產的管理和辦公用低值易耗品的采購；負責總務后勤（房租、衛生、辦公場所安全、招待所）管理工作。

　　五、負責公司宣傳報道和新聞聯絡工作，辦好集團公司內部刊物，做好對外接待和公共關系工作。

　　六、負責公司文書檔案的'收集、分類、登記、管理工作。

　　七、負責公司車輛的購置、使用、調度等各項管理工作。

　　八、負責公司有關行政管理、文秘檔案、管理信息化建設等綜合管理規章制度的擬訂。

　　九、負責組織、管理和開展信息化相關培訓，管理公司信息化硬件和軟件資產管理。

　　十、根據公司戰略發展需要，負責擬定、修訂及實施公司人力資源規劃、勞動人事、薪酬福利、績效考核、教育培訓、專業技術職務等方面的管理制度。

　　十一、負責擬定公司組織架構、部門職責、崗位設置及人員編制方案。對所屬公司的崗位設置及人員編制提出建議或意見.

　　十二負責辦理公司員工聘用、考察、推薦、任免、離（退）休、調動、辭職、辭退以及勞動合同簽訂、變更等相關手續，做好人事、勞資檔案管理工作。

　　十三、負責公司員工薪酬福利的發放，辦理員工各類保險的參保、變更、續保及住房公積金的繳納、變更等手續。

　　十四、負責組織實施公司部門、員工及所屬公司負責人的年度考核工作，并根據考核結果，提出使用、調整、任免和獎懲的建議。

　　十五、負責公司和二級預算管理單位人力資源成本的預算管理、員工年度教育培訓計劃、員工專業技術職務申報的審核、轉報。

　　十六、代表公司處理有關勞動糾紛和勞動仲裁的相關事宜，負責公司及所屬公司勞動、人事、分配、保險、員工培訓教育等方面的指導監督工作

　　十七、完成集團公司領導交辦的其它工作。

[經典]公司各部門崗位職責 篇24

　　公司副經理崗位職責

　　1、根據《公司職能管理部門工作職責》規定的工作職責，協助公司經理對本公司、本系統的工作全面負責，并保證分工明確，使各項職責落實到具體管理崗位。

　　2、貫徹執行黨和國家有關基本法規、政策，遵守國家法規及上級主管的指令。

　　3、協助經理負責公司的行政，生產，經營管理，監督工程價款回收工作。

　　4、協助公司經理履行合同權利與義務，科學、協調、有序、規范地組織公司員工完成各項生產經濟、技術指標。

　　5、負責組織公司員工搞好安全、生產、現場文明施工。

　　6、負責質量體系文件在項目上的全面實施，對項目的工程質量負責任，做到思想到位，責任到位，工作到位，執行規范、規程、標準到位。教育職工創精品，樹名牌，全面實現公司質量方針，質量目標。

　　7、貫徹執行國家和公司頒發的保證質量的規定、規程、制度、措施，并檢查落實。認真檢查施工現場無質量事故活動，工程竣工后服務和回訪活動，消除質量通病活動，開展QC小組攻關活動，開展樣板工程引路活動。

　　8、負責在合同簽訂后，對合同評審進行確認，并在職能部門的支持和協調下保證合同的實施；負責組織對業主代表指令進行評審并記錄；

　　9、監督各項目質量分析會。實施建立例會制度，通過質量控制，質量改造不斷提高工程質量。

　　10、協助經理進行建筑市場的跟蹤、摸底、協調等經營活動，協調相關部門組織招投標活動。

[經典]公司各部門崗位職責 篇25

　　總經理崗位職責

　　1、全面負責公司的經營管理工作，提出和把握公司發展建設總體目標和方向。

　　2、制定公司經營管理目標、成本目標和利潤目標，審核確定公司分配制度。

　　3、負責公司內部組織機構配置以及各級經營管理人員的選聘。

　　4、負責拓展開發公司的對外經營業務，與地方政府及相關職能部門協調聯絡，確保關系順暢。

　　副總經理崗位職責

　　協助總經理全面負責公司經營管理工作；受總經理委托，臨時主持公司日常經營管理工作；根據開發意圖，與設計單位進行對接，在設計階段為后續的成本控制工作打下基礎；督促、指導工程管理部的工作；完成總經理交辦的其它工作。

　　行政總監崗位職責

　　1、在總經理直接領導下，負責公司行政和財務管理方面的工作。

　　2、負責督辦招聘、培訓、選拔、任用、調配、解聘、績效考核及獎懲等方案的制定及組織實施。

　　3、負責對財務部各項工作進行審核，監督公司的成本控制工作。

　　4、完成總經理交辦的其它工作。

　　銷售總監崗位職責

　　1、在總經理直接領導下，負責公司銷售方面工作，擬定銷售方案。

　　2、負責銷售方面日常行政管理工作和銷售工作計劃的審定，檢查、控制以及部門員工的考評工作。

　　3、負責銷售方面涉及方案推廣、銷售策略、價格策略、銷售策劃報告、宣傳媒介等方案的制定。

　　4、負責實施銷售費用(包括廣告推廣費用)的審核、控制。

　　5、負責對下屬分工授權、檢查，頒布制度對其業績進行評估。

　　6、負責售出商品房的審核，編制銷售情況報表。

　　7、負責員工的銷售回款和與財務部的協調工作。

　　8、完成總經理交辦的其它工作。

　　總經理助理崗位職責

　　1、協助總經理協調工程管理方面的相關事宜。

　　2、協助總經理協調與物業公司的相關事宜。

　　3、協助總經理制定公司中長期經營管理發展規劃。

　　4、協調與行業主管部門或相關單位的關系，協助總經理做好社會公共事務的管理工作。

　　5、完成總經理交辦的相關事宜。

　　財務部部長崗位職責

　　1、貫徹有關財政方針、政策，遵守各項財務制度，帶領本部門員工認真落實公司制定的各項規章制度。

　　2、做好記賬和結賬工作，定期開展財務人員的專業培訓和考核。

　　3、負責公司各種款項支付、報銷的審核，監督及審核公司各種經濟合同的執行情況。

　　4、研究公司的財務管理措施和執行情況，協調與其它部門之間的關系，及時處理財經方面突發事務。

　　5、負責對外與財務相關職能部門的'協調聯絡工作。

　　6、負責公司的融資、籌資工作，做好財務管理工作。

　　7、完成總經理交辦的其它工作。

　　財務部會計崗位職責

　　1、按時間和程序做好會計賬務和公司費用報銷的審核工作。

　　2、按工程進度適時開展材料計劃的審核、成本分析和成本控制的審計工作。

　　3、參與招標的商務洽談，負責工程預結算以及商品房的銷售審計工作，監督各部門合理使用資金，提高資金使用率，控制資金流向。

　　4、負責與銀行、稅務、統計、財政等相關部門的溝通及協調工作，按時參加稅政培訓。

　　5、按月、季、年做好報稅工作。

　　6、完成總經理交辦的其它工作。

　　財務部出納崗位職責

　　1、管理好公司轉賬、現金支票及其它票據。

　　2、做好銀行和現金收支賬務，現金日記帳、銀行存款日記賬應每日核對相符，并編制好銀行存款余額調節表。

　　3、及時匯報資金流向和用途，每周報資金明細表。

　　4、負責辦理企業賬戶的設立、取消等相關銀行業務事宜。

　　5、負責辦理公司員工的各種保險，根據人員及工資變化隨時掌握和調整工資的變動情況，每月按指定時間發放工資，做好勞資管理工作。

　　6、完成總經理交辦的其它工作。

　　辦公室文員崗位職責

　　1、負責辦公室日常工作和公司車輛、后勤管理工作。

　　2、負責督促、落實公司的各項規章制度，負責員工考勤登記工作。

　　3、負責對公司員工考評、晉級、招聘、辭退、轉正的審批及相關手續辦理工作。

　　4、負責公司相關文件、檔案、圖書和印鑒的管理工作。

　　5、負責辦理公司證件的年檢工作。

　　6、負責組織、安排公司的各項會議、活動。

　　7、負責有關業務單位到公司洽談或考察的接待工作。對于公司外部需會見總經理的人員，做好接待工作。

　　8、負責協調各部門及相關單位之間的關系。

　　9、負責公司食堂管理及辦公區域清潔管理工作。

　　10、負責打印公司文件，辦公室電話、傳真、復印機等設備的使用與管理。

　　11、負責辦公用品、低值易耗品和公司其它物品的采購及保管和發放工作。

　　12、負責報刊、信件的發放、轉送工作。

　　13、保證各部門聯絡暢通，并了解各部門工作內容。

　　14、負責起草總經理交辦的各種文件及相應的會議記錄，并將各部門對每次會議的落實情況及時向總經理匯報。

　　15、完成總經理交辦的其它工作。

　　司機崗位職責

　　1、遵守公司的各項規章制度，完成分配的任務。

　　2、遵守交通管理部門制定的法規、法紀。

　　3、保證車容整潔、車輛機械性能良好。

　　4、每日自查、自檢車輛狀況。

　　食堂工作人員崗位職責

　　1、負責日常的工作餐及公司內部聚會或對外招待的食堂工作。

　　2、制定餐廳菜譜，征求員工意見，改進餐廳工作。

　　工程管理部部長崗位職責

　　1、領導本部門工作，對本部門工作完成情況和工作質量負全責。

　　2、根據公司的總體工作目標和計劃，制定本部門的具體工作目標和工作計劃。

　　3、負責對施工單位及監理單位的管理，協調各專業隊伍的施工。

　　4、對技術變更、現場簽證和工程款支付進行審核。

　　5、負責施工過程中的各項招標工作。

　　6、負責完成工程項目竣工驗收工作，做好政府職能部門公共關系的管理。

　　7、完成總經理交辦的其它工作。

　　工程管理部副部長崗位職責

　　1、協助部長落實部門各項工程計劃，解決工程中的各類問題。

　　2、重點控制工程施工中的各項成本，合理降低工程造價。

　　3、對施工中的變更、現場簽證及工程款支付進行審核。

　　4、在公司及部門領導的安排下完成具體的招標工作，組織相關人員編制標底，進行商務洽談及考察，并代表公司簽定相關的合同。

　　5、辦理房地產開發前期的各類文件及手續，做好房地產行業及行政公共關系的管理。

　　6、完成總經理交辦的其它工作。

　　工程管理部專業工程師崗位職責

　　1、熟悉和掌握相關技術規范、技術標準的內容及其適用條件和范圍，科學有效地指導工程施工。

　　2、熟悉工程材料和設備的技術性能，掌握驗收標準，對進場的材料進行質量控制。協同監理單位對各施工工序進行質量控制，對施工過程中的隱蔽工程進行檢查和驗收。

　　3、熟悉專業工程的施工技術、操作方法、驗收標準，對工程項目施工建設進行管理和檢查。

　　4、根據工程計劃，對施工項目質量、進度、實施階段成本進行全面控制。

　　5、負責專業技術變更和現場簽證資料管理工作，并嚴格履行工作程序。

　　6、督促監理公司監督施工質量，處理質量事故。

　　7、負責專業分部、分項工程檢查驗收和項目竣工驗收工作。

　　工程管理部檔案員崗位職責

　　1、負責施工過程中對參建各方檔案工作的指導和督促工作。

　　2、負責收集本部門的相關檔案及日常的會議記錄等工作。

　　3、負責項目竣工后的檔案移交工作。

　　銷售部部長崗位職責

　　1、負責部門工作計劃、目標的制定，及部門各項業務(銷售、合同、催款等)的完成。

　　2、負責組織房地產銷售市場調研、信息收集和政策法規的研究工作，及時掌握市場動態，跟蹤把握市場行情，及時提出合理的整體促銷計劃和方案，認真組織和努力完成項目的銷售工作。

　　3、及時協調和處理解決客戶和本公司的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前、售中、售后的各項服務工作。

　　4、負責向上級主管領導提交銷售統計與分析報表。

　　5、負責售出單位認購書的簽收及審核。

　　6、制定實施銷售費用計劃及預算，嚴格控制銷售成本。

　　7、參與項目策劃工作，負責售樓處、樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。

　　8、負責制定銷售提成方案及定期統計提交公司審核發放。

　　9、負責對售樓員進行培訓和管理，根據實際工作情況向上級建議獎勵、留用、處罰、解聘售樓員。

　　銷售部銷售主管崗位職責

　　1、根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃，同時制定本組每月銷售計劃，掌握銷售進度。

　　2、負責填寫工作日志，銷售日報及銷控表的核對和填制，銷售統計工作。

　　3、負責每日的記帳。

　　4、負責復審每日簽約的合同，認購單，保留單。

　　5、負責銷售部的排班及考勤管理，記錄。

　　6、負責會議的記錄，文稿撰寫等文秘工作。

　　7、負責銷售部辦公用品的管理。

　　8、配合經理完成銷售及經理交辦的其它工作。

　　9、在銷售部經理領導下負責具體銷售工作。

　　10、定期組織匯報銷售情況，編制銷售報表，定期報送部門領導。

　　11、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，并負責具體銷售方案實施。

　　銷售部銷售內業崗位職責

　　1、負責辦理備案、貸款工作，審核合同的簽訂及貸款人的要件。

　　2、負責檔案和合同管理，通知并將資料分發到有關部門(如將重新使用的價格表報送辦公室、財務部)。

　　3、行政及其他費用開支的具體經辦，已發生的費用分門別類錄入電腦，進行費用控制與統計，制定月報表。

　　4、參與傭金計算。

　　5、負責銷售部業績考核表的發放與回收，送交分管領導。

　　6、根據合同規定制定客戶應繳樓款金額及時間表，并落實到具體銷售人員，監督催款情況。

　　7、制定銷售臺帳，定期上交主管領導。

　　8、執行銷售部主管領導安排的其它日常工作。銷售部售樓員崗位職責

　　1、負責房屋銷售工作，負責實施完成公司總的銷售計劃。

　　2、對照工程圖紙，對商品房的結構、戶型、面積、室內各種設施了解清楚、背熟記牢。

　　3、深入市場搞好調查研究，熟悉房屋市場的銷售趨勢、價格走向及行業競爭情況，為制定銷售策略提供意見。

　　4、嚴格執行公司制定的銷售價格，如有變動，必須向銷售總監請示，經同意并做批示后方可變動。

　　5、對售房中發生的重要問題，要及時通過部門經理向公司匯報，不得擅自處理。

　　6、積極地同房屋交易機構及購房者進行聯系，多渠道做好房屋銷售工作，確保銷售計劃的完成。

　　7、對客戶提出的問題，要及時反饋給公司有關部門或人員進行處理，直到客戶滿意為止。

　　8、設立裝戶圖、建立銷售臺帳，對已銷售的房屋應收房款、已收房款、未收房款登記清楚。

　　物業管理部部長崗位職責

　　1、全面負責對所管轄的物業實施一體化綜合管理，完成與公司簽訂的年度管理目標和經濟指標。

　　2、組織本部門人員進行前期樓宇的接管驗收，業主入住資料準備。協調違章和投訴的處理工作，落實安全、防火工作。

　　3、協調本部門與供水、供電、工商等和物業管理有關部門的關系，以便于開展各項工作。

　　4、定期對本部門員工進行培訓和考核工作，不斷提高員工的業務水平和服務質量。

　　5、負責物業管理部的崗位確定和編制人員招聘計劃，協助辦公室做好物業服務中心人員的招聘、考核、錄用及人員調整工作。

　　6、負責編制物業服務工作所需的物品采購計劃，上報公司相關部門，并負責所購物品的保管和發放工作。

　　7、負責制定物業服務中心工作計劃，并保證計劃的貫徹執行。

　　8、全面負責物業服務中心工作，保證物業服務中心管理范圍內的工作質量，為住戶提供良好的管理與服務。

　　9、負責制定、貫徹、落實崗位責任制，制定工作要求，工作目的，建立各項管理制度。

　　10、負責指導、監督、檢查物業服務中心各項工作及基層人員的工作完成情況。

　　11、完成總經理交辦的其它工作任務。物業管理部物業管理員崗位職責

　　1、負責所管物業區域內的日巡檢和協調違章及投訴的處理工作。

　　2、參與樓宇的竣工驗收和接管工作，準備業主入住資料、辦理裝修驗收手續并陪同業主看房。

　　3、辦理業主裝修審批手續，負責裝修巡視，并辦理裝修驗收手續。

　　4、對所管區域內房屋現狀進行檢查，并按規定上報管理中心匯總制定年度維修養護計劃。

　　5、熱情接待來訪業主，樹立良好公司形象，對業主的建議或投訴要及時登記并處理。

　　6、負責管理費和各項費用的催繳工作。

　　7、在部長的領導下，具體行使管理、監督、協調服務的職能。

　　8、負責管理公司清潔、綠化、治安、維修、接待、回訪等項服務工作。

　　9、負責發現運作中不合格的服務項目，進行跟蹤、驗證，處理業戶投訴。

[經典]公司各部門崗位職責 篇26

　　董事長

　　一、召集、主持股東大會。

　　二、領導董事會工作，召集、主持董事會會議。

　　三、簽署公司的重要合同、股票、債券及其他重要文件。

　　四、提名總經理人選，交由董事會討論表決。

　　五、執行董事會決議，處理董事會權限內事務。向董事會提出有關重要工作的報告。

　　六、組織和指導公司的重大業務活動，并有權應急處置公司重大問題。

　　七、負責管理公司的長短期貸款和向公司內外籌集或出借各種資金，以及大額資金支出管理。

　　八、負責公司履行依法繳納稅費義務。

　　總經理

　　一、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會決議。

　　二、組織實施年度經營計劃和投資方案。

　　三、擬定內部管理機構設置方案、公司的基本管理制度，并制定具體規章。

　　四、提請聘任或解聘公司副總經理、總工程師、財務負責人；聘任或解聘公司管理人員及員工；統籌管理人事工作。

　　五、負責財務日常管理工作。按照財務管理規定負責審批財務開支，依法繳納國家稅收、合理統籌資金、努力提高經濟效益。

　　六、推進企業文化建設，堅持以誠信為本，打造企業品牌，提升企業形象和信譽。

　　七、及時研究解決公司的重大事項，加強與有關部門的聯系，理順工作關系。

　　八、完成董事會決定的其他工作。

　　副總經理

　　一、協助總經理工作并及時向總經理匯報分管的工作；

　　二、總經理不在時，受總經理委托行使總經理授權；

　　三、指導和督促分管部門的工作，并對分管工作負責。

　　財務總監

　　一、負責公司的財務管理、資金運作，做好各項財務收支的計劃、控制、核算和分析工作。

　　二、負責制訂公司財務管理制度，并負責組織實施。

　　三、負責編制公司年度財務預算方案、決算方案；超過預算的，要報告公司總經理后，重新編制方案報批。

　　四、負責公司資金運作，做好資金籌集和應收款的回籠工作，合理調配資金。

　　五、負責對公司經營活動、資金動態、營業收入和費用開支等情況進行分析，定期向公司總經理報告。

　　六、負責審核監督各項經費預算及使用情況。

　　七、參與公司投資項目的論證與決策，并對其資金來源和經濟效益情況提出建議。

　　八、積極完成公司領導交辦的工作任務。

　　辦公室

　　（一）辦公室主任

　　1、主持辦公室全面工作

　　2、負責做好公司內部綜合協調工作。

　　3、負責公司各種公文的審核工作，對各類來文簽署呈送意見，根據領導的指示意見，督促有關部門貫徹落實。

　　4、負責印章和公務用車的管理工作。

　　5、負責公司辦公用品的監管和使用工作。

　　6、負責做好公司的人事管理工作。

　　7、負責擬定公司管理制度、崗位職責。

　　8、負責企業形象宣傳和企業文化建設工作。

　　9、負責企業資質年檢、晉升以及企業營業執照的年檢、變更等申報工作。

　　10、負責做好各類文件、紀要、簡報、報告等材料的起草工作，并按照文稿的審批程序辦理。

　　11、負責企業經營管理戰略的策劃工作

　　12、統籌協調公司社保和工傷保險工作。

　　（二）文員

　　1、負責做好文件、合同、榮譽證書等資料的歸檔工作，并做好資質證書、營業執照的管理工作。

　　2、負責做好檔案管理工作；負責辦理檔案借閱、借用手續，對被調閱的文件、檔案須及時收回，防止遺失。

　　3、負責各部門資料的復印（因工作需要），以及相關客戶資料的復印，并管理好復印器材、傳真機、掃描機等設備。

　　4、負責做好公文繕印和發送工作，并做好收文的登記、管理工作。

　　5、負責做好傳真件、來函的接收，并及時提交收件人或領導批閱。

　　6、負責收集政策性文件和法律法規及行業動態等有關信息，提交領導傳閱。

　　7、負責做好在公司內部召開的各類會議的會務工作，應在會前和會后及時整理好會議場所。

　　8、負責做好公司員工考勤工作，每月16日前對考勤、請假等進行統計，并將統計結果報綜合部備案。

　　9、負責辦公用品的領用，并做好領用登記。

　　財務部

　　（一）財務部部長

　　1.主持財務部全面工作。

　　2.負責與財政、稅務、金融部門的聯系。

　　3.負責辦理銀行貸款及還貸手續。

　　4.負責對重要經濟合同和經濟協議的研究審查。

　　5.負責組織檢查庫存現金和有價證券情況。

　　6.負責公司會計核算，做好資金收支的核算、報銷、記賬、編制報表、固定資產登記等日常財務工作。

　　7.協助綜合部辦理企業資質年檢、晉升及營業執照的年檢、變更等申報工作。

　　8.負責公司的工資、各種補貼發放及代扣代繳工作。

　　9.負責繳納公司各項稅費，并協調處理好與稅費有關的各種關系。

　　10.根據董事會決議，編制年度經營成果分配方案，并負責向股東會報告。

　　11.負責做好公司的資產管理工作，定期進行資產清查和盤點，保證資產的安全和完整。

　　12.負責公司的會計憑證、會計帳簿、會計報表等會計資料的檔案管理工作。

　　13.積極完成領導交辦的其他工作任務。

　　（二）會計

　　1.嚴格執行財經法律法規和財務管理制度。

　　2.負責建立總賬、明細賬、現金賬等，并按核算對象建立會計賬戶，對開發成本、費用等進行核算、分配、攤銷、預提等賬務處理。

　　3.負責填制記賬憑證，匯總記賬憑證，復核銀行、現金憑證，并及時記賬。做到內容完整，數字準確，摘要簡明，賬目清楚。

　　4.負責建立債權債務輔助賬戶，做到余額準確，債權債務清楚，并負責清理。

　　5.負責建立成本費用明細賬，協助有關部門開展單位工程項目成本核算。

　　6.負責編制會計報表，按時上報月報表和年度報表，并編制合并會計報告及分析資料。

　　7.負責做好資產管理工作，定期進行資產清查和盤點，做到賬物相符。

　　8.負責做好會計檔案的管理，定期裝訂會計資料。

　　9.負責做好財務的數據和分析，并向領導提出合理建議。

　　10.做好公司財務的保密工作，維護整體利益。

　　11.積極完成領導交辦的其他工作任務。

　　（三）出納

　　1.嚴格執行財經法律法規和財務管理制度。

　　2.嚴格審核現金、銀行收付憑證，支出憑證的報銷要嚴格執行公司財務管理的相關規定。

　　3.負責做好現金、銀行存款收支工作，及時登記現金、銀行日記賬。

　　4.負責做好現金日記賬和銀行日記賬的核對工作，做到日清月結，賬實相符。

　　5.負責按月核對銀行存款余額，編制銀行余額調節表，清理未達賬項，做到帳帳相符。

　　6.熟悉現金管理、銀行結算、銀行信貸制度和各項費用開支標準。

　　7.做好公司賬務的保密工作，維護整體利益。

　　8.積極完成領導交辦的其他工作任務。

　　（四）統計員

　　1.負責做好各種統計報表的上報工作，做到表格不缺，指標不漏、時間不遲、數字準確。

　　2.負責做好催款工作，按照工作目標及本部門提供的欠款資料，組織、研究安排好催款計劃，采取適當對策，達到應收款足額回收的目的。

　　3.負責魚苗采購統計，成熟魚苗開始銷售的數量、價格并做好臺賬。

　　4.負責做好統計憑證、臺帳、報表等檔案的管理工作。

　　5.做好公司財務的保密工作，維護整體利益。

　　6.積極完成領導交辦的其他工作任務。

　　總工辦

　　總工（副總工）崗位職責

　　（一）、基本職責

　　1、貫徹執行有關法律、法規、標準、上級主管部門下發的政策性文件等。

　　2、依據施工規范、施工圖紙、施工組織設計、施工方案等制定施工方案。

　　3、查詢并獲取與工程有關的最新的法律、法規、標準、規范等，并組織學習。

　　4、遵守項目的各項規章制度，執行公司《管理手冊》、《程序文件》、《作業指導書》等企業管理標準和相關制度。

　　5、對工程的技術、質量管理工作負領導和管理責任。

　　6、負責本崗位成本控制工作，控制材料的合理使用，杜絕浪費。

　　7、記載本崗位的施工日志，配合項目經理監督檢查各崗位人員施工日志填寫情況，并對匯總后的施工日志內容進行審核。

　　8、配合項目經理對施工現場各階段的整體布置情況進行規劃。

　　9、監督資料員做好文件管理工作。

　　10、完成項目經理交給的臨時性工作。

　　二、技術管理職責

　　1、編制施工組織設計和重要的施工方案并組織方案的落實，及時檢查施工組織設計、專項方案及相關措施的實施效果。

　　2、組織項目部各專業人員進行圖紙會審，參與設計交底工作。

　　3、負責施工組織設計、專項施工方案、設計變更、分項分部工程和安全施工等方案交底或技術交底的編制。

　　4、組織辦理設計變更、技術洽商，并協助造價員編制確認經濟洽商及預算文件。

　　5、組織施工全過程的技術工作和工程測量放線工作，解決技術難題，處理工程的一般質量問題。

　　6、推廣和應用“四新”技術、QC成果，組織開展科技創新活動。組織制定并落實QC小組活動計劃。

　　7、制定創優施工方案并組織實施。

　　8、主持工程重要部位和工程技術資料要求的攝像和拍照工作。

　　9、督促指導試驗員對有復試要求的材料及時取樣、封樣和送試，并對試驗結果進行審核，不經復試或復試不合格的物資不允許出庫使用。

　　三、質量管理職責

　　1、隨時掌握工程質量情況，確保質量目標的實現。

　　2、針對工程特點，對關鍵工序設置質量管理點，制定相應的質量控制措施。

　　3、對施工過程中發現的質量問題，編制整改措施，組織各專業工長及施工作業人員及時進行處理，合格后履行簽認手續；針對重復出現的質量問題組織制定糾正措施，并監督實施。

　　4、參與嚴重質量問題的分析處置工作，編制并組織落實處理措施。編寫事故處理報告。

　　5、參加各專項檢查、分項、分部工程及單位工程的竣工驗收工作，編制工程竣工報告，組織申請竣工驗收。

　　四、安全管理職責

　　1、編制各類安全技術措施，對危險性較大的專項方案須向公司申報進行專家論證，并組織專項方案落實情況的專項檢查。

　　2、對施工現場環境因素、危險源識別的全面性、正確性負責審核。

　　3、參與環境保護、職業健康安全等方面事故、事件的分析處置工作。

　　4、協助安全員進行安全管理工作，及時糾正違章作業。

　　五、進度管理職責

　　1、編制總進度計劃及階段性、月、周、日進度計劃。

　　2、當出現進度偏差時，應按現場實際需要調整施工進度計劃。

　　3、協助生產經理審核工程分包單位的施工進度計劃。

　　六、成本管理職責

　　1、對施工組織設計、各項方案和技術措施的經濟性負責。

　　2、協助工程部、項目部、經營部一起進行工程結算。

　　工程部

　　工程部部長

　　1.主持工程部全面工作。

　　2、負責工程項目的設計方案和擴初設計方案會審以及施工圖的審查。

　　3、負責審核施工合同條款內容，協助施工合同的評審和簽訂工作。

　　4、負責設計、施工、監理等單位的協調工作。

　　5、負責各工程項目的進度管理工作，建立各項工程管理制度及工作流程。

　　6、負責審核工程進度款、工程設計變更、工程聯系單和現場簽證。

　　7、負責審核建筑材料價格和工程預決算，合理控制工程造價。

　　8、負責組織公司各職能部門對公司各項目定期進行質量、進度、成本、安全抽檢，匯總意見上報公司。

　　9、負責申領規劃建設工程許可證、施工許可證；根據工程所需的辦理相關手續。

　　10、負責工程項目保修期內的各類工程維修工作。

　　11、協助工程竣工驗收工作。

　　12、督促施工單位做好安全生產、文明施工工作。

　　13、收到施工單位提供的竣工報告后，及時申請組織工程竣工驗收，整理工程竣工資料。辦理工程竣工備案手續，并在竣工驗收后5個工作日內將工程竣工備案資料上報相關部門。經營部

　　（一）經營部長

　　1、擬定經營部相關業務的流程及規章制度

　　2、擬定并完善公司合同管理、招投標管理辦法

　　3、擬定并完善公司工程預、結算管理辦法

　　4、負責工程投標工作，主管報價編制，提出保本控制方案和經濟對比分析

　　5、負責辦理工程有關合同變更、索賠工作，及時審查與發包方協調調整工程價款，配合簽訂有關的補充合同

　　6、根據施工進度計劃及技術措施，編制施工預算。

　　7、收集整理好竣工資料，編制施工決算

　　8、負責配合公司業務拓展相關工作

　　9、負責部門內部人員工作安排、考核工作，業務能力培訓

　　10、完成上級領導臨時交辦的工

　　（二）預（決）算員

　　1、負責貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規，以及上級的有關要求。

　　2、在項目經理的領導下，全面負責施工項目的工程預（結）算工作，及時辦理和完成預（結）算工作，對項目經理負責。

　　3、參加圖紙會審、設計交底及預（結）算審查會議，根據有關文件規定配合解決預（結）算中的問題。

　　4、認真貫徹執行公司施工圖預（結）算及招投標報價工作管理辦法。

　　5、參加領導安排的招投標會議。認真做好預（結）算會審紀要，對預（結）算中的定額換算取費標準、材料價差進行復核，發現問題及時反映，做到預（結）算工作的及時性和準確性，對自己所做的工作負責。

　　6、對施工過程中因設計變更產生的工程量（預算未包括和未包干的）要及時準確的掌握，為工程提供結算調整資料。

　　7、對在預（結）算工作中，發現的有關施工圖紙的問題，應及時向技術負責人反映。

　　8、加強業務和專業知識的學習，不斷提高業務技能，熟悉和掌握微機的使用，提高實際的工作效率。

　　9、負責對市場進行調研、收集與產品有關的信息；負責了解顧客對產品的要求，并進行記錄，傳遞給部門領導，組織產品要求評審。

　　10、負責本職工作范圍內的信息溝通和持續改進。

　　11、完成領導交辦的其它工作

[經典]公司各部門崗位職責 篇27

　　手機銷售員崗位職責

　　1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售;

　　2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

　　3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

　　4、做好所負責區域的衛生清潔工作;

　　5、完成上級領導交辦的其他任務。

[經典]公司各部門崗位職責 篇28

　　1、負責公司的全面經營管理工作，直接對董事會負責。

　　2、制定公司的年度經營方針、目標及計劃，并組織實施完成。

　　3、組織制定公司的質量方針和目標，批準和頒布公司的《質量手冊》，定期進行管理評審、評估質量方針、目標和質量體系的適宜性和有效性，為質量體系的建立和運行配備所需的資源。

　　3、制定公司年度銷售目標，密切注意市場信息，抓好銷售，以銷促產，不斷開拓進取，努力降低成本和費用開支，增強公司的應變、競爭能力。

　　4、重視安全生產，認真搞好環境保護、勞動衛生和防火治安工作。在發展生產、提高經濟效益的'基礎上，逐步改善職工的物質文化生活條件，提高全體員工的工資收入。

　　5、當總經理不在時，授權副總經理履行其職責。

[經典]公司各部門崗位職責 篇29

　　1、負責行政類文件、合同、檔案、營業執照、資質、組織機構代碼證等重要資料的管理;負責在規定時間內對總公司所有營業執照、組織機構代碼證的年檢相關工作;

　　2、全面負責公司的資產管理工作，包括節省電源、辦公室用品、辦公室家具的管理以及行政部門日常費用的管理工作，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤儉節約的實務工作;

　　3、根據人力行政部及公司培訓/會議計劃負責組織、安排培訓/會議場地、人員;

　　4、負責核對前臺文員的日常工作，例如：辦公用品、名片、工作牌的管

　　5、公司通知、文件的擬定;

[經典]公司各部門崗位職責 篇30

　　項目負責人職責

　　一、項目負責人由基建處處長提名經主管工作的校領導任命。

　　二、項目實行行政領導和甲方技術領導雙重領導下的直線職能制管理體制。

　　三、項目負責人參與自己負責項目的初步設計圖紙和施工設計圖紙的評審。

　　四、項目負責人負責組織自己負責項目的招標工作;并在相關領導和紀委的領導和監督下，遵循公正、公平、合理的原則，確定中標施工單位

　　五、項目負責人參與乙方預算的審核，并負責項目合同的簽定及按合同條款支付工程款的報批。

　　六、項目負責人有職責建立有材料管理、工程監理、造價管理等相關人員參加的甲方項目管理小組。并制定出相應的管理職責制度。

　　七、項目負責人在工程施工期間定期召開例會和現場會議，代表甲方協調各方關系，解決施工中的實際問題。

　　八、項目負責人在工程施工期間負責現場鑒證，簽發施工變更報告、施工增加項目報告、施工整改通知、隱蔽工程驗收等資料。